Milline äristiil välja näeb. Naiselik äriülikond

Riietusstiil ei ole pelgalt teatud stiilide, kangaste, värvikombinatsioonide ja aksessuaaride valik, vaid eelkõige teatud filosoofia, maailmavaade. Stabiilne väljakujunenud stiil lahendab alati teatud praktilised probleemid ja kannab isiksuse sõnumit välismaailma.

Tihti peetakse äristiili igavaks, konservatiivseks, mistõttu tundub, et inimene on korporatsioonis näotu hammasratas. Miks ei kao kontoristiil meie elust hoolimata moe üha demokratiseerumisest ja valikuvabadusest paljude olemasolevate stiilide seas? Selgitame välja.

Äristiil, nagu nimest juba selgub, on mõeldud inimese teenindamiseks ametialane tegevus. Selle ülesandeks on rõhutada spetsialisti staatust, keskenduda tööle, professionaalse tegevuse ülimuslikkust üksikisiku jaoks, võimet alluda. üldreeglid. Just sellega on seotud tema konservatiivsus ja rangus. Juba ammu on teada, et esmamulje inimesest loob tema riietus ning nii töötaja kui ka organisatsiooni kui terviku jaoks on oluline, et see kuvand ärataks usaldust ja austust ning viitaks tõsisele suhtumisele tegevusse. .

Esialgu eksisteerisid ärirõivad arusaadavatel põhjustel ainult meeste moes ja olid klassikaline ülikond inglise stiilis. Kuigi pea paar sajandit on meesteülikonna lõikes muutunud, siis pilt ise ja sellesse kuuluvate esemete koostis praktiliselt ei muutu. See on tume ülikond, mis sisaldab pükse, jope ja vesti, valget särki ja lipsu, mida täiendavad sobivad kingad ja aksessuaarid, mis rõhutavad omaniku staatust.

Naistemoes tekkis äristiil 19. sajandi lõpus ja 20. sajandi alguses, kui privilegeeritud klassi naiste elud hakkasid muutuma. Võitlus võrdõiguslikkuse eest tugevnes, naised ilmusid õpilaste klassiruumidesse ja kontoritesse, nad hakkasid tegelema spordi- ja ühiskondliku tegevusega. See eeldas ka sobivat riietust. Ilmusid pidulikud ülikonnad, mille õmblemisel kasutati meeste lõike elemente. See lahendas nii praktilisi probleeme, muutes riided funktsionaalsemaks, kui rõhutas võrdsust meestega ja isiklike äriomaduste olulisust.

See esimene naiste äriülikond sisaldas pikka sirget seelikut, tiheda kraega pluusi, mis võimaldas lipsu kanda, ja üsna pikka pintsakut-mantlit.

Esiteks Maailmasõda ja selle tagajärjed suurendasid ettevõtlusega alustavate naiste arvu. Nad ei tahtnud oma naiselikkusest täielikult loobuda, kuid nad ei saanud endale lubada igasuguseid volangi ja sügavaid dekolteid. Just nende jaoks tuleb oma ülikonna ja väikese musta kleidiga välja Coco Chanel, kes ise oli ärinaine. Kostüümi juurde kuulus liikumist mitte piirav kampsun või kampsun ning sirge seelik, võrreldes sajandi algusega juba tuntavalt lühendatud. Midi pikkus oli tol ajal üsna revolutsiooniline, kuid selle praktilisus tegi midipikkusest naistemoe klassika.

Meeste omaga sarnase pükskostüümi tõi enne II maailmasõda moodi Marlene Dietrich. Ta hämmastas oma kaasaegseid, kuid hoolimata asjaolust, et II maailmasõja puhkemine sundis paljusid naisi pükse kandma, peeti seda pilti liiga šokeerivaks ja see ei sobinud naiste äristiiliga üldse kuni 20. sajandi 70ndateni. Alles teksade ja muude pükste toomine naiste igapäevaellu muutis selle rõivaeseme tuttavamaks, igapäevasemaks, pükse ei peetud enam vastuvõetamatuks ning Yves Saint Laurent sai pakkuda pükskostüümi alternatiivina traditsioonilisele naisterõivale. äriülikond. Sellest ajast peale on range pintsak ja laienevad püksid saanud naiste ärirõivana vääriliseks alternatiiviks pintsakule ja kitsale sirgele seelikule. 80ndatel kulminatsiooni saavutanud Giorgio Armani meesterätsepa elementidega ülikond nägi range ja elegantne välja.

Hoolimata stiilile omasest konservatiivsusest, muutub see ikkagi koos meie eluga, muutub demokraatlikumaks ning tänapäeval mõistetakse äristiili sageli mitte nii nagu 20. sajandi keskel. Ei mingit monokroomsust, igavaid värve ja mehelikkust. Praegune riietuskood on ärinaine ei välista romantilisi väljatrükke, erksaid värve ega, vastupidi, õrnaid toone ja pehmeid jooni. Ja selle tõestuseks on kaasaegsete ärinaiste rõivad, mis on väga sageli stiilistandardid.

Tänapäeval on äristiili sees mitu tasandit, mida erinevates allikates kutsutakse erinevalt, kuid olemus on sama – riietuskoodi ranguse astme erinevus. Seal on kolm taset:

Range klassika. Seda kasutatakse intervjuude, läbirääkimiste ja oluliste kohtumiste ajal.
Juhuslik äri. Seda kantakse tööl, kus ranget kohustuslikku riietumisstiili ei nõuta. Lähedane klassikalisele stiilile, kuid lubab kõrvalekaldeid värvi, lõike ja tarvikute kasutamise osas.
Vaba või seda nimetatakse ka reedeks, kuna meie ajal tehakse isegi suurkorporatsioonides töönädala viimasel päeval lõõgastust, mis võimaldab rangest riietuskoodist kõrvale kalduda.

Kõige levinum on pingevaba äriline riietumisstiil, mis ühendab endas piisava väljendusvabaduse ja klassikalise elegantsi. Naine saab seda stiili kanda mitte ainult tööl, vaid ka kesklinnas jalutades. Veelgi enam, kui me räägime mitte kuurortlinna kohta, siis linna ärikeskuses peetakse business casual’i sobivaks, isegi kui käisite kohvikus või poes.

Kaasaegne kontoristiil kõigis selle ilmingutes hõlmab ainult kvaliteetsete materjalide ja lõike kasutamist, mida on kogunenud palju huvitavaid lahendusi. See loob elegantse ja diskreetselt naiseliku kuvandi, rõhutades naise enesehinnangut ja tema isiksuse väärtust. Pole üllatav, et selles stiilis riietuvad mitte ainult edukad ärinaised, vaid ka Hollywoodi staarid ja poliitikud, näiteks Penelope Cruz, Catherine Zeta-Jones, Angelina Jolie, Kellyanne Conway, Hope Hicks, Theresa May, Amal Clooney, Brigitte Macron , Megan Markle ja teised.

Vaatamata teatud vabadusele kaasaegses äristiilis on selle aluseks siiski ülikond, mille hulka võib kuuluda klassikaline kolmeosaline või jakk kombineerituna seeliku, kleidi või pükstega.

