Kaubandusorganisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Äriõiguse kursusetöö "Kommertsettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid Venemaal"

Föderaalne Haridusagentuur

Riiklik õppeasutus

erialane kõrgharidus

"Kovrovi Riiklik Tehnoloogiaakadeemia

nime saanud V.A. Degtjarev"

Juhtimise osakond

erialal "Äriõigus"

teemal: Organisatsiooniline juriidilised vormid äriorganisatsioonid.

Juhendaja:

Yu.A. Lapin

Teostaja:

Art. gr. ZMN-106

E.A. Bolšakova

Kovrov 2008

Sissejuhatus………………………………………………………………………………………3

Äripartnerlus……………………………………………………………4

Äriettevõtted……………………………………………………………7

Tootmisühistud…………………………………………………………..11

Riigi- ja munitsipaalettevõtted………..14

Järeldus……………………………………………………………….18

Kasutatud kirjanduse loetelu………………………………………19

Sissejuhatus:

Kooskõlas Art. Tsiviilseadustiku artikli 50 kohaselt võivad juriidilised isikud olla organisatsioonid, kes oma tegevuse põhieesmärgina taotlevad kasumi hankimist (äriühingud) või kellel sellist eesmärki ei ole ja mis ei jaota saadud kasumit osalejate vahel (mittetulundusühingud). .

Peamiseks kriteeriumiks nende eristamisel on tegevuse põhieesmärk – kasum või mitte. Omandivorm (riik, ühistu jne), organisatsiooniline ja õiguslik vorm ega ka muud asjaolud ei oma tähtsust.

Äriorganisatsioonid võivad tegutseda järgmisel kujul: äriühendused (JSC, 000, ALC), seltsingud (täis- ja piiratud), tootmisühistud. See nimekiri on suletud – rendi-, riiklikud, kollektiivsed jne on äriorganisatsioonide hulgast välja jäetud. varasemates õigusaktides nimetatud organisatsioonid.

Kõige populaarsemad äriorganisatsioonid on äriüksused. Neid aetakse sageli segamini äripartnerlustega. Samal ajal on mis tahes seltsingu lahutamatuks tunnuseks seltsingu asutajate otsene osalemine selle tegevuses, samas kui asutajate vara (nende kapital) on ettevõttes ühendatud. Asutajate vara ühinemist ei tohi toimuda ( me räägime mitte aktsiakapitali, vaid muu vara kohta). Teisest küljest võivad ettevõtte osalised koos oma kapitali koondamisega ka selle tegevuses osaleda või mitte.

Kommertsorganisatsioonide organisatsioonilised ja juriidilised vormid (OLF).

Äriorganisatsioone (organisatsioonid, mille tegevuse põhieesmärk on kasumi teenimine (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 50 punkt 1)) saab luua järgmistes organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides.

1. Äripartnerlused (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 50 punkt 2)

Äripartnerlusi tunnustatakse äriorganisatsioonidena, mille asutajate (osalejate) osad (osamaksed) jagunevad aktsiakapital(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 1).

Äripartnerluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid:

täisühing (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 2).

Täisühingud on seltsingud, mille osalised (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest neile kuuluva varaga (TÜS § 1, artikkel 69). Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik);

Kui liikmed täisühing on üksikisikud, omandavad nad kodaniku-ettevõtja staatuse, kuid need isikud ei läbi spetsiaalset registreerimist (individuaalselt, väljaspool täisühingu raamistikku), kuigi nad saavad individuaalse ettevõtjana registreerimistunnistuse.

Leping on seltsingu ainus asutamisdokument. Kuna sellel puudub põhikapital ja aktsiakapitali miinimumsuurus ei ole määratletud, siis asutamisleping peaks kajastama seda täisühingu eripära. Nõutud informatsioon Asutamisleping kehtestatakse § 2 punktiga 2. 52 tsiviilseadustik ja artikli lõige 2. 70 GK. Muu lepingus sisalduv teave ei tohi olla vastuolus seaduse nõuetega. Seltsingu asutamisleping, samuti selle muudatused ja täiendused kuuluvad riiklikule registreerimisele.

Käesoleva lepinguga kohustuvad asutajad looma täisühingu. See dokument peaks sisaldama järgmist teavet:

1. okei ühistegevus täispartnerid seda tüüpi äriorganisatsioonide loomisel;

2. vara üleandmise tingimused täisühingule;

3. täisosanike tema tegevuses osalemise tingimused;

4. täisosanike vahel puhaskasumi jaotamise tingimused ja kord;

5. seltsingu tegevusest tekkinud kahju selle osaliste vahel jaotamise kord ja tingimused;

6. seltsingu juhtimise kord;

7. täisosanike oma koosseisust väljaastumise kord;

8. aktsiakapitali suurus ja koosseis;

9. täisosanike osakapitali sissemaksete suurus, koosseis, aeg ja kord. Iga osaleja on ühingu registreerimise hetkeks kohustatud tasuma vähemalt poole oma sissemaksest osakapitali. Ülejäänud osamakse tuleb tasuda asutamislepinguga kehtestatud tähtaegadel;

10. iga seltsingu liikme osade suurus ja muutmise kord aktsiakapitalis;

11. firma nimi. See peab sisaldama kas kõigi osalejate nimesid (nimesid) ja sõnu "täisühing" või ühe või mitme osaleja nime (nime) koos sõnadega "ja ettevõte", samuti "täispartnerlus". (vt tsiviilseadustiku artiklid 54, 69 );

12. seltsingu asukoht; Selle määrab riikliku registreerimise koht;

13. muud seaduses sätestatud või osaliste nõudmisel asutamislepingusse lisatavad andmed (muidu ei loeta lepingut sõlmituks, tsiviilseadustiku artikkel 432).

Kuna täisühing on äriline organisatsioon, siis on vaja selle igapäevast asjaajamist. Vaja on ju sõlmida tehinguid partneritega, suhelda maksuametiga, statistika, töö- ja tööhõiveametiga jne.

Seltsingu tegevuses osalemine võib väljenduda erinevates vormides. Seega peab täisosanik osalema juhtimises, vara moodustamises, ühiste asjade ajamises, lepingute sõlmimises, muude tehingute tegemises jne. Kuna partnerluses osalejad on loonud kaubandusliku organisatsiooni, on ilmne, et nad tegelevad ühiselt ettevõtlusega, teevad teatud töid: kaupade valmistamine, teenuste osutamine, ladustamine, müük valmistooted jne. Täpsemalt on asutamislepingus sätestatud see või teine vorm, samuti kõigi osalemise määr.

Usaldusühing (usaldusühing) (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 2).

Usaldusühingud (usaühingud) on ühingud, milles koos ühingu nimel äritegevust teostavate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate osalejatega (täisosanikud) on üks või mitu osalejat-investoreid. (usaldusosanikud), kes kannavad ühingu tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete summade piires ega võta osa ühingu elluviimisest. ettevõtlustegevus(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 82 punkt 1).

Usaldusühingus osalevate täisosanike positsioon ja vastutus ühingu kohustuste eest määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku täisühingus osalejaid käsitlevate eeskirjadega.

Isik saab olla täisosanik ainult ühes usaldusühingus.

Täisühingus osaleja ei saa olla usaldusühingu täisosanik.

Usaldusühingu täisosanik ei saa olla täisühingus osaleja.

Usaldusühingu ärinimi peab sisaldama kas kõigi täisosanike nimesid ja sõnu “usaldusühing” või “usaldusühing” või vähemalt ühe täisosaniku nime (nimetust), millele on lisatud sõnad “ja äriühing”. ” ja sõnad „partnerlus”.

Kui usaldusühingu ärinimes sisaldub investori nimi, saab sellisest investorist täisosanik.

Usaldusühingule kohaldatakse Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku täisühingu eeskirju niivõrd, kuivõrd see ei ole vastuolus Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku usaldusühingu reeglitega. Vt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 82. "Põhisätted usulise partnerluse kohta."

2. Äriettevõtted (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 50 punkt 2)

Äriühinguid tunnustatakse äriorganisatsioonidena, mille põhikapital on jagatud asutajate (osalejate) osadeks (osamakseteks) (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 1).

Äriühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid:

Aktsiaselts(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 3, artikkel 66; föderaalseaduse "Aktsiaseltside kohta" punkt 1, artikkel 2).

Aktsiaseltsid on ettevõtted, mis põhikapital mis on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires (Tsiviilseadustiku artikkel 96, punkt 1). Venemaa Föderatsioon; föderaalseaduse "Aktsiaseltside kohta" punkt 1 artikkel 2).

Aktsiaseltside tüübid:

avalik-õiguslik korporatsioon.

Avatud aktsiaseltsid on aktsiaseltsid, mille osalejad võivad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 1, artikkel 97; föderaalseaduse "Ühisühiskonna kohta" artikkel 2, artikkel 7). Aktsiaseltsid“);

kinnine aktsiaselts.

