Isiklikud omadused ja äriedu. Ettevõtja psühholoogiline portree: iseloomuomadused ja omadused

Tänapäeval pole ettevõtjaks olemine lihtsalt moes, see on üsna tavaline. Igaüks püüab avada oma äri, isegi mõtlemata sellele, millised omadused peavad inimesel olema, et saavutada edu. oma äri. Seetõttu põleb üheksa inimest kümnest sellistel katsetel läbi. Veelgi enam, mõned teadlased usuvad, et ainult 8% riigi elanikkonnast on võimelised juhtima edukas äri. Mõelgem välja, millised ettevõtja omadused aitavad tal oma turusektoris ellu jääda.

Keda võib nimetada ettevõtjaks

Enne ettevõtja omaduste uurimist tasub kõigepealt mõista, mida me selle mõiste all mõtleme. Eelkõige on ettevõtja inimene, kes tegeleb majandustegevusega mis tahes valdkonnas. Selle peamine eesmärk on saada sellest tegevusest kasu.

Tegelikkuses pole aga kõik nii lihtne. Tõelise kasu saamiseks peab ettevõtja omama sügavaid teadmisi alates erinevad valdkonnad, olla midagi üldistust. Tal peaks olema hea arusaam majandusest, õigusest, poliitikast ja psühholoogiast. Ta peab suutma luua sidemeid inimestega, kes omavad kapitali, mõtlema välja uuendusi ja teadma, kuidas toodet turul reklaamida.

Sellise tiheda koostöö tulemusena suudab ta ellu jääda igasuguses konkurentsis, tuues tootmisse või ettevõtte toimimisse erinevaid uuendusi. Seetõttu peetakse ettevõtjat uuendajaks. Muide, nende uuenduste juurutamiseks peab tal olema piisavalt volitusi ja võimeid. Seetõttu vajab ettevõtja tegevusvabadust.

Samas peab ta olema pidevalt kursis kõigi tootmisprotsesside, turumuutuste ja muude majandustegevuse nüanssidega.

Ettevõtja portree

Eelnevast lähtudes saame kokku panna kindla portree ettevõtjast. See on absoluutselt iseseisev inimene, kes ei tunne sõltuvaid tundeid. Vastupidi, ta ise vastutab kõige eest. Selle lahenduste ulatus hõlmab:

sobiva tegevusala määramine;
tooraine, energia, kütuse jms tarnijate otsimine;
kaupade müügikanalite silumine;
sobivate ruumide rentimine;
turu uuring;
toodete hinnakujundus ja palju muud.

Enesekindlus, hasartmäng, riskivalmidus – need on kõik omadused, mis ettevõtlikul inimesel peaksid olema. Kuid samas ei torma ta ülepeakaela ideed ellu viima niipea, kui see pähe tuleb. Ta peab selle läbi mõtlema, kaaluma ja tegema õige otsuse.

On ka ettevõtja omadused, mis aitavad tal oma eesmärke saavutada. Need on paindlikkus, liikuvus, mõistlik risk, oskus seostada teooriat praktikaga ja palju muud. Oluline element, mis sisaldab ettevõtja portreed – isikuomadused mida ettevõtlusega alustaval inimesel peaks olema.

Üldiselt on äärmiselt keeruline saada selget ettekujutust, milline ettevõtja peaks olema, kuna erinevad tegevusvaldkonnad nõuavad erinevat lähenemist ettevõtlusele. Mõnikord võivad mõned omadused hästi toimida, kuid mõnel juhul võivad need anda täiesti vastupidise tulemuse.

Sellegipoolest võime nimetada teatud loetelu omadustest, mis sellise tegevusega tegeleval inimesel peaksid olema. Sellest, kuidas need temas avalduvad, sõltub konkreetne olukord, kuid ta peab olema valmis selleks, et elu nõuab nende avaldumist. Niisiis, need omadused hõlmavad järgmist:

Organisatsioon on põhiline kvaliteet mitte ainult ettevõtte jaoks. Ilma enesedistsipliini ja organiseerituseta ei saavuta te palju.
Suhtlemisoskused, mis võimaldavad luua suhteid erinevate, kuid oma ettevõtte jaoks vajalike inimestega. Äri on avalik ettevõte, ilma inimesteta on seda võimatu ehitada. Pealegi on see inimeste jaoks ehitatud.
Ettevaatlikkus, asjalikkus, oskus tegutseda rangelt kehtestatud plaani järgi.
Intuitsioon, mis mõnikord aitab paremini kui mis tahes loogika.
Vaatlus, millel põhineb intuitsioon. Oskate märgata ja analüüsida tingimusi, olukordi, tegureid, annate oma intuitsioonile võimaluse pakkuda välja kõige täpsem lahendus.
Avatus uuendustele, oskus näha tulevikku, mõista ühiskonna vajadusi ja neid ellu viia.
Eneseanalüüs, mis võimaldab mitte ainult vigu parandada ja võimalikke ennetada, vaid ka eduka äri kulgu parandada.
Paindlikkus, mis on tänapäeva muutuvas maailmas hädavajalik. Tähtis on osata õigel ajal kohaneda uute oludega, osata leida neis enda hüvesid ja võimalusi.
Mõistlik risk. Tänapäeval on tihe konkurents pea igas valdkonnas. Selles ellujäämiseks on oluline osata riske võtta, kuid ennekõike peab see olema mõistlik.
usk enda jõud, edu ja õitseng. Ilma selleta on võimatu tõusta pärast raskeid langusi, mis iga ettevõtja teel paratamatult ette tulevad.
Loovus on võime mitte ainult loovalt mõelda, vaid ka leida uuenduslikke lahendusi raskeid olukordi, uusi ebatavalisi ideid.
Mallimõtlemise puudumine. See sarnaneb loovusega, kuid oluline on mitte ainult mittestandardsete lahenduste leidmine, vaid ka nende elluviimine. Mõnikord on raske, kui kõik teie ümber väljendavad teie ideedesse umbusku ja umbusku. Oluline on osata neid ellu viia, olenemata sellest.
Eesmärkide saavutamine, tulemustele orienteeritus. Edukal ettevõtjal on alati selge eesmärk ja ta läheb selle poole, ükskõik mida, kasutades kõiki ettetulevaid võimalusi.

