Leping asutajaga. Ettevõtte asutamisleping

Kõrval üldreegel kodanikud ja juriidilised isikud võivad vabalt sõlmida tsiviilõiguslikku lepingut (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 421).

Lepingu sõlmimise sundimine ei ole lubatud, välja arvatud juhtudel, kui lepingu sõlmimise kohustus on sätestatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku, seaduse või vabatahtlikult võetud kohustusega.

Pooled võivad sõlmida lepingu olenemata sellest, kas see on seaduses sätestatud või muul viisil ette nähtud. õigusaktid, samuti sõlmida leping, mis sisaldab erinevate seaduses või muudes õigusaktides sätestatud lepingute elemente, s.o segaleping.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik näeb ette erinevat tüüpi tsiviilõiguslikud lepingud: töölepingud, üürilepingud, tasuline eraldis teenused jne.

Organisatsiooni poolt asutaja - eraisikuga sõlmitud tsiviilõigusliku lepingu täitmisel tekivad organisatsioonil kulutused, millega tuleb maksustamisel arvestada.

Tulumaksu arvutamiseks tsiviilõiguslike lepingute alusel tehtud maksed arvestab organisatsioon muude tootmise ja (või) müügiga seotud kulude osana (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 264), kuid tingimusel, et need kulud on mõistlikud ja dokumenteeritud.

Tsiviilõiguslike lepingute alusel tehtud makseid kajastatakse üksikisiku tulu maksustamise objektina (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artiklid 208, 209). Samal ajal peetakse kinni üksikisiku tulumaks 13% määraga (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 224 punkt 1).

Venemaa organisatsioonid, kellelt või suhete tulemusena, kellega maksumaksja sai Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 226 lõikes 2 nimetatud tulu, on kohustatud maksusumma arvutama, maksumaksjalt kinni pidama ja tasuma (lõige 1). Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 226).

Summade arvutamine ja maksude tasumine toimub maksumaksja kõigi tulude kohta, mille allikaks on Venemaa organisatsioon - maksuagent, välja arvatud tulud, mille maksu arvutamine ja tasumine toimub vastavalt Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artiklitega 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 ja 228, eelnevalt kinnipeetud maksusummade tasaarvestamisega (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 2, artikkel 226).

Üksikisikud arvutavad ja maksavad iseseisvalt üksikisiku tulumaksu, lähtudes nendelt isikutelt ja organisatsioonidelt, kes ei ole maksuagendid, saadud tasu suuruselt, sõlmitud alusel. töölepingud ja tsiviilõiguslikud lepingud, sealhulgas tulu töölepingutest või mis tahes vara rendilepingutest (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 228 alapunkt 1 punkt 1).

Seega, kui asutaja sai oma organisatsioonilt tulu tsiviilõigusliku lepingu alusel väljamaksena, usaldatakse organisatsioonile maksuagendi ülesanded ning ta on kohustatud summa välja arvutama, kinni pidama ja eelarvesse kandma. üksikisiku tulumaksu selliste maksete summadelt.

Samal ajal on organisatsioon kohustatud kinni pidama üksikisiku tulult kogunenud maksusumma nende tegelikul väljamaksmisel (Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikli 226 punkt 4). Kuupäev tegelik kviitung tulu on tulu väljamaksmise päev, sealhulgas sularahas tulu saamisel tulu kandmine maksumaksja kontodele pankades või tema nimel kolmandate isikute kontodele.

Kindlustusmaksete maksustamise objektiks riigieelarvevälistesse fondidesse kindlustusmaksete maksjate jaoks - organisatsioonid kajastatakse üksikisikute kasuks kogunenud maksetena ja muude tasudena (artikli 7 punkt 1 föderaalseadus 24. juuli 2009 nr 212-FZ “Kindlustusmaksete kohta aastal Pensionifond Venemaa Föderatsioon, Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfond, föderaalne kohustusliku tervisekindlustuse fond"):

Osana töösuhted ja tsiviilõiguslikud lepingud, mille esemeks on tööde tegemine, teenuste osutamine;

Autoriõiguse tellimislepingute alusel teoste autorite kasuks teadus-, kirjandus-, kunstiteoste ainuõiguse võõrandamise lepingute, kirjastamise litsentsilepingute, teadus-, kirjandus-, kunstiteose kasutusõiguse andmise litsentsilepingute alusel, sealhulgas õiguste haldamise organisatsioonide poolt kollektiivselt kogutud tasu teoste autoritele kasutajatega sõlmitud lepingute alusel.