Naistemoes võivad nende kostüümiosade stiilid moest või kehakujust olenevalt erineda. Niisiis, jope võib olla pikk või lühike, kaherealine või üherealine, seelik võib olla pliiats- või godet, püksid võivad olla laiad või kitsenevad, kuid ilma liigsete detailideta, praktiliste kinnitustega.

Range äristiili jaoks mõeldud püksid on tavaliselt sirged. Igapäevase stiili puhul on nõuded vähem ranged.

Värviline lahendusülikond on vabam. Need võivad olla heledad pastelsed värvid, hall, rikkalik sinine või roheline, muud moekad toonid, on võimalik kasutada näiteks diskreetse triibuga printi.

Üldiselt on kaasaegne kostüüm läbimas suuri muutusi. Paljud disainerid suudavad pakkuda kõige ootamatumaid stiile ja värve: oversize lõikeid, kärbitud pükse, valides särgi asemel T-särgi. Kõik sõltub teie tujust!

Äristiili populaarsust seletatakse ka sellega, et selle juurde kuuluvad asjad on tõeliselt universaalsed. Kitsat sirget seelikut, klassikalisi pükse, hea lõikega, pintsakut ja valget pluusi saab tänu oma “näotusele” hõlpsasti kombineerida teiste stiilide asjadega, luues täiesti uue kuvandi. Valge pluus ja stiilsed teksad, pidulik pintsak ja naiselik romantiline kleit, liibuv seelik ja mahukas kampsun täiendavad teineteist suurepäraselt ning näevad iga kord värske ja uue väljanägemisega.

Lisaks neljaosalisele ülikonnale on selle stiili põhielementideks kardigan, mantel, mantel, meeste lõikega jakk või liibuv jope. Järeldus: ülikond, milles pükse, seelikut või jakki saab edukalt kombineerida muude asjadega, on suurepärane investeering teie ettevõtte välimusse. Kui teie garderoobipõhja esemed on omavahel suurepäraselt ühendatud, saate hõlpsalt luua erinevaid komplekte ja säästa oma isiklikku aega.

Tänapäeva mood lubab igapäevases äristiilis kanda mitte ainult ümbriskleiti, vaid ka teisi stiile: midi või mini, sirgeid siluette või särkkleite, ebatavaliste detailide või trükistega. Jah, jah, ärge olge üllatunud, see kõik on lubatud! Mõnikord võib tunduda, et sellised kleidid sobivad ainult kokteilipeoks. Kuid, kuulsad naised kandke neid tööl ning näevad stiilsed ja sobivad.

Tuleb meeles pidada, et ärikleidi peamine põhimõte on elegants. Puuduvad sügavad kaelused ega läbipaistvad vahetükid sobimatutes kohtades. Kui kleit on lühikeste varrukatega või varrukateta, siis kantakse seda ainult jope või kardiganiga.

Kui teil on tööl erakordselt range äristiil, siis on parem sellest kinni pidada järgides reegleid kleidi kohta:

Värv. Ei mingeid eredaid, toretsevaid värve ega väljatrükke. Tavalised kleidid võivad olla ainult rahulikud, vaoshoitud toonid või tumedad klassikalised värvid.
Siluett – sirge või pooleldi külgnev. Peaks tagama figuuri kõige proportsionaalsema välimuse. Ei ole soovitav liigne tihedus ega kottisus.
Pikkus on sama, mis klassikalisel seelikul – põlve keskpaigani. Mini või midi kalduvad sellest normist veidi kõrvale. Mini äristiilis ei ületa peopesa laiust põlvest, midi - keskkohani säärelihas.
Dekoratsioon. Kontoris on täiesti võimalik kanda volangide või tikanditega kleite või muid huvitavaid detaile, kuid need ei tohiks olla silmatorkavad ega äratada liigset tähelepanu.

Mitte nii kaua aega tagasi olid äristiilis spordirõivad täiesti vastuvõetamatud. Pärast selle stiili tasuta versiooni “Friday” tulekut sai võimalikuks kombineerida teksaseid ja tosse pintsaku, klassikalise seeliku või pükstega tavalise dressipluusiga. Kuid sportlikus stiilis asjade korralik, vaoshoitud tutvustamine on lubatud ainult tasuta versiooni puhul ja ranges klassikalises äristiilis on see täiesti vastuvõetamatu.

Sportliku stiili õige kombineerimine ärilise stiiliga pole lihtne ülesanne. Kuid kui paned kombinatsiooni õigesti kokku, näed sellistes asjades veelgi julgem välja, kuulutades oma originaalsust. Kui olete sellistes katsetes uus, on kõige parem alustada ühe või kahe asjaga pildil. Näiteks vali T-särk või tossud. Ja ärge unustage lisada lakki ideaalsete kitsenevate pükste või bleiseri, pumpade või poolsaabastega.

Kuigi täna saab moepoodiumil näha kombinatsiooni tossudest või tossudest ärikostüümiga, päris elu Sellist julget kombinatsiooni peaksite kandma ainult siis, kui töötate loomingulisel alal, lähete jalutama või muus mitteametlikus keskkonnas.

Kui kavatsete kanda äristiilis riideid ettenähtud otstarbel, siis reeglid nõuavad praktiliste keskmise kontsaga kingade valimist. Ei balletikorterid, tikk-kontsad ega platvormid pole rangelt klassikalised. Suletud kand ja varvas on nõutavad. Dekoor, kui see on kingadel olemas, on ainult diskreetne ja diskreetne. Kui valite sellised kingad, ei väsi teie jalad mitte ainult vähem, vaid näete alati sobiv ja elegantne välja.

Kuid hoolimata sellest võivad kingad saada pildi iseseisvaks osaks, eredaks aktsendiks, mis eristab teid hallist massist. Need võivad olla terava varbaga tikkpüksid või mugavam kassipoeg. Ärge kartke katsetada: valige huvitavad ja trendikad värvid, prindid ja tekstuurid, mis näevad teie pildil orgaanilised välja, kuid juhivad samal ajal tähelepanu endale.

Äristiil nõuab alasti sukkpükste kandmist, loomulikku meiki ja ranget soengut. Tabudeks peetakse peapaelu, juukseklambreid ja kummikuid ning kui ikka on vaja juuksed kuklasse või hobusesabasse panna, siis aksessuaarid ei tohiks olla eredad. Diskreetsed, kuid kvaliteetsed ehted on teretulnud. Naise jaoks saab üheks olulisemaks asjaks mõõdukalt mahukas elegantne nahkkott. Lisaks sellele sobivad järgmised kaunistused:

Vöö. Keskmise laiusega, loomulikud nahatoonid, ilma eredate dekoratiivdetailideta.
Kõrvarõngad. Parim variant: nööpkõrvarõngad või inglise lukuga kõrvarõngad väikesed suurused ja mitte rohkem kui 5 mm pikkune kõrvapulgast. Kui kannate prille, siis on parem vältida ka suuri kõrvarõngaid, muidu on pilt üle koormatud.

Karjääriredelil roniv kaasaegne naine riietub justkui juba tippu jõudnud. Kuidas saate ametliku ärirõivastuse kaudu näidata pädevust, enesekindlust ja professionaalsust?

