Tööhõivekeskuse hariduskeskus. Sao tööhõivekeskus koolitab töötuid kodanikke tasuta

Ärge jääge ilma sotsiaalse ja rahalist toetust riigi isikud, kes on kaotanud töökoht. Artiklis räägime tasuta koolitustest tööbörsil, kaalume ümberõppe korda ja tasumisele kuuluvad maksed.

Mida annab riik töö kaotanud kodanikele

Tööhõive valdkonnas on töötutele tagatud järgmised võimalused:

  • Pakkuda rahalist abi tööotsingu perioodiks;
  • Abistada vabade töökohtade valikul kogemusteta ja kogenud töötajatega kandidaate;
  • Nad saadetakse koolitusele või ümberõppele eriala järgi.

Hüvitist, mis määratakse töötule, makstakse igakuiselt. Tema minimaalne suurus kehtestatud föderaalse seadusandliku aktiga ja see ei tohi 2019. aasta seisuga olla väiksem kui 850 rubla. Inimestele pakutakse erinevaid vabu töökohti:

  • esmakordsed tööotsijad;
  • ei tööta rohkem kui aasta;
  • vallandati tööandja tahtel (vähendamine, likvideerimine);
  • vallandati tööalaste rikkumiste eest.

ESC töötajad pakuvad kandidaatidele regulaarselt vabu töötingimusi, mis vastavad töötingimustele ja nende võimetele. Kodanikud peavad potentsiaalseid tööandjaid külastama. Vähemalt üks või kaks korda tulla CZN-i uuesti registreerima, et staatust kinnitada ja hüvitiste saamist pikendada. Lugege ka artiklit: → "".

Kui kandidaadil ei õnnestu pikka aega tööd leida, võib ta saata ümberõppele ja koolitusele muudel erialadel.

Kuidas taotleda toetusi ja toetusi töötutele

Esimesel etapil peab kodanik ilmuma oma registreerimise kohta tööhõivekeskusesse. Eelnevalt koguge dokumendid töökogemuse olemasolu kohta, töökoha tõendid viimase kolme kuu sissetulekute seisu kohta, dokumendid hariduse kohta. Töötu toimingute jada registreerimisel:

  • avalduse vormistamine, originaali tööraamatu, kasumiaruande, isikutunnistuse esitamine;
  • taotleja oskuste kohta nõutava küsimustiku täitmine;
  • suunamine vestlusele kahe vaba töökoha jaoks, mis valitakse CZN-ist elukutse järgi;
  • hiljemalt 11 päeva pärast määratakse töötu staatus (kui isik ei saanud tööd);
  • hüvitiste kogumine vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele töötamise kohta Vene Föderatsioonis.

Taotlejal ei ole keelatud iseseisvalt sobivat tööd otsida, kuid samas tuleb tal vastata EPK töötajate ettepanekutele. Mõnel juhul osutatakse töötule pärast tööalast kohanemist igasugust psühholoogilist abi pikk paus tööl. Ülaltoodud tingimusi järgides tagatakse töötule kodanikule regulaarselt vaba töökoha baas, samuti õigus valida vastuvõetavad töötingimused ja tasu.

Millal ESC aitab kutseõppes

Kui kodanikul on vaja tõsta tööturu nõudlust, aitab tööhõivetalitus muuta kutsekvalifikatsiooni, laiendada töötaja algteadmisi majandus- ja tootmisvaldkonnas. Tööga hõivatud elanikkonna seadusandliku seaduse alusel tagab riik igale abivajajale:

  • omandada kutse ja omandada kvalifikatsioon, kui see ei ole kättesaadav;
  • tõsta teadmiste taset ja läbida olemasoleva eriala ümberõpe.

Selleks suunatakse töötud kodanikud tasuta koolitustele, pakkudes seeläbi paljutõotavat võimalust saada mainekas töökoht. Eriväljaõppega konsultandid aitavad õigesti määrata kandidaadile vajaliku haridusvaldkonna, et suurendada võimalusi tööandja ees. Samuti aitavad need hinnata praegust nõudlust erialade järele neile, kel olude sunnil tööoskusi napib.

Eelistatud töövaldkonnad:

  • töötlev tööstus - kõrgmäestikud, keevitamine, ehitustööd;
  • kommunaalkulud - gaas, vesi, boileri teenused;
  • metallitöötlemise, metsaraie spetsialistid, kraanaoperaatorid;
  • teenindussektor - juuksurid, müüjad, kassapidajad, turundajad;
  • kontoritöötajad - administraatorid, raamatupidajad, sekretärid.

Reeglina on igal piirkonnal oma eristavad tunnused pakutavatel erialadel. Lugege ka artiklit: → "".

Koolitusjärjekorras olevate töötute prioriteetsed rühmad

Ümber- ja koolituseks lahkub kandidaat alates üks kuni kuus kuud. Kõik oleneb valitud erialast ja õppekava. Samas ei asenda selline koolitus kõrg- ega tehnilist haridust, samuti üldharidusprogrammi. Üldkorrast mööda minnes taotlevad soodushariduse andmise õigust:

  • töökogemuseta isikud otsivad tööd esimest korda;
  • lõpetajad haridusasutus;
  • puudega isikud, kellel on kandidaadi töötingimuste piiramist kinnitav arstitõend;
  • pensionil olevad sõjaväelased ja nende pereliikmed;
  • puudega lapse töötud vanemad, samuti tema usaldusisikud, lapsendajad;
  • kodanikud, kes on tööd otsinud rohkem kui kuus kuud.