Seda loetelu võib muidugi lõputult jätkata. Pealegi on raske öelda, et need on kõige olulisemad omadused. Isegi kui teil need on, ei saa te 100% garantiid, et olete edukas ettevõtja. Kuid neid arendades parandate kindlasti oma elu kvalitatiivselt ja edendate oma äri. Aja jooksul on oluline tuvastada just teie ettevõtte jaoks vajalikud omadused ja neid järjekindlalt arendada.

Olete sellele mõelnud rohkem kui korra: tööle või koju sõites, järgmisel koosolekul direktori kabinetis, kui teile ja teistele töötajatele tehti riietus. Arvasime, et kui olete ise otsuste tegemisel piiratud, nõudes iga sammu heakskiitu. Sa mõtlesid ja mõtisklesid selle üle üha sagedamini ja lõpuks otsustasid... Otsustasid hakata oma ettevõtte omanikuks. Kuid enne nii olulise sammu astumist mõelge, kas teil on kõik, mida vajate omadused, mis on ettevõtjale nii vajalikud?

Ettevõtja omadused:

1. Otsustatus- vastuvõtmisvõime oluline otsus. Kõik ettevõtja tegevused on seotud oskusega kiiresti mõelda ja valida oma ettevõtte jaoks vajalik ja kasulik variant. See pole tegelikult lihtne. Oluline on mitte ainult otsustada, vaid ka eelnevalt välja arvutada, kuidas see otsus tulevikus kujuneda võib. Samas ei saa kõhkleda ja pikalt mõelda, sest vastasel juhul võib äri aeglustuda ja tulusad tehingud vahele jääda.

2. Ettevõtjal peab olema mitte ainult otsustusvõime, vaid ta peab ka vastutama kõigi ettevõtlusega kaasnevate tagajärgede eest. See näitab teda vastutus. Selline inimene äratab usaldust, sest ta ei raiska oma sõnu ja lubadusi ning vastutab alati oma tegude eest.

3. Enesedistsipliin ja enesekorraldus- see on võime end kokku võtta, olenemata sellest, milline on teie tänane tuju, ja hakata kavandatud ülesandeid täitma. Ilma tahtejõudu, visadust ja kannatlikkust sellest ei saa kuidagi mööda. Oluline on eesmärk selgelt ette kujutada, osata õigesti prioriseerida ja eelnevalt läbimõeldud plaani järgi selle eesmärgi poole liikuda. Samuti on vaja mitte raisata oma aega, füüsilist ja materiaalsed ressursid, püüdke neid kasutada parimate tulemustega.

4. Oskus organiseerida ja planeerida– kui sa ei tea, kuidas seda teha ja lähed vooluga kaasa, siis sel viisil äri ajamine võib sind viia vaid ühe asjani – ebaõnnestumiseni. Kui otsustate oma ettevõtte alustada, mõelge see peensusteni läbi ja tehke plaan oma ettevõtte korraldamiseks ja rahastamiseks. Loomulikult ei saa edaspidi kõiki plaani punkte jälgida, võib ette tulla ettenägematuid kõrvalekaldeid. Kuid plaani omamine aitab teil mõista, kuidas tegutseda ja mis suunas liikuda, ning kui te pole äris üksi, siis liikuge koos teiste osalejatega.

5. Iseseisvus– siin on oluline mõista, kui võimeline olete enda nimel tegutsema. Kas teil on kombeks tegutseda ainult pärast teise inimese nõuannet või juhiseid? Iseseisvus väljendub võimes seada eesmärke ja eesmärke ilma välise mõjuta. Sõltumatud inimesed loodavad ainult iseendale.

6. Iseseisvus- sellised inimesed ei sõltu teiste arvamustest. Nad teavad, mida tahavad ja kuidas seda saavutada, ning suudavad tunda uhkust hästi tehtud töö üle.

7.Optimism – nõutav kvaliteet ettevõtja. Ettevõtlus nõuab riski ja riskantne äri ei anna alati tulemust, mida ärimees ootab. Optimist leiab ebaõnnestumistes positiivseid asju: kaotus on tulevaste võitude võti! Pessimist annab kiiresti alla, optimist aga otsib teisi võimalusi oma äri edukaks edendamiseks.