Artiklist saate teada:

Viimase 30 aasta jooksul on kaasaegse naise portree oluliselt muutunud. Vaevalt saab 21. sajandi naist nimetada “nõrgemaks sooks”. Daamid pööravad tähelepanu oma karjäärile, demonstreerivad juhiomadusi ja arenevad sisse professionaalne valdkond. Vaatamata edule karjääris ja äris, jääb kaasaegne naine siiski naiseks. Ta pöörab tähelepanu oma välimusele ja püüab igas olukorras stiilne välja näha.

Äririietus tundub igav neile, kes sellest aru ei saa. See stereotüüp on järk-järgult saamas minevikku. Ametlikul stiilil on palju erinevaid variante ja see toimib õige eneseesitluse vahendina.

Äriline riietumisstiil: moesuund või elufilosoofia?

Ametlikult peetakse äri stiilis rõivaid kaasaegse moe iseseisvaks suunaks. See on mõeldud professionaalsele sfäärile ega ole vastuolus riietuskoodiga. See stiil tervitab vaoshoitust ja rangust, kuid see ei ole individuaalsuse ilmingule võõras. Seda pole ammu enam seostatud ametliku "valge ülaosa, musta põhja" välimusega. Igavuse idee kontoritöötaja, riietatud näota halli ülikonda, on kaotanud oma aktuaalsuse.

Äririided naistele muutub tõeliselt moes. See on valmistatud looduslikest kangastest Kõrge kvaliteet. Lõikuses domineerivad ranged jooned ja klassikalised stiilid. Paljaste õlgade ja sügava kaelusega rõivaid peetakse sobimatuks. Ametlik stiil on elegantne ja diskreetne. See rõhutab naiselikkust, kuid ei aktsepteeri ekstravagantsust ja pretensioonikust.

Ametlik kuvand viitab staatusele ja räägib professionaalsest keskkonnast. Sellepärast paljud kaasaegsed naised muutis selle nende elufilosoofia osaks. See demonstreerib teatud positsiooni ühiskonnas ning räägib kompetentsusest ja professionaalsusest. Vead on selle stiili jaoks vastuvõetamatud: välimus tuleb läbi mõelda alates riiete ja aksessuaaride värvist kuni soengu ja meigini. Pilt valitakse, võttes arvesse riietuskoodi nõudeid, kuid naise individuaalsust ei unustata. Vaata videost, kuidas tõhusalt luua äristiili . Pilditegija Maria Lugovaya analüüsis teie jaoks moesuundade mõju äristiilile ja rääkis, millised riideesemed ei kaota oma aktuaalsust paljude aastate jooksul.

Ametliku ärirõivastuse kolm taset

Ametliku äristiili peamine eelis on selle mitmekülgsus. Sellel on palju sorte, millest igaüks suudab omal moel rõhutada naiste individuaalsust. Äristiil lahjendab traditsioonilise piduliku ülikonna jäikust praeguste moesuundade ja funktsionaalsusega.

Kaasaegses moes on kolme põhitüüpi naiste kontorirõivaid. Need on kolm äristiili taset, millest igaühel on oma omadused ja mis annavad pildile erinevaid toone.

Ametlik äri

See stiil on garderoobi esemete valimisel kõige nõudlikum. Ta on üsna konservatiivne ega tervita individuaalsuse avaldumist.

Stiilinõuded:

rahulikud tumedad värvid;
tavalised kangad;
mitme kostüümivaliku olemasolu (jakk, kleit, seelik, püksid);
valge krae (olenevalt ettevõtte nõudmistest on vastuvõetavad ka muud värvi särgid);
klassikaline seeliku pikkus (põlveni +/- 5 sentimeetrit);
matid alasti sukkpüksid ja ;
Isegi suvel ei ole lühikesed varrukad naistele äririietes vastuvõetavad;
kogutud juuksed, minimaalne meik, loomulik maniküür.

Vajadusel: juriidiliste ja kindlustusseltside töötajate hulgas, pangandus-, usu- ja avalikud organisatsioonid, õppeasutused, poliitilised ühendused. Ametlik äristiilis välimus sobib ideaalselt intervjuuks.

Juhtiv

See sort sobib juhtivatel kohtadel olevatele naistele. Ta on lojaalsem ja võimaldab individuaalsust. Praegu on executive business casual populaarne ärinaiste seas, kes soovivad oma kolleegide ringist eristuda.

Stiilinõuded:

laiendatud värvivalik;
individuaalne õmblemine, stiilide mitmekesisus;
kallid kvaliteetsed kangad;
Vajalik on jope või vest;
kleidi ja seeliku klassikaline pikkus;
siidist või puuvillast pluusid;
sukkpükste ja suletud kingade olemasolu;
juhtivas äristiilis riietuses suvel kuuma ilmaga naistele on vastuvõetavad lühikesed varrukad;
loomulikkus meigis ja maniküüris (erksad värvid on sõltuvalt olukorrast ja asendist vastuvõetavad).

Vajadusel:

avalike ürituste, kontsertide, näituste, konverentside külastamisel päevasel ajal;
tööl, kus puuduvad ranged riietumisnõuded;
"mitteametlikul" reedel.

Mitteametlik äri

Business casual on vähem nõudlik ja seda peetakse kõige asjakohasemaks trendiks. Seda tüüpi äristiilis naisterõivad domineerivad moeetenduste fotodel. Tüdrukud, kes seda kasutavad, näevad välja muljetavaldavad ja tunnevad end olenemata olukorrast enesekindlalt.

Stiilinõuded:

lubatud on mitmesugused tekstiilid (linane, tviid, velvetist);
lai valik värve;
Oodatud on pluusid, särgid ja topid;
olenevalt olukorrast on vastuvõetav viskoos või puuvillane kudum;
Sukkpüksid on endiselt nõutavad, kuid kõrge kontsaga kingi pole enam vaja;
oletame, et suvel ja kuumal lühikesed varrukad:
mitmesugused soengud, sealhulgas lahtised juuksed;
ja maniküür, mis sobib konkreetse välimusega;
meeldejäävad aksessuaarid, suured ehted, sallid ja sallid.

Vajadusel: avara riietusega ettevõttes töötamiseks, mitteametlikeks kohtumisteks, restorani või kohviku külastamiseks, ostlemiseks ja jalutamiseks.

Äririided naistele: põhigarderoob

Paljud inimesed arvavad, et tüdrukute äri stiilis riided on liiga kallid. Kvaliteetsete riiete hind pole kunagi madal. Kui otsustate oma välimust muuta, ärge unustage, et põhiline garderoob hea kvaliteet- suurepärane investeering. Te investeerite oma tulevikku. Paljud inimesed ei saa aastaid kõrgeid ametikohti ainult sellepärast välimus ja võimetus ennast esitleda. Pildi muutmisega saate lisavõimaluse.