Enne koolituse alustamist antakse kandidaatidele õigus valida majanduse, tootmise, teenindussektori suund, milles nad plaanivad areneda. Õigusabi osutatakse ka juhul, kui üliõpilane soovib hiljem avada oma ettevõtte. Selleks korraldatakse ettevõtlusõppe kursusi, et uurida turundustööriistu, peensusi riigi- ja munitsipaaloksjonitel osalemisel.

Milliseid makseid saavad ESC-s õppijad maksta

Täiendava hariduse omandamise protsess võib võtta kaua aega. Selle perioodi eest makstakse üliõpilastele riiklikku stipendiumi. Töötud kodanikud suunatakse eriõppeasutustesse, kus nad sõlmivad administratsiooniga lepingu lisaõppe saamiseks tööhõivekeskuse esindajana.

Õppemaksu tasumise ja üliõpilaste stipendiumi andmise rahalised kulud kannab tööturuamet. Haigestumise korral peab töötu esitama tervisedokumendi ( haigusleht) piirkondliku tööhõivekeskuse talituse nimel. Sel juhul säilib talle õigus jätkata õpinguid ja stipendium. Lugege ka artiklit: → "".

Õpilased ei tohi:

Vastasel juhul vähendatakse stipendiumi suurust 25% kogusummast. Puuetega inimestele, kes saavad meditsiinilistel põhjustel pensioni, samuti puudega alaealiste eestkostjatel säilivad hüvitised eestkoste all olevate isikute hooldamise eest. Erandiks on naiste kategooria, kes on koolituse ajal rasedus- ja sünnituspuhkusel. Ametlikult kinnitatud naise staatus ei anna talle õigust stipendiumile, kuna talle määrati toetus sünnitajana.

Millised kursused on Moskvas töötutele saadaval

Igas piirkonnas on täiendatud loetelu õppimiseks pakutavatest ametitest. Moskvas sisaldab see loend:

  • ehitus- ja autokraanade operaatorid;
  • kommunaaltehnika, tee-ehitusmasinate juht;
  • elektrikud, automehaanikud, katlateenindajad;
  • ventilatsiooniseadmete, reklaamkonstruktsioonide paigaldajad;
  • puusepa-, keevitus-, ehitus- ja viimistluserialad;
  • pagarid, lihunikud ja toiduainete tootmine;
  • kondiitrid, ettekandjad, baarmenid, teenijad, kaubanduspindade administraatorid;
  • kassapidajad, müüjad, kaubamüüjad;
  • mis tahes objektide raamatupidajad, personaliteenistuse spetsialistid;
  • sotsiaaltöötajad, psühholoogid.

Töötutele kodanikele korraldatakse regulaarselt tunde veebiseminaride vormis nii silmast silma kui kaugjuhtimise teel.

Kodanikud, kellel on meditsiiniline haridus järgmistel kutsealadel, saavad läbida ümberõppe:

  • parameedikud;
  • füsioterapeudid;
  • noorem meditsiinipersonal;
  • massaaži ja füsioteraapia harjutuste spetsialistid;
  • laborandid röntgenikabinettides ja diagnostikakeskustes.

Lubatud on ka õppimise ja töö ühildamine eeldusel, et üliõpilane täidab kõik nõuded ja suudab katta haridusalase erialaprogrammi.

Kuidas saada Moskvas noorte emade ümberõpet

Kui naine on puhkusel alla kolmeaastase väikelapse eest hoolitsemiseks, kinnitas Moskva valitsus nr 1 - PP 17. jaanuari 2013. aasta seadusandliku normiga selle töötute grupi elanike lisahariduse omandamise korra. piirkond. Oma õiguse kasutamiseks on naisel vaja:

  • esitada kirjaliku avalduse CZN-ile registreerimiskohas;
  • esitage dokumendid: pass, lapse sünnitunnistus, olemasoleva hariduse diplom;
  • kinnitama dokumentaalselt töökohalt lahkumise puhkusel viibimist.

Personaliosakond võib esitada tööraamatu koopia, mis on kinnitatud ettevõtte pitseriga ja ametniku allkirjaga, samuti organisatsiooni kirjaplangil oleva tõendi selle kohta, et töötaja ei asunud tööle. Piirkonna elanik saab seda teenust taotleda üks kord ja saada tasuta lisaharidust valdkonnas:

Võtmeametid on kõikides pealinna piirkondades ühtsed, välja arvatud mõned erandid. Igal aastal pakub iga linnaosa erinevaid programme töötutele tasuta lisahariduse saamiseks.

Levinud küsimused teemal

Küsimus number 1. Kui naine pärast õpingute algust võttis BIR-puhkuse, kas tal on õigus õpinguid jätkata?

Igal CZN-i kandidaadil on õigus osaleda kursustel, osaleda avalikes töödes ja saada riiklikku stipendiumi. Haigestumise korral võimaldatakse puudutud õppeaja eest haigusleht. Hariduskeeld ei kehti ka rasedatele, kui ta järgib koolitusrežiimi ja tuleb toime kutseprogrammiga. Kui aga BIR-i puhkus vormistada, siis õppemaksu stipendiumi talle enam ei maksta.

Küsimus number 2. Töötu kodanik saadetakse praktikale teise piirkonda. Milline on praktika kord?

Kandidaadile, kes kolib tööpraktika saamiseks teise piirkonda, tasub CZN: mõlema suuna sõidukulud, hüvitab elamiskulud, maksab päevaraha praktikakohta ja tagasi sõidu aja eest.

