Vastutus täisühingus. Täisühing, selle eripärad ja omadused

Seal on (nt täielik jne) erinevate tegevuste läbiviimine. Mis on täisühing ja millised on selle tunnused?

Täisühingu olemus

Täisühing – tüüp äripartnerlus, kõik selles osalejad on täieõiguslikud kamraadid. Nad vastutavad seaduse ees seltsingu tegevuse eest varaga, mitte ainult rahalise sissemaksega. Kõik osalejad kannavad täielik pühendumus isiklikud vahendid, kui olukord seda nõuab.

Täisühing oli algselt perekondlik äriorganisatsioon, sest see äritegevuse vorm nõuab täielik enesekindlus kolleegidele ettevõttes.

Tänapäeval saavad täisühingut korraldada pigem juriidilised isikud kui eraisikud. Minimaalne osalejate arv on kaks inimest. Täisühing ei ole tänastes tingimustes äri korraldamiseks levinud variant.

Allpool on täisühingu kirjeldus.

Omadused ja märgid

Täisosanikud kannavad võrdset vastutust seaduse ees. Pole tähtis, millal seltsimees organisatsiooniga liitus, vahetult pärast avamist või mõne aja pärast. Isegi kui sõber organisatsioonist lahkub, jääb tema vastutus selle organisatsiooni tegevuse eest seaduse ees veel kaheks aastaks.

Täisühingus osaleja ei tohi tegeleda tegevusega, mis konkureerib selle täisühinguga, milles ta osaleb. See hetk on selliste organisatsioonide põhikirjas väga selgelt sätestatud, enne seltsimehe organisatsioonist väljaarvamist.

Eelised ja miinused

Selle ettevõtlusvormi eelised on järgmised:

  • Võimalus lühikese aja jooksul lihtsalt kapitali kaasata.
  • Suure tõenäosusega kaasata täiendavaid rahainvesteeringuid.
  • Võlausaldajate positiivne hinnang.

Sellise ettevõtte puudused on samuti märkimisväärsed.

Täisühingu organisatsiooni ja juhtorganite omaduste kohta lugege allpool.

Juhtimisfunktsioonid

Täisühingut saab juhtida mitmel viisil.

  • Iga osaleja teostab tegevusi seltsingu nimel.
  • Ühine organisatsiooni asjade juhtimine. Otsused on ühised ja kõigi osalejate tehtud.
  • Juhtimist viib läbi üks liige, kelle valivad osalejad.

Asutamisdokumendid

Täisühingu põhidokument on asutamisleping. Sellele kirjutavad alla kõik organisatsiooni liikmed. See sisaldab järgmist teavet.

  • Ühingu nimi ja asukoht.
  • Kuidas partnerlust juhitakse?
  • Teave organisatsiooni kapitali, osalejate aktsiate kohta.
  • Seltsingu liikmete vastutus.

See video räägib teile täisühingu asutamislepingust:

Seltsi liikmed

Kõik täisühingus osalejad on selle asutajad. Nad kannavad rahalist vastutust organisatsiooni tegevuse eest. Kui ettevõtte võlgade katteks ei jätku vahendeid, on võlausaldajatel õigus nõuda tagasi osalejate isiklik vara. Täisühingu liikmed on ainult juriidilised isikud.

Täisühingu liikmetel on järgmised õigused.

  • Saate tulu, mis on proportsionaalne tema osaga organisatsiooni kapitalis.
  • Võimalus osaleda seltsingu juhtimises, saada infot tegevuse kohta.
  • Saate tagasi osa varast, mis jääb alles pärast organisatsiooni võlgade tasumist.

Osalejatel on ka vastutus partnerluse ees.

  • Ka kulud kantakse proportsionaalselt osavõtjate osakaaluga pealinnas.
  • Vähemalt pool osaleja rahalisest sissemaksest peab olema tehtud organisatsiooni registreerimise hetkeks. Ülejäänud summa tuleb tasuda kindlaksmääratud aja jooksul.
  • Hoidke partnerlust puudutav konfidentsiaalne teave konfidentsiaalsena.
  • Ärge tehke enda nimel tehinguid, mis konkureerivad ettevõtte tegevusega.

Täisühingu vara allikatest ja suurusest põhikapital Loe altpoolt.

Õppematerjal juriidiliste loengute vormis erinevate erialade ja suundade üliõpilaste enesekoolituseks. Teave esitatakse abstraktsetena koos õpitud ainete ja küsimuste temaatilise jaotusega.

Täisühingus osalejate õigused ja kohustused


Töid teeme tellimuse peale

Test Kursusetöö Diplom Aruanne praktika kohta Abstraktne Piletid eksamitele Semestri töö Joonistamine Tõlkeettekanded (PPT, PPS) Valmis töö kontrollimine Lõputöö aruanne Petuleht Interneti-abi Monograafia Magistritöö Muu

Seltsimeeste kohustused

1. Kui ei ole sätestatud teisiti asutamisleping, on iga osanik kohustatud seltsingu tegevusest osa võtma.

2. Täisühingu loomisel on iga osanik kohustatud tasuma vähemalt poole oma sissemaksest ühingu osakapitali enne selle riikliku registreerimise hetke, ülejäänud osa tuleb tasuda seltsingu poolt kehtestatud tähtaegadel. asutamisleping; kui seltsinglane seda kohustust õigeaegselt ei täida, on ta kohustatud tasuma seltsingule sunniraha 10% aastas, mis arvutatakse tema võlasummalt, samuti on ta kohustatud hüvitama kahju. seltsingule, mille põhjustas tema sissemakse hilinenud tagasimaksmine.