Põhilise garderoobi loomisel keskenduge viiele prioriteetsele elemendile:

Äriülikond

Äriülikonna variatsioonid võimaldavad elemente kombineerida. Jopet või jopet kantakse koos seelikute, pükstega, . Valige kvaliteetne ülikonnapaar, mis on valmistatud kallist, kortsumiskindlast materjalist. Peamine nõue on täiuslik teostus. Kõverõmblused ja viltused reväärid ei ole vastuvõetavad. Pöörake tähelepanu maandumisele. Valmis äririided ülekaalulised naised ei võta alati arvesse kõiki joonise omadusi. Kui teil pole standardseid parameetreid, õmblege ülikond tellimuse järgi. See investeering tasub end kindlasti ära. Eelistage tavalist halli, sinist, oliivi, beeži või pruuni kangast.

Lisapõhi

Sobitage oma ülikond erinevat värvi lisaseeliku või pükstega. Peaasi, et põhi oleks harmoonias jope või jaki värvi ja tekstuuriga. Moeetendustelt tehtud fotodel võivad naiste ärirõivad olla kontrastsed ja isegi pisut ekstravagantsed. Aga kontoris valitseb ikka klassika. Pöörake tähelepanu külgnevatele toonidele või kasutage universaalseid värve: hall ja must. Hea valik Valikus on pliiatsseelik või klassikalised kõrge vöökoha ja märgatava kortsuga püksid.

Ekstra top

Kasutage täiendava topina kardiganit või bleiserit. Valige selle pikkus olenevalt oma ülejäänud garderoobist: jope-jakkmantel, lühike liigend või klassikaline kuni reie keskpaigani. Nagu dekoratiivsed elemendid kasutage mittestandardset varrukapikkust, ümbrist või tuppe. Kui teie ettevõtte rõivanõuded pole liiga ranged, on vastuvõetavad Spenceri jope, boolero või Etoni jope.

Kleit

Väikest musta kleiti peetakse traditsiooniliselt naiste ärirõivaste oluliseks esemeks. See peidab figuurivead ja muutub pildi tuumaks. Klassikalise jakiga kombineerituna lisab see välimusele elegantsi. Täiendatud eredad tarvikud- muutub äriliseks juhuslikuks. Mudeli valimisel eelistage traditsioonilisi, lakoonilisi võimalusi.

Pluusid ja särgid

Peamine nõue selle elemendi valimisel on asjakohasus ja mõõdukus. Parim variant on meeste lõikega, volangide, volangide ja sügava kaelusega pluus. Klassikaline versioon- valge särk või pastelsetes toonides siidist pluus. Need sobivad nii tavalise ülikonna kui ka prindiga jakiga.

Täiendage välimust suletud pumpade, diskreetsete ehete ja käekotiga. Ärge unustage maniküüri, loomulikku meiki ja korralikku soengut.

Ärirõivaste stiil naistele 2018 on elegantsi ja naiselikkuse kombinatsioon. Klassika jääb alati moes. Konservatiivsus ja vaoshoitus – sellele on üles ehitatud ametlik stiil. IN ärisfäär Domineerivad kalkulatsioon ja mõistus, nii et isegi riietusel on lubatud piirid. Naine jääb aga alati naiseks. Ta näitab oma individuaalsust stiili ja aksessuaaride valikul. Hoolikalt koostatud pilt annab mõnikord rohkem professionaalsust ja pädevust kui täiuslik CV.

Riided on inimestele välimine kest. Ta võib meist palju rääkida. Kui järgite professionaalset riietuskoodi (me ei räägi vormiriietusest), siis otsustades välimus, saate hõlpsasti määrata inimtegevuse tüübi. Äristiilis riided on mõeldud ärisfääri inimestele. Seda iseloomustab valiku rangus ja vaoshoitus värvikombinatsioonid, kangad, lõiked, aga ka dekoratiivdetailid ja aksessuaarid.

Üldised omadused

Äristiili tekkimine riietuses ei toimunud juhuslikult. Just tänu rangele riietumiskoodile koos vaoshoitud käitumisega suutsid paljud ärimehed saavutada kõrge staatuse nii enda kui ka ettevõtte jaoks.

Naiste jaoks on see stiil lähedane konservatiivsele. Tema kuulsate järgijate hulka kuuluvad Briti kuninganna Elizabeth II, Suurbritannia endine peaminister ja praegune Saksamaa kantsler Angela Merkel. Ühesõnaga, need on naised, kes suutsid kogu maailma sundida nende arvamusega arvestama.

Mis puutub meestesse, siis siin on kõik palju lihtsam: peaaegu kõigile poliitikutele, ametnikele, diplomaatilise korpuse esindajatele ja teistele äris kõrgetel kohtadel töötavatele inimestele on äristiilis riietus kohustuslik mitte ainult erilistel puhkudel, vaid ka erilistel puhkudel. Igapäevane elu. Esmapilgul tundub, et midagi keerulist siin pole: paar pükse või kolmeosaline, valge särk, nahkkingad. Aga see pole tõsi.

On teatud reeglid ja nüansid, mille mitteteadmine või mittejärgimine viitab inimese pädevuse puudumisele mitte ainult ülikonna valimisel, vaid ka professionaalses sfääris. Endast lugupidav inimene ju kõrgel tasemel sisemine korraldus ei luba endale vigu teha isegi sellises asjas nagu riietus.

Teraapia läbi riiete

Ammu on kindlaks tehtud, et äririietust eelistavad inimesed saavutavad elus palju rohkem kui need, kes kannavad kulunud või rebenenud teksaseid (muidugi on erandeid). Ja selles küsimuses on riieteteraapial suur roll. Korralikult ja lugupidavalt riietatud inimene, olgu ta naine või mees, tunneb end enesekindlamalt, tema kehahoiak, kõnnak, žestid ja näoilmed on kõik ühtsed. Ja see tähendab, et teiste suhtumine temasse (temasse) on eriline.

Kindlasti on paljud märganud, et pärast äristiili atribuutide seljast võtmist ning mugavate ja sportlike riiete selga panemist hakkavad nad käituma hoopis teisiti, lihtsamalt, vabamalt. Ja vastupidi, kandes elegantseid kontsi, kallist äriülikonda ja ideaalselt liibuvat põlvini ulatuvat seelikut, tunneme end enesekindlamalt isegi suurte meesärimeeste seas. Hiljem artiklis räägime teile, kuidas luua täiuslik garderoob ärimehed, nii naised kui ka mehed, ja seda ei tohiks mingil juhul sellesse lisada.

Natuke ajalugu

Kuni 19. sajandi keskpaigani oli haruldane, et naine oli sellega seotud ärielu, ja isegi kui õrnema soo esindaja tegeles mingi äriga, jätkas ta ikkagi riietumist ühiskonnas kombeks. Ühesõnaga, äristiilis naisterõivaid sel ajal ei eksisteerinud ja see ilmus hiljem.

19. sajandi lõpuks, kui õrnema soo esindajad otsustasid oma õiguste ja iseseisvuse eest võidelda, hakati neid tasapisi ühiskonna äriellu tutvustama. Loomulikult romantikuna Naisteriided erinevate asjade tegemine oli ebapraktiline ja neil jäi väga aega pikaks hommikuseks tualetiks. Seetõttu hakkasid tolleaegsed moeloojad välja mõtlema vaoshoituma, praktilisema, kuid siiski

Selleks hakati kasutama mõningaid meeste garderoobi osi, kohandades need daamide garderoobiga sobivaks. Nii tekkisid mantlid ja jakid, mida kanti pidulikumate seelikumudelitega. Püksid ei tulnud sel ajal kõne allagi.