Küsimus number 3. Kui KÜ kliendil on kolmanda kategooria gaasikeevitaja kvalifikatsioon, kas ta võib läbida mõne muu koolituse või omandada elektrikeevitaja kutse?

Rahvastiku tööhõive seadus sätestab töötute õigused saada kutset tööalaste oskuste täieliku puudumise korral, samuti elukutset vahetada või kvalifikatsiooni tõsta, et võimalikult kiiresti tööle saada. .

Video näpunäited. Tööhõivekeskuse kaudu tasuta õppele registreerimine?

Videol on teavet registreerimise kogemuse kohta tasuta haridus tööhõivekeskuse kaudu ⇓

Riik abistab töö kaotanud inimesi. Nendel eesmärkidel loodi tööhõivetalitus või tööbörs. Selle asutusega ühendust võttes saavad kodanikud kõik välja anda ettenähtud toetused või saada saatekirja tasuta ümberõppeks.

Otsingule viitavad mitmed skeptikud uus töökoht ja ümberõpe tööhõiveameti kaudu on negatiivne. See seisukoht on õigustatud. Et välja selgitada, kas tasub tööbörsiga liituda, peaksite iseseisvalt kaaluma selle sammu kõiki eeliseid ja puudusi.

Millised on tööhõiveteenistusse kandideerimise eelised?

Registreerimise peamiseks eeliseks on töötusega seotud hüvitiste regulaarne maksmine. Selle arvutamise kord on määratletud artiklis. Seaduse "Töötamine Vene Föderatsioonis" artiklid 30, 33 ja 34.

Huvitavaid fakte

Väljaõpe ja praktika on tagatiseks omandatud erialale eelneval kohal või mõnes teises ettevõttes tööle asumise tagatiseks. Kui kodanik otsustab hakata ettevõtjaks, saab ta taotleda tööhõivekeskusest toetust.

Kõige soodsamas positsioonis on endised töötajad likvideeritud ettevõtted ja koondatud töötajad.

Nende maksed on:

  • ¾ esimese kvartali keskmisest kuupalgast;
  • järgmise 4 kuu jooksul vähendatakse toetust 60%-ni;
  • järgmise 5 kuu jooksul on väljamaksed 45% sissetulekust.

Plussiks on ka võimalus saada saatekirja õppima. Ümberõppe käigus saab kodanik stipendiumi. Töötu saab tööbörsi koolitustel osaleda tasuta. See õigus on sätestatud Art. Tööhõiveseaduse artikli 23 kohaselt ja see on seotud kvalifikatsiooni puudumise, töötutele sobivate vabade töökohtade nappuse või tervisepiirangute olemasoluga. Riik tasub täiendavalt mitmeid kulusid, kui ümberõpe toimub mõnes muus valdkonnas:

  • reisida koolituskeskusesse;
  • igapäevased kulud;
  • kinnisvara rentimine.

Need soodustused kehtivad ka pensionäridele, kes soovivad tööle naasta, ja naistele, kes hooldavad kuni 3-aastast last.

Tööbörs korraldab järjekordse ümberõppe kursusi järgmistele töötutele:

  • puuetega inimesed (valik viiakse läbi, võttes arvesse individuaalne programm sotsiaalne rehabilitatsioon);
  • puuetega laste vanemad;
  • endised sõjaväelased ja kodanikud, kes teenisid ajateenistuses mitte rohkem kui 3 aastat tagasi;
  • kaitseministeeriumi praeguste ja endiste töötajate abikaasad;
  • lihttöötud, kes ei töötanud.

Huvitavad faktid

Tööhõivekeskuse kutseõppel on ka miinuseid: 1) mõnikord pole sobivaid vabu kohti ja neid tuleb kaua oodata; 2) tehniline võimalus paljudes piirkondades väga vaene; 3) hüvitiste maksmine peatub, kui pärast koolitust loobutakse mitmest vabast töökohast.

Kursused ise võimaldavad teil omandada kõige nõutumad elukutsed (teenindussektori spetsialistid, kokad, raamatupidajad).

Järgmine eelis on kolimisvõimalus (seaduse artikkel 22.1). Osana eriprogrammid töötutele ja nende pereliikmetele makstakse transporditasu, päevaraha reisi ajal ja ühekordset toetust. Nende suurus on piirkonniti erinev.

Teine tööbörsi abiliik on abistamine ettevõtlusega alustamisel. See on umbesüksikettevõtja või OÜ registreerimiseks toetuse andmise kohta. Sellega kaetakse notarikulud ja riigilõivu tasumine, samuti kompenseeritakse advokaaditeenused, pitsati tellimine ja muud kulud.

Tööbörsi põhiülesanne on abistada töö leidmisel. See annab juurdepääsu suur hulk vabu töökohti, mis sobivad olulisele osale registreeritud kodanikest. Tööhõiveteenistus võib pakkuda neile osalemist avalikel töödel. See tagab ajutise sissetuleku.

Kui kodanikud on hiljuti oma tahte vastaselt töö kaotanud või on abisaajate hulgas, saavad nad ära kasutada tööturuametisse kandideerimise eeliseid.

Kõige populaarsemad kursused on raamatupidamise kursused, tänu millele on võimalik leida tasuv töö. See amet tagab kõrge ja stabiilse väljamakse. Levinud on ka lapsehoolduspuhkusel olevate emade koolitamine. See on noorele emale võimalus saada hüvitisi ja õppida uus eriala.

Mis on tööbörsi miinused

Kõik kodanikud nende hulgast, kellel on õigus tööbörsiga liituda, seda võimalust ei kasuta. Skeptikud väidavad, et tööturuteenistusse pöördumise eelised kehtivad vaid väikesele osale töötutest kodanikest.