Seda reeglit ei kohaldata nimetatud seaduse § 5 lõike 1 lõikes 2 nimetatud isikutele makstava tasu suhtes.

(Seaduse nr 212-FZ artikkel 3, artikkel 7) raames tehtud maksed ja muud tasud ei kuulu kindlustusmaksete maksustamise objektiks:

Tsiviilõiguslikud lepingud, mille esemeks on omandi või muude asjaõiguste (omandiõiguse) üleminek;

Vara (omandiõiguste) kasutamiseks üleandmisega seotud lepingud, välja arvatud autoriõiguse lepingud, teadusteoste, kirjanduse, kunstiteoste ainuõiguse võõrandamise lepingud, kirjastamise litsentsilepingud, kasutusõiguse andmise litsentsilepingud teadus-, kirjandus-, kunstiteos.

Seega makstakse üksikisikule - asutajale tsiviilõiguslike lepingute alusel, mille esemeks on tööde tegemine, teenuste osutamine, aga ka autoritellimuse lepingute, ainuõiguse võõrandamise lepingute alusel makstavaid summasid. teadusteosed, kirjandus, kunst, kirjastamise litsentsilepingud, litsentsilepingud teadusteose, kirjanduse, kunsti kasutusõiguse andmise kohta.

Venemaa FSS-ile makstavate kindlustusmaksete osas eraisikutele tsiviilõiguslike lepingute alusel makstav tasu, sealhulgas autoritellimusleping, teadusteoste, kirjanduse, kunstiteoste, kirjastamise ainuõiguse võõrandamise leping. litsentsilepingu, litsentsilepingut teadusteose, kirjanduse, kunstiteose kasutamise õiguse andmise kohta, ei maksustata (seaduse nr 212-FZ 2. lõik, lõige 3, artikkel 9).

Tsiviilõiguslik leping võib ette näha kindlustusmaksete maksmise tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu (24. juuli 1998. aasta föderaalseaduse nr 125-FZ "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta tööõnnetuste ja kutsehaiguste vastu" punkt 1, artikkel 5) . Tsiviilõigusliku lepingu alusel tööd tegevatel isikutel on kohustuslik tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustus, kui vastavalt nimetatud lepingule on kindlustatu kohustatud tasuma kindlustusandjale kindlustusmakseid.

TÄHTIS:

Üsna sageli isegi kõige kahjutumad tsiviilleping, mis sõlmiti organisatsiooni ja selle asutaja vahel, võib pälvida maksuhalduri suurt tähelepanu.

Sellega seoses käsitleme selles artiklis selliste lepingute alusel asutajale makstavate summade maksustamise korda ja seda, millele peate tsiviilõigusliku lepingu sõlmimisel tähelepanu pöörama.

Organisatsiooni sissemaksed tööõnnetuste ja kutsehaiguste kindlustusse tuleks tasuda samade määradega, mida ta kohaldab töölepingu alusel töötajatele.

Aleksander KOSYKH, jurist

asutamisleping– õigusakt, millega pooled (asutajad) kohustuvad looma juriidilise isiku ja määrama selle korra ühistegevus selle loomise, toimimise, saneerimise ja likvideerimise kohta.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimese osa artikkel 52 määrab, et juriidiline isik tegutseb harta või asutamislepingu ja harta või ainult asutamislepingu alusel.

asutamisleping juriidilise isiku sõlmivad selle asutajad (osalejad). Juriidilise isiku asutamisdokumendid peavad sisaldama juriidilise isiku nimi, asukoht, juriidilise isiku tegevuse juhtimise kord, samuti muud vastavat liiki juriidilistele isikutele seaduses sätestatud andmed. Mittetulundusühingute asutamisdokumentides ja ühtsed ettevõtted, ja muudel seaduses sätestatud juhtudel äriorganisatsioonid tuleb kindlaks määrata juriidilise isiku tegevuse subjekt ja eesmärgid. Kaubandusorganisatsiooni tegevuse sisu ja teatud eesmärgid võivad olla sätestatud asutamisdokumentides ja juhtudel, kui see ei ole seadusega kohustuslik.