8. Oskus inimestega suhelda ja kontakte luua. Ettevõtja ei saa ettevõtet edukalt juhtida, kui tal on raskusi suhtlemisega, samuti kui ta on konfliktne, liiga häbelik või ebakindel endas ja oma äris. Äri ei ole tõhus ilma loodud partnerlussuheteta kliendibaas. Asi takerdub, kui ei leita ühist keelt nende inimestega, kellega peate tööalaselt ühendust võtma.

9. Võimalus liikuda edasi ja mitte peatuda, sest iga peatus tõmbab teie äri alla. Ettevõtlus nõuab pidevat arengut ja seda tuleb alati meeles pidada!

10. Lisaks eelnevale on veel palju omadusi, mis tulevasel ettevõtjal peaksid olema: sihikindlus, sihikindlus, enesekindlus, võime alustatu lõpule viia, töökus.

Kuigi tervist kohta ei kehti kvaliteet iseloomu, tema seisund on oluline tegur tema enda äri üle otsustamisel. Iga äri nõuab investeeringuid – rahalisi, materiaalseid, füüsilisi ja vaimseid. On täiesti võimalik, et ettevõtte asutamise käigus peate üle töötama, näksima liikvel olles ja närvis olema. Seetõttu on hea vaimne ja füüsiline tervis tulevasele ärimehele ülimalt vajalik.

Samuti ei tohiks allahindlust teha lähedaste arvamused teie idee kohta. Avamine oma äri võib tekitada mõningaid rahalisi raskusi. Arvestada tuleks ka sellega, et kõik oma töö- ja vaba aeg Ettevõtte loomise ajal keskendute mitte oma perele, vaid oma ärile. Kas teie lähedased on sellisteks raskusteks valmis? Kui olete juba oma ettevõtte avanud, kaasake oma pere sellesse äri ja andke neile juhiseid. Siis on teie pere teadlikum teie tööst.

Oluline on mõista, kui huvitatud olete oma tulevasest ärist. Kas olete valmis selle eest vastutuse koorma enda peale võtma? See on tõsine protsess, mis nõuab kõike ülaltoodut omadused. Kui olete suurepärane kokk või meisterdaja, kuid olete elus otsustusvõimetu või teil on probleeme enesedistsipliini või järjekindlusega, on võimalik, et võite tulevikus oma äris pettuda. Kuid teisest küljest aitab teil neid arendada teie enda ettevõte, millest olete tohutult huvitatud kvaliteet tegelane, kes sul varem puudus.

Eraettevõtlus pole ammu enam midagi uut ja ebatavalist. See on paljude inimeste elukorralduses kindlalt kinnistunud. On isegi arvamus, et kõik inimesed on ühel või teisel määral ettevõtjad, erinevus on ainult tehtud toimingute tasemes ja kvaliteedis. Mis on edu ja efektiivsuse saladus, millised omadused peaksid olema ettevõtjal, et tema pingutused tooksid maksimaalset kasu?

Sellel teemal on kirjutatud palju artikleid ning filmitud on tohutult palju filme ja telesaateid. Loodud on õpikukujutis edukast ettevõtjast, reklaamidest tuttav tüüp, mis in päris elu millegipärast on võimatu kohtuda. Proovime aru saada, mida on vaja eduka ettevõtte juhtimiseks, milliseid omadusi, harjumusi ja oskusi on vaja inimesel, kes plaanib oma ettevõtet avada.

Kes on ettevõtja

Ettevõtja on definitsiooni järgi isik, kes teostab teatud tegevust, mille eesmärk on kasumi teenimine. See üldine idee, kuna on olemas väga spetsiifiline amet, mida nimetatakse - üksikettevõtja(IP), selle nime all on ta registreeritud maksuametis ja teostab oma tegevust.

Määratlused näitavad üsna selgelt tegevuse tüüpi, kuid ei anna aimu, milline peaks olema inimene, et olla edukas ettevõtja, millised on tema iseloomuomadused ja isikuomadused. Kaasaegsed psühholoogid Iseloomutüübi järgi jaguneb inimkond tinglikult kaheks osaks – tööandjateks ja töötajateks. Esimestel on juhiomadused, tugevad organiseerimisoskused ning nad ei karda vastutust ja raskusi. Viimased eelistavad rahulikumat ja mõõdutundetumat elu, jättes teised, aktiivsemad inimesed muretsema ja kõige eest vastutama. Esimene rühm on ettevõtjad. Nad on valmis sündmuste pidevaks muutumiseks, neil on kõrge stressitaluvus ja võime püüda oma eesmärke rasketes muutuvates tingimustes.

Ettevõtjal peab olema hulk ärilisi ja isikuomadusi

Ettevõtlustegevust saab iseloomustada lihtsalt – esilekerkivate probleemide pidev lahendamine. Tõhusus ja edu sõltuvad võimest kiiresti mõista probleemi olemust ja leida sellest optimaalne väljapääs. Kui inimene ei tea, kuidas valida välja kõige olulisemad, kiireloomulised asjad ja neid kiiresti korda seada, ei näe ta positiivseid tulemusi. Aitab selle vastu arenenud intelligentsus. Inimese mõtlemine peaks olema suunatud lahenduste leidmisele, võimaluste arvutamisele ja kõige edukamate väljavalimisele.