Üks peamisi puudusi on suur hulk dokumente registreerimiseks. Taotleja peab esitama sissetulekutõendi, tõendi, millel on märgitud TIN, SNILS, tööraamat ja kõik haridust tõendavad diplomid.

Teine puudus on töötu abiraha väike summa. Selle maksimaalne väärtus on 4,9 tuhat rubla (makstakse kõigile töötutele, kes ei ole langetanud) ja miinimum on 850 rubla (tasutakse alates 2. töötuse aastast). Need summad on kehtestatud 08.12.2016 valitsuse määrusega nr 1326.

Maksete säilitamiseks on töötu kohustatud pidevalt tööturuametit külastama. Ta jääb hüvitistest ilma, kui ta kuu aja jooksul kohale ei ilmu. Teine põhjus maksete peatamiseks on 2 keeldumist tööhõivekeskuse pakutavast tööst.

Video räägib tööbörsi teenustest

Mitmed kaebused on seotud sellega, milliseid kursusi tööbörs pakub.

  • Kodanik, kes ei kuulu kasusaajate hulka, peab valima vähem atraktiivsete programmide hulgast.
  • Ümberõpe ei taga hilisemat töölesaamist, sest tööandja otsib alati kogemustega töötajaid.
  • Samuti muutuvad sobiva töö kriteeriumid. See hõlmab rohkem vabu töökohti ja kodanik kaotab suurema tõenäosusega hüvitised.
  • Kursuste kestus on 1-6 kuud. Sellest ei pruugi piisata uue elukutse omandamiseks.

Kutseõppe läbimisel eelistatakse ametlikult töötuks tunnistatud kodanikke, näiteks: puuetega inimesed (vajalik on arsti tervisearuanne); puudega lapse vanemad, eestkostjad või lapsendajad; kodanikud, kes on tööd otsinud rohkem kui kuus kuud; pensionärid ja nende abikaasad; kes on hiljuti lõpetanud üldharidusasutuse ja otsivad esimest korda ametlikku tööd.

Vabad töökohad täidetakse sageli ja intervjuudele sõitmine toob kaasa ainult ajaraiskamise. Teine probleem puudutab seda, millist tööd tööbörsil pakutakse. See sobib töötavate elukutsete esindajatele, kuid kvalifitseeritud spetsialiste võetakse tööhõiveteenistuse kaudu tööle harva.

Töötusega silmitsi seisev kodanik peab iseseisvalt otsustama, kas minna tööbörsile. See meede aitab olukordades, kus teda on vähendatud või ta on abisaaja. Tööhõiveteenistusega ühendust võtmine võimaldab teil mõnda aega saada suhteliselt suuri makseid ja valida sobiva koolitusprogrammi. Muudel juhtudel võivad puudused kaaluda üles eelised.

Esitage küsimusi artikli kommentaarides ja saate asjatundliku vastuse

Tööhõiveteenistus ei paku inimestele mitte ainult tööd, vaid ka koolitust. Kui teie eriala pole eriti populaarne, võite õppida uue. Tavaliselt pakuvad sellised keskused mitut eriala, mille hulgast saab valida endale sobiva. Tööhõivekeskuse koolitus võimaldab teil hankida dokumendi, millega saate. Lisaks on see kõik tasuta, kuna seda rahastatakse eelarvest. Peate lihtsalt teadma, mida selleks vaja on.

Ümberõppe plussid

Pärast töö kaotamist pöördub inimene enamasti tööbörsi, kus pakutakse vabu töökohti. Mõnikord ei oska inimesed õiget eriala valida. Aga selleks on tööhõivekeskusest. Nende kursuste eelised on järgmised:

  • nõudlikud töökohad;
  • omandatakse uus amet;
  • uued teadmised ei ole üleliigsed;
  • haridus on tasuta, sest selle maksab riik;
  • paljudele kodanike kategooriatele antakse stipendiume.

Tööhõivekeskuse koolitust viivad läbi kogenud õpetajad, spetsialistid erinevatest õppeasutustest. Töötutele ei pakuta mitte ainult ümberõpet, vaid väljastatud dokument on kasulik ka töölevõtmiseks.

Õppimise miinused

Kuid tööhõivekeskuse kutseõppel on ka puudusi:

  • alati ei leidu huvitavaid vabu kohti, vahel tuleb sobivaid piisavalt kaua oodata;
  • tehniline varustus paljudes piirkondades ei ole nii rikkalik;
  • kui pärast koolitust mitmest vabast töökohast keelduda, siis töötule toetust ei maksta.

Seetõttu peaksite enne tööhõivekeskuse koolitusele registreerumist hoolikalt mõtlema. Arvustused viitavad ümberõppe vajadusele, sest pärast seda on töövõimalused. Paljud kodanikud saavad hea meelega tasuta haridust neid huvitaval erialal, eriti kuna see toimub sobival ajal. Enamikku inimesi köidavad kursused tasude puudumise tõttu.

Sellegipoolest leidub ka selliseid ülevaateid, mis annavad tunnistust ümberõppe ebaefektiivsusest. Alati ei suuda börs inimesele huvitavat eriala pakkuda. Ja siis tuleb õiget vaba kohta kaua oodata.

Kes vajab koolitust?