Asutamislepingus võib ette näha muid sanktsioone.

Täisühingus osalejate õigused

1. Igal partneril on õigus osaleda kasumi jaotamises, kusjuures kasum jaotatakse proportsionaalselt kummagi osaniku sissemakse suurusega. Asutamislepingus võib kasumi jaotamiseks ette näha teistsuguse korra: näiteks olenevalt seltsingu tegevuses osalemise määrast.

2. Igal partneril on õigus tutvuda seltsingu tegevust puudutava majandus- ja finantsinformatsiooniga.

3. Igal osalejal on õigus täisühingust välja astuda, teatades oma ühingus osalemisest keeldumisest vähemalt 6 kuud enne tegelikku väljaastumist, kuid ainult juhul, kui asutamisleping sõlmiti tähtaega määramata; kui asutamisleping on kiireloomuline, siis on seltsingu tegevuses osalemisest ennetähtaegne keeldumine lubatud ainult mõjuval põhjusel, mille loetelu tuleb sel juhul lisada asutamislepingusse.

4. Igal osalejal on õigus teiste osalejate nõusolekul võõrandada oma osa aktsiakapitalis või osa sellest osast teisele osalejale või isegi kolmandale isikule nii hüvitise kui ka tasuta alusel.

5. Täisühingu kohustuste eest on kõik osalejad kohustatud kandma tütarvastutust, täisühingust lahkunud osalejal jätkub see kahe aasta jooksul. Seda kaheaastast perioodi arvestatakse ühingu tegevuse raamatupidamisaruande kinnitamise kuupäevast selle majandusaasta kohta, mille jooksul osaleja täisühingust lahkus.

6. Täisühingus osalejad kannavad iseseisvat varalist vastutust nende võlgade (kohustuste) eest, mis ei olnud seotud nende osalemisega konkreetses täisühingus; sel juhul võidakse kogu selle osaleja vara võlausaldajatelt tagasi nõuda.

Kuna sellise osaleja vara on võlausaldajate poolt täisühingu enda võimaliku sissenõudmise objektiks tütarvastutuse alusel, on täisühingu võlausaldajate ja tema isiklike võlausaldajate vahelise (nõuete konkurentsi) vältimiseks kehtestatud reegel. mille kohaselt on esiteks sellise osaleja osalt tema enda või isiklike võlgade sundtäitmine lubatud ainult juhul, kui muust sellisele osalejale kuuluvast varast ei piisa; rahaliselt. Samas määratakse selline väärtus bilansi alusel, mis koostatakse võlausaldajate vastavate nõuete esitamise ajal.

7. Täisühingus osalejad võivad oma otsusega mõne osalise täisühingu koosseisust välja arvata, kui on täidetud järgmised tingimused:

  • - selle osaleja poolt oma kohustuste jämedad rikkumised,
  • - selle osaleja ilmnenud suutmatus mõistlikult äri ajada (kui ta oma tegevusega toob partnerlusele pidevalt ainult kahju).

Selline otsus tuleb teha ühehäälselt. Kui osaline keeldub vabatahtlikult seltsingust välja astumast, võib seltsing esitada kohtule vastava nõude.

8. Seltsingu tegevusest tekkinud kahju jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega, asutamislepinguga võib selle kahju jaotamiseks kehtestada erineva korra.

9. Surma korral individuaalne(seltsingus osaleja), või saneerimise korral kaubanduslik organisatsioon(ühinguosaline), võivad nende õigusjärglased seltsinguga liituda ainult teiste osalejate nõusolekul; muudel juhtudel makstakse pärijale endise osaleja osa väärtus; see väärtus määratakse bilansi alusel, mis on koostatud selle majandusaasta lõpus, mil asjakohane pärimine toimus.

1. Täisühingus osalejad vastutavad seltsingu kohustuste eest oma varaga solidaarselt.

2. Täisühingus osaleja, kes ei ole selle asutaja, vastutab teiste osalejatega võrdsetel alustel kohustuste eest, mis tekkisid enne tema ühingusse astumist.

Seltsist lahkunud osaleja vastutab enne tema väljaastumise hetke tekkinud ühingu kohustuste eest võrdselt ülejäänud osalejatega kahe aasta jooksul seltsingu aasta tegevuse aruande kinnitamise päevast arvates. millega ta partnerlusest lahkus.