Asutamislepingus määravad asutajad oma vara juriidilisele isikule üleandmise ja selle tegevuses osalemise tingimused. Samuti fikseeritakse lepingus osalejate vahel kasumi ja kahjumi jaotamise, juriidilise isiku tegevuse juhtimise, asutajate (osaliste) koosseisust väljaastumise tingimused ja kord.

Asutamisdokumentide muudatused jõustuvad kolmandate isikute jaoks alates nende riikliku registreerimise hetkest ja seadusega ettenähtud juhtudel alates hetkest, mil riiklik registreerimisasutus on sellistest muudatustest teavitanud. Juriidilistel isikutel ja nende asutajatel (osalejatel) ei ole aga õigust viidata selliste muudatuste registreerimise puudumisele suhetes nende muudatustega tegutsevate kolmandate isikutega.

Vene Föderatsiooni seadus "piiratud vastutusega äriühingute kohta" 8. veebruarist 1998 nr 14-FZ (edaspidi piiratud vastutusega äriühingute seadus). piiratud vastutus) sätestab, et äriühingu asutajad sõlmivad asutamislepingu ja kinnitavad ühingu põhikirja. Asutamisleping ja ühingu põhikiri on ühingu asutamisdokument.

Kui ettevõtte on asutanud üks isik, on ettevõtte asutamisdokumendiks selle isiku poolt kinnitatud põhikiri. Seltsis osalejate arvu suurenemisel kahele või enamale tuleb nende vahel sõlmida asutamisleping.

Seltsi asutajad valivad (määravad) seltsi täitevorganid, samuti kui põhikapital mitterahaliste sissemaksete ühingud kinnitavad nende rahalise väärtuse.

Asutamislepingus kohustuvad äriühingu asutajad looma äriühingu ja määrama selle loomise ühistegevuse korra. Asutamislepinguga määratakse ka äriühingu asutajate (osaliste) koosseis, ühingu põhikapitali suurus ja iga ühingu asutaja (osalise) osa suurus, ühingu asutajate (osaliste) suurus ja koosseis. sissemaksed, nende ühingu asutamisel põhikapitali tegemise kord ja tähtajad, ühingu asutajate (osaliste) vastutus sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest, kasumi jaotamise tingimused ja kord. ühingu asutajad (osalised), ühingu organite koosseis ja ühingu liikmete ühingust lahkumise kord.

Föderaalseadus "On aktsiaseltsid» 26. detsembri 1995. a nr 208-FZ (edaspidi Aktsiaseltside seadus) sätestab, et äriühingu asutajad sõlmivad selle asutamise kohta kirjaliku lepingu, millega määratakse kindlaks nende ühistegevuse kord äriühingu asutamiseks. äriühing, äriühingu põhikapitali suurus, asutajate hulka paigutatavate aktsiate liigid ja liigid, nende suurus ja tasumise kord, asutajate õigused ja kohustused äriühingu asutamiseks. Ettevõtte asutamisleping ei ole äriühingu asutamisdokument.

Asutamisleping on täitmise viisi osas konsensuslik dokument, kuna see jõustub pärast pooltevahelise kokkuleppe saavutamist; vastavalt oma eesmärgile juhtimistegevuses on tegemist organisatsioonilise dokumendiga.

Asutamislepingu sõlmimise, koostamise ja vormistamise, jõustumise, lõpetamise ja muud õiguslikud aspektid on reguleeritud Vene Föderatsiooni õigusaktidega.