Suletud aktsiaseltsid on aktsiaseltsid, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 97 punkt 2; föderaalseaduse "Aktsiaaktsia kohta" artikli 7 punkt 3) Ettevõtted“);

ühiskond koos piiratud vastutus(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 3; piiratud vastutusega äriühingute föderaalseaduse artikli 2 punkt 1).

Piiratud vastutusega äriühingud on ühe või mitme isiku asutatud äriühingud, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; Piiratud vastutusega äriühingus osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski nende sissemaksete väärtuses (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 87 punkt 1; Piiratud vastutusega äriühingute föderaalseaduse artikkel 1 artikkel 2 );

lisavastutusega ettevõte (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 3).

Täiendava kohustusega äriühinguna käsitletakse ühe või mitme isiku asutatud äriühinguid, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; Sellise äriühingu osalised vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest oma varaga oma sissemaksete väärtuse kordses ulatuses, mis on kindlaks määratud ettevõtte asutamisdokumentidega (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 95 punkt 1). ).

Äritegevuse läbiviimiseks Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete valdkonnas on äriorganisatsioonide ja ettevõtete eelistatuimad organisatsioonilised ja juriidilised vormid kinnine aktsiaselts (CJSC) ja piiratud vastutusega äriühing (LLC).

CJSC-l ja LLC-l on palju ühist, sealhulgas:

Majandus- ja finantstegevuse läbiviimise ning maksustamise kord ja tingimused on samad;

Sama suur miinimumkapitali suurus (võrdne 100-kordse miinimumpalgaga) ja selle moodustamise kord;

Samad piirangud asutajate arvule (ühest kuni viiekümneni, nii juriidilised kui ka füüsilised isikud).

CJSC-l ja LLC-l on mitmeid põhimõttelisi erinevusi, mida tuleks nende kahe organisatsioonilise ja juriidilise vormi vahel valides arvesse võtta, nimelt:

a) LLC-s osaleja varaliste huvide kaitse palju suurem võrreldes CJSC aktsionäriga:

LLC-st lahkumisel makstakse selle osalejale tema osa tegelik väärtus OÜ omandis (määratud andmete alusel raamatupidamisaruanded LLC) sularahas või väljaastuva osaleja nõusolekul loovutatakse talle sama väärtusega vara;

Kinnises aktsiaseltsis saab aktsiaseltsi vara ja vara aktsionäride vahel jaotada ainult selle likvideerimise korral ning lahkuval aktsionäril on õigus müüa oma aktsiad turuväärtusega, mis hoolimata olulisest väärtusest netovara CJSC võib olla üsna väike.

Teisest küljest muudab selline asjade seis kinnise aktsiaseltsi võrreldes OÜ-ga palju turvalisemaks, kuna on väiksem tõenäosus ja võimalus aktsionäridest lahkudes ettevõtte vara “ära võtta”.

b) Vastavalt kehtivate õigusaktide nõuetele peab kinnine aktsiaselts pärast riiklikku registreerimist registreerima oma aktsiate emiteerimise Föderaalne teenistus finantsturgudel (FSFM). Aktsiate emissiooni registreerimise protseduur on kohustuslik, makstakse täiendavalt ja võtab aega, kuid samal ajal kui aktsiad on registreeritud föderaalses finantsturgude talituses, on CJSC-l alates riikliku registreerimise hetkest õigus seda täielikult teostada. majandus- ja finantstegevust ilma piiranguteta.

c) LLC-de ja CJSC-de kui majandus- ja finantssuhete subjektide väljakujunenud psühholoogilise ja igapäevase taju seisukohalt on CJSCd võrreldes LLC-dega eelistatavad, kuna peetakse kõrgema staatusega ettevõtteks ning seda tajuvad palju suurema austuse ja usaldusega nii äripartnerid kui sageli ka erinevate tasandite ametnikud.

Seega on OÜ lihtsam ja odavamalt loodav organisatsiooniline ja juriidiline vorm, mis lähtuvalt valitsevast psühholoogilisest ja igapäevasest arusaamast on tunduvalt madalam. äriline maine ja vähem usaldusväärne.

Järgmine kõige levinumäritehingutes on äriorganisatsiooni organisatsiooniline ja õiguslik vorm avatud aktsiaselts (OJSC). OJSC-l on LLC-st samad erinevused kui CJSC-l. Võrreldes kinnise aktsiaseltsiga on avatud aktsiaseltsil veelgi kõrgem äriline staatus ja järgmised erinevused:

a) JSC põhikapital on 1000 minimaalsed suurused töötasu (CJSC jaoks – 100).

b) JSC on kohustatud iga majandus- ja majandusaasta lõpus kutsuma auditit läbi viima sõltumatu auditiorganisatsiooni (audiitori).

c) JSC on kohustatud igal aastal avaldama kõigile selle JSC aktsionäridele juurdepääsetavates meediakanalites oma majandusaasta aruande, bilansi, kasumiaruande ning muu kehtivate õigusaktidega JSC-le kehtestatud teabe.

d) OJSC aktsionäride arv ei ole piiratud.

e) Aktsionäride koosseisu muutumise korral (muutusteta koguväärtus põhikapital, nimiväärtus ja aktsiate arv):

CJSC on kohustatud sellised muudatused riiklikult registreerima kehtivate õigusaktidega ettenähtud viisil;

OJSC piirdub ainult teabe sisestamisega aktsionäride koosseisu muutuste kohta oma sisedokumenti-aktsionäride registrisse.

f) Kui aktsionär müüb oma aktsiad:

Kinnises aktsiaseltsis: selle kinnise aktsiaseltsi teistel aktsionäridel on ostueesõigus müüdavate aktsiate ostmiseks pakkumishinnaga;

OJSC-s: aktsionäril on õigus müüa oma aktsiad ükskõik millisele enda valitud isikule.

3. Tootmisühistud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 50 punkt 2)

Tootmisühistuid (artellid) tunnustatakse kodanike vabatahtlike ühendustena liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks. majanduslik tegevus(tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, kaubandus, tarbijateenused, muude teenuste osutamine), mis põhinevad nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning nende liikmete (osaliste) ühingul varaosal Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 107 punkt 1; föderaalseaduse "Tootmisühistute kohta" artikkel 1).

Tootmisühistul on ärinimi. Tsiviilseadustiku artikkel 107 ei kohusta nimesse märkima ühe või mitme kooperatiivi liikme perekonnanime (nime) (nagu on ette nähtud äriühingute jaoks). Kui nad aga kõik otsustavad, et ärinimes peaks kajastuma ühe või isegi kõigi ühistuliikme nimi, siis on see nende õigus.

Tootmiskooperatiivi asutamisdokument on põhikiri.

Harta peab sisaldama teavet:

1. ettevõtte nimi. See sisaldab organisatsiooni nime ja sõnu "tootmisühistu või artell";

2. ühistu asukoht. See määratakse kindlaks selle riikliku registreerimise koha järgi (tsiviilseadustiku artikkel 54);

3. osamaksete suurus, koosseis (näiteks rahasumma, sõiduauto Volga) ja nende tegemise kord;

4. ühistu liikmete vastutus osamaksete tegemise kohustuse rikkumise eest;

5. töö- ja muu osavõtu olemus ja kord (näiteks kui ühistu liige on juriidiline isik) ühistu tegevuses ning vastutus sellest osavõtust kõrvalehoidumise eest;

6. kasumi ja kahjumi jaotamise kord. Arvestada tuleb sellega, et ühistu kasum jaotatakse tema liikmete vahel vastavalt nende isiklikule töö- ja (või) muule osalusele, osamakse suurusele ning liikmete vahel, kes ei võta isiklikku tööosaldust - lähtuvalt osamakse suurus. Kasumi osa, mis jääb pärast maksude ja lõivude tasumist, samuti pärast kasumi suunamist üldkoosoleku määratud muudeks eesmärkideks (05.08.96 föderaalseaduse "Tootmisühistute kohta" artikkel 12), kuulub jaotamisele. . Ühistu liikmete vahel proportsionaalselt nende osamaksete suurusega jaotatav osa kasumist ei tohiks ületada 50% nende vahel jaotatavast kasumist;

7. ühistu liikmete tütarvastutuse suurus ja tingimused oma võlgade eest. Tootmiskooperatiiv on ainus äriorganisatsioon, mille liikmete tütarvastutus kooperatiivi kohustuste eest määratakse kindlaks tema põhikirjas sätestatud viisil ja summas;

8. juhtorganite koosseis ja pädevus ning nende otsustamise kord (sealhulgas küsimustes, mille kohta otsused tehakse ühehäälselt või kvalifitseeritud häälteenamusega);

9. kooperatiivi liikmelisuse lõpetanud isikule osa väärtuse väljamaksmise kord;

10. uute liikmete vastuvõtmise kord;

11. ühistust lahkumise kord. Ühistu liige peab esitama kirjaliku avalduse hiljemalt 2 nädalat enne ühistust lahkumist;

12. ühistust väljaarvamise alused ja kord. See on lubatud ainult üldkoosoleku otsusega (kui ühistu liige ei ole panustanud fikseeritud aeg osamakse või ei täida talle põhikirjaga pandud ülesandeid);

13. tootmiskooperatiivi vara moodustamise kord. See ei moodustu mitte ainult osamaksetest, vaid ka saadud kasumist, teiste isikute poolt üleantud varast ja muudest seaduslikest allikatest;

14. filiaalide ja esinduste nimekiri;

15. ühistu reorganiseerimise ja likvideerimise kord.