Töötute tööhõivekeskuses on tasuta kursused kohustuslikud Venemaa seadustega. Neile saavad registreeruda kõik töötud kodanikud. Koolitus viiakse läbi järgmistel juhtudel:

  • kvalifikatsiooni puudumine;
  • raskused vabade töökohtade valikul;
  • vajadus elukutset vahetada;
  • kodaniku võimatus oma tööd teha.

Kursuste põhieesmärk on edasine tööhõive, konkurentsivõime tõstmine, oma ettevõtte avamine.

Kutsealade tüübid

Ümberõppe ettepanekute nimekiri on üsna rikkalik. Paljudes keskustes ulatub see 70 ametini. Kõige populaarsemad on järgmised valdkonnad:

  • majandus: raamatupidaja;
  • töötavad: torumees, lukksepp, treial;
  • teenindus: kokk, turvamees, sekretär;
  • sotsiaalne: psühholoog, koolitaja;
  • ettevõtlikkus;
  • IT: disainer;
  • loominguline ja hariv;
  • juhtimine;
  • meditsiiniline.

Igas piirkonnas võib ametite loetelu erineda, kõik sõltub piirkonna tööturust, samuti õppeasutuste ja õpetajate olemasolust. Paljudes organisatsioonides saab keevitaja koolitust tööturukeskusest. Nõutud on ka raamatupidamiskursused, kuna selle erialaga töötajaid on vaja peaaegu kõikjal. Kogu vajaliku teabe saab ainult tööhõivekeskusest.

Igal inimesel on õigus valida eriala, keegi ei saa teda meelevaldselt ühegi eriala koolitusele registreerida. Soovi korral ei saa kursustele minna, vaid oodata sobiva vaba töökoha tekkimist.

Vastuvõtmise tunnused

Õppeaeg kestab olenevalt programmist 1-6 kuud. Rühmad värvatakse sisse erinev aeg aasta. Mõnes asutuses on järjekorrad, nii et saate soovitud eriala õppida.

Raamatupidamiskursused on enim nõutud suund, kuna see annab võimaluse kasumlikuks töötamiseks. Seda ametit hinnatakse alati ja veelgi enam, sellised töötajad saavad kõrget ja stabiilset palka. Emade koolitamine tööhõivekeskusest on laialt levinud. Sel perioodil saavad nad hüvitisi ja õpivad uue ameti.

Kasu hariduses

Kuigi kõigil töötutel kodanikel on õigus oma kvalifikatsiooni tõsta, on siiski prioriteetsed inimrühmad, keda eelistatakse rohkem:

  • puuetega inimesed;
  • töötu, registreeritud üle 6 kuu;
  • koondatud kodanikud;
  • töö kaotanud sõjaväelased ja nende perekonnad;
  • koolilõpetajad.

Tööhõivekeskus pakub sellistele inimestele kõiki saadaolevaid elukutseid, mille hulgast saab endale meelepäraseid valida. Riigi jaoks on oluline neid ennekõike tööle võtta.

Kui on olemas tööalase koolituse kogemus, siis tuleb tööhõivekeskuses nõuda vastuvõtmist nõutavale kursusele. Samuti on oluline teada, kust selline koolitus tuleb.

Tööhõivekeskuse koolitus paljudele kodanikele toimub stipendiumi maksmisega. Samuti on ette nähtud ühekordne materiaalne abi, hüvitis reisi, majutuse eest, kui tekib vajadus viibida teises piirkonnas.

Raha ei tohi maksta, kui isik koolitusel ei osale. Pärast seda esitatakse eriala saamist kinnitav dokument. Saate tema juures tööd saada.

Dekreedil

Tööhõivekeskuse koolitust pakutakse ka noortele emadele, kes on lapsehoolduspuhkusel. Oluline on, et laps oleks alla 3-aastane ja naisel oleks ametlik töökoht.

Tuleb täita järgmised tingimused:

  • peate pöörduma ainult elukohajärgsesse tööhõivekeskusesse;
  • koolitust antakse ainult siis, kui see toimub lapsehoolduspuhkuse ajal;
  • lõpetamise ajal peab puhkus veel kehtima;
  • kui ei ole osalise tööajaga tööd või tööd kodus.

Mida dokumentidelt nõutakse?

Enne koolituse alustamist pakub tööhõivekeskus koguda dokumentide loetelu:

  • avaldus;
  • pass;
  • lapse sünnitunnistus;
  • rasedus- ja sünnituspuhkust kinnitava dokumendi koopia.

Milliseid teenuseid pakutakse?

Tööhõivekeskus pakub täisväärtuslikku koolitust, mis sisaldab järgmisi teenuseid:

  • erialane orientatsioon: on võimalus sooritada test, mille alusel valitakse sobiv eriala;
  • tööturuga tutvumine, töövõimaluste pakkumine;
  • koolituse suund.

Treeningu tüübid

Sõltuvalt vajadusest valitakse järgmised koolitustüübid:

  • Ettevalmistus: jaoks lühikest aega oskusi omandatakse.
  • Ümberõpe: õpitakse programme täiendavate teadmiste, oskuste ja vilumuste saamiseks.
  • Täiendõpe: isiklike teadmiste, oskuste ja vilumuste täiendamine saadud erialal.

Tööhõivekeskuses valitakse elukutsed soovide, aga ka olemasoleva hariduse, kutsekvalifikatsiooni, puhkuseaja alusel.

Kus koolitus toimub?

Tavaliselt viivad seda läbi ülikoolid, haridusasutused, kes teevad koostööd tööhõivekeskusega. Asutuste loetelu peavad esitama tööbörsi töötajad või oma veebilehel.