Asutamisleping võib koosneda järgmistest osadest:

1. Sissejuhatus.

2. Lepingu sõlmimise eesmärk.

3. Nimi ja õiguslik vorm organisatsioonid.

4. Tegevuse subjekt.

5. Organisatsiooni asukoht.

6. Osalejate (asutajate) kohustused luua juriidiline isik.

7. Vara moodustamise kord.

8. Konkreetsete osalejate (asutajate) vastutuse tingimused asutatud juriidilise isiku kohustuste eest.

9. Kasumi jaotamise ja kahjumi tagasimaksmise kord.

10. Juriidilise isiku asjaajamise kord.

11. Osalejate (asutajate) õigused ja kohustused.

12. Vastutus lepingu rikkumise eest.

13. Osalejate (asutajate) organisatsioonist väljaastumise ja uute liikmete vastuvõtmise tingimused ja kord.

14. Vaidluste läbivaatamise kord.

15. Lepingu muutmise ja lõpetamise, juriidilise isiku saneerimise ja likvideerimise kord.

Asutamislepinguga kinnitatakse vajadusel põhikiri, mis täiendab lepingut ja fikseerib organisatsiooni organisatsioonilise ja õigusliku seisundi.

Asutamisleping jõustub selle allakirjutamise hetkest, kui lepingus endas ei ole märgitud teisiti.

Kui asutajana tegutseb juriidiline isik, siis tema nimel sõlmitud lepingule kirjutab alla asutuse juht või volikirjaga kinnitatud volitustega isik.

Organisatsioon loetakse asutatuks ja omandab juriidilise isiku õigused riikliku registreerimise kuupäevast.

Esitage asjaomastele riigiasutustele:

asutamisleping ja põhikiri või ainult asutamisleping.

Asutamisleping koostatakse standardsetel A4 paberilehtedel järgmisel kujul:

Asutamislepingu näidis

Moskva filiaal nr 12

registreerimiskamber

Moskva valitsuse alluvuses

18.03.1995 № 117635944

ASUTAMISLEPING

OSAPÜHINGUD

EXMO VASTUTUS

Moskva - 1995

1. LEPINGU eseme

1.1. Juriidilised isikud:

1) Uurimis- ja tootmismeditsiinikeskus "Deaton" (Moskva, Semenovskaja tn., 15, korpus 2, ruum 356);

2) Teadus- ja Tootmisühing "Uued meditsiinitehnoloogiad" (Moskva, B. Dorogomilovskaja tn., 36, ruum 22)

nõustus asutama piiratud vastutusega äriühingu "EKSMO" (edaspidi - Äriühing) vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele "Osaühingute kohta" ja teistele kehtivatele Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

1.2. Osalejad kohustuvad kandma Seltsi asutamisdokumentide kehtiva seadusandlusega kooskõlla viimise kulud proportsionaalselt lunastatud aktsiate arvuga, vastavalt nende jaotusele.

2. ETTEVÕTTE TEGEVUSE SUBJEKTI JA EESMÄRGID

2.1. Seltsi tegevuse teema ja eesmärgid on üksikasjalikult määratletud põhikirjas.

2.2. Ettevõttel on õigus teha kõiki toiminguid, mis ei ole kehtiva õigusega keelatud. Seltsi tegevus ei piirdu põhikirjas sätestatuga. Tehingud, mis väljuvad põhikirjajärgsest tegevusest, kuid ei ole vastuolus seadusega, tunnistatakse kehtivaks.

3. ETTEVÕTTE NIMI JA ASUKOHT

3.1. Ettevõtte täielik ametlik nimi vene keeles: Osaühing "EKSMO", lühendatud nimi vene keeles: 000 "EKSMO". Ettevõtte täielik ametlik nimi inglise keel: Osaühing "EKSMO".

3.2. Ettevõtte asukoht: 101122, Moskva, st. Kržižanovski, 22, kabinet 4 (üürileping 02.03.1995, nr 16). Seltsi asukohaks on Seltsi täitevorgani asukoht.

3.3. Postiaadress: 101122, Moskva, st. Kržižanovski, 22, kontor 4.

4. ÕIGUSLIK STATUS

4.1. Ettevõte omandab juriidilise isiku õigused riikliku registreerimise hetkest.

4.2. Vastavalt kehtivale seadusandlusele kuulub Seltsile omandiõiguse alusel osalejate sissemaksete, sealhulgas aktsiate eest tasumiseks saadud vahendite arvel loodud, samuti Seltsi poolt oma majandustegevuse käigus toodetud ja soetatud vara.

4.3. Osalejate õigused ja kohustused Seltsi suhtes määratakse kindlaks käesoleva lepingu, Seltsi põhikirja ja kehtivate õigusaktidega.