3. Käesolevas artiklis sätestatud ühinguosaliste kokkulepe vastutuse piiramiseks või kõrvaldamiseks on tühine.

Kommentaar Art. 75 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik

1. Täisühingu osaliste solidaarne vastutus ühingu kohustuste eest on eristav omadus, "antud organisatsioonilise ja juriidilise vormi põhitunnus". Kuna aga seltsing ise kui juriidiline isik, kellel on lahusvara, vastutab selle varaga iseseisvalt oma kohustuste eest (tsiviilseadustiku artikkel 48 punkt 1, artikkel 56 p 1), siis osanike vastutus võlgade eest. seltsing on tütarettevõtja (täiendava) iseloomuga (tsiviilseadustiku artikkel 399). See tähendab, et ühingu võlausaldajate nõudeid saab osanikele esitada vaid juhul, kui seltsingu enda varast ei piisa või kui nende nõuete rahuldamisest keeldutakse ebaõiglaselt, s.o. juhul, kui täisühing jääb võlausaldajatele võlgu ega suuda seda võlga tagasi maksta ning ühingu enda vara sissenõudmine seda võlga ei kata. Nõude esitamiseks ühingus osalejate vastu peab võlausaldaja esmalt esitama nõude ühingu enda kui põhivõlgniku vastu ja ainult juhul, kui seltsing kui põhivõlgnik on keeldunud võlausaldaja nõuet rahuldamast või ei ole seda teinud. sellele mõistliku aja jooksul vastates võib nõude edastada kõrvalvastutust kandvatele partneritele.

———————————
Vitryansky V.V., Sukhanov E.A. Uus tsiviilseadustik Venemaa Föderatsioon aktsiaseltside ja muu kohta juriidilised isikud ah // Korporatiivsuse töötuba. Probleem. 7. M., 1995. Lk 55.

Iga täisühingus osaleja vastutab ühingu kohustuste eest kogu oma varaga, sõltumata tema osa suurusest ühingu ühiskapitalis ja teiste osalejate osade suurusest.

Osalejate ühisvastutus tähendab seda, et võlausaldajal on õigus nõuda seltsingu kohustuse täitmist nii kõigilt seltsinglastelt ühiselt kui ka igaühelt eraldi nii täies ulatuses kui ka võla osas (tsiviilõigus § 323 p 1). Kood). Kohustuks loetakse kõiki solidaarvõlgnikke, kes on osanik, kuni kohustuse täieliku täitmiseni. Kuna sel juhul on kõik partnerid seltsingu kohustuste eest solidaarsed võlglased, kehtivad vastavalt kõik Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku art. Art. Koodeksi 322–325.

Seega on võlausaldajal, kes ei ole saanud täit rahuldamist ühelt osanikult kui solidaarvõlgnikult, õigus nõuda seda, mida ei saadud seltsingu ülejäänud osalistelt (tsiviilseadustiku artikli 323 punkt 2).

Seltsingu kohustuste solidaarkohustuse täielik täitmine ühe osaniku poolt vabastab ülejäänud võlglased sellise kohustuse täitmisest võlausaldaja ees ja kohustus lõpeb.

Solidaarkohustuse täielik täitmine ühe seltsimehe poolt üldreegel tekitab regressinõude teistele osanikele võrdsetes osades (tsiviilseadustiku § 325 punkt 2).

2. Kommenteeritava artikli lõige 2 kehtestab seltsingus osalejate vastutuse reeglid juhtudel, kui kohustuse tekkimise või nõude esitamise ajal on ühel või teisel osanikul juba või ei ole veel seltsingu staatust. partnerluses osaleja.

Need reeglid on täisühingus osalejate ühisvastutuse tunnuseks ja on järgmised.

Täisühingus osaleja vastutab kõigi ühingu kohustuste eest, sealhulgas nende eest, mis tekkisid enne tema ühinemist ühinguga (ilmselt kehtib see reegel osanikele, kes ühingu asutamisel ei osalenud). Uue osaleja seltsingusse astumine võib toimuda uue osaniku liikmeks vastuvõtmise tulemusena või osaluse üleandmisel osaleja poolt kolmandale isikule ülejäänud osalejate nõusolekul ( tsiviilseadustiku artikkel 79).

Osaleja seltsingust väljaastumine ei ole samuti aluseks tema vabastamiseks vastutusest seltsingu kohustuste eest. Selline pensionil osaleja vastutab jätkuvalt enne tema lahkumist tekkinud seltsingu kohustuste eest solidaarselt ülejäänud osalejatega võrdsetel alustel. Seadus piirab ainult sellise osaleja võimaliku vastutusele võtmise tähtaega: pensionile jäänud partner vastutab seltsingu kohustuste eest kaks aastat alates seltsingu tegevusaruande kinnitamise kuupäevast selle aasta kohta, mil ta lahkus. partnerlus. Ettenähtud kaheaastane tähtaeg on väljaastunud osaleja kohustuste lühendatud aegumistähtaeg koos erireegliga, millal see kulgema hakkab.

3. Kommenteeritavas artiklis sätestatud osalejate vastutuse reeglid on oma olemuselt kohustuslikud ning poolte kokkuleppel neid muuta ega tühistada ei saa. Lisaks keelab punkt 3 otseselt igasuguse kokkuleppe seltsingus osalejate vastutuse kõrvaldamiseks või piiramiseks, viidates selle tühisusele.