Kõrgeim juhtorgan on üldkoosolek selle liikmed. Üle 50-liikmelises ühistus võib moodustada nõukogu. Ühistu nõukogu ja juhatuse liikmeks, samuti ühistu esimeheks saavad olla ainult ühistu liikmed. Ühistu täitevorganiteks on ühistu juhatus ja (või) esimees. Ühistu liige ei või olla samaaegselt nõukogu liige ja juhatuse liige (esimees).

Liikmete üldkoosolekul on õigus arutada ja teha otsuseid mis tahes ühistu moodustamise ja tegevuse küsimustes.

4. Riigi- ja munitsipaalettevõtted (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 50 punkt 2)

Ühtsed ettevõtted on äriorganisatsioonid, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt neile määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ja seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sealhulgas ettevõtte töötajate vahel (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 113 punkt 1).

Ühtsete ettevõtete näol on ainult riigi- ja munitsipaalettevõtted(Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 113 punkt 1).

Riigi- või munitsipaalettevõtete vara on vastavalt riigi või munitsipaalomandis ja kuulub sellistele ettevõtetele, kellel on majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigus (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 113 punkt 2).

Riigi- ja munitsipaalettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid:

ühtne ettevõte, lähtudes majandusjuhtimise õigusest.

Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted on volitatud riigiorgani või asutuse otsusega loodud ettevõtted kohalik omavalitsusühtsed ettevõtted, mille vara on riigi või munitsipaalomandis ja kuulub neile majandusjuhtimise õiguse alusel (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 113, 114);

1. Majandusjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte luuakse selleks volitatud riigiorgani või kohaliku omavalitsuse organi otsusega.

2. Majandusjuhtimisõigusel põhineva ettevõtte asutamisdokument on selle põhikiri, mille on kinnitanud selleks volitatud riigi- või kohaliku omavalitsuse organ.

Suurus 3 põhikapital majandusjuhtimise õigusel põhineva ettevõtte summa ei tohi olla väiksem riigi- ja munitsipaalettevõtete seadusega määratud summast.

4. Majandusjuhtimisõigusel põhineva ettevõtte põhikapitali moodustamise kord määratakse riigi- ja munitsipaalettevõtete seadusega.

5. Kui majandusaasta lõpu seisuga selgub, et ettevõtte majandusjuhtimisõigusel põhineva netovara väärtus on väiksem suurus põhikapitali, on selliste ettevõtete asutamiseks volitatud organ kohustatud põhikapitali ettenähtud viisil vähendama. Kui netovara väärtus jääb alla seadusega määratud summa, võib ettevõtte kohtu otsusega likvideerida.

6. Põhikapitali vähendamise otsuse tegemisel on ettevõte kohustatud sellest kirjalikult teatama oma võlausaldajatele.

Ettevõtte võlausaldajal on õigus nõuda sellise kohustuse lõpetamist või ennetähtaegset täitmist, mille võlgnik see ettevõte on, ning kahju hüvitamist.

7. Majandusjuhtimise õiguse alusel ettevõtte vara omanik ei vastuta ettevõtte kohustuste eest, välja arvatud käesoleva seadustiku artikli 56 lõikes 3 sätestatud juhud. See reegel kehtib ka tütarettevõtte asutanud ettevõtte vastutusele viimase kohustuste eest.

operatiivjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte (liitriigiettevõte).

Juhtimisõigusel põhinevad riiklikud ühtsed ettevõtted (föderaalsed riigiettevõtted) tunnustatakse valitsuse otsusega moodustatud ühtsete ettevõtetena. Venemaa Föderatsioon föderaalomandis oleva vara alusel ja operatiivjuhtimise õiguse alusel (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 115).

1. Riigi- ja munitsipaalettevõtete seaduses sätestatud juhtudel ja viisil riigi- või munitsipaalettevõtete alusel. vallavara operatiivjuhtimise õigusega saab luua ühtse ettevõtte (riigiettevõte).

2. Riigiettevõtte asutamisdokument on selle põhikiri, mille on kinnitanud volitatud riigi- või kohaliku omavalitsuse organ.

3. Operatiivjuhtimise õigusel põhineva ühtse ettevõtte ärinimes peab olema märge selle kohta, et selline ettevõte on riigi omandis.

4. Riigiettevõtte õigused talle määratud varale määratakse käesoleva seadustiku artiklite 296 ja 297 ning riigi- ja munitsipaalettevõtete seaduse kohaselt.

5. Riigiettevõtte vara omanik kannab täiendavat vastutust sellise ettevõtte kohustuste eest, kui tema vara ei ole piisav.

6. Riigiettevõtte võib ümber korraldada või likvideerida riigi- ja munitsipaalettevõtete seaduse kohaselt.

Järeldus

Äriühingul, olles juriidiline isik, võivad olla kodanikuõigused, mis vastavad nende asutamisdokumentides sätestatud tegevuse eesmärkidele, ja kanda sellega seotud kohustusi.

Kaubandusorganisatsioonid võivad teostada mis tahes tegevust, mis ei ole seadusega sõnaselgelt keelatud, s.t. üldõigusvõimega. See on täpselt see suuremal määral võtab arvesse kiiresti muutuvaid turutingimusi.

Võib omandada kodanikuõigusi ja -kohustusi. selle osalejad. Selliseks näiteks on täisühing: igal osalisel on õigus tegutseda ühingu nimel, kui asutamislepingus ei ole sätestatud teisiti.

Erinevused organisatsioonide vahel: ettevõtte asutaja võib olla üks inimene, kuid seltsingutes on see lubamatu. Kuid peaksite pöörama tähelepanu mõnele muule piirangule.

Täisühingutes võivad osalejad olla ainult üksikettevõtjad või äriorganisatsioonid. Täisühingute registreerimisel ei saa nad olla täisühingus osalejad.

Kasutatud kirjanduse loetelu.

1. Tsiviilõigus V.V. Pavlenko, E.I. Tarantsova. - Rostov N./D. Phoenix:, 2005-256lk.

Peamised tunnused, mis määravad äriorganisatsioonide vormide erinevused, on järgmised:

1) organisatsiooni asutajate (osaliste) varalised õigused;

2) organisatsiooni koosseis ja asutajate arv.

Meie riigis eksisteerivate äriorganisatsioonide vormide loetelu on määratletud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus. See nimekiri sisaldab

■ äripartnerlused:

täisühing,

usaldusühing (usaldusühing);

■ äriettevõtted:

Osaühing,

lisavastutusega ettevõte;

aktsiaseltsid:

suletud aktsiaselts,

avalik-õiguslik korporatsioon;

■ tootmisühistu;

■ ühtne ettevõte.

Vaatame nende vormide põhiomadusi. Äriühingutel ja äriühingutel on põhikapital, mis moodustatakse asutajate (osaliste) osamaksetest, mis on jagatud aktsiateks. Vara, mis on loodud asutajate (osalejate) sissemaksetega, samuti äriühing või äriühing oma tegevuse käigus toodetud ja omandatud, kuulub talle omandiõiguse alusel.

Täisühing- see on organisatsioon, mille osalejad (täisosanikud) moodustavad vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule aktsiakapitali ja tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega, vastutades oma kohustuste eest neile kuuluva varaga. Täisühingutes võivad osalejad olla üksikettevõtjad ja/või äriorganisatsioonid. Täisühingu tegevuse juhtimine toimub kõigi osalejate kokkuleppel. Kasum ja kahjum jaotatakse proportsionaalselt osalejate osadega aktsiakapitalis. Täisühingus osalejad vastutavad seltsingu kohustuste eest solidaarselt oma varaga.

Usaldusühing (usaldusühing) on organisatsioon, milles koos seltsingu nimel ettevõtlusega tegelevate ja oma varaga seltsingu kohustuste eest vastutavate osalejatega (täisosanikud) on üks või mitu osalejat - investorid (usaldusosanikud). Viimased kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete piires ega osale seltsingu äritegevuses. Usaldusühingu täisosanikuks võivad olla üksikettevõtjad ja äriorganisatsioonid. Usaldusühingutesse võivad investorid olla kodanikud ja juriidilised isikud, välja arvatud üldreegel, riigiorganid ja kohalikud omavalitsused. Kasumi jaotamine toimub proportsionaalselt osalejate osadega aktsiakapitalis.

Äriühingutes võivad osalejad olla kodanikud ja juriidilised isikud, välja arvatud üldreeglina riigiorganid ja kohalikud omavalitsused.

Osaühing on ühe või mitme isiku asutatud organisatsioon, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Ettevõttes osalejate arv ei tohiks olla suurem kui viiskümmend. Osaühingus osalejad ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski ainult oma sissemaksete väärtuse ulatuses. Kasumi jaotamine toimub proportsionaalselt aktsiakapitalis osalejate osadega.