Mõnikord saadetakse nad õppima teise linna. Sel juhul on ette nähtud reisi- ja majutuskulude hüvitamine. Kõik see on dokumenteeritud.

Kuidas koolitust läbi viiakse?

Koolituse vormid on järgmised:

  • täiskohaga;
  • osalise tööajaga (õhtune).

Tunde saab läbi viia nii individuaalselt kui ka rühmavormis. Samuti harjutanud kaugõpe. Kursuste kestus sõltub programmist, kuid tavaliselt ei ületa see 6 kuud.

Tööhõive tunnused

Pärast koolitust on võimalik tööle saada, kuid sobiva töö leidmiseks peaksite teadma, kuidas seda õigesti teha. Tööandjad esitavad taotlejatele teatud nõuded. See on tingitud asjaolust, et töötaja teeb ühe ettevõtte või ettevõtte arendamiseks olulise töö. Seetõttu esitatakse taotlejatele järgmised nõuded:

  • Haridus: eelistatavalt kesk- või kõrgharidus.
  • Mõned ametikohad eeldavad võõrkeele oskust.
  • Töökogemus: oluline peaaegu kõikjal.

Kui inimene vastab kõigile kriteeriumidele, siis ta võetakse kindlasti tööle. Vajalikud võivad olla ka lisaoskused: autojuhtimine, teadmised inglise keelest. See CV-s olev teave tuleb ausalt ära näidata, kuna vale selgub ikkagi.

Jätkake kirjutamist

Tööd otsides on oluline CV korrektne kirjutamine. Peamine teave selles on:

  • aadress;
  • perekonnaseis;
  • haridus;
  • kodakondsus.

CV peaks sisaldama täiendavaid oskusi. See aitab sageli valida sobiv töö. Nende hulka kuuluvad keelteoskus, keelekasutus arvutiprogrammid, autoga sõitmine.

Pärast koolitust võite saada tööpakkumise. On vaja võtta praktikale iseloomulik tunnus. CV peaks sisaldama isegi kõrvaltööd, kui see oli. Kui kogemusi pole, tuleks see ära märkida.

Intervjuu

Kui tööandja CV sobib, kutsub ta kandidaadi vestlusele. Selle sündmuse ettevalmistamiseks peate kasutama järgmisi näpunäiteid:

  • peate käituma enesekindlalt;
  • hääl peaks olema kindel ja naeratus rahulik;
  • küsitlejale tuleb näkku vaadata;
  • küsimustele tuleks vastata ausalt;
  • soovitav on valida diskreetne riietus;
  • naised peaksid meiki tegema diskreetselt;
  • pildi kaunistused peaksid olema väikestes kogustes.

Isegi kui sul pole töökogemust, võid end tõestades tööle saada. Oluline on näidata üles soovi töötada ja edasi areneda. Sageli võimaldab see teil soovitud positsiooni saada.

Pärast koolitust pakub tööhõivekeskus tavaliselt mitmeid vabu töökohti, andes suunamise tööle. Enamik inimesi leiab pärast koolitust siiski vajaliku vaba töökoha ja leiab edukalt töökoha.


Need sisaldavad:

  • puuetega inimesed;
  • puuetega lastega pered;
  • kodanikud pärast kuuekuulist töötust;
  • pensionil olevad sõjaväelased;
  • esmakordsed tööotsijad, õppeasutuse lõpetajad;
  • läbinud kodanikke sõjaväeteenistus ajateenistusse, vallandati 3 aasta jooksul.

Tasud taotlejatele koolituse ajal Riik, keda esindavad oma organid, maksab stipendiumi ja viib läbi arstlik läbivaatus tasuta. Millist ametit saab koolitusel õppida? Tööhõiveteenistus võib saata erinevatele kursustele, kuid tööandjatel on eelisjärjekorras vabad töökohad töötavatel erialadel: paigaldaja, lukksepp, elektrik, torumees jne. Kuid see ei tähenda, et kursustel pakutakse ainult neid alasid.

Milliseid tasuta koolitusi pakutakse tööbörsil 2018. aastal

Tähelepanu

Töötutele saab pakkuda mitte ainult ümberõpet, vaid ka täiendõpet oma erialal. Teine koorik ei tee haiget näiteks raamatupidaja palkamisel. Tihti otsib tööandja töötajat kogemustega, millest kõrg- ja teiste õppeasutuste lõpetajatel ei piisa.


Tööhõivekeskuse kursustel õppimine on üliõpilastele tasuta, aga sellel on haridusprogramm ja miinused:
  1. Tööhõivekeskust ei huvita, mis eriala sulle õpetatakse. Teile huvipakkuva eriala kursusele registreerumiseks peate võib-olla ootama.
  2. Tehniline baas sisse õppeasutused sageli vähe ja aegunud, eriti piirkondades.
  3. Pärast ümberõpet laieneb pakutavate tööde valik.

Tasuta koolitus tööhõivekeskusest - kursuste nimekiri

Täpse haridusvaldkondade loetelu saab täpsustada elukohajärgses Tööhõivekeskuses. Õppeaeg on 1 kuu kuni kuus kuud. Lõpetamisel saavad õpilased erialase arengu diplomi. Kes saavad läbida ümberõppe? Tööhõivekeskuses saavad ümberõpet kodanikud, kes on olnud töötud 6 kuud või kauem.
Ümberõppe eesmärk on omandada uusi oskusi ja oskusi edukaks tööle asumiseks, kui eelnev haridus ei aidanud tööolukorda parandada. Inimestel on õigus iseseisvalt valida kutseõppe suund. Õppeperioodil igakuise toetuse maksmine ei peatu.
Pärast koolitust pakuvad Tööhõivekeskuse spetsialistid kodanikele sobivaid vabu töökohti.