4.4. Organisatsiooniline ja juriidiline vorm - Osaühing.

4.5. Ettevõte vastutab tehnilise, sotsiaal-, majandus- ja maksupoliitika elluviimiseks dokumentide (juhtimis-, finants- ja majandus-, personali jms) turvalisuse eest; tagab teadusliku ja ajaloolise tähtsusega dokumentide riikliku säilitamise üleandmise Moskva keskarhiivi vastavalt ühinguga "Mosgorarhiv" kokkulepitud dokumentide loetelule; säilitab ja kasutab kehtestatud korras personali puudutavaid dokumente.

Asutaja Asutaja

tegevjuht tegevjuht

Teadus- ja tootmine MTÜ "Uued meditsiinitehnoloogiad"

meditsiinikeskus "Deaton"

JA KOHTA. Perekonnanimi __________________ Täisnimi Perekonnanimi

Intressivaba laenuleping asutajaga - näidise allalaadimine selles artiklis võimalik. Tänu sellele lepingule kindlustab ärimees mingil määral oma isiklikud vahendid mittetagastamise vastu ja samal ajal arendab ettevõtet. Artiklis kirjeldatakse selle finantsinstrumendi funktsioone.

Laenuleping asutaja ja OÜ vahel

Õppimine § 1 ptk. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 42, mis reguleerib laenude andmisega seotud suhteid, ja 8. veebruari 1998. aasta föderaalseaduse "Osaühingute kohta" nr 14-FZ normid ja nende võrdlemine laenulepinguga. asutaja ja organisatsiooni vahel saame teha järgmised järeldused:

• selliste lepingute koostamine ei ole seadusega keelatud;
• seadus ei piira laenu tingimusi ja ülekantavate summade suurust;
• Seadus ei keela tasuta lepingu sõlmimist.

Seega kehtib seda tüüpi laenulepingu puhul põhimõte “mis pole keelatud, see on lubatud”. Selle osalejatel on õigus kõiki tingimusi ise reguleerida.

Asutaja ja asutaja - LLC kui laenuandja direktor: kas on vahet

Otsus organisatsiooni täiendavate investeeringute vajaduse kohta laenu vormis tehakse LLC asutajate koosolekul.

Asutaja ja OÜ vaheline laenuleping, näidis mis on antud artiklis, on koostatud standardsel viisil: tehingu üks osapool on asutaja (see võib olla füüsiline või juriidiline isik) ja teine ​​on organisatsioon. Üksikasjad on märgitud asjakohaselt.

Kas on võimalik, et laenu annab asutaja, kes on LLC direktor?

2004. aastal arutas kohus vaidluse, mis lahendati art. 2. lõike sisust lähtuvalt. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 182: „Esindaja ei saa teha esindatava nimel tehinguid endaga isiklikult. Samuti ei saa ta teha tehinguid teise isikuga, kelle esindaja ta samal ajal on ”(FAS ZSO 15. jaanuari 2004 resolutsioon nr F04 / 191-2632 / A27-2003). Laenuandja, LLC direktor, ei suutnud oma raha tagastada.

2006. aastal selgitas Vene Föderatsiooni Kõrgema Arbitraažikohtu Presiidium oma 11. aprilli 2006. a otsuses nr 10327/05 asjas nr A13-13712 / 04-22, et vastavalt Art. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklile 53 kehtestab, muudab või lõpetab organisatsioon oma õigused ja kohustused oma organite kaudu, kes tegutsevad vastavalt asutamisdokumentidele.

Kõik ametiasutuste tegevused loetakse juriidilise isiku tegevuseks.

Seega peetakse organisatsiooni direktori kui täitevorgani tegevust organisatsiooni, mitte selle esindaja tegevuseks. Lk 2 Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 182 selliste vaidluste puhul ei kehti.

Sellistel juhtudel tegutseb asutaja laenuandjana üksikisikuna ja laenuvõtjana organisatsiooni nimel.

Laen organisatsioonilt asutajale: intressiline ja intressivaba

Laenuleping asutajaga on lihtne kirjalik vorm ja lepingu standarddetailid.

Kui see ei määra intressimäära ja pole tasuta klauslit, siis loetakse see käibel olevaks intressimääraga laenuleping. Intress tasutakse vastavalt võtmemäär, mis kehtib laenu tagasimaksmise kuupäeval (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 809 punkt 1).