20. sajandi alguses, Esimese maailmasõja ajal, hakkasid naised meeste puudumise tõttu töökohal üha enam tegelema tegevustega, mis seni piirdusid tugevama soo esindajatega. See tõi kaasa olulisi muutusi. Just siis hakkas naiste äriline riietumisstiil üha enam meeste moodi välja nägema.

Ärietiketi nõuded

Tänapäeval kohustab juhtkond enamikus mainekates ettevõtetes oma töötajaid alates esimesest töölevõtmise päevast järgima organisatsioonis kehtestatud riietumisstiili. Mõnes neist on ta rohkem kui range. Teistes on mõned vabadused lubatud.

Muide, äristiilis meesterõivad ei nõua teatud moesuundade pimedat järgimist. Siin on kõige olulisem valida õigetes toonides ja kvaliteetsetest materjalidest asjad. Mis puudutab lõiget, siis see peaks sobima olukorraga, mille jaoks ülikond on mõeldud. Milline peaks välja nägema üks kaasaegne edukas ärimees – vaoshoitud, lakooniline ja praktiline.

Äristiili peamised atribuudid

Vaatame, millised põhielemendid moodustavad äri stiilis riided tugevama soo esindajatele. See peab sisaldama mitut ülikonda (kaks või kolm), mitut särki, samuti lipsu, mis sobivad ülikonna ja särkidega. Täiendades neid väikeste aksessuaaridega, saad üsna soliidne välja näha ja oma välimusega oma staatust rõhutada.

Kuidas valida õige ülikond ja särk?

Meeste äristiilis riided nõuavad garderoobis vähemalt kolme ülikonda erinevad toonid, näiteks tumesinine, must, tumepruun, samuti hall või beež. Need võivad olla kas tavalised või puuritrükiga või peened jooned, ei erine järsult põhivärvist. Kangas peaks eelistatavalt olema naturaalne või poollooduslik, kuid mitte väga kortsus, ilma läiketa.

Kõige tähtsam on aga see, et ülikond peaks kandjale ideaalselt istuma, mitte kuhugi punnitama, püksid ei oleks liiga pikad, moodustades pahkluude juures akordione, mitte lühikesed, paljastades pahkluud. Kuigi vahel räägivad moetrendid hoopis teist juttu. Heledat ülikonda ei ole üldiselt sobilik kanda õhtustel üritustel, isegi suvekuudel.

Mis puudutab särke, siis auväärsetel inimestel, kes igapäevaelus ärilisest riietumisstiilist kinni peavad, peaks neid olema vähemalt 10. Muidugi võib paar musta särki olla. Ametlike koosolekute jaoks on siiski soovitatav, et need oleksid heledates pastelsetes toonides, tavalised või õhukeste triipudega või väga väikeste tšekkidega. On väga oluline, et särgikrae ulatuks jope krae alt välja 1-1,5 cm ja kätised peaksid mansetist välja ulatuma 1,5-2 sentimeetrit.

Lipsud peaksid olema särgiga kontrastset tooni ja võivad olla märkamatu mustriga. Lipsu serv peaks ulatuma püksirihmani. Sõlme saab siduda vastavalt moesuundadele. See kehtib ka lipsu laiuse kohta.

Juhuslik stiil

Tänapäeval eelistavad mõned ärimehed nn kombineeritud “argipäevast” vabaajarõivaste stiili meestele puhtalt ärilisele riietumisstiilile. Kui pehme lõikega jakke kombineerida teksadega ja särkide asemel kantakse lihtsaid pastelsetes toonides T-särke. Seda stiili järgivad planeedi rikkaimad ärimehed: Bill Gates, Steve Jobs, Mark Zuckerberg jne.

Kas sellist rõivakomplekti on võimalik korreleerida ärilise riietuskoodiga? Põhimõtteliselt saab küll. See oleneb aga tegevusest, millega inimene tegeleb. Loomulikult ei saa ükski poliitik ega riigimees seda endale ametlikul kohtumisel ega isegi töökeskkonnas lubada. Kuid ärimeestele, kes tegelevad kaasaegsemate tegevustega, näiteks IT-teenuste valdkonnas, oleks selline riietus üsna sobiv.

Demokraatliku äristiili alla kuuluvad ka peenvillast nööpidega jakid, mida kantakse pintsaku asemel, kuid klassikaliste särkide ja lipsudega. See pilt sobib suurepäraselt ülikoolide õppejõududele, mõne loomingulise elukutse esindajale jne.

Äristiilis naisterõivad: foto ja kirjeldus

Ärinaise riietumisstiil pole nii range kui meeste oma. Lisaks disainerid, võttes arvesse funktsioone naiselik iseloom, mõtles välja palju erinevaid äriülikonna variatsioone. Joped, mis on äridaami garderoobi kohustuslik atribuut, on paljude erinevate lõigetega. Need võivad olla pikad või lühikesed, lahtised või liibuvad.

Smokingit, mida mehed kannavad vaid erilistel puhkudel, võivad daamid kanda igapäevaelus. Lisaks on naistel lubatud neid kombineerida kleitidega, ka erineva lõike ja pikkusega, seelikute, pükste, särkide ja pluusidega.

Naiste äriülikonna omadused

Muidugi võib couturieri kollektsioonidest leida erinevat tooni jakke, kuid soliidse ärinaise jaoks on eelistatav kanda diskreetsetes toonides ülikonda, näiteks halli, musta, oliivivärvi, beeži, Burgundia ja loomulikult valged lilled. Mõnikord tunduvad helekollased, heleroosad, helesinised jakid või kaheosalised püksid täiesti sobivad, muidugi juhul, kui figuur seda võimaldab.

Mis puutub pluusidesse, siis siin on palju valikuid: tavalise kraega, nagu meeste särk, püstkraega, kaela asemel volangiga või kaarega jne. Värvilahendus peaks olema ka vaoshoitum ja ilma mis tahes toretsev röövellik või särav lilleprint.

Muide, samasugune riietumisstiil kehtib lisaks ärinaistele ka koolis õpetajatele. Meie aja “tiilsete daamide” äriline riietumisstiil erineb muidugi oluliselt 20. sajandi koidikul valitsevast riietumisvormist. Siis ei julgenud õpetaja kleidi või särgi kraed isegi ühe nööbiga lahti teha. Kleidid olid enamasti tumepruunid ja need muutsid õpetajad igavaks.

Tänapäeval võib õpetaja kanda isegi koolis pükse, kuid klassikalise lõikega, kuid mitte mingil juhul teksaseid. Seelik peaks olema ka sobiva pikkusega, maksimaalselt põlvedeni, kuid mitte lühem. Loomulikult tuleb õpetaja garderoobist eemaldada ka kaelused või paljude dekoratiivsete detailidega kleidid. See kõik võib ju õpilaste tähelepanu hajutada ja takistada neil tunnile keskendumast.