Milliseid kursusi saab tööbörsilt 2018. aastal läbida ja läbida

Tööhõiveteenistus ei paku inimestele mitte ainult tööd, vaid ka koolitust. Kui teie eriala pole eriti populaarne, võite õppida uue. Tavaliselt pakuvad sellised keskused mitut eriala, mille hulgast saab valida endale sobiva.

Tööhõivekeskuse koolitus võimaldab hankida dokumendi, millega saad tööle asuda. Pealegi on see kõik tasuta, kuna seda rahastatakse töötute eelarvest. Peate lihtsalt teadma, mida selleks vaja on. Ümberõppe plussid Pärast töö kaotamist pöördub inimene enamasti tööbörsi, kus pakutakse vabu töökohti.

Mõnikord ei oska inimesed õiget eriala valida. Aga selleks on tasuta koolitus tööhõivekeskusest.

Ümberõppekursused: mida pakub tööhõivekeskus

Rahvastiku tööhõivest Vene Föderatsioonis” 19. aprillil 1991, art. 9 ja art. 12. Neis öeldakse, et kõigil töötutel on õigus:

  • oma elukutse vaba valik;
  • kaitsta tööpuuduse eest;
  • peal täielik teave olukorrast kutsealade turul;
  • tasuta abi eest töö leidmisel.

Vaatamiseks ja printimiseks allalaadimine: Vene Föderatsiooni tööhõiveseadus Õppevaldkondade loetelu Õppevaldkondade loetelu:

  • lao- ja transpordilogistika;
  • Infosüsteemid;
  • Infotehnoloogia;
  • turvalisus;
  • kassapidaja;
  • laopidaja;
  • juuksur;
  • kraanajuht;
  • müügimees;
  • turismijuht;
  • juht (C- ja B-kategooria);
  • kokk;
  • rätsep.

Tähelepanu! See nimekiri võib olenevalt tööbörsi asukohast erineda.

Milliseid kursusi saab läbida tööhõivekeskusest

Pärast seda, kui kodanik on spetsialiseerumise kasuks otsustanud, peab ta sõlmima tööbörsiga teatud lepingu. Alles siis muutub õppekava talle kättesaadavaks. Vajalikud dokumendid Koolitusele pääsemiseks peate koguma dokumentide paketi:

  • avaldus;
  • tuvastamine;
  • kui inimene varem töötas, on teil vaja tööraamatut;
  • tunnistus varem läbitud koolituse kohta (diplom, tunnistus, tunnistus, tunnistus);
  • kui kodanik varem töötas, on teil vaja sissetulekutõendit (3 kuud);
  • kui kodanik on puudega, on vajalik rehabilitatsiooniprogramm.

Kui kodanik soovib uuesti koolitust läbida, tuleb tal esitada vaid puudega rehabilitatsiooniprogramm ja isikutunnistus.

Moskva linnad

Arvustused viitavad ümberõppe vajadusele, sest pärast seda on töövõimalused. Paljud kodanikud saavad hea meelega tasuta haridust neid huvitaval erialal, eriti kuna see toimub sobival ajal. Enamikku inimesi köidavad kursused tasude puudumise tõttu.


Sellegipoolest leidub ka selliseid ülevaateid, mis annavad tunnistust ümberõppe ebaefektiivsusest. Alati ei suuda börs inimesele huvitavat eriala pakkuda. Ja siis tuleb õiget vaba kohta kaua oodata.
Kes vajab koolitust? Töötute tööhõivekeskuses on tasuta kursused kohustuslikud Venemaa seadustega. Neile saavad registreeruda kõik töötud kodanikud.

Sotsiaalse suunitlusega programm "õppige tasuta!"

Emade koolitamine tööhõivekeskusest on laialt levinud. Sel perioodil saavad nad hüvitisi ja õpivad uue ameti. Koolituse eelised Kuigi kõigil töötutel kodanikel on õigus oma kvalifikatsiooni tõsta, on siiski prioriteetsed inimrühmad, keda eelistatakse rohkem:

  • puuetega inimesed;
  • töötu, registreeritud üle 6 kuu;
  • koondatud kodanikud;
  • töö kaotanud sõjaväelased ja nende perekonnad;
  • koolilõpetajad.

Tööhõivekeskus pakub sellistele inimestele kõiki saadaolevaid elukutseid, mille hulgast saab endale meelepäraseid valida.

Tähtis

Tasuta koolitus tööhõivekeskusest: erialad, ülevaated

Pärast koolitust võite saada tööpakkumise. On vaja võtta praktikale iseloomulik tunnus. CV peaks sisaldama isegi kõrvaltööd, kui see oli.

Info

Kui kogemusi pole, tuleks see ära märkida. Intervjuu Kui tööandja CV sobib, kutsub ta kandideerija vestlusele. Selle sündmuse ettevalmistamiseks peate kasutama järgmisi näpunäiteid:

  • peate käituma enesekindlalt;
  • hääl peaks olema kindel ja naeratus rahulik;
  • küsitlejale tuleb näkku vaadata;
  • küsimustele tuleks vastata ausalt;
  • soovitav on valida diskreetne riietus;
  • naised peaksid meiki tegema diskreetselt;
  • pildi kaunistused peaksid olema väikestes kogustes.

Isegi kui sul pole töökogemust, võid end tõestades tööle saada. Oluline on näidata üles soovi töötada ja edasi areneda.