Laenulepingu näidise ilma intressi märkimata saab alla laadida lingilt: Laenulepingu näidis ilma intressita

Kui leping on intressivaba või määr on väga väike (alla 2/3 refinantseerimismäärast), siis loetakse, et asutaja on omandanud materiaalne kasu. Ta peab maksma tulumaksu. Teise võimalusena peab organisatsioon ise kinni üksikisiku tulumaksu asutaja palgast, kui ta on selle töötaja.

Laenulepingu näidis organisatsioonilt asutajale saab alla laadida lingilt: Laenulepingu näidis organisatsiooni asutajalt .

Kuidas vormistada intressivaba laenulepingut organisatsiooni asutajalt: näidis

Asutajapoolne intressivaba laenuleping vormistatakse klassikalisel viisil. See täpsustab:

• lepingu vormistamise aeg ja koht;
• küljed;
• laenusumma;
• selle esitamise aeg;
• klausel intressi kogunemise puudumise kohta;
• poolte õigused ja kohustused, muud kokkulepitud tingimused;
• osapoolte andmed, allkirjad, pitsatid.

Laenuandja jaoks on märgitud asutaja täisnimi ja passiandmed ning väljale "Laenuvõtja" LLC täisnimi ja direktori kui tema esindaja täisnimi.

Lepingu lõpus on märgitud täisnimed, passiandmed, asutaja-laenuandja elukoha aadress ja laenuvõtja organisatsiooni andmed.

Asutaja ja organisatsiooni vahelise intressivaba laenulepingu näidis saab alla laadida lingilt: Intressivaba laenulepingu näidis asutajaga.

Kas on võimalik laenu anda ilma lepinguta

Kui asutaja ja organisatsiooni vahel tekib vaidlus, kuna viimane keeldub laenatud raha tagastamast, peamine probleem tõestab raha laenamise fakti.

On selge, et organisatsiooni asutajalt raha ülekandmise fakti saab tõendada sissetuleva kassaorderi või maksedokumendi abil. Nendes, nagu ka esmastes raamatupidamisdokumentides, kajastub tehtud äritehing. Kuid kas need dokumendid iseenesest ilma laenulepinguta tähendavad, et asutaja on organisatsioonile raha laenanud?

Vene Föderatsiooni Ülemkohus märkis oma 23. septembri 2014. aasta otsuses asjas nr 5-KG14-63, et maksekorraldused ja kviitungid sularaha orderid kuna ainult ühe poole koostatud dokumendid ei viita iseenesest laenulepingu sõlmimisele ega tõenda, et pooled on laenukohustustes kokku leppinud, vaid üksnes kinnitavad rahasumma üleandmise fakti.

Kuna esialgset laenulepingut ei esitatud, järeldas kohus, et pooltel puudusid laenukohustused.

Sarnasel seisukohal on 8 AAC, kes esialgse laenulepingu puudumise tõttu jõudis järeldusele, et tehing oli kehtetu (asja nr A70-2872 / 2011 07.03.2013 otsus 8 AAC) .

Vahepeal viitas Vene Föderatsiooni Kõrgema Arbitraažikohtu Presiidium oma 04.05.2011 otsuses asjas nr 16324/10, et esialgse laenulepingu puudumine olukorras, kus rahaliste vahendite tegelik ülekandmine laenusaajale. ei too kaasa laenulepingu sõlmimata jätmist. Sellest lähtuvalt on selle lepingu alusel saadud raha tagastamine kohustuslik.

Seega on kohtute seisukoht selles, millistel tingimustel lugeda laenuleping sõlmituks, vastuoluline.

Laenuleping (intressi- või intressivaba) organisatsiooni asutajaga on üsna paindlik ja käepärane tööriist rahaliste vahendite jaotamiseks – nii oma isiklikuks kui ka tööks. See koostatakse ja vormistatakse klassikalise laenulepinguna.

Nagu näitab praktika, peab laenuandja laenuvõtja poolt laenatud raha tagasimaksmata jätmise üle vaidluste korral tõendama 2 asjaolu:

• lepinguliste võlakohustuste olemasolu;
• laenuandja pakkumine Raha.