See on tähtis! Inimesed, kes on pikaajalise depressiooni all ja kogevad oma ebaõnnestumisi pikka aega, ei saa olla edukad ettevõtjad. Te ei tohiks ennast petta, kuid pole vaja liiga palju mõelda ühegi tegevuse ebasoodsa tulemuse üle. Sellise suhtumise näide oma otsingutesse on Thomas Edison, kes ütles kord: "Mul pole ühtegi ebaõnnestuvat lahendust, kuid on 10 000 võimalust, mis ei tööta."

Sama oluline on korraliku ja ausa inimese maine saavutamine ja hoidmine. Äri on täis skeemitajaid, inimesi, kes elavad pettuse teel, praktiseerivad tumedaid meetodeid ja skeeme. Ettevõtja peab mõtlema tulevikule. Iga kahtlane tegevus tõrjub temast äripartnereid ja tema maine taastamine võtab mõnikord aastakümneid. Peaksite seda alati meeles pidama ja oma tegusid kaaluma, kas vahetu edu on väärt teiste arvamust.

Pealegi on tõeline ettevõtja inimene, kes pidevalt küsib kehtivad eeskirjad ja dogma. Mittestandardsete lahenduste otsimine peaks muutuma Äri nagu tavaliselt, sest tavalisi meetodeid järgides ei saa te kunagi tavapärastest normidest kaugemale. See ei puuduta ekstravagantsust ega soovi teisi millegi ebatavalisega hämmastada, vaid loomingulist ja ebastandardset lähenemist tõestatud toimingute sooritamisele. Oskus vaadata tuttavaid asju uue nurga alt on väärtuslik ja kasulik oskus, mis võimaldab saada häid tulemusi seal, kus keegi neid otsida ei püüa.

Eduka ärimehe omadused

Edu ettevõtlustegevus sõltub suuresti inimese omadustest, iseloomuomadustest ja mõtlemise tüübist. Igaüks võib saada ettevõtjaks, kuid vähesed suudavad saavutada positiivseid tulemusi ja vaid vähesed võivad saada üheks edukamaks ärimeheks. Ülejäänutel jääb puudu motivatsioonist, huvist, kirglikkusest ja muudest iseloomuomadustest. Edu tuleb neile, kes ei oota seda paigal istudes, vaid liiguvad aktiivselt ja sihikindlalt selle poole.

Äritegemisel on abiks suhtlemisoskus ja läbirääkimisoskus partneritega

Millised omadused peaksid olema edukal ettevõtjal? Vaatame neid lähemalt.

Isiklik

Kõige rohkemate hulgas kasulikud omadused tegelast tuleks nimetada:

Uudishimu ja huvi. Vajadus meid ümbritseva maailma pideva uurimise järele on iga inimese kaasasündinud omadus. Mõne jaoks kaob see aja jooksul, samas kui teised kogevad uurimistöö põnevust kogu elu. See tunne on ärimehe üks tõukejõude, mis sunnib teda alati endalt küsima: “Mis saab, kui...”.
Oskus sündmusi analüüsida ja neid omavahel võrrelda. See kvaliteet võimaldab leida põhjus-tagajärg seoseid ja ennustada sündmuste edasist käiku.
Leidlikkus. Oluline ja kasulik kvaliteet. Võimalus kiiresti leida õige lahendus ajasurve all võimaldab lahendada ootamatuid probleeme ja vältida ootamatuid probleeme.
Julgus. See kvaliteet aitab säästa aega, mille mõned inimesed kulutavad mõtlemisele ja muretsemisele. Samal ajal ei tohiks julguse olemasolu tühistada mõistlikku ettevaatust ja võimet teha teadlikke otsuseid.

Inimese edu sõltub suuresti tema isiklikest omadustest.

Võite nimetada palju rohkem kasulikud omadused, kuna ettevõtlus ühendab endas paljusid valdkondi ja professionaalsed omadused, mis nõuab inimestelt erinevaid iseloomuomadusi.

Äri

Kõige vajalikumate äriomaduste hulgas on:

Kõrged organiseerimisoskused. See on üks olulisemaid omadusi, mis võimaldab tõhusalt ja säästlikult jagada kohustusi ning koostada konkreetse tegevusplaani.
Suhtlemisoskused. Võimalus suhelda ja leida ühist keelt mis tahes vestluspartneriga võimaldab teil pidada läbirääkimisi keeruliste partneritega ja korraldada positiivset teabevahetust.
Praktilisus. Oluline funktsioon, mis võimaldab optimeerida kulusid ja vähendada ressursside raiskamist.
Paindlikkus. Oskus aktsepteerida vestluspartneri seisukohti ja leida võimalusi kompromissideks.
Ausus. See omadus on tavainimeste seas kõrgelt hinnatud ja ettevõtluses on see kõige olulisem. Korralik partner tagab eduka ärijuhtimise nii endale kui teistele.
Eesmärgipärasus, oskus määrata põhiülesanne. See omadus suurendab toimingute tõhusust ja vähendab probleemide lahendamiseks kuluvat aega.
Usaldus oma jõududesse. See omadus võimaldab inimesel kahtluste tekitamiseks töölt mitte häirida. Enesekindel ettevõtja annab teistele energiat ning korraldab tõhusamaid ja tulemuslikumaid tegevusi.