Lisavastutusega ettevõte on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks. Täiendava vastutusega äriühingus osalejad vastutavad solidaarselt oma kohustuste eest oma varaga oma sissemaksete väärtuse samas kordses, mis on kindlaks määratud ettevõtte asutamisdokumentidega. Kasumi jaotamine toimub proportsionaalselt aktsiakapitalis osalejate osadega.

Aktsia on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsiaseltsis osalejad (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires. Kasumi jaotamine osalejate vahel toimub proportsionaalselt neile kuuluvate aktsiate arvuga.

Suletud aktsiaselts on äriühing, mille aktsiad jaotatakse ainult tema asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud ringi vahel. Suletud äriühingu aktsionäride arv ei tohiks ületada viitkümmend.

IN avatud aktsiaselts selle osalised võivad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Sellel organisatsioonil on õigus korraldada oma emiteeritud aktsiate avatud märkimist ja nende vaba müüki seaduses ja muudel tingimustel. õigusaktid.

Tootmisühistu (artell) – See on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel nende isiklikul osalusel põhinevaks ühiseks majandustegevuseks ja selle liikmete (osalejate) varaliste osade ühendamiseks. Tootmiskooperatiivi liikmeks võivad olla ka juriidilised isikud. Ühistu liikmete arv ei tohiks olla väiksem kui viis. Tootmiskooperatiivi liikmed vastutavad oma kohustuste eest tütarettevõtjana põhikirjas ettenähtud summas ja viisil. Ühistu kasum jaotatakse tema liikmete vahel vastavalt nende isiklikule osalusele, osamakse suurusele ning ühistu liikmete vahel, kes ei võta ühistu tegevuses isiklikku tööosalust, vastavalt ühistu suurusele. nende osaline panus. Kooperatiivi liikmete üldkoosoleku otsusel võib osa ühistu kasumist jagada selle töötajate vahel.

Ühtne ettevõte on äriorganisatsioon, millele ei ole antud omaniku poolt talle määratud vara omandiõigust. Ühtse ettevõttena saab luua ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid. Erinevalt muudest äriorganisatsioonide vormidest ei saa ühtne ettevõte teostada ühtegi tüüpi tegevust, mis pole seadusega keelatud. See piirdub selle hartas määratletud eesmärkide ja tegevuse objektiga. Ühtsel ettevõttel ei ole õigust müüa, rentida ega pantida oma asutajale kuuluvat vara. Asutaja teostab kontrolli ettevõtte vara sihtotstarbelise kasutamise ja ohutuse üle.

Ühtse ettevõtte tüüp on valitsusettevõte. Seda saab luua föderaalomandis oleva vara alusel. Riigiettevõtte õigused on võrreldes ühtse ettevõttega veelgi piiratumad. Ta teostab majandustegevust vastavalt põhikirjalistele eesmärkidele, omaniku ülesannetele ja vara otstarbele.

Äriühing on juriidiline isik, mille tegevuse põhieesmärgiks on kasumi teenimine, erinevalt mittetulundusühingust, mille eesmärk ei ole kasumi teenimine ega jaota kasumit osalejate vahel.

Kaubandusorganisatsiooni peamised omadused:

· Tegevuse eesmärk on kasumi teenimine;

· Organisatsiooni selgelt määratletud juriidiline vorm;

· Kasumi jaotamine osalejate vahel juriidilise isiku.

Samuti on äriorganisatsioonidel kõik juriidilisele isikule omased omadused:

· Omada eraldi varalisi omandiõigusi, majandusjuhtimist või operatiivjuhtimist, muid varalisi õigusi; kinnisvara võib üürida;

· Vastutab oma kohustuste eest neile kuuluva varaga;

· omandada ja teostada enda nimel varalisi ja mittevaralisi õigusi; kanda vastutust;

· Oskab olla kohtus hageja ja kostja.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 50 on sätestatud äriliste juriidiliste isikute organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ammendav loetelu. See tähendab, et tsiviilseadustikku muutmata ei saa muud liiki äriõiguslikke juriidilisi isikuid tsiviilkäibesse tuua ühegi teise seadusega.

Peamised äriorganisatsioonide tüübid:

1) Kaubandusorganisatsioonide kui juriidiliste isikute hulgas on äriühingutel ja seltsingutel eriline koht.

Äriühingud ja seltsingud on äriorganisatsioonid, mille kapital jaguneb osalejatele kuuluvateks aktsiateks. Samal ajal on äriettevõttes või seltsingus osalejaid tavaliselt mitu ja mõnikord isegi palju. Üks äriühingus osaleja saab olla ainult seaduses sõnaselgelt sätestatud juhtudel.

Äriühingute ja seltsingute vara moodustub selles osalejate sissemaksetest ja on ettevõtte või seltsingu enda kui juriidilise isiku omand, see tähendab, et neid sissemakseid teinud osalejad kaotavad omandiõiguse sellele varale ja juriidilisele isikule endale. - äriühing või seltsing - omandab selle omandiõiguse.

Vara, mille on omandanud äriühing ja seltsing selle käigus äritegevus, muutub ka juriidilise isiku omandiks. Panusena saavad äriettevõtetes ja seltsingutes osalejad teenida raha, väärtpabereid, muid asju või varalisi õigusi või õigusi, millel on rahaline väärtus.

Äripartnerlus hõlmab eelkõige isikute ühendamist ja seejärel nende vara ühendamist. Seega on partnerluses osaleja identiteet olemas suur tähtsus selle juriidilise isiku tegevuseks. Seltsingus osalejad peavad seltsingu tegevuses osalema oma isikliku ettevõtlustegevuse kaudu, mis tähendab, et nende tegevuse tulemused sõltuvad nende isiklikust osalusest. Siit ka teine reegel: seltsingu osalised vastutavad seltsingu kohustuste eest oma isikliku varaga.

Erinevalt seltsingutest hõlmavad äriühingud ja neid on ainult kolm - aktsiaselts, lisavastutusühing ja aktsiaselts - ennekõike kapitali ühendus.

IN äriühingud asutaja ei ole kohustatud otseselt osalema selle ettevõtte äritegevuses. Äriühingus osaleja ei tohi tegeleda ettevõtlusega. Ta panustas oma vara ja seejärel tegutseb juriidiline isik ilma tema osaluseta. Ettevõtlusega tegelemine on tema õigus, kuid mitte kohustus (vrd seltsinguga: seal on osanik kohustatud ettevõtlusega tegelema, ilma selleta ei saa olla seltsingut). Seetõttu ei loe äriettevõttes osaleja isik nii palju kui seltsingus. Kuna ta ei tegele ettevõtlusega, siis mis vahet seal on, kes ta on? Seetõttu võivad äriettevõttes osaleda kõik üksused tsiviilõigus, välja arvatud elundid riigivõim, osakonnad ja omavalitsuse koosseisud.

Kuna äriühingu osalised ei osale selle majandustegevuses, siis nad ei vastuta selle juriidilise isiku kohustuste eest. See on põhimõtteline erinevus äripartnerluste ja äriettevõtete vahel.

Täisühing ja usaldusühing

Äriühinguliikide hulgas eristatakse täisühingut ja usaldusühingut. Täisühingu all mõistetakse nende vahel sõlmitud ühise ettevõtluse lepingu alusel isikute ja nende vara ühenduse tulemusena loodud äriorganisatsiooni, mille osalised vastutavad selle kohustuste eest kogu oma varaga.

Usaldusühing on ühisettevõtluslepingu alusel isikute ja nende vara ühendamise tulemusena loodud äriühing, milles osad osalejad (täisosanikud) vastutavad oma kohustuste eest oma varaga, teised aga ( investorid) ei vastuta selle organisatsiooni kohustuste eest.

2) Praktikas on mõlemat tüüpi partnerlussuhted äärmiselt haruldased. Enamik ettevõtjaid eelistab asutada piiratud vastutusega äriühinguid ja aktsiaseltse.

Osaühing

Torgservice-Irkutsk LLC on piiratud vastutusega äriühing, seetõttu on sellel kõik allpool kirjeldatud LLC omadused.

Äriühingutest on levinumad piiratud vastutusega äriühingud (LLC). Piiratud vastutusega äriühing on äriorganisatsioon, mille on loonud mitme isiku vara ühendamise tulemusena, kes ei vastuta selle organisatsiooni kohustuste eest ja kellel on osalusi selle põhikapitalis.

