Ajateenistuse kogukestus. Ajateenistuse kestus

Õiguslik regulatsioon sõjaväekohustuse alal ja sõjaväeteenistus Venemaal viiakse läbi vastavalt 28. märtsi 1998. aasta föderaalseadusele N 53-FZ "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" (edaspidi seadus).

Sõjaväeteenistust viivad läbi nii Vene Föderatsiooni kodanikud - ajateenistuse alusel ja vabatahtlikult lepingu alusel, kui ka välisriikide kodanikud - lepingu alusel sõjaväelistel ametikohtadel, mida täidavad Vene Föderatsiooni relvajõudude sõdurid, meremehed, seersandid ja meistrid, muud väed ja sõjaväelised koosseisud.

Ajateenistuse sooritamise kord määratakse seadusega, muu föderaalseadused, ajateenistuse korra eeskirjad (edaspidi määrus) ja muud regulatiivsed õigusaktid RF.

Ajateenistuse kestus on kehtestatud Art. Seaduse artikkel 38 – eraldi ajateenistuse ja lepingulise teenistuse kohta. Seega pärast 1. jaanuari 2008 ajateenistusse kutsututel on ajateenistuse periood 12 kuud. “Lepinguline töötaja” töötab seni, kuni temaga leping on sõlmitud.

Lepingujärgse ajateenistuse kestus

Esimene sõjaväeteenistuse leping on:

ajateenistuses oleva sõjaväelase või muu kodanikuga, kes astub ajateenistusse ametikohal, millele riik annab sõjaväelise auastme (edaspidi auaste) sõduri, madruse, seersandi, seersantmajor - kolmeks aastaks;
välisriigi kodanikuga, kes astub ajateenistusse ametikohal, millele riik annab sõduri, madruse, seersandi, seersantmajor auastme - viieks aastaks;
ajateenistuses oleva sõduri või muu kodanikuga, kes astub teenistusse sõjaväelisel ametikohal, mille jaoks riik näeb ette kaitseohvitseri, väepealiku või ohvitseri auastme (välja arvatud lõikes 5 nimetatud kodanike kategooriad) - viis aastat;
programmi raames sõjaväeõppeasutuses õppiva kaitseväelasega:

erialane kõrgharidus - koolituse ajaks ja viieaastase ajateenistuse ajaks pärast kooli lõpetamist;
keskeriharidus - koolituse ajaks ja pärast kooli lõpetamist kolm aastat ajateenistust;

kodanikuga, kes on läbinud sõjaväelise väljaõppe föderaalse osariigi erialase kõrgkooli sõjaväelise väljaõppekeskuses ja asub ajateenistusse kohe pärast selle õppeasutuse lõpetamist ametikohal, mille jaoks riik näeb ette ohvitseri sõjaväelise auastme - kolmeks või viis aastat.

Ajateenijaga võib esimese lepingu sõlmida lühemaks perioodiks. See on võimalik, kui tema ajateenistuse kogukestus ajateenistuses ja esimese lepingu alusel on kolm või viis aastat. Lisaks, kui ajateenija soovib asuda lepingu alusel ajateenistusse eriolukorra ajal või osaleda hoolduses või taastamises. rahvusvaheline rahu, saab temaga lepingu sõlmida mitte varem kui kuu aega enne ajateenistuse lõppemist ja perioodiks kuus kuud kuni aasta.

Sõjaväelane (kodanik), kes läbib ajateenistust lepingu alusel ja soovib ajateenistust jätkata, võib vastavalt § 5 lõikele 5 sõlmida uue lepingu kolmeks, viieks või kümneks aastaks, samuti tähtajatu. Seaduse artikkel 38 ja art. 9 Määrused. Nimetatud normid näevad ette lepingu sõlmimise erinevaks perioodiks - näiteks ajateenistuse vanusepiirini.

Kuidas arvestatakse ajateenistuse perioode?