Oskus töötada meeskonnas on üks edu eeldusi

Praktikas leidub harva inimesi, kellel on kõik loetletud omadused. Tavaliselt on neid kaks või kolm, kuid edukaks ärijuhtimiseks sageli sellest piisab. Peaasi on olemasolevat õigesti kasutada. Võimalus täpselt teada oma tugevused ning nende kõige efektiivsemat rakendamist võib pidada ka ettevõtja oluliseks ja vajalikuks omaduseks.

Tegelikult

Ettevõtja õpikukujutis kujutab teatud standardset, stereotüüpset inimtüüpi, kes on tahtejõuline, paindumatu ja visa. Praktikas olukord mõnevõrra muutub. Me teame elus palju üsna edukaid ettevõtjaid, kellel on täiesti erinevad iseloomud, esindades täiesti erinevat tüüpi inimesi. Pealegi puuduvad neil inimestel praktiliselt mõned edukaks ärijuhtimiseks vajalikud iseloomuomadused. Mis on nende saladus?

See on tähtis! Tõelistel elavatel inimestel ei ole alati kõiki edukaks ettevõtluseks vajalikke oskusi ja omadusi. Kuid vaatamata sellele lähevad nad lihtsalt asja kallale ja hakkavad tööle. Nad lahendavad kõik probleemid kohe, kui need tekivad, püüdmata nende tekkimist ette ennustada.

Kogemuste omandades omandavad nad vajalikud oskused ja oskuse ennetada kriisi või ohtlikud olukorrad ja mööduge neist eelnevalt ohutus kauguses. Paradoksaalsel kombel aitab mõnikord oskus fantaasia täielikult välja lülitada ja vaadata asju rangelt realistliku pilguga. See aitab mõista olukorra tegelikku tähendust, avastada võtmepunktid ja arendada vastuseid.

Ärioskused ei ole alati kaasasündinud, mistõttu on oluline neid arendada

Ettevõtja sisemaailma peamine omadus ei seisne ainult tema olemuse omadustes. Nagu üks äripsühholoog ütleb, on ettevõtja inimene, kes ei lahku kunagi töölt. Väga täpselt on märgitud – võid kontori sulgeda ja koju minna, kuid vastutus, jooksvad ülesanded ja probleemid saadavad ärimeest alati, olenemata tema asukohast. Palgatud töötaja lõpetab tööpäeva ja on oma ametiülesannetest täielikult hajunud.

See on tähtis! Ettevõtja peab pidevalt mõtlema oma ärile, otsima soodsaimaid võimalusi probleemide lahendamiseks, leidma optimaalseid arenguviise, võimalusi tegevuse laiendamiseks. Just see olek iseloomustab kõige paremini sisemaailma Ettevõtja on pidev, lõputu mure oma äri pärast.

Ebastabiilse psüühikaga inimeste jaoks muutub selline pinge neurooside ja mõnikord ka somaatiliste haiguste allikaks. Seetõttu on oluline, et saaksite tähelepanu hajutada, end oma muredest välja lülitada, et mõne aja pärast neid värske pilguga näha.

Video: milline peaks olema ettevõtja

Kokkuvõtteks tuleb märkida, et inimloomuse kõige olulisem omadus on oskus omandada ja arendada vastavaid oskusi. Inimene teab, kuidas kasvatada vajalikke iseloomuomadusi, vaja on vaid piisavat motivatsiooni, soovi või tungivat vajadust. Võime sundida end käituma nii, nagu olukord nõuab, hoolimata teie enda laiskusest või kaasasündinud ettevaatlikkusest, kujuneb enamasti välja olude sunnil. Harva leiab selliseid kogutud ja tahtejõulised inimesed kelle jaoks on enesejuhtimise oskus pigem kaasasündinud, mitte omandatud oskus.

Vajalikke omadusi saab endas arendada vaid pidevalt olukorda analüüsides, valides mitme variandi hulgast kõige õigema ja efektiivsema. Isiklik areng, avardab kõige väärtuslikumate omaduste arendamine teie silmaringi ning muudab teie töö paremaks ja edukamaks.

Seonduvad postitused:

Sarnaseid kirjeid ei leitud.

Lapusta M.G. märgib, et küsimusele, millised isikuomadused peavad inimesel olema edukaks ettevõtjaks saamiseks, ei saa üheselt vastata, kuid tsiviliseeritud ettevõtluse arengu ajalooline kogemus võimaldab teha mõningaid üldistusi. Seega peavad tsiviliseeritud ja edukad ettevõtjad omama järgmisi jooni: olema aus, kompetentne, sihikindel, proaktiivne, näitama üles juhtimist, austama teiste arvamusi, olema inimestesse positiivselt suhtuma, pidevalt õppima, olema riskivalmid, suutma üle saada. vastupanu keskkond, näitama üles püsivust seatud eesmärgi saavutamisel, omama vastutustunnet, visadust, suurt tahtejõudu, omama loomingulist algust, olema töökas ja kõrge sooritusvõimega, suutma kaasata vajalikke partnereid, omama ärilist ja rahalist mõtlemist, olema võimeline seaduslikult vastu võtma seda, mis talle kuulub ja muud omadused Lapusta M.G. Ettevõtlus.- M., 2010.- Lk.97.

Arenenud riikides annavad isegi valitsusasutused selle probleemi kohta oma soovitusi. Seega usub USA väikeettevõtete administratsioon (SBA), et ettevõtjal peavad olema järgmised viis kõige olulisemat omadust, mis tagavad talle edu kõige riskantsemas ettevõttes:

1) energia, oskus see tööle panna;
2) mõtlemisvõime;
3) oskus luua suhteid inimestega;
4) suhtlemisoskus;
5) inseneri- ja tehnoloogiaalased teadmised.