Märgid, mis iseloomustavad seda organisatsioonilist ja juriidilist äriorganisatsiooni:

LLC-s osalejad võivad olla kõik isikud (ja mitte ainult ettevõtjad, nagu seltsingud), sealhulgas äri- ja mittetulundusühingud;

Seaduse järgi võib OÜ-s olla üks isik. Juriidiline isik või kodanik eraldab osa oma varast sellele organisatsioonile, loob LLC ja siis riskib ainult selle varaga. Seega osaleb see isik tsiviilkäibes selle talle määratud varaga;

Sellel organisatsioonil on juba põhikapital, mis on jagatud osalejate vahel aktsiateks (üldreeglina on osalejaid mitu);

Osalejad ei vastuta ettevõtte kohustuste eest, mistõttu nimetatakse seda aktsiaseltsiks. LLC-s osalejad kannavad ainult kahju riski vara näol, mille nad panid ettevõtte põhikapitali;

Selle juriidilise isiku ärinimi peab sisaldama sõnu "piiratud vastutusega äriühing" (või LLC).

Erinevalt äripartnerlustest on OÜ-d meie riigis äripraktikas üsna laialt levinud, mis on tingitud asjaolust, et LLC-l on ettevõtjate jaoks mitmeid väga mugavaid funktsioone:

LLC võimaldab teil vähendada ettevõtluse riski sellesse ettevõttesse tehtud sissemakse summani;

Samal ajal eeldab ja annab LLC võimaluse selle ettevõtte ettevõtlustegevust reaalselt mõjutada. Osaleja ei ole kohustatud, kuid tal on õigus olla mõnel ametikohal juhtorganites ja seeläbi mõjutada selle ettevõtte äritegevust;

LLC-s osalejate ring on tavaliselt väike. Seltsi liikmed on üksteisele tuttavad ja tunnevad vastastikust usaldust;

LLC-s osalejal on õigus igal ajal ettevõttest lahkuda (teiste osalejate nõusolekut pole vaja) ja võtta oma osa, st see osa ettevõtte varast, mis kuulub tema osale põhikapitalis.

LLC minimaalne põhikapital on 10 000 rubla.

Üsna haruldane OPF on Ettevõte koos lisaga vastutus (ALC), millel on mõnede eranditega samad omadused kui LLC-l. ODO-s osalejad vastutavad ettevõtte kohustuste eest, kuid mitte kogu oma varaga, vaid ainult selle osaga ja tehtud sissemakse summa ulatuses. Näiteks ütleb harta, et ALC-s osalejad vastutavad kaks korda rohkem. See tähendab, et kui osaleja tegi sissemakse summas 100 tuhat rubla, siis kui ALC varast võlausaldajatele tasumiseks ei piisa, kannab ta maksimaalselt 200 tuhat rubla. Tegelikult on ALC üleminekuvorm täisühingust ühiskonnale kui majandusorganisatsioonile.

Aktsiaselts

Enamik õigusteadlasi peab aktsiaseltsi (JSC) äriettevõtte kõrgeimaks organisatsiooniliseks ja juriidiliseks vormiks.

Aktsiaseltsi all mõistetakse äriorganisatsiooni, mis on loodud mitme sellise isiku vara ühendamisel, kes ei vastuta selle organisatsiooni kohustuste eest ja omavad aktsiaid, mis tõendavad nende kohustuslikku nõudeõigust selle äriühingu ees.

JSC-d kui juriidilise isiku organisatsioonilist ja juriidilist vormi iseloomustavad järgmised tunnused:

JSC osalejad võivad olla kõik tsiviilõiguse subjektid, sealhulgas ühe aktsionäriga JSC loomine;

Selle ettevõtte põhikapital jaguneb võrdse nimiväärtusega aktsiateks (LLC-s - aktsiateks);

Aktsionärid ei vastuta selle ettevõtte kohustuste eest;

Aktsionärid ei või osaleda selle äriühingu tegevuses;

JSC põhidokument on põhikiri;

Selle juriidilise isiku ärinimi peab sisaldama sõnu “aktsiaselts” (või JSC);

Seos ühiskonnas osalejate ja nende isiksuste vahel on minimaalse tähtsusega;

Aktsiaseltsist saab lahkuda ainult oma aktsiaid müües või muul viisil võõrandades;

Aktsiaseltsi kui organisatsioonilise ja juriidilise vormi üks peamisi tunnuseid on selle juriidilise isiku varalise baasi stabiilsus.

JSC kui juriidiline isik võimaldab koondada selle juriidilise isiku sisse tohutu kapitali, mis on hajutatud paljude aktsionäride vahel. Seetõttu on aktsiaseltse alati peetud kapitali koondamise viisiks. Tavaliselt luuakse aktsiaselts, kui on vaja koguda mingisuguseks ettevõtlustegevuseks vajalik kapital, koondada see ühe tsiviilõiguse subjekti - juriidilise isiku - raamesse,

Aktsiaseltsi vara või kapitali kogutakse spetsiaalsete väärtpaberite kaudu, mida nimetatakse aktsiateks. Aktsiad hõlbustavad tsiviilkäibe protsessi ja muudavad selle palju kiiremaks.

JSC puudused:

Väikeaktsionäridel puudub võimalus selle ettevõtte tegevust reaalselt mõjutada;

Selle tegevust juhtiva aktsiaseltsi juhid omandavad piiramatud võimalused vara käsutuses, mille omanikud nad ei ole. Seega on vajadus tagada nõuetekohane kontroll aktsiaseltsi täitevorganite üle ning kaitsta väikeaktsionäride õigusi.

JSC-sid on kahte tüüpi - avatud aktsiaselts (OJSC) ja suletud aktsiaselts (CJSC).

avalik-õiguslik korporatsioon

JSC-d iseloomustab asjaolu, et:

Selle osalejad saavad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta, see tähendab, et see ettevõte on avatud kõigile tsiviilkäibes osalejatele. Aktsiaseltsi aktsiaid võivad osta kõik tsiviiltehingutes osalejad, siin piiranguid ei ole. Samal ajal võib iga aktsionär igal ajal müüa oma aktsiaid mis tahes tsiviilõiguse subjektile;

Avatud aktsiaselts saab aktsiate avatud märkimise läbi viia järgmise algoritmi järgi: moodustatakse aktsiaselts, kuulutatakse välja ja registreeritakse aktsiate emiteerimine ning igaüks saab neid börsil osta;

OJSC aktsionäride arv ei ole piiratud.

Suletud aktsiaselts

CJSC-d iseloomustab asjaolu, et:

Aktsiate võõrandamine CJSC aktsionäridele on piiratud teiste aktsionäride ostueesõigusega. Sarnaselt OÜ aktsiate võõrandamise korrale tuleb aktsiaid esmalt pakkuda teistele aktsionäridele ja ainult nende keeldumisel saab aktsiaid müüa kolmandale isikule;

Kinnise aktsiaseltsi aktsiad jaotatakse piiratud arvu osalejate vahel, konkreetsete isikute vahel ning neid ei müüda börsil;

Kinnise aktsiaseltsi aktsionäride arv ei tohiks ületada 50.

Seega on kinnine aktsiaselts omamoodi vahevorm piiratud vastutusega aktsiaseltsi ja avatud aktsiaseltsi vahel.

Tootmisühistu

Tootmisühistu on kaubanduslik organisatsioon, mis on kodanike ühendus liikmelisuse alusel ühiseks majandustegevuseks (mitte ettevõtluseks), mis põhineb nende isiklikul tööl.

Juriidilise isikuna iseloomustavad tootmisühistut järgmised tunnused:

See on kodanike ühendus, kes organiseerib end tööle;

Ühingu aluseks on kuulumine kooperatiivi;

Kooperatiivi liikmed osalevad ühistu tegevuses isikliku töö kaudu;

Ühistu tegevuses on vaja mitte ainult isiklikku tööjõudu, vaid ka varalist osalemist;

Ühistusse kuulumine ainult osamakse alusel ilma isikliku tööosaluseta on põhimõtteliselt lubatud, kuid teatud summades - mitte rohkem kui 25 protsenti osamaksete summast. Lubatud on ka ühistu liikmete olemasolu, kes oma tööjõuga ühistu tegevuses ei osale. Kuid ei tohiks olla rohkem kui 25 protsenti;

Ühistu liikmeks võib olla ka juriidiline isik, kes panustab ainult osa;

Tootmiskooperatiivi liikmed kannavad selle juriidilise isiku kohustuste eest tütarettevõtjavastutust (tütarühinguvastutus tähendab, et kui ühistu varast ei piisa kohustuste katteks, hüvitavad aktsionärid ülejäänud võla) selle juriidilise isiku kohustuste eest põhikirjaga kehtestatud summas. ühistu;

Selle juriidilise isiku ärinimi peab sisaldama selle ühistu tegelikku nime ja sõnu "tootmisühistu" või "artell" (need on sünonüümid);

Asutamisdokumendiks on siin kooperatiivi liikmete üldkoosolekul vastu võetud põhikiri;

Ühistu liikmete arv peab olema vähemalt 5. Maksimaalne arv ei ole piiratud;

Ühistu tegevuse varalise baasi moodustavad ühistu liikmete osamaksud.

Ühtne ettevõte

Ühtne ettevõte saab põhineda ainult riigi- või vallavaral.