Kui mõni asjaolu ei ole tõendatud, võib kohus tunnistada lepingu sõlmimata jäetuks koos kõigi sellest tulenevate tagajärgedega.

Asutamisleping on ettevõtte asutajate vahel sõlmitud leping, millel peab olema juriidilise isiku staatus. Selles dokumendis jagavad osalejad ettevõtte loomise ühise töö käigus kohustusi. Asutajad kehtestavad ka vastloodud ettevõttele vara üleandmise korra ja igaühe tootmistegevuses osalemise määra.

Selline leping peab tingimata sisaldama lõike, mis kehtestavad kasumi ja võimaliku kahjumi jagamise korra, vastloodud ettevõtte tootmistegevuse juhtimise ja asutajatest lahkumise alused. Sellise dokumendi koosseisuline staatus on kindlaks määratud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikliga 52 ja kinnitab ka seda tüüpi Venemaa tsiviilseadustiku artikleid 70, 83, 89 ja 122.

Asutamisleping peab täielikult vastama paberimajanduse reeglitele

Esiteks tasub tähele panna, et osaühingu asutamine ei ole kuidagi seotud asutamisdokumendiga. Asutamisleping peab täielikult vastama koostamise reeglitele, mis ei ole seadusega vastuolus. See peaks kuvama järgmist teavet:

• Ärinimi.
• Ettevõtte asukoha juriidiline aadress.
• Sõnastatakse tööstus- või majandustegevuse suund.
• Summa põhikirjaline fond ning selle loomise ja täitmise mehhanism.
• Asutajate vahel dividendide jaotamise algoritm

Sellise lepingu võib sõlmida vähemalt kahe tsiviilisiku või õiguslikku seisundit omava isiku vahel üksikisikud. Praktikas on olemas terve nimekiri ettevõtetest, mis seavad asutajate arvule piirangu. Igaühel on täielik õigus taganeda loojate koosseisust ilma teiste lepinguosaliste nõusolekuta.

On vaja teada ja mõista, et Käitumisseadus ettevõtlustegevus kehtestab kahte tüüpi dokumendid ettevõtte asutamise kohta - see on ettevõtte põhikiri ja ühe või mitme asutaja otsus alustada äriüksuse tööd.

Ettevõtte asutamislepingu vormistamise kord

Asutamisleping: näidis

Nagu eespool märgitud, tuleb leping koostada, kui asutajates on rohkem kui üks isik. Sellel reeglil on täielik loogiline põhjendus. Lõppude lõpuks, kui asutaja on üks inimene, kaotab selline mõiste nagu tulu jaotamine oma tähenduse. Samuti ei ole vaja kehtestada ettevõtte juhtimise korda ja jaotada sellega seotud kohustusi.

Kui asutajaid on mitu ja nad mängivad ettevõtte loomisel sama rolli, peavad nad omavahel kokku leppima, samuti jaotama õiglaselt omakapitali osaluse loodava ettevõtte elus. Tuginedes lepingudokumentide koostamise kogemusele, on praktikas välja töötatud skeem asutamislepingute koostamiseks. Sellel on järgmine struktuur:

1. Preambul või sissejuhatav osa, mis näitab lepingu poolte kohta, aega ja nime koos nende staatuse kohustusliku äranäitamisega.
2. Peatükk üldmõisteid või sätted, mille kohaselt tuleks avalikustada ettevõtte asutamise eesmärk.
3. Ka selles jaotises tuleks määrata vorm äritegevus ja täpsustab lepingu sisu.
4. Ettevõtte asutamises osalejate juriidiline kategooria. Alguses tuuakse välja asutajate juriidilise kategooria tunnused, mille määrab valitud ühistegevuse vorm. Seejärel näidatakse põhikapitali suurus ja loomise viis, samuti hooldusmehhanism. Edasi määravad lepingu pooled oma vara ühiseks äritegevuseks üleandmise korra ja aluse.
5. Dokumendi sisu. See jaotis on omamoodi väli ülesannete ja õiguste jagamiseks peamiste osalejate vahel. Peamised õigused hõlmavad õigust moodustada ühingu üldjuhtorgan, isiklikku osalust juhtimises, õigust saada dividende saadud kasumist ja õigust tagastada investeeritud raha põhikirjafondist ettevõtte likvideerimise korral. Asutamislepingus osalejate kohustuste hulka kuulub näiteks osa asutamisfondi loomisel olevast osalusest ning selle tegevuse tingimused tuleb ära näidata.
6. Jaotis, mis paljastab dividendide jagamise mehhanismi.
7. Osa dokumendist, mis määrab asutaja staatusesse sisenemise või asutajatest lahkumise korra.
8. Lepingu peatükid, mis kehtestavad selgelt vaidluste lahendamise mehhanismi.
9. Jaotis, mis määratleb jõud – peamised olukorrad.
10. Lepingu viimane osa