Kirjandusest selgub, et just täisühingus osalejate range vastutus muudab selle potentsiaalsetele vastaspooltele (võlausaldajatele) väga atraktiivseks. Samas suureneb seltsingu usaldusväärsus, sh krediidivõimelisus teiste varakäibes osalejate silmis, sest täisväärtusliku seltsingu loomine viitab osalejate usaldusele äri edusse ja ausale suhtumisele kõigisse. võlausaldajad. Kuid nagu on näidanud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku (mis on kehtinud juba üle 15 aasta) kohaldamise praktika kaasaegne Venemaa), täisühingu organisatsiooniline ja juriidiline vorm ei köida ettevõtluse vormina ettevõtjaid endid üldse. Ja see juhtub suure tõenäosusega just seltsingu kohustuste eest piiramatu vastutuse ohu tõttu.

———————————
Vaata: Vitryansky V.V., Sukhanov E.A. Vene Föderatsiooni uus tsiviilseadustik aktsiaseltside ja muude juriidiliste isikute kohta // Korporatimise töötuba. Probleem. 7. Lk 55.

Kommentaar artiklile 75

1. Kommenteeritavas artiklis sätestatud täisühingus osalejate vastutus on kohustuslik ja seda ei saa poolte kokkuleppel muuta. Täisühingus osalejate vastutus ei ole piiramatu, kuna seadus näeb ette, et tegemist on tütarühinguga.

Vastavalt Art. Tsiviilseadustiku § 399 järgi tähendab see, et täisühingus osalejad kannavad lisaks põhivõlgnikuks oleva täisühingu vastutusele vastutust ja nende vastu saab esitada võlausaldaja nõudeid, kui nõue põhivõlgniku vastu on tekkinud. rahapuuduse tõttu rahule jäänud.

Täisühingu kohustuste eest on vastutus eelkõige seltsingu enda omand, osalejate vastutus isikliku vara eest on täiendav, kõrvalasuline, mistõttu saab kommenteeritud artiklist tulenevalt üksikutele osalejatele kuuluva vara sundkorras piiramine. ühingu võlausaldajate poolt ainult juhul, kui esineb vähemalt üks järgmistest tingimustest: seltsingu tegelik maksejõuetus, ühingu kohtu poolt maksejõuetuks tunnistamine, seltsingu asjade likvideerimine. Sanktsioonide otsene rakendamine üksikute osalejate suhtes ilma partnerlust kasutamata on vastuvõetamatu. Sellest tuleneb ka, et täisühingu tunnustamine maksejõuetu võlgniku poolt ei too kaasa kõigi osanike kohustuslikku tunnistamist maksejõuetuteks võlgnikeks.

Täisühingu iga liige vastutab solidaarselt kolmandate isikute – ühingu võlausaldajate – ees vastavalt seaduses sõnaselgelt ette nähtud. Mis puudutab vastutuse sisemist jaotust seltsingu liikmete vahel, siis see määratakse poolte kokkuleppel. Kui täisühingu asutamislepingus ei ole ette nähtud ühingu kohustuste eest vastutuse sisemist jaotust, tuleks see jaotada proportsionaalselt nende kummagi osalusega ühingu kahjumis. Seetõttu on seltsinglasel, kes on täielikult tasunud tema vastu seltsingu kohustuste katteks esitatud nõuded, õigus nõuda tagasi (regressi) teiste osanike vastu tema makstud summa, millest on maha arvatud talle langev vastutuse osa, st seltsingu vastutus. partnerluses osalejad on oma olemuselt jagatud. 2.

Uute seltsingu liikmete vastuvõtmine võib toimuda vastavalt lepingus sätestatud reeglitele ja viisil. Seadus ei kehtesta selles osas mingeid piiranguid. Kaaluda tuleks uue liikme astumist seltsingusse: uue isiku vastuvõtt olemasolevasse seltsingusse; uue osaleja vastuvõtmine samaaegselt ühe seltsingu liikme pensionile jäämisega; ühingu ühe liikme poolt ülejäänud osalejate nõusolekul tema ühingus osalemise õiguse loovutamine kolmandale isikule. Kuna seltsinguga liitumine on ühtlasi astumine kõikidesse seltsingu varalistesse õigussuhetesse, siis kannab uus seltsingu liige vastutust teiste seltsingu liikmetega võrdsetel alustel, s.o. vastutab solidaarselt nende seltsingu kohustuste eest, mis tekkisid enne tema ühingusse astumist. See reegel ei kuulu poolte kokkuleppel muutmisele ega tühistamisele. Asjaolu, et uus liige ühinguga liitudes ei teadnud ühingu kohustustest, ei vabasta teda vastutusest võlausaldajate ees. 3.

Kommenteeritav artikkel kehtestab lühendatud aegumistähtaeg seltsingu liikmete vastu nende võlgade tõttu esitatud nõuetele (2 aastat 3 aasta asemel - tsiviilseadustiku artikkel 196). Kehtestatud 2-aastast perioodi ei arvestata mitte tegeliku pensionile jäämise päevast, vaid seltsingu tegevuse aruande kinnitamise päevast, mil osaleja seltsingust lahkus. Kolmandate isikute suhtes loetakse osaleja seltsingust lahkunuks vastavate andmete registrisse kandmise hetkest. Kolmandate isikute nõuetele ühingust lahkunud osaleja vastu ühingu vastu esitatud nõude alusel kehtestatakse 2-aastane aegumistähtaeg.

Aegumistähtaja alguseks tuleks lugeda selle aasta aruande kinnitamise päeva, mil osaleja seltsingust lahkus. Seltsingu lõppemisel tuleb seda ajavahemikku arvestada likvideerijate esitatud aruande kinnitamise kuupäevast osaliste või kohtu poolt. Kui võlausaldaja nõudest keeldutakse aegumistähtaja möödumise tõttu, siis subsidiaarvastutust ei kohaldata.

Seaduses sätestatud vastutuse piiramise või kõrvaldamise kokkulepped seltsingus osalejate vahel on tühised (kommenteeritava artikli punkt 3).

Artikkel 76. Muutused täisühingus osalejate koosseisus

Kommentaar artiklile 76

Kommenteeritav artikkel sisaldab loetelu juhtudest, mis võivad kaasa tuua seltsingu tegevuse lõpetamise, kui asutamisleping või hilisem seltsingu ülejäänud osalejate kokkulepe ei otsusta oma tegevust jätkata.

Partnerlusest mõne osaniku väljaastumine või surm lõpetab seltsingu, välja arvatud juhul, kui esinevad Art. 78 GK. Sarnased tagajärjed kaasnevad ka partnerluses osaleja teadmata kadunuks tunnistamisega.

Ebakompetentseks või osaliselt teovõimeliseks tunnistatud osaleja ei saa seltsingu asjadest vahetult osa võtta (tsiviilseadustiku artiklid 29, 30). Ka maksejõuetuks (pankrotis) välja kuulutatud osaleja kui varalise teovõimega piiratud isik ei saa seda teha.

Nende asjaoludega seob seadus seltsingu osaliste vahelise erikokkuleppe vajaduse oma tegevuse jätkamise kohta.

Seadus lubab juriidiliste isikute osalemist täisühingus ning see ei välista võimalust, et nende suhtes võidakse kohtuotsusega algatada saneerimismenetlus või toimuda täisühingus osaleva juriidilise isiku likvideerimine. Nende sündmuste toimumine ei too kaasa seltsingu lõpetamist üksnes juhul, kui ühingulepingus on ette nähtud võimalus oma tegevust jätkata.

Tuleb meeles pidada, et leping peab olema üldine. Vähemalt ühe osaleja protest muudab teiste kokkuleppe kehtetuks. Kui aga leping sisaldab tingimust, et seltsingu tegevuse jätkamise otsuse saab vastu võtta häälteenamusega, siis selline leping kehtib.

Kuna seltsingu osakapital kuulub talle omandiõiguse alusel juriidilise isikuna, siis ei ole ühe osalise isiklike võlgade võlausaldajal õigust seltsingu varale välja panna. Aga võlgnikust osalise osa seltsingu aktsiakapitalis saab ta välja arvata. Osaleja osa seltsingu aktsiakapitalis tuleks mõista kui osaleja õigust saada see osa seltsingu varast, mis seltsingu asjade likvideerimisel jagunemisel talle kuulub.

Osaleja täisühingust väljaarvamine on võimalik ainult tõsise aluse, ülejäänud osalejate nõudmiste ja kohtuotsuse korral. Seadus ei sätesta ammendavat väljaarvamise põhjuste loetelu. Praktikas tuleks peamise kriteeriumina tunnistada seltsingu huve, seetõttu tuleks tema kõrvalejätmise piisavaks põhjuseks pidada tema kohustuste jämedat rikkumist või ilmnenud suutmatust asjatundlikult ajada. Osaleja ühingust väljaarvamine on asutamislepingu sisu muutmine, seetõttu näeb seadus ette kõigi teiste seltsingus osalejate nõusoleku. Osaleja seltsingust väljaarvamise nõue tuleb esitada aastal kohtumenetlus. Pealegi on selles protsessis hagejad ülejäänud osalejad, mitte partnerlus. Kohtuotsus osaniku täisühingust väljaarvamise kohta omandab tähenduse kolmandate isikute suhtes, kes sellest ei tea, alles pärast muudatuste äriregistrisse kandmist.

  • 11. Kodaniku teadmata kadunuks tunnistamine ja surnuks kuulutamine.
  • 12. Eestkoste ja eestkoste. Võimekate kodanike patroon.
  • 13. Juriidilise isiku mõiste ja tunnused.
  • Juriidilise isiku olemuse põhiteooriad.
  • 14. Õigus- ja teovõime.
  • 16. Juriidiliste isikute loomise kord ja meetodid.
  • 17. Juriidiliste isikute saneerimine.
  • 18. Juriidilise isiku tegevuse lõpetamine selle likvideerimisel.
  • Pankroti mõiste ja isiku pankroti väljakuulutamisega kaasnevad õiguslikud tagajärjed.
  • 19. Juriidiliste isikute liigid ja nende klassifikatsioon.
  • 20. Mittetulundusühingud kui juriidilised isikud.
  • 20.1. Tarbijate ühistu.
  • 20.2. Mittetulundusühing.
  • 20.3. Mitteäriline partnerlus.
  • 20.4. Juriidiliste isikute ühendus.
  • 20.5. Tööandjate liit.
  • 20.6. Kaubavahetus.
  • 20.7. Avalikud ühendused.
  • 20.8. Fond.
  • 20.9. Autonoomne mittetulundusühing.
  • 21. Aktsiaselts tsiviilõigussuhetes osalejana.
  • 22. Osa- ja lisaühingud tsiviilõigussuhetes osalejatena.
  • 23. Täisühingu tsiviilõiguslik seisund.
  • 24. Usu partnerlus.
  • 25. Tootmisühistud.
  • 26. Ühtsed riigi- ja munitsipaalettevõtted juriidiliste isikutena.
  • 27. Asutamine.
  • 28. Avalik-õiguslikud juriidilised isikud kui tsiviilõiguse subjektid.
  • 29. Tsiviilõigussuhete objektide mõiste ja liigitus.
  • 30. Asjade liigitamine tsiviilõiguse objektideks.
  • 31. Väärtpaberid kui tsiviilõiguste objektid. Väärtpaberite liigid.
  • 32. Juriidilised faktid tsiviilõiguses.
  • 33. Tehingute mõiste ja liigid.
  • 34. Tehingute kehtivuse tingimused ja nende mittetäitmise tagajärjed.
  • 35. Tehingute vorm. Vormi rikkumisega tehingu sooritamise õiguslikud tagajärjed.
  • 36. Kehtetute tehingute liigid. Kehtetute tehingute õiguslikud tagajärjed.
  • 38. Kodanikuõiguste teostamise piirangute mõiste ja liigid. Õiguste kuritarvitamine.
  • 39. Subjektiivse kaitseõiguse mõiste ja sisu. Kodanikuõiguste kaitsmise viisid.
  • Konkreetse tsiviilõiguse kaitse meetodi kord ja kohaldamispiirid sõltuvad selle rikkumise iseloomust.
  • 40. Esinduse mõiste ja liigid tsiviilõiguses.
  • Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 10. peatükk.
  • 41. Volikiri.
  • 42. Mõistete mõiste ja liigid tsiviilõiguses. Tähtaegade arvestamise kord.
  • Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 11. peatükk.
  • 43. Aegumistähtaegade mõiste ja liigid. Nende aegumise tagajärjed.
  • Aegumistähtaegade peatamine, katkestamine ja taastamine.
  • 44. Immateriaalne kasu.
  • Isiklikud mittevaralised õigused.
  • I. Professor Egorov: 3 LNP rühma:
  • 45. Õigus au, väärikuse ja ärilise maine kaitsele.
  • 46. ​​Moraalse kahju hüvitamine.
  • 47. Omandiõigused, nende liigid ja tunnused.
  • 48. Omandiõiguse mõiste ja sisu.
  • Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 13. peatükk.
  • 48.1. Omandiõiguste liigid.
  • 49. Omandiõiguse omandamine.
  • 49.1. Omandiõiguse lõpetamine.
  • 49.2. Riigi- ja munitsipaalvara erastamise mõiste ja vormid.
  • 49.3. Omandi- ja muud varalised õigused maatükkidele.
  • 50. Avalik omand.
  • 51. Ühisomandiõigus.
  • 52. Kodanike ühisomandi õigus.
  • 53. Piiratud asjaõigused.
  • 54. Asjaõiguslikud omandiõiguste kaitse meetodid.
  • 55. Võlaõiguse mõiste.
  • 56. Kohustuste liigid.
  • 56.1. Kohustused mitme isikuga.
  • 56.2. Regressikohustused.
  • 57. Kohustuste täitmise kontseptsioon, aluspõhimõtted ja meetodid.
  • 58. Kohustuste täitmise tagamise meetodid.
  • 59. Trahv, arestimine, tagatis, tagatisraha.
  • 1. Karistus.
  • 2. Läbiräägitav.
  • 60. Hoia.
  • 61. Käendus.
  • 62. Pangagarantii.
  • 63. Pant.
  • 65. Panditud vara arestimine ja müük.
  • 66. Vastutuse mõiste tsiviilõiguses.
  • Tsiviilvastutuse suurus.
  • Tsiviilõigusliku vastutuse alused ja tingimused.
  • 67. Tsiviilvastutuse liigid.
  • 68. Süü kui tsiviilvastutuse tingimus. Vastutuse juhtumid olenemata süüst.
  • Tsiviilvastutusest vabastamise alused. Juhus ja vääramatu jõud.
  • 69. Tsiviillepingu mõiste ja selle roll turumajanduses.
  • 70. Lepingute liigid.
  • 71. Tsiviillepingu sisu.
  • 72. Lepingu sõlmimine.
  • 74. Lepingu muutmine ja lõpetamine.
  • 75. Kohustuste lõpetamine.
  • 77. Vallas- ja kinnisasi kui tsiviilõiguse objekt, selle õiguslik režiim.
  • 78. Isikute vahetumine kohustuses.
  • 79. Juriidiliste isikute varalised õigused omaniku vara valitsemiseks.
  • 23. Täisühingu tsiviilõiguslik seisund.

    ÜLDPARTNERLUS tunnustatakse äriühingut, mille osalised esiteks tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja teiseks vastutavad selle kohustuste eest neile kuuluva varaga.

    Täisühing (juriidiline isik) erineb põhimõtteliselt lihtne partnerlus(tsiviilseadustiku artikkel 1041), kuna viimane on ühistegevuse leping.

    See. seltsingu kui juriidilise isiku tegevusena tunnustatakse ühe osaleja ettevõtlustegevust; Kui seltsingu vara võlgade tasumiseks ei jätku, on võlausaldajatel õigus nõuda hüvitist mõne osaleja (või kõigi) isiklikust varast. Siin võib ühe osaleja sõlmitud tehingu alusel vastutada teine ​​ja seda kogu omaga isiklik vara. Selline vastutus on aga võimalik ainult siis, kui seltsingul endal vara (s.t. tütarettevõtte alusel). Varalist vastutust kannavad nii asutajapartnerid kui ka osanikud, kes sisenes sellesse pärast selle loomist(kaasa arvatud tekkinud võlgade eest enne partnerlusse astumist) ja partnerlusest välja langenud(enne selle käsutamist tekkinud kohustuste puhul kahe aasta jooksul pärast käsutamise aasta aruande koostamist). Varalist vastutust ei saa kõrvaldada ega piirata osalejate kokkuleppel. Kui täisühingus osalejal ei ole isiklikku vara ja seetõttu sunnivad võlausaldajad tema isiklike võlgade katteks välja tema osa ühingu ühiskapitalis, siis tema osalus ühingus lõpetatakse.

    Täielike seltsimeeste suhted on isiklik usaldus(seltsingud tekkisid näiteks pereettevõtluse vormina).

    Täisosanike vastutus isikliku varaga toob kaasa kaks tagajärge:

    Aktsiakapitali nõuded partnerlussuhted muutuvad tarbetuks, sest Partnerite vara muutub võlausaldajate garantiiks. Seetõttu ei nõua seadus kohustuslikku vara miinimumi, kuigi tal peab siiski olema teatud osakapital.

    Tähendus selgitatud kohustuslik märge täisühingu ärinimes nimed (firma osalejate nimed). Selle põhjal saavad osapooled hinnata seltsingu potentsiaalset maksevõimet. Seetõttu võib seltsing loetleda oma jõukamate liikmete nimed, lisades sõnad "ja ettevõte, täisühing".

    Asutamisdokument: asutamisleping, millele peavad alla kirjutama kõik selles osalejad.

    On levinud: nimi, asukoht, tegevuste juhtimise kord (mis tahes asutamisdokumentide jaoks); juriidilise isiku loomise kohustus, selle loomise ühistegevuse kord, vara võõrandamise ja selle tegevuses osalemise tingimused, kasumi ja kahjumi osalejate vahel jaotamise tingimused ja kord, ettevõtte tegevuse juhtimine. juriidiline isik, asutajate (osaliste) väljaastumine selle koosseisust (põhikirja jaoks).

    Eriline: sätted aktsiakapitali moodustamise ja kasutamise korra kohta.

    Ärijuhtimine saab teostada mõlemat kõik osalejate poolt ja vastavalt nende lepingus kajastatud tahtele kõik osalejad koos või üks või mitu kõige kogenumat osalejat. Viimasel juhul peavad ühingu ülejäänud osalejad, kui on vaja teha tehinguid täisühingu nimel, saama volikirja neilt osanikelt, kellele asutamislepinguga on usaldatud asjaajamine. Kui aga need isikud ei ole suutelised seltsingu asju mõistlikult ajama, jämedalt rikuvad oma kohustusi või ei vasta seltsingu huvidele, on äritegevusega mitte tegelevatel seltsinglastel õigus taotleda kohtus volituste lõpetamist. teistele partneritele antud asju ajada.

    Vastaspooled ei pea teadma üksikute partnerite volituste võimalikest piirangutest, piisab, kui nad veenduvad, et tegemist on täisosanikuga. Seetõttu loetakse tehingud mis tahes partneriga kehtivaks, kui seltsing ei tõenda, et vastaspool teadis või pidi teadma volituste piiramisest (näiteks tutvudes asutamislepingu sisuga).

    Mõne osalise väljaastumise või surma korral, ühe tema teadmata kadunuks, teovõimetuks või osaliselt teovõimetuks, maksejõuetuks (pankrotis) või likvideerimiseks, samuti osaleja võlausaldajate osaluse arendamise korral ühiskapitalis. seltsingust, toob see kaasa tema tegevuse lõpetamise, kui asutamislepingus ei ole sätestatud teisiti. Kui seltsing jätkab tegevust nimetatud alustel, tuleb asutamislepingu sisus teha ja registreerida muudatused.

    Need. täisühing on likvideerimisel eeltoodud asjaoludel üldistel likvideerimise alustel ja ühe osalise allesjäämise korral (ta võib siiski 6 kuu jooksul seltsingu ettenähtud korras ümber kujundada äriühinguks, säilitades isikliku varalise vastutuse 2 aastaks).

    Õigused.

      Lisaks üldvolitustele (tsiviilseadustiku artikkel 67) on täisosanikul õigus tutvuge kogu äritegevuse dokumentatsiooniga partnerlussuhted, sh. juhtudel, kui tal ei ole õigust äritegevuseks.

      Andke oma osa aktsiakapitalis või osa sellest üle teisele osanikule või kolmandale isikule - ainult teiste osanike nõusolekul.

      Lahkuge partnerlusest, keeldudes selles osalemast. Sõber peab oma soovist teatama vähemalt 6 kuud ette. Teatud perioodiks loodud täisühingus on mõjuva põhjuse korral võimalik lahkuda. Väljaastumisel on osalejal õigus nõuda osa vara, proportsionaalse osa aktsiakapitalist väljaandmist.

    Kohustused.

      Varanduse panus ühisvarasse.

      Enda või kolmandate isikute huvides tehingute tegemisest hoidumine ( hoiduma partnerlusega võistlemast).

    Kohustuste rikkumine on aluseks seltsingule tekitatud kahju hüvitamise nõudele ja sellise seltsingu väljaarvamisele kohtus osalejate nimekirjast. Kell erand seltsingult makstakse endisele osalejale ka osa ühisvara väärtust proportsionaalselt tema osaga aktsiakapitalis.

    Füüsilise isiku surma või juriidilise isiku ümberkorraldamise korral on nende pärijate või õigusjärglaste ühinemine täisühinguga lubatud ainult ülejäänud osalejate nõusolekul. Juriidilistele isikutele võib asutamislepingus ette näha mõned erandid. Õigusjärglased, keda ühingusse ei võeta või ei soovi sellega ühineda, saavad selle osa väärtuse, kuid samas ka vastutuse riski võlausaldajate ees üleantud vara piires.

    Täisühing - see on äripartnerlus, mille osalejad teostavad esiteks äritegevust seltsingu nimel ja teiseks, tütarettevõte (mõnikord räägitakse ühis- ja tütarettevõttest) vastutab oma kohustuste eest kogu nende vara.

    Sellises partnerluses osalejate vahelised suhted on isiklik usaldus tulenevalt sellise juriidilise isiku olemusest. Pole juhus, et täisühingud tekkisid ja arenesid algselt eelkõige pereettevõtluse vormina. Kui konkreetsel seltsingus osalejal ei ole piisavalt vara oma võlgade tasumiseks võlausaldajatel on õigus nõuda hüvitist ükskõik millise osaleja isiklikust varast (või kõik koos). Sel juhul kannavad isiklikku varalist vastutust seltsingu võlgade eest need osalejad, kes astusid seltsingusse pärast selle loomist (sealhulgas enne nende liitumist tekkinud kohustuste eest), samuti need, kes seltsingust lahkusid ning seda isiklikku vastutust ei saa. kuid neid ei tohi osalejate kokkuleppel piirata.

    Täisühingu liikmed – üksikettevõtjad ja äriorganisatsioonid. Isik saab olla ainult ühe täisühingu liige.

    Täisosanike vastutus seltsingu võlgade eest isikliku varaga toob kaasa:

      jaoks pole erinõudeid aktsiakapital, sest võlgade tagasimaksmise kõige olulisem tagatis on iga partneri omand. Aktsiakapital – seltsingu loomisel panustatud vara kogusumma.

      see selgitab kohustusliku näidustuse olulisust ettevõtte nimes selle osalejate nimed. Kuid saate määrata mõne osaleja nime ja lisada " ja äriühing, täisühing.

    Selle alusel luuakse täisühing asutamisleping.

    Ärijuhtimist saab teostada : iga osaleja, kõik osalejad ühiselt, üks või mitu osalejat. Ükskõik millise ühinguosalise poolt tehtud tehing on kehtiv, kui seltsing ei suuda tõendada, et tehingu vastaspool teadis või pidi teadma konkreetse osaleja volituste puudumisest.

    Igal osalejal on õigus:

      lugege läbi kogu dokumentatsioon partnerlusasjade korraldamiseks;

      võõrandada oma osa aktsiakapitalis partnerlus teise partneri või kolmanda osapoolega teiste seltsimeeste nõusolekul ;

      lahkuda partnerlusest (teavitades oma kaaslastele kuus kuud ette) ja nõuda talle osa vara väljaandmist võrdeliselt tema osaga aktsiakapitalis. Sel juhul vastutab ta seltsingu kohustuste eest, mis tekkisid enne pensionile jäämise hetke, 2 aastat;

    Iga osaleja on kohustatud:

      panuse andmineühisvarale;

      partnerlusega võistlemisest hoidumine, st. tehingute tegemine enda ja 3 isiku huvides, kui need tehingud on sarnased seltsingu tegevuse esemeks olevate tehingutega;

    Seltsingust väljaarvamisel endisele osalejale makstakse välja ühisvara osa väärtus võrdeliselt tema osaga aktsiakapitalis.

    Osalejate koosseisu muutmine seltsingus osaleva juriidilise isiku väljaastumise või surma tõttu, teadmata kadunuks, teovõimetuks, osaliselt teovõimetuks, maksejõuetuks tunnistamise tõttu, seltsingu lõpetamine , kui asutus ei ole ette näinud teisiti. kokkuleppele.

    Seltsingu tegevus lõpetatakse, kui järelejäänud 1 osaleja.

    Kasum ja kahjum jaotatakse nende osalejate vahel proportsionaalselt nende osadele aktsiakapitalis, kui lepingus ei ole sätestatud teisiti.

    Seotud väljaanded