Ühtsel ettevõttel on järgmised omadused:

Erinevalt äriettevõtetest, seltsingutest ja tootmisühistutest ei ole ettevõttel endal omandiõigust varale. Selle kinnistu omanik on jätkuvalt selle ettevõtte asutaja. See vara määratakse ühtsele ettevõttele endale kas majandusjuhtimise õigusel või operatiivjuhtimise õigusel, nn piiratud omandiõigusel;

Ühtse ettevõtte vara ei jaotata selle ettevõtte töötajate vahel, see on jagamatu ning ühtsel ettevõttel saab olla ainult üks omanik;

Ühtse ettevõtte juhtorgan on ainuisikuline. Tavaliselt on selleks direktor või tegevdirektor, kes on määratud selle ühtse ettevõtte vara omanikuks. Kollegiaalsed valitsemisvormid ei ole lubatud;

Ühtse ettevõtte omanik võib olla:

Vene Föderatsioon kui tsiviilõiguse subjekt,

Vene Föderatsiooni subjektid,

Omavalitsuse üksused.

Juriidiliste isikute õigusvõime võib erinevalt kodanikest isegi sama organisatsioonilise ja juriidilise vormi piires olla erinev. Juriidilise isiku õigusvõime tekib selle riikliku registreerimise hetkest. Lisaks peavad juriidilised isikud teatud tüüpi seadusega määratud tegevusteks hankima eriloa – litsentsi.

Kehtivate õigusaktide kohaselt on kõik juriidilised isikud, sealhulgas ettevõtlusorganisatsioonid, jagatud kahte suurde rühma.

Esimene hõlmab neid ettevõtlusorganisatsioone, millel on üldine õigusvõime. Neil võivad olla tsiviilõigused ja nad võivad kanda tsiviilkohustusi, mis on vajalikud mis tahes tüüpi äritegevuseks, mis ei ole seadusega keelatud. Selliste juriidiliste isikute ringi kuuluvad äriorganisatsioonid (seadusega kehtestatud eranditega. Neile kasumi teenimine on nende tegevuse põhieesmärk, nad tegelevad professionaalselt ettevõtlusega. Nende hulka kuuluvad:

Täisühing

Täisühinguna tunnustatakse ühingut, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ning vastutavad selle kohustuste ja neile kuuluva vara eest. Täisühingu tegevuse juhtimine toimub kõigi osalejate kokkuleppel. Üldjuhul on igal täisühingus osalejal üks hääl. Osalejad vastutavad seltsingu kohustuste eest solidaarselt oma varaga.

Täisühingud on tüüpilised eelkõige põllumajandusele ja teenindussektorile; Reeglina on tegemist väikeettevõtetega, mille tegevust on üsna lihtne kontrollida.

Usu partnerlus

Usaldusühing (usandusühing) on seltsing, milles koos osalejatega, kes tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad ühingu nimel ettevõtlustegevuse eest ning vastutavad selle kohustuste eest oma varaga (täisosanikud). ). Osalevaid investoreid (usaldusosanikke) on üks või mitu, kes kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete piires ega osale seltsingu äritegevuses.

Kuna see juriidiline vorm võimaldab meelitada märkimisväärseid finantsilised vahendid peaaegu piiramatu arvu usaldusosanike kaudu, on see tüüpiline suurematele ettevõtetele.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC)

Sellist äriühingut tunnustatakse kui ühe või mitme isiku asutatud äriühingut, mille põhikapital jaguneb asutamisdokumentidega määratud aktsiateks; LLC-s osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski nende tehtud sissemaksete suuruse (väärtuse) piires. LLC põhikapital koosneb selle osalejate sissemaksete väärtusest. LLC-l ei ole avalikku vastutust. See juriidiline vorm on kõige levinum väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete seas.

Lisavastutusega ettevõte

Äriühing, mille osalised vastutavad solidaarselt äriühingu kohustuste eest oma varaga oma sissemaksete väärtuse samas kordses ulatuses, mis määratakse kindlaks äriühingu enda asutamisdokumentidega. ALC-s osalejate vastutuse tunnused määravad selle äriorganisatsioonide organisatsioonilise ja juriidilise vormi olemasolu

Aktsiaselts (JSC)

Sellisena kajastatakse äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires.

Aktsiaselts, mille osalejad saavad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta, loetakse avatuks. Sellisel aktsiaseltsil on õigus märkida enda emiteeritud aktsiaid ja neid seadusega kehtestatud tingimustel vabalt müüa. Avatud aktsiaselts on kohustatud igal aastal avalikuks teadmiseks avaldama majandusaasta aruande, bilansi ja kasumiaruande.

Aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel, loetakse kinniseks. Aktsiaseltsi asutamisdokument on selle põhikiri. Aktsiaseltsi põhikapital koosneb aktsionäride poolt omandatud ettevõtte aktsiate nimiväärtusest. AS-i kõrgeim juhtimisorgan on aktsionäride üldkoosolek. Ettevõtete organiseerimise aktsiavormi eelisteks on: võimalus mobiliseerida suuri rahalisi ressursse; võimalus raha kiiresti ühest tööstusharust teise üle kanda; õigus aktsiaid vabalt võõrandada ja müüa, tagades äriühingute olemasolu, sõltumata aktsionäride koosseisu muutumisest; aktsionäride piiratud vastutus; omandi- ja juhtimisfunktsioonide eraldamine. Aktsiaseltsi juriidiline vorm on eelistatav suurettevõtetele, kus on suur vajadus rahaliste vahendite järele.

Tootjate ühistud

Tootmiskooperatiiv (artell) on tunnustatud kodanike vabatahtliku ühendusena liikmelisuse alusel ühiseks tootmistegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl ja muul ühingu liikmetel (osalistel) varalistes osades. Venemaal tunti neid artellipartnerlustena

Tootmisühistu on kaubanduslik organisatsioon. Tootmiskooperatiivi asutamisdokument on selle põhikiri, mille kinnitab selle liikmete üldkoosolek. Ühistu liikmete arv ei tohiks olla väiksem kui viis. PC-le kuuluv vara jagatakse tema liikmete osadeks vastavalt ühistu põhikirjale. Ühistul ei ole õigust aktsiaid emiteerida. Ühistu liikmel on üldkoosolekul otsuste tegemisel üks hääl.

Äriorganisatsioonide eriliik on tütarettevõtted ja sõltuvad äriettevõtted. Äriühingut tunnustatakse tütarettevõtjana, kui teisel (põhi)äriühingul või seltsingul on tema põhikapitalis ülekaaluka osaluse tõttu või vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule või muul viisil võimalus määrata kindlaks ettevõtte poolt tehtavaid otsuseid. selline ettevõte. Äriühing loetakse sõltuvaks, kui teisel (valdav, osalusega) äriühingul on üle 20% aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest või 20% aktsiaseltsi põhikapitalist.

Teise rühma kuuluvad juriidilised isikud - eriõigusvõimelised isikud. Eriõigusvõime olemus seisneb selles, et selle omanikel saavad olla ainult need tsiviilõigused, mis vastavad nende asutamisdokumentides sätestatud tegevuse eesmärkidele ja kanda selle tegevusega kaasnevaid kohustusi. See rühm koosneb:

a) äriorganisatsioonid, millel erandina üldreeglist puudub üldine õigus- ja teovõime (riigi- ja munitsipaalettevõtted ning muud seaduses sätestatud organisatsioonid, näiteks pangad, kindlustusorganisatsioonid). Ühtsed ettevõtted, aga ka muud äriorganisatsioonid, kellele on tagatud eriõigusvõime, ei oma õigust teha tehinguid, mis on vastuolus nende tegevuse eesmärkide ja esemega, mis on määratletud seaduses või muudes õigusaktides. Sellised tehingud on tühised.

Riik ja teised avalik-õiguslikud juriidilised isikud kui äriõiguse subjektid on õigus- ja teovõimelised. Pealegi on nende subjektide õigusvõime tsiviilõiguse osana äriõiguse valdkonnas eriline

Riiklikud ja haldusterritoriaalsed üksused tuleks liigitada kodanikest ja juriidilistest isikutest, äriõiguslikes suhetes osalejatest (subjektidest) eristatavateks.

Riigi- ja munitsipaalettevõtted

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale.

Mõned ettevõtted (enamik neist) omavad vara majandusjuhtimise, teised aga operatiivjuhtimise õiguse alusel. Õigusaktid kehtestavad tegevusliigid, millega võivad tegeleda eranditult riigiettevõtted (relvade ja laskemoona, narkootiliste ja tuumaainete tootmine, väärismetallide ja radioaktiivsete elementide töötlemine jne).

b) mittetulundusühingud (kasumi teenimine ei ole nende peamine eesmärk ja saadud kasumit ei jagata organisatsioonis osalejate vahel). Nende hulka kuuluvad: tarbijate kooperatiivid (need on ainus mittetulundusühingu liik, kus äritegevusest saadud tulu jaotatakse liikmete vahel); asutuse omaniku poolt rahastatavad ühiskondlikud või usuorganisatsioonid (ühendused); heategevus- ja muud sihtasutused; muud seaduses sätestatud organisatsioonilised ja juriidilised vormid. Eelkõige 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseadus "Mittetulundusühingute kohta". Kasutusele on võetud kaks vormi: mitteäriline partnerlus ja autonoomne mittetulundusühing.