Äristiilis riided tüdrukutele

Erinevalt soliidses eas daamidest saavad noored ärinaised lubada endale veidi erksamate värvidega rõivaid, mis vastavad konkreetse hooaja moesuundadele. Hoolimata asjaolust, et noored tüdrukud armastavad sandaale kanda, ei luba ärirõivaste kood seda.

Nii naiste kui ka noorte tüdrukute jalas peaksid ka kuuma ilmaga alati olema jalas õhukesed sukkpüksid ja jalas mugavad keskmise kontsaga kingad, millel on kinnine nina (konts on avatav). Loomulikult ei saa rääkida ühestki platvormist.

Aksessuaarid

Nii naised kui ka mehed peaksid aksessuaare valides keskenduma ostetava toote kvaliteedile. Kui mansetinööbid, siis alates kallis metall, eelistatavalt hõbedast, koos looduslikud kivid. Kui tegu on ehtega, siis pealetükkimatu, tagasihoidlik, ilma igasuguste satsidega. Meeste jaoks on väga oluline, et neil oleks maineka kaubamärgi käekell. Ilma selleta ei saa kuidagi hakkama. Ja naistel peab olema õige kott. See peaks olema tavaline, mugav ja mõõdukalt ruumikas.

Iga inimene, olgu see kuulus poliitik või tavaline riigiametnik, tahab välja näha elegantne ja isegi pisut vastupandamatu. Äririietus aitab selles kindlasti kaasa. See annab inimesele rahuliku välimuse, rõhutab loomulikku ilu ning äratab muu hulgas poolehoidu ja imetlust. Lõppude lõpuks, kes ei tahaks, et teda esmapilgul austataks? Ja millal õige valik Riietega on kõik võimalik. Kuigi teine pilk ei ole enam nii pealiskaudne, ei räägi me täna sellest.

Äristiili kaasaegsed omadused

Esiteks tähendab äristiil vaoshoitust. See on range värvivalik, klassikaline lõige ja tähelepanu detailidele. Levinumad toonid on hall, pruun, sinine, tsüaan, must ja valge. Samal ajal peaksid riided olema väga korralikud, mugavad ja mitte välja kutsuda. Ja pilti täiendavad diskreetsed, kuid samal ajal üsna meeldejäävad aksessuaarid. Seetõttu saate igapäevaelus äristiili kasutades rõhutada mitte ainult oma maitse keerukust, vaid ka oma individuaalsust.

Äristiil igapäevaelus aitab rõhutada individuaalsust

Eelmise sajandi alguses, kui naised hakkasid tõsiselt oma karjääri tegema, muutusid populaarseks meeste omadega sarnased ülikonnad. Daami figuuril tundus see veidi kottis, kuid samas väga elegantne. Moodsad ülikonnad näevad veidi teistsugused välja. Neid muudeti naiselikumaks, kohandati figuuri järgi ning lisati palju eredaid detaile. Nüüd saab ärinaine ärikostüümi abil välja näha range ja rõhutada kõiki oma välimuse eeliseid ning jääda samal ajal peeneks ja eksklusiivsuseni ainulaadseks.

Naiste äristiil on tänapäeval muutunud väga ilusaks ja mitmekülgseks. Sellise daami garderoobis võivad olla mitte ainult püksid ja jakid, vaid ka seelikud ja saradressid. Materjal, värv ja muster võivad olla väga erinevad. Näiteks 2015. aasta talvel muutusid moes ruudulised pükskostüümid tartaani stiilis. Need sobivad suurepäraselt äriinimestele. Nahast ülikonnad olid samuti üsna ebatavaline avastus. Nad näevad välja väga huvitavad ja rikkalikud ning õige valiku korral võivad nad tabavalt rõhutada inimese keerukust. Sel juhul on parem kombineerida nahkesemeid tekstiilidega. Näiteks kandke sellist jakki pliiatsi seelikuga, mis on valmistatud lihtsad materjalid või tee vastupidist.

Äriülikonnas võid jääda naiselikuks

Teine värske võimalus on tüüpilises meeste stiilis naiste ülikonnad. Näevad veidi karedad välja, aga sobivad ideaalselt. Püksid peaksid olema nooltega, veidi lühendatud ja avarad. Materjalide valikul eelistatakse meeste ülikondade jaoks mõeldud kangaid - villast või tviidist. Traditsiooniline must, sügavsinine, jahepruun, aga ka kõik metallitoonid jäävad populaarseteks värvideks. Elegantsed kingad, kerge sall, stiilne käekott ja diskreetsed ehted aitavad muuta sellise ülikonna välimuse naiselikumaks ja õrnemaks.

Äri stiil 2015 rõõmustab jätkuvalt värskete moeuuendustega. Näiteks tulid kevadel tagasi moodi meeldivates erksates toonides rõivad. Nende hulgas on piparmünt, pehme kollane, pistaatsia ja palju valgeid toone. Sametist jakke hakati figuuri järgi lõikama ning kaelus tehti U-kujuliseks ja väga sügavaks. Samuti on huvitav uudistoode – bleiserkleidid.

Kohandatud tuppkleit sobib ideaalselt suveks. Kui valite ühe mustri ja laia ereda vööga, saate peita oma figuuri ebatäiuslikud osad ja samal ajal rõhutada oma taljet. Suviste rõivaste jaoks kasutatakse punase, sinise, Burgundia ja smaragdi toone. Teine populaarne variantäririided - pastelsetes toonides suletud kleit.

Tuppkleit on üks äriülikonna valikutest

Sel sügisel on taas trendikas liibuvad trikotaažkleidid ja kampsunkleidid. Ülikondadest torkavad eriti silma need, mis koosnevad pliiatsseelikust ja lühikesest liibuvast peenikese rihmaga pintsakust. Sel juhul tuleb jope all kanda kas toppi, kilpkaelus või siidist pluusi. Ametlikest pükskostüümidest tulevad kasuks sügisvärvides, sh pruuni, liiva-, soo- ja beežides toonides kangast valmistatud kostüümid.

Naiste äristiil: näited

Sõltuvalt raskusastmest jagunevad äristiilis riided kolme tüüpi. Esimene on ametlik äri. Ta on kõige rangem ja konservatiivsem, talle ei meeldi eneseväljendus. Ülikonnad koosnevad tingimata jopest koos pükste, seeliku või kleidiga. Rõivaste kangas peaks olema villane, tavaline ja tume. Selles ülikonnas on seelik põlvini, püksid ei mahu säärde ning jakil on ainult pikad varrukad. Väga oluline on valge krae olemasolu. Kui on vajadus kasutada sukkpükse, siis ainult alasti ja matte. Kantakse klassikalisi kingi (pumpasid), mille kontsad on kõrgemad kui kolm sentimeetrit. Kaunistustes pole vabadust, sest need peaksid olema väga väikesed, mitte liiga heledad ja märkamatud. See stiil on kohustuslik pankade, õigus- ja kindlustusfirmade töötajatele, poliitikutele ning valikuline neile, kes töötavad haridusasutustes. Ühes neist organisatsioonidest töö saamiseks peate intervjuul kandma ametlikku äriülikonda. See suurendab oluliselt eduvõimalusi ja suurendab usaldust oma professionaalsuse vastu.