Ajateenistuse tähtaega arvestatakse ajateenistuse algusest, mis vastavalt art. lõikele 10 arvestatakse ajateenistuse algusest. Seaduse artiklit 38 peetakse:

reservi mittekuuluvatele kodanikele, kes on kutsutud ajateenistusse - lähetamise päev sõjaväeline auaste privaatne;
lepingu alusel ajateenistusse asunud kodanikele (välismaa kodanikele) - lepingu jõustumise päev;
kodanikele, kes ei ole läbinud ajateenistust või on varem ajateenistuse läbinud ja sõjaväeteenistusse astunud õppeasutused erialane haridus - määratud õppeasutustesse registreerumise kuupäev.

Vastavalt artikli lõikele 3 Määruse 3 kohaselt lõpeb ajateenistuse aeg:

ajateenistuses olevatele sõjaväelastele - ajateenistusperioodi viimase kuu vastaval kuupäeval;
lepingu alusel ajateenistust täitvatele sõjaväelastele - vastaval kuul ja kuupäeval eelmisel aastal lepingu kehtivusajal või lepingutähtaja viimase kuu vastaval kuupäeval, kui leping on sõlmitud tähtajaga kuni üks aasta.

Ajateenistuse lõpp

Ajateenistuse lõppenuks loetakse päeva, mil kaitseväelane nimekirjadest kustutatakse personal väeosa ajateenistusest vallandamise, surma, teadmata kadunuks tunnistamise või surnuks tunnistamise tõttu.

Sõjaväelane tuleb väeosa koosseisu nimekirjadest välja arvata ajateenistuse lõppemise päeval. See reegel ei kehti juhtudel, kui teenindaja:

on haiglaravil;
on rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel (see klausel kehtib ainult naiste kohta);
läbib ajateenistusse kutsumisel ajateenistuse ja jääb soovi korral väeossa väljasõidupäevani sõidukit, mis transpordib reservi üleviidavaid sõjaväelasi;
osaleb laevareisidel;
on vangistuses, pantvangi või interneeritu positsioonis;
teadmata kadunud (kuni kadunuks tunnistamiseni või surnuks tunnistamiseni);
kahtlustatakse või süüdistatakse kuriteo toimepanemises ja tema suhtes on rakendatud tõkestavaid meetmeid kinnipidamise (valvemaja) või väeosa juhtimisel jälgimise näol.

Aeg, mis ei lähe ajateenistusse

Ajateenistuse perioodi ei arvestata aega, mil kaitseväelane:

elab distsiplinaarväeosas;
süüdi mõistetud ja vahistamist kandev;
teenindab distsiplinaarkaristus vahistamise vormis;
omavoliliselt lahkus väeosast või ajateenistuskohast kauemaks kui 10 päevaks (olenemata põhjustest).

Distsiplinaarväeosas viibitud aja võib ajateenistuse hulka arvata eeldusel, et kaitseväelane on täitnud laitmatult teenistuse. Sellise otsuse saab distsiplinaarväeosast vabastatud kaitseväelase suhtes teha sõjaväeringkonna ülem või temaga võrdne või kõrgem ülem (pealik). Sel juhul tuleb järgida sõjaväeteenistust pakkuvate föderaalsete täitevvõimude juhtide määratud korda.

Ajateenistuse kogukestus sisaldab kogu ajateenistuse aega, nii ajateenijat kui lepingulist, sealhulgas ajateenistusse naasmise korral. See määratakse kalendritingimustes.

Vene Föderatsiooni föderaalseaduste ja muude regulatiivsete õigusaktidega kehtestatud juhtudel määratakse ajateenistuse kogukestus soodustingimustel. Näiteks, üks kuu teenistusest arvestatakse kolmeks.

Ajateenistuses olevatele sõjaväelastele loetakse üks päev sõjategevuses osalemist või relvakonfliktides ülesandeid täites, samuti üks päev meditsiiniasutustes viibimist nendel aktsioonidel või konfliktides osalemise käigus saadud haavade, põrutuste, moonutuste või haiguste tõttu. arvestatakse ajateenistuse kahe päevaga.

Lühendid "muud väed" ja "sõjalised formeeringud" on toodud artiklis vastavalt artikli lõikele 1. 2 Seadused.

Määrus "Sõjaväeteenistuse korra kohta" kiideti heaks Vene Föderatsiooni presidendi 16. septembri 1999. aasta dekreediga N 1237 "Ajateenistuse küsimused".

Ajateenistuse vanusepiirang on kehtestatud Art. Seaduse artikkel 49. Vanusepiirangud sõltuvad sõjaväelisest auastmest. Naistele on eraldi vanusepiirang.

Ajateenijatele teeb väga muret teenistusea küsimus. Ja see pole üllatav - lõppude lõpuks saab selle aja kulutada karjääri või pere loomisele.

Ajateenistuse staaž määrab otseselt selle, kui kaua ajateenija kodust eemal viibib ja millises vanuses naaseb.

Põnevust õhutavad ka lakkamatud kuulujutud, et tähtaega pikendatakse. Mures on nii ajateenijad ise kui ka nende vanemad. Paljud mõtlevad juba plaane, kuidas sõjaväekohustusest kõrvale hiilida.

Piisab aga kuulduste pisut mõistmisest ja saab üsna selgeks, et ajateenijatel pole midagi karta.

Kasutusaeg 2019.a

Ajateenijate seas levivad pidevalt kuuldused, et ajateenistuse pikkust pikendatakse kahe aastani. See muudatus muudab kõike kardinaalselt, sest väga väike osa sõjaväelastest on nõus kulutama oma sõjaväekohustuse täitmisele lisaaasta. Sellised asjad on veel kuulujuttude tasemel ja tegelikult pole nende taga ühtegi reaalset fakti.

Fakt on see, et varem teenisid nad kaks aastat Vene sõjaväes. Neist meisterdamiseks kulus kuus kuud teoreetilised teadmised. Ülejäänud 18 kuud pidi töötaja veetma sõjaväeosas, omandades selle käsitöö praktilise poole. Valitsus jõudis hiljem järeldusele, et perioodi on vaja lühendada.

Noormeeste seas proovis tol ajal päris suur protsent erinevatel viisidel"vältida" ajateenistust ja paljudel see õnnestus. Need, kes olid sunnitud minema, teenisid väga vastumeelselt. Seega oli armee efektiivsus madal. Kuid perioodi lühenemisega kõik muutus. Noored on hakanud rohkem tulema sõjaväeteenistusse registreerimise ja värbamisbüroodesse.

Samal ajal on paljud armee ametlikud edasilükkamised muutunud ebaoluliseks, mistõttu on palju vähem võimalusi “ära kaldumiseks”. Tänu sellele täieneb armee igaks ajateenistuskampaaniaks pidevalt noormeestega. Samal ajal on langenud nõudlus ülikoolide sõjaväeosakondade järele - need annavad ka edasilükkamisi ning varem oli see meetod ajateenijate seas väga populaarne.

Riigiduumas tõstatasid üksikisikud mitu korda probleemi kasutusea tagastamise 2 aastani või vähemalt pikendamise 18 kuuni. Neid algatusi aga ei toetatud. Küsimus teenistusaja muutmise kohta esitati ka presidendile, millele ta vastas kategooriliselt, et teenistusaja pikenemist ei tasu oodata.

Kui riigi president ei vahetu, pole põhjust muretseda tema ametiaja pikendamise pärast. Seetõttu on 2019. aastal suure tõenäosusega 12 kuud ajateenistuses ka noormehed.

Üleminek lepingulisele teenusele

2012. aastal pakkus Dmitri Medvedev välja algatuse lepingulise teenuse järkjärguliseks kasutuselevõtuks Venemaal. Strateegia on koostatud nii, et lepingulised sõdurid peaksid järk-järgult suurema osa ajateenijatest välja tõrjuma. See on küllaltki mõistlik lahendus, mida päris paljud riigid on juba rakendanud.

Selle lähenemisviisi eelised on ilmsed. Esiteks lähevad sõjaväkke ainult inimesed, kes on sellest tõeliselt huvitatud. Sellised noormehed annavad endast kõik nii õppusel kui ka lahinguväljal. Sõjaväelaseks saamine on nende endi otsus ja nad mõistavad selle ameti täit vastutust.

Samal ajal suureneb riigi sõjaline jõud ebaproportsionaalselt. Sellised sõdurid saavad palju paremini väljaõpetatud. Samal ajal on neil kõige olulisem – entusiasm, soov teenida ja valmisolek sellele tööle täielikult pühenduda.

Asendades motiveerimata ajateenijad, keda tuleb vahel sunniviisiliselt arveldus- ja värbamisbüroosse tirida, lepinguliste sõjaväelastega, kes ihkavad oma riiki kaitsta, saab riik väga tõhusa armee.

Lepingulisele teenusele ülemineku strateegia jaguneb kolmeks etapiks:

massipropaganda lepinguteenistuse hüvedest ja lepinguliste sõdurite/ajateenijate suhte seadmine sõjaväes vastavalt 70/30 või 80/20 peale;
lepinguliste sõdurite/ajateenijate suhte järkjärguline muutmine suhtele 85/15, teenistustingimuste parandamine;
lepinguliste sõjaväelaste palgatõus, üleminek lepinguliste sõdurite/ajateenijate suhtele suhtele 90/10.

Väärib märkimist, et see strateegia on pooleli. Selle lõpptulemust ei saa lähiaastatel hinnata. Sõjavägi, kus 90% töötajatest töötab lepingu alusel, peab veel veidi ootama.

Sõjaväeosakond ja asendusteenistus Venemaal

Ärge unustage täielikult seaduslikud vahendid sõjaväeteenistusest vabastamine. Need pole kõigile kättesaadavad ega ole täiesti lihtsad, kuid need on endiselt olemas:

töötada teenistuse asemel sõjaväelise staatusega eriettevõttes;
ülikooli sõjalise osakonna läbimine.

Väga vähesed inimesed saavad väita esimest võimalust. Sõjaväeettevõtete töötajatest võivad saada kas põlisrahvaste esindajad etnilised rühmad, mille esindajate arv on piiratud. Seda võimalust saavad taotleda ka ajateenijad, kelle usk ei võimalda ajateenistust. Samal ajal peab ajateenija ettevõttes töötama 21 kuud.

Seega on alust arvata, et 2019. aastal jääb see muutumatuks – ajateenijad peavad oma kohustust täitma 12 kuud. Selle perioodi muutus on äärmiselt ebatõenäoline, seega pole põhjust muretsemiseks.

Videouudised

Igal aastal mõtleb iga ajateenija sõjaväe registreerimise ja värbamise büroosse minnes sellele, kui kaua ta parasjagu sõjaväeteenistuses on. Enne iga ajateenistust levisid püsivad kuulujutud ajateenistuse kestuse muutumisest. Kuid sellised väited ei põhine seadusel. Kasutusaeg määratakse vastavalt Venemaa põhiseadusele ja seadusandlikele aktidele. Seni pole põhjust väita, et kasutusea muutust plaanitakse.

Kõrgema ülemjuhataja V. V. Putini avalduse kohaselt otseliini ajal ajateenistuse kestus aastatel 2017-2018 ei muutu. Samuti ei ole 2012. aastal olnud kaitseministeeriumi juhi Sergei Šoigu avalduse kohaselt ajateenistusperioodides muudatusi plaanis.

Kui kaua nad praegu teenivad?

Seaduse järgi kestab ajateenistus 2017. aastal Venemaal 1 aasta. Kaitseministeeriumi andmetel on 2018. aastal ajateenijate arv 15%. koguarv kõik sõjaväelased. Ajateenistuse kestuse osas 2018. aastal muudatusi oodata ei ole.
Kuid tasub märkida ka seda, et ajateenistusel on alternatiive:

Serveeri alternatiivses vormiriietuses.
Läbima koolituse ülikooli sõjaväeosakonnas.
Sõlmi kohe leping ja mine vägedesse lepingulise sõdurina.