Mittetulundusühinguid saab luua sotsiaalsete, heategevuslike, kultuuriliste, hariduslike, teaduslike ja juhtimisalaste eesmärkide saavutamiseks, kodanike tervise kaitsmiseks, kehakultuuri ja spordi arendamiseks, kodanike vaimsete ja muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks, õiguste kaitsmiseks. kodanike ja organisatsioonide õigustatud huvides, vaidluste ja konfliktide lahendamisel, õigusabi osutamisel, samuti muudel avalike hüvede saavutamise eesmärkidel. Tuleb rõhutada: mittetulundusühingud saavad ettevõtlusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see teenib nende eesmärkide saavutamist, milleks nad loodi, ja on nende eesmärkidega kooskõlas. Sellised tegevused hõlmavad kasumit teenivate kaupade ja teenuste tootmist, mis vastavad mittetulundusühingu loomise eesmärkidele, samuti väärtpaberite, varaliste ja mittevaraliste õiguste soetamist ja müüki, äriühingutes osalemist ja usaldusühingutes osalemist. investorina. Mittetulundusühing peab arvestust äritegevuse tulude ja kulude üle.

Turumajanduses on riigi üks osa rahvamajandusest eraomanduses ja seda juhivad selle kodanikud kas individuaalselt või kollektiivselt, samas kui teist osa rahvamajandusest juhivad valitsuse loodud või kohalikud omavalitsused asutused organisatsioonide kaupa. See määrab ette suure hulga ettevõtete organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme, millel on nii teatud eelised kui ka puudused, mis lõpuks määravad viimased aastad nende struktuuri muutuste suundumused (tabel 1.1).

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule võivad Venemaa territooriumil tegutseda äriettevõtted äripartnerluste ja -ühingute, tootmiskooperatiivide ja ühtsete ettevõtetena.

Äriühingud ja äriühingud on äriorganisatsioonid, mille põhikapital on jagatud asutajate (osaliste) osadeks (osamakseteks). Asutajate panustest loodud, samuti seltsingu või äriühingu tegevuse käigus omandatud ja toodetud vara kuulub omandiõigusega talle. Äripartnerlustel ja -ühingutel on palju ühiseid jooni, nende peamine erinevus seisneb selles, et seltsing on ühing üksikisikud ja ühiskond on kapitali ühendus.

Äripartnerlussuhted - saab luua täisühingu ja usaldusühingu vormis. Peamine tegevuspõhimõtteid määratlev dokument äripartnerlus, on asutamisleping. Äriühingu vara sissemaksed võivad olla raha, väärtpaberid, muud asjad või varalised õigused või muud rahalise väärtusega õigused.

Äriühingu liikmetel on õigus osaleda ühingu asjaajamises ja ühingu tegevuses. Saadud kasum jagatakse kaasomanike vahel proportsionaalselt nende osadele aktsiakapitalis. Seltsingu likvideerimise korral saavad selle osalejad osa varast, mis jääb alles pärast arveldusi võlausaldajatega.

Täisühingus osalejad ja usaldusühingu täisosanikud võivad olla üksikettevõtjad ja (või) äriorganisatsioonid.

IN täisühing kõik osalejad on oma õiguste ja kohustuste poolest nende loodud ettevõtte asjades võrdsed. Kui nad ebaõnnestuvad, riskivad nad oma varaga. Täisosanikud vastutavad solidaarselt. Solidaarvastutus tähendab, et kõik vastutavad, olenemata sellest, kelle vastu kohtusse kaevatakse. Asendusvastutus tähendab, et kui seltsingu varast võlgade tasumiseks ei piisa, vastutavad osanikud isiklikult oma varaga proportsionaalselt oma panusega. Venemaa ettevõtluse praktikas ei teki täisühinguid peaaegu kunagi. See vorm on ettevõtjate seas ebapopulaarne, kuna see ei sea seltsingu võlgade eest vastutuse piire. Samas ei anna riik seltsingule mingeid privileege.

Usu partnerlus Usaldusühing on seltsing, milles koos ühingu nimel äritegevust teostavate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate osalejatega (täisosanikud) on üks või mitu osalejat - investorid ( usaldusosanikud), kes kannavad ühingutegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete piires ega osale ühingu äritegevuses. Investoritel on õigus saada osa kasumist, mis on proportsionaalne nende panusega.

Välismaal kehtivad seltsingutele maksu- ja krediidisoodustused. Need on laialt levinud põllumajandussektoris, teenustes (juriidiline, auditeerimine, nõustamine, meditsiin jne), kaubanduses ja toitlustuses.

Äriühingud saab luua aktsiaseltsi, aktsiaseltsi või lisavastutusega äriühingu vormis.

Piiratud vastutusega äriühing (OÜ) on ühe või mitme isiku asutatud äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud suurusega aktsiateks; Osaühingus osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete väärtuse piires.

Osaühingu kõrgeimaks organiks on selle osalejate üldkoosolek. Ettevõtte tegevuse jooksvaks juhtimiseks luuakse täitevorgan, mida saab valida ka väljastpoolt oma osalejaid.

Osaühing on kapitaliühistu liik, mis ei nõua oma liikmete kohustuslikku isiklikku osalemist ühingu asjades.

Täiendava vastutusega äriühing (ALS) erineb piiratud vastutusega äriühingust selle poolest, et selle osalised vastutavad ettevõtte kohustuste eest oma varaga summas, mis on nende sissemaksete väärtuse kordne. Kui üks osalejatest läheb pankrotti, jagatakse tema vastutus teiste osalejate vahel. ALC ja täisühingu erinevus seisneb selles, et vastutuse suurus on piiratud (näiteks kolmekordne sissemakse suurus).

Kõik ülaltoodud organisatsioonilised ja majanduslikud vormid on tüüpilised väikeettevõtetele. Suurtootmine eeldab teistsugust kapitali kaasamise vormi, mis tagaks ühiskonna stabiilse toimimise. Enamikus maailma riikides luuakse sellised ettevõtted aktsiaseltsi kujul.

Aktsiaselts (JSC) on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires.

Aktsiaseltsi saab luua avatud Ja suletud tüüp. Aktsiaselts, mille osalised saavad võõrandada neile kuuluvaid aktsiaid ilma teiste aktsionäride nõusolekuta, tunnustatakse avatud aktsiaseltsina (JSC). Aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel, tunnustatakse kinnise aktsiaseltsina (CJSC).

Tabel 1.1.

Aktsiaseltsi põhikapital koosneb aktsionäride poolt omandatud ettevõtte aktsiate nimiväärtusest. Aktsionärid ei saa aktsiaseltsi tegevust otseselt kontrollida. Nad valivad juhatuse, mis juhib aktsiaseltsi äritegevust, et teenida aktsionäridele kasumit. Aktsiakasum on nn dividend. Aktsiaseltsi kõrgeim juhtimisorgan on selle aktsionäride üldkoosolek.

Venemaal tekkisid aktsiaseltsid 18. sajandi alguses. ja statistika järgi 1911. a koguarv ainuüksi tööstuse ja transpordi aktsiaettevõtteid oli 821. 1917. aasta lõpus - 1918. aasta alguses aktsiaseltside arenemisprotsess katkes, kuid alates 1920. aastast (koos uue majanduspoliitika kehtestamisega) hakkas nende arv kasvama. uuesti kasvama ja 1925. aasta alguses oli neid üle 150. Kõige olulisem valdkond toimus kaubandus ning kaubandus-tööstustegevus. 1920. aastate lõpus – 1930. aastate alguses. aktsiaseltsid likvideeriti või muudeti riiklikeks ühendusteks. Säilinud on vaid kaks aktsiaseltsi: NSV Liidu Väliskaubanduspank (asutatud 1924) ja Üleliiduline Aktsiaselts "Intourist" (organiseeritud 1929). 1973. aastal loodi NSVL kindlustusaktsiaselts Ingosstrahh.

Tootmisühistud - Need on vabatahtlikud kodanike ühendused ühiseks tootmiseks või majandustegevuseks, mis põhinevad ühistu liikmete isiklikul tööl ja nende varaosade ühendamisel.

Peamine erinevus tootmiskooperatiivi ja seltsingute ja seltside vahel seisneb selles, et see põhineb eraisikute vabatahtlikul ühendusel - kodanikel, kes ei ole üksikettevõtjad, kuid osalevad ühistu tegevuses isikliku töö kaudu. Vastavalt sellele on igal ühistu liikmel oma asjade ajamisel üks hääl, sõltumata tema varalise sissemakse suurusest. Ühistusse laekunud kasum jaotatakse ühistu liikmete tööosalusi arvestades. Ühistul peab olema vähemalt viis liiget.