Ametlik äriülikond koosolekul või intervjuul rõhutab enesekindlust ja professionaalsust.

Teine stiil on juhtimisstiil. See on vähem range. Selles stiilis eneseväljenduseks on palju võimalusi. Näiteks võite kasutada luksuslikku kangast mitte ainult erksa värviga, vaid ka mustriga, muidugi sündsuse ja tagasihoidlikkuse piires. Ülikonna stiili ja ka viimistluse saate ise valida. Juhitasandi äristiili kohustuslikud komponendid on jope või vest, siidist pluus, kõrge kontsaga kingad ja sukkpüksid. Vajadusel võivad varrukad olla lühikesed. Mõnikord on lahtised juuksed lubatud. Ehted võivad olla heledamad ja suuremad kui ametlikus äristiilis. Nii riietuvad nii ülaltoodud organisatsioonide juhid kui ka kaasaegsed kuningannad, printsessid või hertsoginnad koosolekutel ja erinevatel mitteametlikel kohtumistel osaledes. Kuid ka tavalised daamid võivad seda stiili kanda. Näiteks tööl olles ei esitata rangeid nõudeid välimusele või päevasel ajal kontserte ja näitusi külastades.

Kolmas stiil on mitteametlik äri. Ta on kõige vabam. Seda on saadaval laias valikus värvides ja mustrites ning ka kangastega. Seeliku pikkus on ikka sama (põlvedeni). Võite kanda särke, pluuse ja toppe. Lubatud on kanda avatud varbaga (või kontsaga) kingi või balletikingi. Sukkpükste kandmine on endiselt kohustuslik. Kaunistused võivad olla üsna suured ja heledad. Sellised riided sobivad töötamiseks ettevõtetes, kus on lubatud vaba stiil, kinno või poeskäimiseks, kesklinnas jalutamiseks või kohvikus koosviibimiseks. Ja kui õpite selles stiilis õigeid rõivaid valima, võite alati ja igas olukorras jääda elegantsi ja naiselikkuse mudeliks.

Äriülikond võib olla nutikas! Suurepärane võimalus linnas jalutamiseks

Millised assotsiatsioonid tekivad, kui kuulete fraasi " ettevõtte riietuskood»?

Kas kujutate ette nüri piirangute süsteemi, mis kustutab teie individuaalsuse, või, vastupidi, võimsat ja tõhusat ressurssi, mis aitab teil eesmärke saavutada?

Nagu näitab minu mitmeaastane kogemus äristilistina, ei tunne enamik tüdrukuid ja naisi rõõmu, kui nad seisavad silmitsi vajadusega säilitada tööl äristiil. Ja sellise suhtumise põhjus on ilmne.

Äririietuskood

Kui sisestate sõna " Riietumisstiil", näete tuhandeid fotosid. Need kujutavad naisi ja mehi mustas või hallis ülikonnas ja valgetes särkides, musta raamiga prillidega, mustade portfellidega. Nad kõik on üksteisega sarnased, igavad ja monotoonsed.

See peegeldab sotsiaalset stereotüüpi, väljakujunenud ettekujutust äriülikonnas olevast inimesest. Kuid selles stereotüübis on iga ärinaise kuvandi jaoks väike, kuid oluline komponent.

Ärinaise riidekapi omadused

Kas olete kunagi mõelnud, kuidas tekkisid nõuded ja standardid välimusele? ärimees? Mis eesmärgil palutakse meil riietumisstiili järgida?

Vastus on lihtne: meie riided võivad " rääkida»!

Vaadake neid fotosid. Mõelge nüüd, mida võiksite nende tüdrukute kohta öelda, enne kui nad teiega suhtlema hakkasid? Kumb neist tundub sulle enesekindlam ning kumb tasakaalukam ja rahulikum? Kellel on suurem palk? Kumb neist juhib suurt osakonda ja kumb töötab sekretärina? Kelle karjääriambitsioonid on suuremad, kelle iseloom paindlikum?

Iga www.blogi lugeja.. Sest igaüks meist, olles kaasaegses ühiskonnas osaleja, teab, kuidas riietesse kodeeritud infot alateadlikult lahti mõtestada. Omandame seda oskust kogu elu ja kasutame seda aktiivselt, luues uusi kontakte ja suheldes praeguse keskkonnaga.

Äriülikonna põhimõte on lihtne: “ Ära räägi liiga palju»!

Igasugune läbimõtlematu, juhuslik, tarbetut teavet võib juhtumit kahjustada. Teie riided võivad teie ees "rääkida", luues vale mulje. Kaasaegne elurütm ei anna eksimiseks ruumi. Kasumlik tehing võib luhtuda vaid seetõttu, et läbirääkimispartner peab sind ebapiisavalt kompetentseks, juhindudes vaid sinu välimusest.

Sest ka tema peas on stereotüüp – konkreetne kuvand usaldusväärsest partnerist. Ja eesmärgi ja äri huvides peate seda järgima. Peate saama mängida mängu nimega " Muljete juhtimine riietusega».

Äririided varjavad sinu isikuomadused mis ei ole ettevõtlusega seotud. Samal ajal rõhutab see teie professionaalne kvaliteet. See on täpselt see teave, mida teie partner, klient või kolleeg peab saama, et ärisuhtlus oleks edukas ja tulemuslik.

Me ei lähe kolmandale kohtingule mehega, kes meile meeldib, kandes põlvini musta seelikut ja nööbitavat valget pluusi.

Sest need riided ei saada talle sõnumit, mida me tahaksime. Kõik samad reeglid kehtivad teie karjääri- ja ärigarderoobi kohta. Meie tööriided peaksid edastama meie professionaalsust.

Iga naine, olenemata tema enda ambitsioonidest ja äriomadustest, jääb alati naiseks. Tahame välja näha stiilsed ja ainulaadsed, tahame tunda end enesekindlalt ja vastupandamatuna. Just naiste garderoob, erinevalt meeste omast, võimaldab väikese hulga esemete ja aksessuaaride põhjal luua kümneid erinevaid komplekte. Järgime moodi ja oma südame, emotsioonide ja meeleolu käsku. Kaasa arvatud hommikul ärikohtumiseks valmistumine. Igaüks meist vaatab peeglisse ja küsib temalt küsimuse: " Kas ma näen hea välja?»

Nagu me juba teame, teab igaüks meist alateadlikult, kuidas lugeda " riiete keel" Kuid kahjuks ei sea paljud meist oma stiili, ilu ja moe poole püüdledes oma ärikuvandile vajalikku vektorit, ei programmeeri oma töögarderoobi kasulikke ja vajalikke sõnumeid, piirdudes oma isikliku atraktiivsuse eest hoolitsemisega. Selle tulemusena on tööandja sunnitud kaitsma end ühtse kontoririietuskoodiga võimalike moonutuste eest oma töötajate ja klientide vahelises ärisuhtluses. Ettevõttel on eeskirjad, mis kehtestavad isikupäratuse ja nõuavad kustutada kõik märgid teie ainulaadsest individuaalsusest.