Esitamine alternatiivsel kujul (AGS)

Teenistamise võimalus ühiskonnale kasuliku töö vormis. Seda tüüpi teenuse kestus on 1,7 aastat. Ajateenistusealiseks saanud kodanikel on õigus seda liiki teenust kasutada. Läbimissoovi avalduse esitamise aluseks on vastuolu tema veendumuste ja religiooniga, samuti on see õigus üksikutel rahvustel, kes järgivad traditsioonilist eluviisi, mis ei ole kooskõlas sõjaväekohustusega.

PSK asukoha määramisel võetakse arvesse ajateenija haridust, tema haiguslikke diagnoose ja perekonnaseisu. Enamasti töötavad sellise teenistuse läbinud haiglates, internaatkoolides, postkontorites, töötajatena tehastes ja raamatukogudes. Samuti saavad sellised sõjaväelased paralleelselt ACS-i lõpetamisega oma haridusteed jätkata kirjavahetuse ja õhtuste kursuste kaudu.

Sõjaline osakond

Ülikoolis asuv sõjaline osakond annab võimaluse saada sõjalist väljaõpet paralleelselt vahetu väljaõppega. Koolitus kõigis ajateenistuse keerukustes toimub samaaegselt põhiõppega. Väljaõppekursus sõjaväeosakonnas kestab umbes 450 tundi.

Lisaks võimalusele asendada ajateenistus ajateenistusega, antakse sõjaväeosakonna üliõpilasele lõpetamisel reservohvitseri auaste, samuti on võimalus omandada sõjaväelise eriala oskused valitud erialal. Kuid tasub arvestada, et mitte iga ülikool ei anna võimalust selleks valmistuda sõjaline osakond. Haridusasutuse valimisel ja sõjaväeosakonnas õppimisel peate suhtuma väga tõsiselt.

Sõjaväeosakond on tõsine koht, kust võib kehva õppeedukuse või töölt puudumise tõttu välja visata. Sel juhul tuleb pärast ülikoolis eriala saamist ikkagi sõjaväkke minna. Samuti kui haridusasutus ei paku väljaõpet sõjaväeosakonnas, peate pärast ülikooliõpingute lõpetamist minema ajateenistusse.

Lepingu allkirjastamine kaitseministeeriumiga

Alates 2017. aastast on kasutusele võetud võimalus saada õigus ajateenistusse lepingu alusel ilma kohustusliku ajateenistuseta.

Teenistuse kestus on sel juhul 2 aastat. Seda tüüpi teenistus võib täielikult asendada 1 aasta kestva ajateenistuse.
Millised on lepingulise teenuse eelised:

Ajateenija sõlmib kaitseministeeriumiga lepingu, milles on kirjas, et läheb lepingu alusel ajateenistusse vabatahtlikult. Ajateenija astub tööle vastava palga ja soodustustega. Palku hakatakse aga maksma pärast katseaeg 3 kuuselt. Kui palju nad teenuse eest maksavad, sõltub konkreetsest osast.
Teatud lõdvestused lepingulise sõduri majutuses ja elus. Vähem piiratud liigutused. Omab õigust elada väljaspool väeosa territooriumi.
Kaitseministeeriumi poolt sõjaväelastele ettenähtud soodustuste kasutamine. Meditsiiniasutuste külastamine.
Hüpoteeklaenu programmid. Sõjaväelastele on tagatud elamispind soodusprogrammi alusel hüpoteegi maksmise võimalusega. Sellised sõjaväelased maksavad riigi kulul eluaseme sissemakseid. Peate lihtsalt arvestama, et sellesse programmi ei kuulu mitte kõik sõjaväelased, vaid ainult need, kellel on teatud auastmed, samuti need, kes on lõpetanud sõjalise õppeasutuse.

Sellise teenuse puudused hõlmavad suurt riski, kuna neid saab saata igasse kohta, kus toimuvad sõjalised konfliktid. Mõnes väeosad lepinguliste töötajate halvad elamistingimused.

Millised muutused kasutuseas olid enne 2017. aastat?

Alates hetkest, mil Venemaast sai omaette riik, hakkas ajateenistuse kestus muutuma. Alates 1993. aastast teenisid nad maaväes 1,5 aastat ja 2 aastat merevägi. Kuid 1994. aastal, Tšetšeenia konflikti ajal, tekkis vajadus ajateenijate arvu suurendada. Kuid sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroodel ei õnnestunud värvata nõutav summa, seega pikendati kasutusiga 1996. aastal 2 aastani. Välja antud 1998. aastal uus seadus sõjaväeteenistuses, allkirjastanud Boriss Jeltsin.

2002. aastal alustas V. V. Putin seoses relvajõudude osalise üleminekuga lepingulisele teenistusele ajateenistuse kestuse järkjärgulist lühendamist. Nii olid 2007. aastal sügisel kutsutud ajateenijad teenistuses 1,5 aastat ning kevadise ajateenistuse algusega 2008. aastal anti välja korraldus, millega kehtestati 1-aastane ajateenistus.

Küsimusele, kui kaua nad Vene sõjaväes teenivad, saab üheselt vastata. Kasutusiga jääb muutumatuks ja seda pole plaanis pikendada. Kaitseministeerium paneb rõhku sõjaväelaste erialasele väljaõppele. Riik on relvastatud keeruka varustusega, mida tuleb õppida kasutama. Sõjaväelaste koolitamine ühe aasta jooksul on võimatu ülesanne.

Seetõttu pannakse suuremat rõhku lepinguliste sõjaväelaste meelitamisele, kuid samas ei plaani kaitseministeerium veel kiiremas korras ajateenistusest loobuda.

Ajateenistuse algust peetakse:

Kodanike jaoks, kes ei ole reservis ja kutsutakse ajateenistusse - Vene Föderatsiooni moodustava üksuse sõjaväekomissariaadist sõjaväeteenistuskohta lahkumise päev;

Kodanikel (välismaalastel), kes asusid ajateenistusse lepingu alusel - ajateenistuslepingu jõustumise päev;

Kodanike puhul, kes ei ole ajateenistust läbinud või kes on varem läbinud ajateenistuse ja astunud sõjaväelistesse kutseõppeasutustesse, nimetatud õppeasutustesse võtmise kuupäev.

Sõdur, kes on esimest korda ajateenistusse astunud kodanik või kodanik, kes ei ole ajateenistust läbinud ja on esmakordselt sõjaväelisele väljaõppele kutsutud, annab sõjaväevande riigilipu ees Venemaa Föderatsioon ja väeosa lahingulipp.

Välismaalased, nagu eespool mainitud, võtavad kohustuse.

Sõjaväevande andmine (kohustuse võtmine) toimub:

Sõjaväelase saabumisel esimesse ajateenistuskohta pärast esmase sõjaväelise väljaõppe läbimist, mille kestus ei tohi ületada kahte kuud;

Kodaniku saabumisel sõjalise väljaõppe esimesse kohta.

Enne sõjaväevande andmist (kohustus):

Sõjaväelast ei saa kaasata lahinguülesannetesse (osalemine vaenutegevuses, lahinguteenistus, lahinguteenistus, valveteenistus) ja ülesannetes erakorralise seisukorra kehtestamisel ja relvakonfliktides;

Sõjaväelasele ei saa määrata relvi ja sõjavarustust;

Ajaväelasele ei saa määrata distsiplinaarkaristust aresti vormis.

Lepingu alusel ajateenistust täitvatele sõjaväelastele kehtestatakse ajateenistuse kestus vastavalt ajateenistuslepingule.

Ajateenistuse perioodi arvestatakse ajateenistusse asumise kuupäevast.

Sõjaväeteenistus aegub:

a) ajateenistuses olevatel sõjaväelastel - ajateenistuse perioodi viimase kuu vastaval kuupäeval;

b) lepingu alusel ajateenistust täitval sõjaväelasel - lepinguperioodi viimase aasta vastaval kuul ja päeval või lepinguperioodi viimase kuu vastaval kuupäeval, kui leping on sõlmitud perioodiks kuni ühe aastani.

Juhtudel, kui ajateenistuse aja lõppemine langeb kuule, millel puudub vastav kuupäev, lõpeb see tähtaeg selle kuu viimasel päeval.

Ajateenistuse lõppemise päevaks loetakse ajateenistusest vabastamise, surma, teadmata kadunuks tunnistamise või surnuks tunnistamise tõttu kaitseväelase väeosa koosseisu nimekirjast väljaarvamise päeva.

Sõjaväelane tuleb sõjaväeteenistuse lõppemise päeval väeosa isikkoosseisu nimekirjadest välja arvata (vallandatakse ennetähtaegselt - hiljemalt ajateenistuse lõppedes), välja arvatud föderaalseadusega "Sõjaväeteenistuse kohta" sätestatud juhtudel. ja ajateenistus” ning ajateenistuse korra eeskiri.

Väeosa koosseisu nimekirjadest väljaarvamise päev on kaitseväelasel ajateenistuse läbimise päev (viimane päev).

Ajateenistuse perioodi sisse ei arvestata:

a) sõjaväelase distsiplinaarväeosas veedetud aeg;

b) süüdimõistetud sõjaväelaste distsiplinaararesti kandmise aeg;

c) väeosast või ajateenistuskohast omavoliliselt lahkumise aeg, mis kestab üle 10 päeva, olenemata lahkumise põhjustest.

Süüdimõistetud sõjaväelasel, kes on omandanud sõjaväelise eriala, tunneb ja täidab täpselt sõjaväemääruste nõudeid ning sooritab laitmatut teenistust ning on pärast ajateenistuse tähtaja möödumist vabastatud distsiplinaarväeosast, arvestatakse distsiplinaarväeosas oldud aega. võib tema ajateenistuse hulka arvata Vene Föderatsiooni kaitseministri määratud viisil.

Distsiplinaarväeosast vabastatud kaitseväelasele, arvestades tema laitmatut ajateenistust, võib distsiplinaarväeosas viibitud aja ajateenistuse hulka arvata sõjaväeringkonna ülem või võrdne või kõrgem ülem (pealik). talle föderaalsete täitevorganite juhtide määratud viisil.väeteenistust tagavad asutused.

Sõjaväelase ajateenistuse kogukestus hõlmab kogu ajateenistuse aja, nii ajateenija kui lepingulise aja, sealhulgas ajateenistusse naasmise korral.

Ajateenistuse kogukestus määratakse kalendaarselt.

Vene Föderatsiooni föderaalseaduste ja muude regulatiivsete õigusaktidega kehtestatud juhtudel määratakse ajateenistuse kogukestus soodustingimustel.

Teemal Ajateenistuse algus ja ajateenistuse tingimused ajateenistuses ja lepingu alusel teenivatele sõjaväelastele lähemalt:

53. Vene Föderatsiooni kodanike sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse õiguslik regulatsioon vastavalt 27. mai 1998. aasta föderaalseadusele "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" (2008. aasta muudatustega).
Artikkel 349. Vene Föderatsiooni relvajõudude organisatsioonides ja föderaalsetes täitevvõimudes töötavate isikute töökorraldus, milles Vene Föderatsiooni õigusaktid näevad ette sõjaväeteenistuse, samuti sõjaväeteenistust asendava alternatiivse avaliku teenistuse läbivate töötajate töökorraldus
Sõjaväeteenistus Vene Föderatsioonis. Ajateenistusülesannete täitmise õiguslik regulatsioon
4.1.4. Ajateenistuskohustusest vabastamised ja edasilükkamised
Sõjaväelaste, sõjaväeteenistusest vabastatud kodanike ja nende pereliikmete sotsiaalse ja õiguskaitse mõiste ja vormid
Sõjaväelaste õigused ja kohustused, ajateenistusega seotud keelud ja piirangud ning nende kohaldamise mehhanism