Ülaltoodud diagrammilt on näha, et vaadeldav leping on sarnane muud tüüpi ühistegevuse läbiviimise lepingudokumentidega. Võib ka öelda, et asutamisleping on omamoodi reguleerija õigus- ja kaubandussuhted peamiste osaliste vahel ettevõtte või majandustegevuse objekti loomises.

Registreerimise kord riigiasutustes

Asutamisleping: näidis LLC-le

Seadus kehtestab reegli, et seni, kuni vastloodud äriühing on sõlmitud asutamislepingu sõlminud, võib selle lõpetada või selle olemust kardinaalselt muuta. Näiteks võib lepingu lõpetamise põhjuseks olla asutajate õigusliku staatuse loomise võimaluste puudumine.

Kui ettevõte on läbinud registreerimismenetluse asjaomastes riigiorganites, peavad kõnealuses lepinguliigis osalejad hakkama oma kohustusi täitma. Nüüd on võimalik dokumendis muudatusi teha alles pärast kirjalikku kokkulepet maksuhalduriga. Asutamisleping kehtib kogu ettevõtte eluea jooksul, sõltumata sellest õiguslik seisund.

Enamasti jõustub see pärast ettevõtte likvideerimist, kuni asutajad täidavad täielikult oma võlakohustused võlausaldajate ees, samuti kuni vahendite lõpliku ja põhikirjalisest fondist väljavõtmiseni.

Algoritm ettevõtte asutajate lepingu muutmiseks

Normatiivaktid kehtestavad kehtiva asutamislepingu muutmise korra. Selleks peate tegema järgmise protseduuri:

• Asutajate koosolekul on vaja tõstatada olemasoleva asutamislepingu muutmise vajalikkuse küsimus. Selleks, et teised asutajad hääletaks positiivselt, on vaja kompetentselt ja sisse täielik vorm esitada sellise tegevuse põhjused. Pärast hääletusprotsessi otsus vormistatakse protokollina, millele peavad alla kirjutama koosoleku juhataja ja protokollija.
• Olemasoleva lepingu muutmiseks on vajalik vormistada vormil nr P13001. See dokument tuleb allkirjastada notari juuresolekul. Ta peab kinnitama uute muudatuste autentsust uus väljaanne leping.
• Peate tasuma riigilõivu. Sarnast toimingut saab teha igas Hoiupanga filiaalis. Esitatavale kirjalikule taotlusele tuleb lisada maksedokument tasumise fakti kinnitusena. Osamakse suuruse saab küsida maksuhaldurilt või otse töötajatelt endilt. finantseerimisasutus kus makse tehakse.
• Kogutud dokumendid tuleb koguda ühte kausta ja esitada maksuametile. Täpselt sellel struktuurne alajaotus asutusele, kus registreerimismenetlus viidi läbi varem. Siinkohal tasub meeles pidada, et seadus näeb ette asutamislepingu muudatuste registreerimist viis tööpäeva.

Tasub meeles pidada, et selle protseduuri lõpuleviimiseks on vaja kõiki asutamisdokumente. Nende nimekiri sõltub juriidilise isiku õiguslikust staatusest. Nende dokumentide esitamine ja muudatuste tegemise algoritmi punktide range järgimine võimaldab teil kiiresti saavutada positiivse tulemuse, näiteks kui peate muutma ettevõtte nime. Kuigi väärib märkimist, ei saa see olema lihtne ja nõuab palju teadmisi õigusvaldkonnast.

Sellise asutamisdokumendi nagu harta olemus, millal ja miks see koostatakse, kas seda saab muuta ja kuidas seda teha, saate teada videost: