Kuidas koostada LLC põhikirja: põhireeglid. Kuidas koostada LLC hartat: ettevõtte jaoks kõige olulisema dokumendi koostamine

Harta saab koostada iga konkreetse organisatsiooni jaoks eraldi, kuid see peab sisaldama kohustuslik teave LLC seaduse artiklis 12 nimetatud:

• ettevõtte täielik ja lühendatud nimi;
• ettevõtte asukoht;
• teave ettevõtte organite koosseisu ja pädevuse kohta;
• põhikapitali suurus;
• ettevõttes osalejate õigused ja kohustused;
• osaleja ettevõttest väljaastumise kord ja tagajärjed;
• põhikapitali aktsia või selle osa teisele isikule üleandmise kord;
• ettevõtte dokumentide säilitamise kord;
• ettevõtte poolt teabe esitamise kord.

Meie teenust kasutades organisatsiooni registreerimiseks dokumentide paketi koostamisel saate valmis LLC harta, mis sisaldab teie sisestatud individuaalset teavet. Saadud versioon ettevõtte põhikirjast koos piiratud vastutus saate seda oma äranägemise järgi kohandada, kuid pidage meeles, et kohustuslik teave peab sisaldama.

LLC tavapärane harta 2018

LLC standardharta kontseptsioon võeti kasutusele Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikliga 52 2014. aasta septembris, kuid praktikas ei ole organisatsiooni registreerimise võimalust standardharta alusel veel rakendatud. Näidishartat ei esitata organisatsiooni registreerimisel ei paberkandjal ega elektroonilisel kujul. Dokumentide vastuvõtmisel märgib registreerimisasutus lihtsalt, et juriidiline isik tegutseb standardse harta alusel, mille näidiseid töötab välja Venemaa föderaalne maksuteenistus. Teave selle kohta märgitakse juriidiliste isikute ühtsesse riiklikusse registrisse.

Need ei ole kohustuslikud, seega säilib võimalus välja töötada üksikud hartad paberkandjal. Juba loodud organisatsioonidel on õigus vabalt üle minna standardhartalt individuaalsele ja vastupidi.

Küsimused, mida tuleb LLC põhikirja koostamisel arvesse võtta

Lisaks ülalnimetatud kohustuslikule teabele organisatsiooni kohta võivad asutajad põhikirjas kaaluda mitmeid küsimusi:

1.Ajavahemik, milleks organisatsioon luuakse. Vaikimisi luuakse LLC ilma tähtajapiiranguta, kuid harta võib seda ette näha täpne kuupäevühiskonna olemasolu.

2.OÜ põhikapitali muutmine. LLC föderaalseaduse artikli 38 reegli kohaselt võetakse põhikapitali muudatus vastu häälteenamusega - vähemalt 2/3 ettevõttes osalejate häältest. Küll aga annab seadus osalejatele võimaluse kehtestada hartas reegel, et otsus kriminaalkoodeksi muutmise kohta tuleb teha ühehäälselt.

3.Osa või selle osa võõrandamine LLC-s osaleja poolt teisele. LLC seaduse artikkel 21 võimaldab osalejatel oma aktsiaid teistele osalejatele vabalt võõrandada (müüa või annetada). Samal ajal võib LLC põhikiri ette näha vajaduse hankida vastava tehingu jaoks nõusolek teistelt osalejatelt ja LLC-lt endalt.

4.Osaleja osa või LLC enda osa võõrandamine kolmandale isikule. Seadus võimaldab hartaga kehtestada osaleja osa või LLC-le kuuluva osa kolmandatele isikutele võõrandamise keelu.

5.Osaleja osa üleandmine tema õigusjärglastele või pärijatele. LLC föderaalseaduse artikli 21 üldreegli kohaselt lähevad osalejate aktsiad üle nende õigusjärglastele või pärijatele, kuid selline õigus võib olla keelatud, kui osalejad lisavad vastava sätte LLC põhikirja.

6.LLC aktsiate pantimine kolmandale isikule. Osa tagatisena kolmandale isikule üleandmine on võimalik ainult osalejate üldkoosoleku nõusolekul, kuid harta võib ette näha ka täieliku tagatise keelu.

7.Ettevõtte ostueesõigus omandada osaleja osa. Põhikiri võib sisaldada sätet ettevõtte ostueesõiguse kohta osaluse omandamisel, kui osaleja müüb selle kolmandale isikule.

8.Osaleja LLC-st väljaastumine. Pange tähele, et seadus lubab osalejal LLC-st lahkuda ainult siis, kui selline võimalus on hartaga ette nähtud. Kui soovite lubada osaleja väljaastumist, et tema osa läheks üle LLC-le (koos selle kulude hüvitamisega), lisage selline klausel hartasse.

9.Otsuste tegemine osalejate üldkoosolekul. Teatud eriti olulistes küsimustes võivad osalejad hartas märkida selliste küsimuste otsustamiseks vajalike häälte arvu, kuid mitte vähem kui 2/3 häältest alates. koguarv hääli. Sissemaksed põhikapitali sissemaksmiseks.

10.Teatud vara põhikapitali sissemaksete tegemise keeld. Harta võib ette näha, et teatud liiki vara või varalisi õigusi ei saa põhikapitali sissemaksena arvesse võtta.

Kõigi ülaltoodud reeglite järgimine aitab teil LLC harta loomisel vältida tüütuid vigu, kuid sageli võivad piirkondlikud maksuhaldurid kehtestada konkreetsed nõuded, mida seadusandluses pole selgesõnaliselt sätestatud, nii et teenus on nüüd saadaval spetsiaalselt meie kasutajatele. tasuta tšekk dokumente ettevõtte registreerimiseks 1C spetsialistide poolt.

Organisatsiooni põhikiri - selle näidise saab alla laadida artiklis olevalt lingilt - on LLC-i ainus asutamisdokument, mis määratleb selle tegevuse eesmärgid, ettevõtte juhtimise korra ja muud selle toimimisega seotud olulised küsimused. Pärast meie artikli lugemist saate teada, millised nõuded LLC 2018. aasta põhikirjale on seadusega ette nähtud ja kuidas seda õigesti koostada.

Osaühingu põhikiri: kontseptsioon ja regulatiivsed nõuded

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 52 sätestab, et kõik juriidilised isikud peavad oma tegevuses põhinema asutamisdokumentidel, mis LLC jaoks on harta.

Vastavalt artikli lõikele 1 02/08/1998 nr 14-FZ seaduse "Äriühingute kohta..." artikkel 12 enne registreerimist volitatud asutuses (vastavalt määruse "Kinnitamise kohta..." punktile 1, mis on heaks kiidetud 1998. aasta määrusega Vene Föderatsiooni valitsus 09.30.2004 nr 506, on maksuinspektsioon ) harta peab olema kinnitatud osalejate üldkoosoleku poolt. Organisatsiooni põhikiri loetakse kehtivaks selle riikliku registreerimise hetkest. Mis puutub harta muudatustesse, siis artikli 6 punkti 6 alusel. Vene Föderatsiooni artikli 52 kohaselt kehtivad need kolmandatele isikutele alates harta muudatuste riikliku registreerimise hetkest.

Harta on mõeldud organisatsiooni tegevuse kõige olulisemate küsimuste reguleerimiseks ning selle dokumendi sätted on kohustuslikud nii LLC asutajatele kui ka selle töötajatele.

Ettevõtte põhikirja (LLC) tehnilised nõuded

Harta koostamisel on oluline meeles pidada, et sellele esitatavaid juriidilisi ja tehnilisi nõudeid ei kehtesta keegi normatiivakt. Selle koostamisel kasutame üldreeglidõiguspraktika:

1. Dokument täidetakse standardsed lehed A4 formaadis.
2. Kirja suurus, vahekaugus, lehekülje veerised tuleb määrata nii, et tekst oleks hästi loetav. Lisaks tuleks veeriste suuruse määramisel meeles pidada vajadust jätta ruumi dokumentide köitmiseks.
3. Esimene leht määratakse tavaliselt tiitellehena (sellele lehele numbrit ei panda). See näitab harta vastuvõtmise otsuse üksikasju, selle nime ja LLC nime. Lehe allosas on märgitud koht, kus LLC tegutseb, ja harta vastuvõtmise aasta.
4. Dokumendi leheküljed on nummerdatud. Selleks kasutatakse pidevat nummerdamist, numbrid sisestatakse teiselt lehelt ja algavad numbriga 2.
5. Harta on õmmeldud, viimase lehe tagaküljele märgitakse dokumendi lehtede arv ja taotleja allkiri.

Harta struktuur

Edasise hartaga töötamise mugavuse huvides peavad selles sisalduvad juhised olema struktureeritud. Selleks on dokument jagatud osadeks (peatükkideks, artikliteks), mis hõlmavad organisatsiooni tegevuse erinevaid küsimusi. Veelgi enam, jaotise raames on iga konkreetne norm eraldi lõikena välja toodud.

Dokumendi erisätetele viitamise ja teksti orientatsiooni hõlbustamiseks nummerdatakse osad araabia või rooma numbritega (kasutatakse pidevat nummerdamist alates 1-st). Mis puudutab esemeid, siis nende tähistamiseks kasutatakse kahekohalist numbrit:

• esimene number vastab sektsiooni numbrile;
• teine ​​- jaotises oleva kauba seerianumber.

Kui on vaja esile tuua veelgi väiksemaid struktuuriüksusi, kasutatakse 3-kohalist numeratsiooni või nende valikut loendi kujul. Allpool esitatud OÜ-ettevõtte põhikirja näidis näitab osade (klauslite) paigutust ja nummerdamist, mida saab ka praktikas kasutada.

Teabe loetelu, mis peab hartas sisalduma. Kust saab alla laadida 2018. aasta LLC harta näite?

Hartas avalikustatava teabe loetelu on näidatud artikli lõikes 2. Seaduse nr 14 artikkel 12.

Määratud normi ja äritava nõuete alusel peaks LLC harta kajastama teatud küsimusi (nende loend vastab LLC harta näidise jaotiste arvule ja sisule, mida pakume ülevaatamiseks). Järgnevalt analüüsime lühidalt piiratud vastutusega äriühingu põhikirja ülesehitust.

1. Üldine teave organisatsiooni kohta:

• Üldsätted. Siin märgivad nad tavaliselt organisatsiooni nime, selle organisatsiooniline vorm vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku sätetele aadress, periood, milleks organisatsioon loodi, lühikirjeldus OOO kuidas juriidilise isiku, teovõime saamise kord jne.
• Seltsi liikmed. Selles jaotises täpsustatakse, kes võivad olla osalejad, ning määratletakse ka osalejate arvu piirangud (seaduse nr 14 artikli 7 kohaselt mitte rohkem kui 50), ettevõtte poolt nende arvestuse pidamise kord ja reeglid.
• Eesmärgid ja tegevused. OÜ jaoks on tema tegevuse põhieesmärk kasumi teenimisele suunatud ettevõtlus. Mis puutub tegevuste tüüpidesse, siis organisatsiooni kavandatud profiili põhjal võib neid olla mitu (LLC põhikirja pakutud näites on see Toitlustamine). Samas ei tähenda konkreetse nimekirja märkimine, et organisatsioonil oleks keelatud tegeleda muu äritegevusega.

1. Info seltsi kohta:

• Ettevõtte õiguslik seisund. Selle jaotise eesmärk on näidata, et ettevõte on juriidiline isik, alates registreerimise hetkest omandab ta õigusi ja võib omada vastavaid kohustusi ning omab organisatsiooni vajalikke atribuute (pitsat, iseseisev bilanss, pangakontod jne). Siin saab märkida ka organisatsioonis osalejate, ühiskonna ja teiste isikute, näiteks ametiasutuste, vastastikuse vastutuse piiramise.
• Seltsi harud. See osa sisaldab reegleid, mis näitavad ettevõtte õigust luua oma filiaale (esindusi) teistes paikades, samuti määratlevad nende loomise korra ja tingimused ning LLC vastutuse oma filiaalide kohustuste eest subsidiaarsuse.
• LLC põhikapital. See näitab põhikapitali suurust (seaduse nr 14 artikli 14 kohaselt ei tohi see olla väiksem kui 10 tuhat rubla), selle maksmise korda ja tingimusi, samuti suurendamist või vähendamist. See osa võib näidata ka seda, kuidas ja millise vara arvelt saab LLC-s osalejate aktsiate eest tasuda (üksikasju selle küsimuse kohta leiate meie vastavast artiklist).

1. Seltsis osalejate staatus:

• Osalejate õigused ja kohustused. See jaotis sisaldab õiguste loetelu, sealhulgas ettevõtte juhtimist, kasumi ja osa vara saamist LLC likvideerimisel, samuti kohustusi, sealhulgas põhikirja ja üldkoosoleku otsuste nõuete täitmist, aktsiate maksmist. , konfidentsiaalsusreeglite järgimine, otsuste tegemisel osalemine jne.
• Kasumi jaotamine. See jaotis näitab selle levitamise järjekorda ja sagedust. Samuti märgitakse, et osa kasumist koguneb spetsiaalsesse reservfondi või muudesse fondidesse.

1. Ühiskonna juhtimine:

• Ettevõtte juhtorganid. Siin on nende nimekiri. Tavaliselt on see üldkoosolek osalejad ja ainuke täitevorgan (direktor, esimees jne).
• Üldkoosolek. Selles jaotises on loetletud selle organi volitused, läbiviimise ja hääletamise kord, küsimuste loetelu, mille kohta otsused nõuavad ühehäälset heakskiitu või kvalifitseeritud häälteenamust (2/3, 3/4 häält).
• Ettevõtte direktor. See näitab konkreetse isiku ametisse nimetamise korda, tema ametiaega, samuti tema jurisdiktsiooni alla kuuluvate küsimuste loetelu.
• Ettevõtte audiitor. IN see jaotis näidatud õiguslik seisund isik (audiitor), kes on volitatud kontrollima tegevuse tulemuslikkust ja seaduslikkust.

1. Muud küsimused:

• Raamatupidamine ja aruandlus. See jaotis täpsustab organisatsiooni poolt läbiviidava korra raamatupidamine, samuti finants- ja juhtimisdokumentide hoidmine.
• Konfidentsiaalsus. Selles jaotises määratletakse, milline teave on avalikult kättesaadav ja millise teabe osas tuleb võtta kõik ettevaatusabinõud, et vältida selle avaldamist.
• Organisatsiooni likvideerimise kord ja lõppsätted. Need paragrahvid näevad ette OÜ likvideerimise korra ja tagajärjed, samuti põhikirja ja selle võimalike muudatuste jõustumise korra.

Et saada rohkem visuaalne esitus Dokumendi kohta kutsume teid alla laadima meie spetsialistide koostatud LLC harta 2018 näidis.

Nagu näete, pole 2018. aasta mudeli LLC hartale nii palju nõudeid. Artiklis toodud nõuded selle dokumendi sisule ja kujundusele ning selle praegusele näidisele aitavad praktikutel koostada hõlpsasti loetava ja juriidiliselt pädeva dokumendi.

PABERI SUURUSED JA VÄLJAD

Dokumentide hoidmiseks ja nendega töötamiseks mõeldud seadmete masstootmine: kaustad, karbid, ümbrikud, kontoritehnika, aga ka erinevad mehhanismid, kirjutusmasinad jne. nõudis pabervormingute ühtlustamist ja ühtlustamist.

Paberiformaatide standardimine kehtestas selle tootmises kindla korra, sellest valmistatud erinevad tooted, kirjatarbed ning kehtestas dokumentide valmistamisel paberisuuruste piiramise süsteemi. Vastavalt praegu kehtivale GOST 9327-69 “Paber. Tarbijavormingud” tüüpvormid on meie riigis vajalikud juhtimisdokumentatsiooni koostamiseks. Neid vorminguid aktsepteerib ka Rahvusvaheline Standardiorganisatsioon.

Formaatide mõõtmiseks võetakse kasutusele mõõdikute meetermõõdustik. Põhiformaadi A0 (841 mm x 1189 mm) pindala on ligikaudu võrdne ruutmeeter. Iga järgmine formaat saadakse suurema külje eelmisest jagamisest pooleks. Kõik formaadid on geomeetriliselt sarnased.

Vormingud on jagatud kolme põhireale – A, B, C (tabel 1).

Tabel 1. Tarbepaberi suurused (mm).

Dokumendid vormistatakse peamiselt A4 (210x297) ja A5 (148x210) paberile. Teatud tüüpi tabeleid ja graafikuid sisaldavad dokumendid – väljavõtted, plaanid jne. on koostatud A3 formaadis (297x420).

Tarbepaberivormingud sisse erinevad riigid ei sobi. Euroopas on enim levinud saksa formaadid ja USA-s = Põhja-Ameerika paberformaadid, kus põhiformaadiks - analoogselt A4-ga - on 21,59 cm x 27,94 cm.

Igal dokumendil peavad olema veerised, st teatud ruum paberilehe serva ja teksti vahel. Väljad on vajalikud dokumendi vormistamiseks ja mõne ametliku märke tegemiseks. Vastavalt GOST R 6.30-97 nõuetele peavad veerised olema vähemalt, mm:

vasak veeris – 20; ülemine veeris – 15;

parem veeris – 10; alumine veeris – 20.

Need on väljade miinimumsuurused, väiksemad väljad ei ole lubatud, kuna dokumentide edasine töötlemine ja säilitamine on keeruline, kuid suured väljad on vastuvõetavad.

Asutuste tegevus on fikseeritud erinevad tüübid dokumente. Vastavalt kehtivale seadusandlusele annavad organisatsioonid, asutused ja eraettevõtted välja hartasid, määrusi, juhiseid, personali tabel. Kõik need tüübid moodustavad organisatsiooniliste dokumentide rühma.

Organisatsioonidokumendid on omavahel seotud dokumentide kogum, mis reguleerib ettevõtte struktuuri, ülesandeid, funktsioone, töökorraldust, ettevõtte juhtkonna ja spetsialistide õigusi, kohustusi ja vastutust.

Ettevõtte põhikiri on reeglite kogum, mis reguleerib organisatsioonide tegevust, nende suhteid teiste organisatsioonide ja kodanikega, õigusi ja kohustusi riigi või majandustegevuse valdkonnas.

Harta teksti põhiosad:

1) üldsätted;

2) organisatsiooni ühtsus;

3) tegevusmäärus;

4) rahaline ja materiaalne baas;

5) aruandlus- ja auditeerimistegevus;

6) organisatsiooni likvideerimise ja asjaajamise eest vastutamise kord.

Harta vormi üksikasjad:

1) ministeeriumi või osakonna nimi;

2) organisatsiooni nimi;

3) dokumendiliigi nimetus;

4) kuupäev, number;

5) avaldamiskoht;

6) kooskõlastustempel;

8) juhataja allkiri.

Organisatsioonidokumentide kompleksis kaubandusettevõtted Erilisel kohal on ametijuhendid.

Ametijuhend on pikaajalise või püsiva kehtivusega organisatsiooniline dokument, mis määratleb ametnike tegevuse teaduslikud, tehnilised ja rahalised aspektid.

Ametijuhendi alusel töötatakse töötajaga välja tööleping. Töölepingut ja ametijuhendit kasutatakse loal konfliktsituatsioonid tööandja ja töötaja vahel.

Ametikirjelduse töötab välja ülemus struktuuriüksus advokaadiga kokku lepitud ja ettevõtte direktori poolt heaks kiidetud.

Ametikirjelduse teksti peamised osad:

1. Üldsätted;

2) töökohustused;

4) vastutus

Harta – disainireeglid ja näidised

Põhikiri on juriidiline dokument, mis määrab riigi-, avalik-õiguslike ja äriühingute funktsioonid ja struktuuri.

Harta registreerimine

Iga dekreet peab sisaldama järgmist teavet:

1) nimi, mille all organisatsioon tegutseb;

2) põhieesmärgid, struktuuri tegevuse eesmärgid

3) eesmärgi saavutamise viisid

4) andmed sihtasutuse juhtorganisse kuuluvate ametnike kohta

6) delegeeritud volitused

8) vahendite investeerimise kord

10) ettevõtte tegevuse lõpetamise eeskirjad

Kui räägime kõnealuse dokumendi tiitellehest, sisaldab see tavaliselt järgmisi üksikasju:

Ärinimi;

Dokumendi tüübi määramine;

Kinnitamise kuupäev;

Heakskiidu tempel;

registreerimismärk (asjakohane äristruktuuride puhul);

Ilmumiskoht (tähistatud konkreetne linn).

Mis puudutab dokumendi põhiosa, siis see võib sisaldada suvalise arvu lõike ja punkte. Nimetus võib olla kas digitaalne või tähestikuline.

Väärib märkimist, et Erinevat tüüpi Harta on heaks kiitnud erinevad asutused:

Harta riigiettevõtted- kõrgem asutus (see võib olla komisjon või ministeerium);

Munitsipaalorganisatsioonide harta - linna või piirkonna administratsiooni järgi;

Äristruktuuride põhikiri - asutajate üldkoosoleku või omaniku poolt (misjärel see registreeritakse vastavas riigiasutuses);

Harta avalik organisatsioon- koosolek, sellel osalejate kongress.

positsioon – õigusakt, mis määrab ettevõtte kui terviku ja selle struktuuriüksuste moodustamise järjekorra, ülesanded, kohustused, õigused, vastutuse ja töökorralduse.

Seal on sätted:

Individuaalne – skeemis sisalduvate osakondade, töökodade, juhtimisüksuste kohta organisatsiooniline struktuur ettevõtte juhtimine;

Tüüpiline – peamistest tootmistsehhidest, struktuurijaoskondadest.

Eeskirjad töötatakse välja ettevõtte juhtide juhtimisel ja struktuuriüksuste juhtide algatusel.

Töövõtja koostab sätte teksti. Määrusele kirjutavad alla struktuuriüksuse juht (tema tegevust reguleerib kõrgem juht, kellele see üksus allub) ja arendaja.

Määruse eelnõud lepitakse kokku juriidilise osakonnaga. Kui projekti kohta on vastuväiteid ja märkusi, märgitakse need teisele eksemplarile või projekti teisele eksemplarile lisatud eraldi lehel.

Eeskirja eelnõu esitatakse kooskõlastamiseks ettevõtte juhile.

Organisatsiooni määrustik kinnitatakse kõrgema organisatsiooni haldusdokumendi abil.

Sätte kuupäevaks on dokumendi kinnitamise kuupäev, kui tekstis ei ole märgitud muud kuupäeva.

Seisukoht on keeruline dokument. Selle struktuuri ja sisu määrab reeglina arenev asutus.

Tekst võib koosneda järgmistest osadest: üldsätted, peamised ülesanded ja funktsioonid, õigused, töökorraldus tervikuna või üksikud struktuuriüksused.

Näidisasend on näidatud joonisel 2.

Personalilaud

Personalitabelis määratakse kindlaks ettevõtte ametlik ja arvuline koosseis ning näidatakse palgafond.

Koostage ettevõtte kirjaplangile personalitabel, märkides ametikohtade loendi, teabe numbri kohta personaliüksused, ametlikud palgad, toetused ja kuupalk.

Personalitabelile kirjutab alla ettevõtte juhataja asetäitja, see lepitakse kokku pearaamatupidajaga ja kinnitab ettevõtte juht.

Kinnitustempel näitab ettevõtte töötajate koguarvu ja igakuist palgafondi.

Personalitabeli muudatused tehakse ettevõtte juhi korraldusel (joonis 3).

Harta on organisatsiooni põhikiri, mille järgi see hakkab toimima riigi ametlikus ruumis. Selle dokumendi olemasolu on kohustuslik kõigile Venemaa juriidilistele isikutele.

Kuigi paljud LLC-d eksisteerivad suurepäraselt, esitades maksuametile (IFTS) näidisharta, ei saa keegi garanteerida, et konkreetne ettevõte väldib raskusi, mida asutajad olid liiga laisad, et oma "põhikirjas" ette näha.

Miks me vajame hartat?

Formaalselt harta on vajalik LLC registreerimiseks maksuametis ja seaduslikuks tegutsemiseks. Kui seda ei ole dokumentide paketis või kui sellel puudub kohustuslik teave, ei võta föderaalne maksuteenistus registreerimistaotlust vastu.

Põhipunkte, mis tuleb hartas ära näidata, tuleks vaadata föderaalseaduses "piiratud vastutusega äriühingute kohta" - see on kõige usaldusväärsem allikas.

Allpool on loetletud põhikirja punktid, mis kehtivad ja on vajalikud OÜ registreerimiseks. Mitteametlikult on harta LLC asutajate endi jaoks isiklikult oluline:

• See määratleb osalejate õigused ja kohustused, s.o. mida igaüks neist saab ja peaks tegema seoses ühiskonnaga. Seadus lubab välistada kohtumenetlus kohustustest kõrvale hiilides või ettevõtte omanike tegevusse sekkudes. Lisaks võib harta sätestada üksikutele osalejatele täiendavaid õigusi, mis võivad vähendada ettevõtte teiste omanike võimalusi ja mida ei saa tühistada ilma eelistustega osaleja kirjaliku nõusolekuta.
• See reguleerib OÜ liikmeskonnast väljaastumise, aktsiate kolmandatele isikutele üleandmise (annetamise, pärimise, müügi) ja kasumi jaotamise korda. See mõjutab otseselt ettevõtte asutajate materiaalseid huve, mille nimel ettevõte tegelikult luuakse. Raiders ja hoolimatute asutajad võivad ära kasutada aktsiate võõrandamist reguleerivaid harta valesti koostatud punkte.
• See kirjeldab ettevõtte juhtimist: juhtorganeid, nende pädevuse küsimusi ja tegevuskorda. Me räägime LLC osalejatest (organ - üldkoosolek) ja ettevõtte peamisest juhist (peadirektor). Eraldi organisatsioonilised ja juriidilised dokumendid, nagu sätted või töökirjeldus ei avaldata nende juhtorganite kohta; kõik on ette nähtud LLC põhikirjas.

Kes koostab harta ja millal see jõustub?

LLC harta saavad asutajad ise välja töötada. Kui asutajaid on ainult üks ja ta on ka peadirektor, siis piisab täiesti tasuta veebipõhisest mallist, kuna sellises olukorras on harta põhiülesanne LLC registreerimine.

Kui juhataja on mõni muu isik, peaks asutaja pöörama erilist tähelepanu jaotisele “Juhtorganid” ja veenduma, et peadirektoril ei oleks võimalust saada ettevõtte omanikuks (saada osa põhikapitalist). Siis jääb viimane sõna igal juhul asutajale.

Kui asutajaid on mitu, siis on ettevõtte eksisteerimise ajal võimalikud vastuolulised olukorrad. Loomulikult loovad OÜ tavaliselt inimesed, kes tunnevad üksteist hästi ja on enne koos äritegevust elus proovile pandud. Olukord võib aga aja jooksul muutuda. Advokaadi poole tasub pöörduda, kui osalejate panused on ebavõrdsed, üks neist soovib ettevõtet juhtida, keegi on kaasatud nominaalselt (näiteks naine) vms. Siis on ettevõtte peamisel algatajal vähemalt teatud garantiid, et ta saab seda, mida ta ootab.

LLC põhikiri koostatakse pärast seda, kui kõik osalejad on selles ette nähtud põhipunktides kokku leppinud, kuid enne kõigi muude dokumentide koostamist.

Siis on vaja teha otsus ettevõtte asutamise kohta. Mitme asutaja puhul võetakse see vastu üldkoosolekul, mille kohta koostatakse protokoll. Samuti peate allkirjastama asutamisleping, koostada osalejate nimekiri, täita registreerimisavaldus ja lasta see notaril kinnitada, tasuda riigilõiv.

Harta loetakse kehtivaks alates LLC registreerimise hetkest juriidilise isikuna maksuametis. Föderaalsele maksuteenistusele harta esitamise taotleja valitakse asutajate üldkoosolekul ettevõtte osalejate hulgast. Tal peab olema avaldus notari poolt kinnitatud. Ka see osaleja või keegi teine ​​volikirja alusel saab maksuametile dokumente esitada. Esimesel juhul saate LLC registreeritud põhikirja kätte saada 5 päeva jooksul, teisel juhul saadetakse see ettevõtte aadressile.

Mida see peab sisaldama?

Niisiis, peate lisama:

• Ettevõtte nimi. Nimetusi võib olla mitu: täisvene keeles, lühendatult vene keeles, täis Vene Föderatsiooni või välismaa rahvaste keeltes, lühendatult samades keeltes. Nõutav on ainult täisnimi vene keeles, isegi kui edaspidi kasutatakse sagedamini nimetust muus keeles (sel juhul on märgitud vähemalt 2 nime: mitte-vene ja sama vene transkriptsioonis).
• Ettevõtte juriidiline aadress. Ainuasutaja jaoks võib selleks olla tema elukoha aadress, muul juhul peab osalejatel olema kaasas ruumi kasutusõigust kinnitav dokument (üürileping või omanditunnistus).
• Juhtnupud. LLC põhikirjas peab olema märgitud osalejate üldkoosolek ja täitevorgan (pea- või tegevdirektor):
  • Üldkoosolek määrab küsimused, mille kohta saab otsuse teha ainult tema, ning nende poolte häälte arvu, mille puhul hääl loetakse kehtivaks (1/2, 2/3, 3/4, kõik). Samuti määratakse kindlaks koosoleku kokkukutsumise ja selle pidamise kord;
  • Tema lahendatavad ülesanded, õigused ja kohustused, ametisse nimetamise ja vabastamise kord kehtestatakse direktori järgi.
• Põhikapital. Nüüd peate märkima ainult selle suuruse, jagamata seda osalejate osakuteks. Minimaalne suurus ikka 10 000 rubla.
• Osalejate õigused ja kohustused. LLC seadus loetleb kohustuslikud õigused ja kohustused; saate need lihtsalt ümber kirjutada. Kui aga üks asutajatest on ka peadirektor, tasub selle jaotise kallal töötada, et vastata tegelikule olukorrale, et mitte rikkuda kellegi õigusi ja mitte vähendada kellegi teeneid.
• Osalejate hulgast väljaastumine ja aktsiate üleandmine kolmandatele isikutele. LLC põhikirjas peab kindlasti olema näidatud tegevus nendel juhtudel. Selleks võib olla ettevõtte likvideerimine, aktsiate võõrandamise keeld vms. olenevalt asutajate vajadustest.
• OÜ asutamisdokumentide säilitamine, eelkõige harta ja avaldamiseks vajaliku teabe avaldamine. Seetõttu tuleb mõlemal juhul näidata, kus see juhtub.

LLC põhikiri võib sisaldada ka muid jaotisi, näiteks filiaale ja esindusi. Osalejate nimesid ja aktsiaid ei tohiks selles dokumendis näidata, nii et nende muutumisel ei pea ettevõtet uuesti registreerima.

Väärib märkimist, et LLC põhikirjale ei kirjuta keegi alla ja pitsatit ei panda - see kinnitatakse ettevõtte asutamisotsusega, mis on kirjutatud vastavasse templisse. Kõik lehed, sealhulgas tiitelleht, nummerdatakse (number ei ilmu tiitellehel, kuid see sisaldub üldnumeratsioonis) ja arhiveeritakse. Viimase lehe tagaküljele õmblemise kohale on liimitud paberileht “Õmmeldud ja nummerdatud __ lehed”, millele taotleja kirjutab alla allkirja ärakirjaga.

Kuidas hartat muuta

Menetlus on järgmine:

1. Kutsub kokku üldkoosoleku, mille tulemuste põhjal koostatakse põhikirja muutmise protokoll ja teeb selle alusel otsuse. Üksiku osaleja puhul – lihtsalt vormista otsus.
2. Tehke hartas muudatused, printige see välja, nummerdage ja õmblege kokku, nagu eespool harta puhul kirjeldatud uus organisatsioon. Lehe tagaküljel, kus on märgitud lehtede arv, allkirjastab direktor ja kinnitab ettevõtte pitsat.
3. Täitke avaldus vormil 13001: tiitelleht ja need lehed, mis vastavad tehtavatele muudatustele – ja laske see kinnitada notaril, kelle juurde direktor läheb.
4. Tasuda riigilõiv ja esitada maksuametile dokumendid.
   Pärast föderaalses maksuteenistuses registreeritud harta saamist loetakse muudatused jõustunuks.

Viimased muudatused hartatega seotud õigusaktides

Arvustatakse videos viimased muudatused LLC põhikirja sisus ja nende vastavusse viimise korras:

Muudatused 2019. aastal

Üks põhilisi uuendusi seoses hartaga on kasutusvõimalus standardvorm , mis võib piirkonniti erineda. Selle kasutamisel on võimalik paindlik üleminek sellelt vormilt vabale, organisatsiooni jaoks mugavamale. Peamine erinevus standardvormi ja individuaalse vormi vahel on see, et enamik muudatusi ei kajastu hartas, vaid sisestatakse ainult ühtne register. Oluline eelis Registreerimisaega on võimalik lühendada 3 päevani.

Alates 2016. aastast on mis tahes LLC korporatsioon. Jõustuvad ka mitmed muud muudatused:

• Vara panustas põhikapital, peab sõltumatu hindaja analüüsima selle tegelikku väärtust.
• Nüüd võib harta sisu ette näha mitte ühe, vaid mitme isiku võimaluse esindada ühiskonna huve.
• Õigusaktid ei nõua täpse aadressi täpsustamist – piisab paikkonna kirjutamisest.
• Kõik osalejate koosoleku otsused peavad olema notari poolt kinnitatud (arvestades kohalolijate nimekirja).
• Osalejate õigused ja kohustused on laienenud: ühelt poolt on neil võimalus edasi kaevata juhtorganite otsuseid, nõuda kahju hüvitamist ja tehinguid vaidlustada, teisalt tuleb nüüd osaleda eksistentsi jaoks oluliste otsuste tegemisel. LLC-st ja mitte võtta meetmeid, mis võivad ettevõtte eesmärkide saavutamist negatiivselt mõjutada.
• Juhtkonna kollegiaalsetel liikmetel on nüüdsest võimalus saada kogu teave ettevõtte tegevuse kohta (sh raamatupidamisaruanded), samuti on õigus tehinguid vaidlustada ja kahju hüvitamist nõuda.