Lapusta M.G. annab ettevõtjate kõige olulisemad isiklikud kvalitatiivsed omadused:

1) võimaluste otsimine ja algatusvõime (näeb ja kasutab uusi või ebatavalisi ärivõimalusi, tegutseb enne, kui sündmused teda selleks sunnivad);
2) sitkus ja sihikindlus (valmidus teha korduvaid pingutusi väljakutsele vastamiseks või takistuse ületamiseks, eesmärgi saavutamiseks strateegiate muutmine);
3) riski võtmine (eelistab „väljakutse“ või mõõduka riskiga olukordi; kaalub riske; võtab meetmeid riski vähendamiseks või tulemuste kontrollimiseks);
4) orienteeritus efektiivsusele ja kvaliteedile (leiab võimalusi teha asju paremini, kiiremini ja odavamalt; püüab saavutada tipptaset, parandada efektiivsusstandardeid);
5) kaasatus töökontaktidesse (võtab vastutuse ja toob isiklikke ohvreid, et töö tehtud saaks; läheb asja juurde koos töötajatega või nende asemel);
6) eesmärgipärasus (väljendab selgelt eesmärke; omab pikaajalist visiooni; seab ja kohandab pidevalt lühiajalisi eesmärke);
7) soov olla informeeritud (võtab isiklikult kokku informatsiooni klientide, tarnijate, konkurentide kohta, kasutades selleks enda kursis hoidmiseks isiklikke ja ärikontakte);
8) süstemaatiline planeerimine ja monitooring (planeerib suuri ülesandeid alamülesanneteks jagades; jälgib majandustulemusi ja kasutab töösoorituse jälgimise protseduure);
9) oskus veenda ja luua sidemeid (kasutab hoolikaid strateegiaid inimeste saavutamiseks ja veenmiseks, samuti ärikontakte kui vahendit oma eesmärkide saavutamiseks);
10) iseseisvus ja enesekindlus (püüdleb sõltumatuse poole teiste inimeste reeglitest ja kontrollist; toetub vastuseisus või edu puudumisel ainult iseendale; usub oma võimesse raskete ülesannetega toime tulla) Lapusta M.G. Ettevõtlus.- M., 2010.- Lk.98.

Muidugi antud isikuomadused ei ole geneetiliselt omandatud, need on toodetud inimese poolt ettevõtluse käigus ning need on suuresti määratud inimese isiksusest, tema püüdlustest ja ärikeskkonnast. Ettevõtjad on inimesed, kes suudavad pidevalt ja kõvasti tööd teha, õppida teiste vigadest ja õppida oma vigadest. Need on inimesed, kes on oma võimetes kindlad, nii et nad õpivad pidevalt, uurivad kõiki oma ettevõttega seotud probleeme. Edukad ettevõtjad mõistavad, et pidevalt laienevad teadmised on ettevõtluse aluseks. Tööriist, ettevõtluse arendamise peamine hoob, on innovatsioon. Need on julged inimesed, kuid nende julgust piirab mõistlike püüdluste tase.

Raamatus Ettevõtlus, toim. M.G. Lapusta loetleb küsimusi, mis panevad proovile Sinu ettevõtlusvõime, mentaliteedi ning soovitatakse täpselt ja objektiivselt vastata järgmistele küsimustele:

1. Milliseid funktsioone, kohustusi (mitte ametikohti) täitsite viimased aastad?
2. Kas sa oled aktiivne? aktiivne? kas sa oled proaktiivne?
3. Kas sa tuled toime ebaõnne või ebaõnnega? Kas nad on võimelised kaotama, kaotama kõik ja siiski alustama uus äri Esiteks.
4. Mis on sinu hobi, millised on sinu kired. Kas neid saab teie ettevõttes rakendada?
5. Kas sa oled otsekohene ja otsekohene?
6. Kas sa oled agressiivne?
7. Kas suudate olla paindlik, kui puutute kokku ületamatute asjaoludega? Kas pistate nina võimu ees?
8. Kas sul on analüütiline meel? Kas suudate jõuda probleemi juurteni, selle olemuseni ja seejärel selle lahendada?
9. Kas oled loomult kaupleja? Kas saate kaubelda? Kas olete kunagi midagi müünud? Kas olete nõus proovimiseks minema ühest uksest teise?
10. Kas olete valmis isiklikult midagi ohverdama, isiklikult oma uue ettevõtte nimel ohverdama?
11. Kas sa oled loominguline inimene? Kas teil on kujutlusvõimet, kas olete leiutamisvõimeline?
12. Kas tunned ära oma turuniši?
13. Kas suudate oma ettevõtte loomiseks kasutada kõike, mis on käepärast?
14. Kuidas tulete toime ebaõnnestumisega? Kas saate muuta selle ebaõnnestumise oma tulevaseks turueduks?
15. Kas sa suudad olla püsiv? Kas lähete oma eesmärgi saavutamiseks uuesti tagasi?
16. Kas sa tead, kuidas inimestega töötada? Lapusta M.G. Ettevõtlus.- M., 2010.- Lk 99-100

Positiivsed vastused eeltoodud küsimustele annavad lootust, et suudad ise oma äri korraldada ja ettevõtjaks hakata. Loomulikult ei piisa ettevõtluse alustamiseks sotsiaalpsühholoogilistest teguritest.

M. Storey, hinnates kiiresti kasvavaid ettevõtteid juhtivate edukate ettevõtjate iseloomujooni, kirjutab, et ettevõtjad töötavad siis, kui teised magavad, reisivad, kui teised istuvad lõuna ajal, planeerivad, millal teistel on lõbus. Neil on raske teha vahet laupäeva õhtu ja teisipäeva pärastlõuna vahel. Kindral iseloomulikud tunnused Kõiki kiiresti kasvavaid ettevõtjaid juhib püsivus ja sihikindlus. Ettevõtja on väga harva arglik ja häbelik inimene. Tema lahutamatuks tunnuseks on oskus võtta mõistlikke riske, kuid samas peab ta meeles pidama, et raha ei ole ettevõtja peamine motiveeriv tegur. Inimene, kes seab oma eesmärgi saavutada ainult suurt kasumit, viib oma ettevõtte kindlasti rahalise krahhi.

Ettevõtja isiksuse üks vaieldamatuid positiivseid omadusi on tema juhiomadused. Juhti võib määratleda kui kõige rohkem autoriteetne isik teatud sotsiaalses kogukonnas, mängides organisatsioonis keskset rolli ühistegevus ja suhete reguleerimine rühmas. Ettevõtja ei saa olla juht, sest ta peab koondama inimesi enda ümber ja inspireerima neid kõrge eesmärgi saavutamiseks. Ta saavutab äris edu vaid siis, kui suudab veenda oma töötajaid suutlikkuses saavutada tulemuslikkuse taset, mis neile varem näis võimatuna. See juhioskus on tihedalt seotud selliste omadustega nagu oskus luua optimistlikke plaane, suurendada edulootusi, selgitada innovatsiooni olemust, koondada meeskonda kriisiolukordades jne.

Ühiskonna huvide rahuldamiseks peab ettevõtja:

a) uurige huvisid teatud grupp inimestest;
b) pakkuda välja mõned võimalused olemasolevate huvide rahuldamiseks või hetkeprobleemide lahendamiseks;
c) oskama ettevõtlust kasutada sotsiaalse probleemi lahendamise kaudu enda kasu saamiseks.

Maailma kuulsaim ekspert juhtimispotentsiaali arendamise alal on uue psühholoogia suuna – ontopsühholoogia – rajaja Antonio Meneghetti, enam kui 40 raamatu ja monograafia autor, paljastab põhjused, miks ühed inimesed “võidavad” ja teised “kaotavad” ”, selgitab ehitamise seaduspärasusi ja loogikat sotsiaalsed suhted, näitab teid, mis viivad ärieduni.

Tema hinnangul on majandusjuht paljude suhete ja funktsioonide toimiv keskus, mis loob uusi töökohti, toodab kasumit ja aitab kaasa teenindussektori arengule. Oma tegevust arendades jagab ta materiaalset rikkust ja annab tööd sadadele inimestele. Samal ajal stimuleerib juht ühiskonnas progressi ja elavdab majandust, mis annab tõuke ühiskonna arengule. A. Meneghetti ideede kohaselt on juhil kolm omaduste rühma, mille hulgast saab eristada intellektuaalseid võimeid, isikuomadusi ja omandatud oskusi (tabel 1) Meneghetti A. Juhi psühholoogia. - M., 2006.- Lk 163. (1. lisa)

See isikuomaduste kaugeltki täielik loetelu sunnib meid otsima nende hulgast kõige olulisemat, ilma milleta on ettevõtluse edukus oluliselt raskendatud. Venemaa ja välismaiste ettevõtjate tegevuse analüüs näitab, et erinevate isikuomaduste hulgast saab välja tuua viis kõige olulisemat: iseseisvus, ambitsioonikus, sihikindlus, töökus ja visadus.

Ettevõtlus seisneb alati riskides ja ebakindluse tingimustes tegutsemises. Sellistes tingimustes on parem tegutseda ja teha vigu, saades vigadest kasu, kui karta ebaõnnestumist ja mitte midagi teha. Kui ärimees kõhkleb ja mõtleb, töötab aeg talle vastu: konkurendid toodavad kaupu ja vallutavad turge, maksuteenus määrab maksud ja trahvid ning ruumide omanikud hindavad üüri. Äri on nagu mööda jõge sõitmine: see, kes loobub aerud, ei seisa paigal, vaid ujub tagasi, kaotades kõik oma eelised.

Tuleb märkida, et lisaks isikuomadustele peab ettevõtjal olema teatud hulk spetsiifilisi teadmisi, oskusi ja võimeid selles valdkonnas, kus ta töötab. On selge, et edukaks juhtimiseks finantstehingud ettevõtjal peavad olema vähemalt minimaalsed teadmised finants- ja krediidivaldkonnas ning raamatupidamine, ja isik, kes otsustab mööblitootmist korraldada, peab omama minimaalset tehnilist haridust. Need piirangud ei ole aga määravad. Tihti juhtus, et ettevõtja omandas oma ettevõtte arendamise käigus eriteadmised ja -oskused ning tegutses selle esimestel etappidel kas intuitiivselt või kaasatud spetsialistide abiga.