Kursuste koolituse järjekord tööhõivekeskuses

Kõige populaarsemad erialad võib rühmitada järgmistesse kategooriatesse:

  1. Majandus: raamatupidaja; analüütik; audiitor jne.
  2. Tööalad: torumees; lukksepp; treial; Auto mehaanik; tööstustranspordi juht; erinevate profiilide juht; müürsepp; veski; puusepp; maalikunstnik jne.
  3. Teenindussektor: kokk; turvamees; sekretär; kassapidaja; ärimees; juuksur; lifti operaator; sideoperaator jne.
  4. Sotsiaalsfäär: sotsiaaltöötaja; psühholoog; kasvataja.
  5. Ettevõtlikkus.
  6. IT: veebidisainer; Süsteemiadministraator.
  7. Loovus ja haridus: maastik ja fütodisain; Inglise keel.
  8. Juhtimine, logistika.
  9. Meditsiin: õde, õde.

Tähelepanu! Erinevates paikkondades ja piirkondades erineb nimekiri tulenevalt kohaliku tööturu iseärasustest ja õppeasutuste võimalustest.

Tänapäeval on üsna aktuaalne massilise tööpuuduse ja pädevate spetsialistide kättesaadavuse küsimus. Tööhõivekeskuste peamiseks ülesandeks on abistada töö leidmisel või saada tööturul nõutud eriala. Keskuste töötajad teevad palju tööd ajutiseks töötuks registreeritud kodanikega, võttes arvesse nende haridust, kvalifikatsiooni, eelistusi, tervislikku seisundit ja paljusid muid tegureid.

Tuletame meelde, et Tööhõivekeskused (neid nimetatakse vahel ka tööbörsiks) on spetsialiseerunud asutus, mis pakub vabu töökohti, annab tööd kodanikele ja maksab igakuiseid hüvitisi.

Tööbörsi üheks töövaldkonnaks on ka erinevate tasuta kursuste läbiviimine. See on seda olulisem, et taotleja koolitamiseks võtab raha iga ettevõte ja enamasti üsna suur. Igal keskusel on individuaalne koolituskursuste loend, nii et erinevad piirkonnad Venemaa Föderatsioon, see võib olla erinev.
Kõige sagedamini sisaldab Tööbörsi pakutavate kursuste loetelu:

  • Müüja (tavaliselt toiduained);
  • kassapidaja;
  • Raamatupidamise alused (C1 teadmistega);
  • laia profiiliga juuksur;
  • Turvamees;
  • Õmbleja;
  • kondiiter;
  • Laopidaja;
  • "B" ja "C" kategooria juhid;
  • Logistik (transpordi- ja laologistika);
  • Turismikorraldus;
  • Infosüsteemid ja -tehnoloogiad;
  • Juhataja assistent;
  • 1C teadmistega arvutikasutaja.

Tööhõivekeskuses registreeritud kodanikele pakutakse tasuta ümberõppekursusi

Kõigile Tööhõivekeskusesse registreerunud kodanikele pakutakse konkreetset nimekirja sel ajal toimuvatest tasuta kursustest. Tuleb märkida, et kursuste loend sisaldab erinevaid valdkondi. Samuti on tööalasid ja kaubandust ning teenindustöö valdkonda kuuluvaid ameteid, aga ka intellektuaalseid ja hariduslikke. Võimalus on kõigil, kes on ajutiselt töötud enesevalik esiteks nõustu pakutavatel kursustel osalema või mitte ja teiseks vali pakutavate hulgast endale meelepärane eriala.

Kuus kuud tööta jäänud kodanikel on õigus Tööhõivekeskuses ümberõppele. Ümberõppeprotsess ise annab võimaluse töötul omandada uusi teadmisi mõnel muul tegevusalal ja leida tööd nõutud erialal. Tuletame meelde, et keegi ei tühista kursuste valimise õigust, garanteeritud on töötutoetuse maksmine kord kuus kuni tööleasumise protsessi lõpuni.

Igal tööbörsil on oma teabesait, mis sisaldab vabade töökohtade loetelu ja tasuta kursuste loendit. Lisaks tuleb tõrgeteta postitada juristide kontaktnumbrid, kellega on võimalik tasuta kursuste andmisest keeldumise korral nõu pidada.

Igal tööbörsil registreeritud Vene Föderatsiooni kodanikul on õigus siseneda tasuta kursustele ja õppida. Selleks tuleb esitada Tööhõivekeskusele teatud dokumendid (nimekiri on kodulehel ja Kesktervisekeskuse infostendidel), kirjutada avaldus sooviga läbida teatud koolitusprogramm ja sõlmida leping.

Tööhõivekeskusest ümberõppe plussid ja miinused

Tööhõivekeskustes ümberõppel on teatud plusse ja miinuseid.
Positiivsed omadused hõlmavad järgmist:

  • garanteeritud regulaarne töötutoetuse maksmine;
  • abi töö leidmisel;
  • kvalifitseeritud kutse omandamine;
  • eriprogrammide kättesaadavus isikutele, kes on varem vabadusekaotusliku karistuse kandnud;
  • eriprogrammide kättesaadavus puuetega töörühmadele;
  • abi uuel erialal töö leidmisel.

Negatiivsete punktide hulgas:

  • kursuste loendis valitud eriala, enamasti peate ootama;
  • koolitusprogramm ei ole alati kõige uuem ja asjakohasem;
  • kesklukus kehtib pärast kaht soovitatud tööst keeldumist registrist kustutamise reegel.
Sõpradega jagamiseks:
Sarnased postitused