IN kaasaegsed tingimused V põllumajandus Vene Föderatsioon on saanud laialdase arengu talupoja (talu) talud (edaspidi K(F)X). Vastavalt 11. juuni 2003. aasta föderaalseadusele nr 74-FZ “Talupoegade (talu)põllumajanduse kohta on Venemaa Föderatsiooni teovõimelistel kodanikel, välisriikide kodanikel ja kodakondsuseta isikutel õigus luua talu.

K(F)X on sugulus- ja (või) varaliselt seotud kodanike ühendus, mis omab vara kaasomandis ning teostab ühiselt tootmist ja muud majandustegevust (põllumajandussaaduste tootmine, töötlemine, ladustamine, vedu ja müük), mille aluseks on nende isiklik osalus. K(F)X liikmed võivad olla:

- kummagi abikaasa abikaasad, nende vanemad, lapsed, vennad, õed, lapselapsed, samuti vanavanemad, kuid mitte rohkem kui kolmest perekonnast. Talu liikmeks võib võtta taluliikmete lapsi, lapselapsi, vendi ja õdesid kuueteistkümnendaks eluaastaks;
- kodanikud, kes ei ole talu juhatajaga seotud.

Selliste kodanike maksimaalne arv ei tohi ületada viit inimest.

K(F)X loetakse looduks alates selle riikliku registreerimise kuupäevast Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil. K(F)X riiklik registreerimine toimub üksikettevõtjate riiklikuks registreerimiseks kehtestatud viisil. Tuleb märkida, et vastavalt 25. detsembri 2012. aasta föderaalseadusele nr 263-FZ „Talupoegade (põllumajanduse) föderaalseaduse artikli 23 muutmise kohta” ajavahemikuks kuni 01.01.2021 K( F)H on loodud juriidiliste isikutena vastavalt varem kehtinud RSFSR-i seadusele 22. novembrist 1990 nr 348-1 “Talurahva (talu)põllumajanduse kohta.” Pärast seda perioodi peavad nad läbima ümberregistreerimise, valides endale sobiva organisatsioonilise ja juriidilise vormi.

Põllumajandustootjate juriidilise isiku staatuse kaotamine on täis mõningaid probleeme. Seega likvideeritakse praegu juriidilise isiku staatuses talud, kui neile ei tehta ümberregistreerimise menetlust ega omistata teistsugust organisatsioonilist ja õiguslikku staatust. Samas peavad üksikettevõtja staatuse (IP) omandanud põllumehed olema valmis mitmeteks probleemideks – vanaduse, puude või haiguse korral tekivad raskused oma talu võõrandamisega, kuna seadusandlus ei näe ette. IP pärimise teel üleandmise protseduuri jaoks. Omanik peab oma talu sulgema, misjärel saab tema järeltulija avada uue talu, läbides uuesti registreerimismenetluse. Lisaks lisakulude vajadusele rikub see järjepidevuse põhimõtet vara ühelt põlvkonnalt teisele üleandmisel. Lisaks vastutab üksikettevõtja staatuses talu omanik kohustuste eest kogu oma varaga, sealhulgas isikliku varaga. Samas vastutavad juriidilise isiku staatuses farmi juht ja liikmed kohustuste eest eranditult oma osaga selles ettevõttes.

K(F)H-d peavad pidama raamatupidamisarvestust oma vara, kohustuste ja äritehingute kohta vastavalt 6. detsembri 2011. aasta föderaalseadusele nr 402-FZ “Raamatupidamise kohta”. Tulude ja kulude kajastamine toimub kassameetodil. Sõltuvalt raamatupidamistöö mahust võib talupealik:

- asutada raamatupidamisteenus as struktuurne alajaotus juhib pearaamatupidaja;
- lisada personali raamatupidaja ametikoht;
- juhtkonna lepingulisel alusel üle anda raamatupidamine tsentraliseeritud raamatupidamine, spetsialiseerunud organisatsioon, spetsialiseerunud raamatupidaja;
- pidama isiklikult raamatupidamisdokumente.

Raamatupidamisarvestuse pidamisel talurahvatalus tuleb järgida järgmist nõuet: talu omandis oleva vara üle peetakse arvestust eraldi pere majapidamise, samuti teiste talu omandis olevate juriidiliste isikute varast. Raamatupidamine peaks kajastama ainult neid tehinguid, mis on seotud K(F)X kui eraldiseisva majandusjuriidilise üksuse tegevusega.

- pidada raamatupidamisarvestust topeltkirjet kasutamata;
- rakendada raamatupidamises topeltkirje meetodit;
- minna üle lihtsustatud korraldussüsteemile ja vabaneda raamatupidamisarvestuse pidamise kohustusest vastavalt peatükile 26.2. Maksukood Venemaa Föderatsioon (edaspidi "Vene Föderatsiooni maksuseadustik");
- teostada tegevust juriidilist isikut moodustamata ja pidada raamatupidamisarvestust vastavalt üksikettevõtja tulude ja kulude ning äritehingute arvestuse korrale, mis on kinnitatud Venemaa rahandusministeeriumi ja maksuministeeriumi ühise korraldusega. Vene Föderatsiooni Vene Föderatsiooni 13. augusti 2002. aasta määrus nr 86n/BG-3-04/430.

Kujul ühtsed ettevõtted Luua saab ainult riigi- ja munitsipaalettevõtteid. Ühtsel ettevõttel on mitmeid funktsioone:

1) vara omanikuks jääb asutaja, s.o. riik; Ühtse ettevõtte vara on jagamatu, s.o. seda ei saa mingil juhul jaotada hoiuste, aktsiate, aktsiate, sh ühtse ettevõtte töötajate vahel;
2) ettevõtte juht on ainujuht, kelle määrab ametisse vara omanik.

Ühtsed ettevõtted jagunevad kahte kategooriasse: majandusjuhtimisõigusel põhinevad ühtsed ettevõtted; operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted. Majandusjuhtimise õigus on ettevõtte õigus omada, kasutada ja käsutada omaniku vara seaduse või muude õigusaktidega kehtestatud piires. Operatiivjuhtimise õigus on ettevõtte õigus omada, kasutada ja käsutada talle määratud omaniku vara. seadusega kehtestatud, vastavalt oma tegevuse eesmärkidele, omaniku ülesannetele ja vara otstarbele.

Majandusjuhtimise õigus on operatiivjuhtimise õigusest laiem, st majandusjuhtimise õiguse alusel tegutseval ettevõttel on juhtimises suurem iseseisvus. Vaatamata teatud piirangutele vara käsutamisel on ühtsel ettevõttel suuremad õigused tootmise ja majandustegevuse vallas.

Tabelis 1.2 ja 1.3 esitavad äriorganisatsioonide iga organisatsioonilise ja juriidilise vormi tunnused vastavalt erinevatele tunnustele.

Viimastel aastatel toimunud muutused erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormidega kodumaiste põllumajandusorganisatsioonide struktuuris on toodud tabelis. 1.4.

Organisatsiooniteooria järgi on igat tüüpi majandusüksused organisatsioonid, millel on Üldised omadused, toimides ühtsete turuseaduste järgi ja ühtses õigusvaldkonnas, viivad nad läbi sarnast majandustegevuse organisatsioonilist ja majanduslikku protsessi (joonis 1.1), mille põhisätted on järgmised:

1) ettevõte on kompleksne organisatsioon, inimeste rühm, kelle tegevust on teadlikult koordineeritud seatud eesmärgi saavutamiseks;
2) ettevõtte tegevus määrab ressursside olemasolu, nende koguse ja kvaliteedi ( maavarad, kapital, tööjõudu, tehnoloogia);
3) esineb sõltuvus väliskeskkonnast;
4) tootmise efektiivsust seostatakse horisontaalse tööjaotusega (spetsialiseerumisega) - kogu töö jagunemisega selle koostisosadeks: turundus, tootmine, teadus- ja tehnikaarendus, logistika, finantsjuhtimine ja -arvestus, personalijuhtimine;
5) horisontaalse tööjaotuse vajadus toob kaasa erinevate allüksuste - väiksemate organisatsioonide moodustamise;
6) põhitegevuste ühtlustamise ja koordineerimise vajadus toob kaasa juhtimistasandite loomise - vertikaalse tööjaotuse.

Tabel 1.2.

Tabel 1.3.

* Ettevõtte asutaja kinnitab ja määrab selle juhi, kes on asutaja ees aruandekohustuslik.

Tabel 1.4.

Riis. 1.1.

Kaasaegsetes tingimustes on organisatsiooniteoorias ilmnenud uued suundumused:

1) suurenenud tähelepanu kaasaegse tootmise ja teenuste osutamise materiaalsele ja tehnoloogilisele baasile. Selle põhjuseks on tööviljakuse ja tootekvaliteedi suurenev roll konkurentsis, mis määrab tootmise innovaatilise arendamise vajaduse;
2) juhtimise demokratiseerimise erinevate vormide juurutamine, lihttööliste osalemine kasumis, juhtimisfunktsioonide rakendamine, vara;
3) rahvusvahelise konkurentsi tihenemine, tootmiskoostöö laiendamine, riikidevaheliste korporatsioonide arendamine jne.