Iga inimene, kes otsustab oma ettevõtte avada, juhindub erinevatest põhjustest. Mõnda köidab rahaline sõltumatus, sest ärimehe sissetulek on palju suurem kui töötaja sissetulek. Teisi inimesi tõmbab rohkem iseseisvus, ülemuse puudumine, kellele nad peaksid palgatööl aru andma. Teisi aga sunnib oma ettevõtet alustama nende ümbrus – kui paljud sõbrad on juba oma ettevõtte loonud, siis ei taha sa neist maha jääda. Tuleb leida oma nišš ja asuda tööle ettevõtlusvaldkonnas.

Muidugi on tegelikkuses põhjuseid veelgi rohkem, sest nii mõnigi tahab minna. Kuid väärib märkimist, et mitte igaüks ei saavuta selles valdkonnas edu. Eriti raske on see esimesel tegevusaastal, kui ettevõte on alles noor. Kliente peaaegu pole ja turul pole ka populaarsust. Edu sõltub välised asjaolud, ja ettevõtja enda tujust. Tema iseloom, võime taluda stressi ja kiiresti kohaneda pidevalt muutuvate tingimustega saavad kõige olulisemateks eduteguriteks.

Ettevõtted võivad isegi pärast paariaastast edukat turul tegutsemist sulgeda, kuna ettevõtte omanik ei suutnud enda juhtimisel kokku panna professionaalide meeskonda, ei jõudnud partneriga kokkuleppele, ei suutnud raha jagama, ei määranud ettevõtte tegevuses prioriteete jne. Siin selgub, et ettevõtja isikuomadused mõjutavad äri väga palju. Ärimees saab vältida peaaegu kõiki probleeme, kui tal on järgmised iseloomuomadused.

On inimesi, kellel on palju ettevõtjale kasulikke omadusi, mis on olemas sünnist saati. Loodus pole teisi nii silmapaistvate andmetega õnnistanud, kuid pole vaja olla ärritunud ega loobuda soovist äri avada. Kõige tähtsam on õigesti kindlaks teha, milliseid omadusi tasub arendada.

Ärimehe otsustusvõime ja vastutustunne

Igal ettevõtjal peab olema sihikindlus. Sul võib olla kaugeleulatuvaid plaane, olla kiire taibuline ja tark. Aga mis sellest kasu on, kui plaanid jäävad inimese otsustusvõimetuse tõttu paberile või pähe? Iga ärimees peab suutma langetada otsuseid kiiresti ja täpselt. Seda iseloomuomadust võib nimetada põhiomadus iga edukas ettevõtja. Muutused maailmas toimuvad väga kiiresti ja just sihikindlus võimaldab sündmustele kiiresti reageerida ja adekvaatse otsuse teha.

Vastutus on ärimehe jaoks veel üks väga oluline omadus. See on täielik vastutus oma tegude eest, mis aitab pürgivatel ettevõtjatel saada edukateks ärimeesteks. Hirm vastutuse ees rikub kõige lootustandvamad projektid. Tuleb mõista, et alates ettevõtte avamisest vastutab oma töötajate ja ettevõtte enda eest ainult ettevõtte omanik. Igaüks peab ise valima, mis on talle lähedasem – kas ettevõttes palgatöö või ettevõtte omanikuks saamine.

Ärimehe sihikindlus

Seda kvaliteeti võib kergesti pidada põhiliseks. Kõik rikkamad inimesed said edukaks, sest nad järgisid oma unistusi, hoolimata sellest, et oma teel kohtasid nad sageli takistusi ja kuulsid keeldumisi. Sihikindlad inimesed näevad oma eesmärke; kukkumised ja kaotused ei peata neid nende teel. Eesmärgitaju arendamisega saate muuta äritegevuse huvitavaks ja kasumlikuks.

Ettevõtja ettenägelikkus ja ettenägelikkus

Kuna äri on riskantne äri, soovitatakse mõistlikku ettevaatust. Kõik teavad, et enne allkirjastamist tuleb dokumendid hoolikalt läbi lugeda. Otsuseid tuleb teha külma peaga. Ettevaatlikkus ja tasakaalustatud lähenemine esilekerkivate probleemide lahendamisele muudavad ärimehe elu etteaimatavamaks ja mugavamaks.

Ka ettenägelikkus on vajalik omadus. See võimaldab ennustada olukorra arengut ja kavandada edasisi tegevusi mitu sammu ette. Olukorra hoolikas analüüs ja turul toimuvate sündmuste õige mõistmine aitavad ärimehel igast olukorrast võitjana välja tulla.

Suhtlemisoskus, juhtimisoskus ja meeskonnajuhtimise oskus

Suhtlemisoskus on oluline omadus, mida iga ärimees peaks arendama. Sidemete olemasolu võimaldab muuta elu mugavamaks, võimaldab luua tugevad suhted partneritega. Seda on palju lihtsam teha, kui ettevõtte omanik suudab inimesi enda poole võita, asutada hea suhe teistega.

Väga olulised on juhiomadused ja oskus juhtida meeskonda. Juht tegutseb alati efektiivselt, tema alluvad on organiseeritud, teavad täpselt, milliseid tegevusi juhtkond neilt ootab. Pädev organisatsioon ettevõtte töötajate tööjõud on kõrgete tulemuste võti ettevõtte töös.