Kahjuks tuleb märkida, et vähesed ettevõtted pöörduvad asjatundjate, professionaalsete äristilistide poole, et töötada välja äri spetsiifikale kohandatud riietuskood. Tavaliselt prindib personalijuht internetist välja ettevõtte riietuskoodi lühima ja rangeima versiooni ning palub seejärel töötajatel tekst läbi lugeda. Enamasti osutuvad nõuded töötajate välimusele aegunuks ja liiga karmiks, põhjustades töötajates nördimust ja tõrjumist. Ja see on loogiline, miks järgida klassikalist riietumisstiili, kui te ei tööta diplomaadi või kõrge ametnikuna?

Naiste äristiili reeglid

Selle tulemusena põhjustavad äristiili nõuded veidrat naeratust ja vaenulikkust. Ja see on põhimõtteliselt vale! Vastuolus " õudusfilmid” postitatud veebis ja teie kontori uudiskirjas, pole keskmine nõutav riietumisstiil sugugi nii range. See lubab palju ning selle keeldude ja piirangute loetelu on väga lühike.

Reegel nr 1

Teie riietus peaks rääkima teie äriomadustest, näitama austust klientide vastu ja lojaalsust oma tööandjale.

Kui tulete kontorisse võrksukkide ja miniseelikuga, siis teie riietus ei räägi kindlasti teie juhiomadustest. See räägib teie soovist oma isiklikku elu korraldada, aga ka teatud kasvatusest ja kommetest. see" teavet"Enamasti ei aita see teil peadpööritavat karjääri teha ega oma intellektuaalseid võimeid demonstreerida.

Ja ilusaid jalgu saab näidata ilma kahjustusteta äriline maine. Pliiatsiseelik ja kontsad - parimad abilised selle probleemi lahendamisel.

Reegel nr 2

Teie ettevõtte kuvand peaks peegeldama teie isikupära täpselt nii palju, et hõlbustada tööalast suhtlemist.

Sina ja mina elame Euroopa ja Aasia mentaliteedi segus. Ärikultuur tuli meile Euroopast. Äristiil on tõhusa suhtluse vajalik atribuut. Äririietus edastab teie partneritele äritegevuseks vajalikku teavet. need riided" räägib“Mis sa oled: professionaalne, sihikindel, usaldusväärne, korralik, vastutustundlik, kaasaegne või konservatiivne, järjekindel või ettearvamatu jne. Ta aitab" öelda"mida sa vajad ja" ole tasa» millegi kohta, mis ei ole seotud äriga ja võib tahtmatult suhtlust kahjustada.

Nagu " igav ärigarderoob", siis peate meeles pidama, et" õige"ja üksluised äririidekapid ei sobi kuidagi meie rahvuslikku ärireaalsusse! Seetõttu ei tasu neid isegi oma garderoobis paljundada.

Kui enamiku eurooplaste jaoks on kontoririided vormiriietus, mis peab vastama ettevõttes aktsepteeritud ja rahvuslikus mentaliteedis kehtivale riietuskoodile, sümboliseerides teist usaldusväärset “ hammasratas"selgelt toimivas mehhanismis, siis on meil usaldusväärse ja professionaalse kuvand" hall hiir" ei ole aktsepteeritud ja ei tööta!

Kodumaine kontori riietuskood on kompleksne kokteil olemasolevaid standardeidärikeskkond ja töötaja või ettevõtte omaniku eripärad. Edu valem peitub ärikeskkonna nõuetele vastavate ja Sinu individuaalsust rõhutavate asjade meisterlikus kombineerimises. Ühendamine " taustaga„See pole absoluutselt võimalik! Sind lihtsalt ei märgata. Peate välja nägema hea, stiilne, hoolitsetud ja rangelt professionaalne.

Sellepärast ei pea te võpatama, kui kuulete sõnu " äristiil"Ja" Riietumisstiil».

Hästi läbimõeldud ärigarderoob on kaunis ja laastav relv iga eduka naise käes.

Kui sa tead kuidas" ütle“Oma riietuse ja imago abil seda, mida vestluskaaslane “kuulda” tahab, siis ei pea järgima igavat riietumisstiili!

Programmeerige oma riietesse vajalikud sõnumid:

- Olen professionaal, oma ala asjatundja

- Ma väärin edutamist ametikoha ja palga osas

- Olen asendamatu ja usaldusväärne töötaja

- Olen ambitsioonikas, sihikindel, vastutustundlik, karjäärile orienteeritud

Ja ärge unustage rõhutada oma unikaalsust, naiselikkust ja stiili!

Harmoonilise ärigarderoobi loomine, mis suudaks korraga täita kahte ülesannet ilma kummagiga vastuolus olema, on keeruline ülesanne. Kuid sellise asjade ja aksessuaaride komplekti omamise tulemus ja eelised, eelised ja eelised, mida see teie töö- ja isiklikule elule toob, on hindamatu.

Professionaalne äristilist ja muljehalduse spetsialist võtab arvesse kümneid nüansse ( tegevusvaldkond, positsioon, ambitsioonid, iga naise välimuse omadused, eelistused ja soovid, eelarve jne..), mille järel ta pakub ainulaadset stiiliotsus, mis aitab kaasa seatud eesmärkide ja eesmärkide saavutamisele, rõhutades samas naiselik atraktiivsus, toob esile eelised ja varjab võimalikud vead välimuses.

Näited ärivibudest erinevatele ametitele

Naiste ärigarderoob võimaldab kanda jopet ja seelikut/pükse erinevat värvi. Isegi kõige ametlikum ülikond muutub huvitavamaks kohe, kui see sisaldab rohkem kui kahte tooni.

Soojematel kuudel võib meie garderoobi palett muutuda heledamaks.

Ja hooaja moetrendid, näiteks smokingu jakk või pesu stiilis topp, aitavad teie välimusele särtsu lisada ja teie isikupära rõhutada.

*Siiski pidage meeles, et see valik ei sobi iga elukutse, äritüübi ja ametikoha jaoks!

Siidist satsidega, voltide ja eesriietega jakid, mida täiendavad vöö ja siidist topp, näevad naiselikumad ja graatsilisemad kui nende tavalised villased versioonid.

Asjade lakooniline lõige aitab sul välja näha diskreetne ja professionaalne, kuid detailid ja peened ehted rõhutavad sinu erakordset naiselikkust.

Reeded võivad olla mugavad tänu kudumitele ja stiilsed – tänu ebatavalistele ja harmoonilistele värvikombinatsioonidele teie ärigarderoobis.

Kui teile ei meeldi jakid, pöörake tähelepanu mugavatele kardiganidele. Peaasi on valida need, millel pole tekstuuri. Ärigarderoobi õige kardigan on sile, sirge või poolliituv, peenvillasest või siidist jersey-st.

Ja kui teie ametikoht on juhtiv, siis on parem kasutada jakke. Lihtsalt leidke need, mis on mugavad ja kaasaegsed võimalused see garderoobi ese!

Kui erksad ja värvilised riided pole teie kontorisse teretulnud, kasutage varjundite kombineerimiseks "monokroomset" meetodit. Kasutage oma kostüümiansamblis ühte värvi ja mitut tooni.

Rõhutage oma individuaalsust luues särav aktsent kontrastset värvi!