Tõhusad näpunäited ja reeglid, kuidas olla elus edukas inimene. Millised inimesed on edukad

1. Defineerige edu. On võimatu saada edukaks, kui te ei mõista, mida see teie jaoks tähendab. Igaüks tajub edu erinevalt. Tõeline edu on nende ideede realiseerimine, mis teile rõõmu pakuvad. Seadke enda jaoks isiklik edukuse mõõdupuu ja hakake endale tähenduslikke eesmärke seadma.

   • Kirjutage oma edu määratlus. Kas see on teatud sissetuleku tase, eluase konkreetses piirkonnas või õnnelik perekond? Edu võimaldab teil reisida, säästa raha või elada aktiivset seltsielu?
   • Rasketel hetkedel mõtle sellele, mis sind õnnelikuks teeb. Perega veedetud aeg, reisimine, hobid või midagi muud? Mida sa teeksid, kui sa ei peaks raha pärast muretsema? Seejärel määrake kindlaks, mida te selliseks õnnelikuks eluks vajate.

2. Määrake oma lõppeesmärk. Joonistage ring lemmiktegevustest, mis pakuvad teile rahulolu. Kasutage seda teavet oma elu eesmärgi või eesmärgi leidmiseks.

   • Teie lemmiktegevused on teie motivatsiooniallikaks. Inimesel on palju lihtsam järjekindlalt eesmärgi poole liikuda, kui selline eesmärk talle annab nauding.
   • Mõelge, kus soovite olla 5, 10, 20 aasta pärast. Mida on vaja teha, et kiirendada oma unistuse lähenemist?
   • Kui selget eesmärki ei leia, pöördu karjäärinõustaja või psühholoogi poole.
   • Teie eesmärgid peavad olema mõõdetavad. Näiteks professionaalina arenemise asemel seadke endale eesmärk: "Tõsta tööviljakust 30% ja hilinege tööle mitte rohkem kui viis korda aastas."

3. Jaga eesmärgid alamülesanneteks. Muutke oma ideid sujuvamaks ja määrake kindlaks, mida peate oma eesmärgi saavutamiseks tegema. Kui koostate samm-sammult plaan, siis on teil ülesandega palju lihtsam toime tulla.

   • Kas näiteks tehnoloogiaettevõtte loomise eesmärk tundub sulle kättesaamatu? Jagage see väiksemateks ülesanneteks. Sellised ülesanded võivad hõlmata äriplaani koostamist, investorite leidmist, laenu saamist või uute toodete ideede analüüsimist.
   • Seadke kindlasti SMART-eesmärgid. Sellise süsteemi järgi peaksid teie eesmärgid olema konkreetsed, mõõdetavad, saavutatavad, asjakohased ja ajalised. Veenduge, et iga eesmärk vastab nendele kriteeriumidele.

4. Määratlege tähtajad. See on raske, kuid teostatav ülesanne. Tõstke ennast esile piisav aega iga väikese sammu jaoks. Alati ei jõua üleriigilise kanali komöödiasaates aastaga esineda, küll aga on täiesti võimalik läbi viia humoorikas üritus, kus publikut on vähemalt 20 inimest.

   • Väiksemate ülesannete jaoks määrake kindlasti tähtajad. Näiteks seadke eesmärgiks kuuluda kuu lõpuks improansamblisse või kolme kuu pärast esineda avatud mikrofoniga.

5. Määrake vajalikud ressursid. Need võivad hõlmata tööriistu, õppetunde, eelarvet ja muid ressursse, mis aitavad teil oma eesmärke saavutada. Teil võib vaja minna teatud oskusi, näiteks oratoorium või abilised töötajate ja konsultantide näol.

   • Näiteks vajate ettevõtte asutamiseks pangalaenu. Laenu saamiseks on vaja head krediidiskoori ja usaldusväärset panka.
   • Kui soovite saada muusikuks, peate investeerima instrumenti, veebisaidile ja muusikasse.

   Hallake aega ja tootlikkust

   1. Tee ajakava. Kirjutage iga päeva jaoks ülesannete nimekiri. Pikaajaliste projektide jaoks seadke endale igapäevased eesmärgid, mis aitavad teil ülesannet täita. Motivatsiooni säilitamiseks märkige loendist iga lõpetatud ülesanne. Graafik aitab teil oma aega struktureerida ka päevadel, mil teil puudub motivatsioon.

      • Kasutage oma nutitelefoni kalendrirakendust või kirjutage ülesanded päevikusse. Olge selge kõigi tähtaegade osas.
      • Kui unustate sageli erinevaid nüansse, siis määrake meeldetuletused või äratused.
      • Olge ülesande täitmiseks kuluva aja osas realistlik. Planeerige varakult.

   2. Kõrvaldage segajad. Keegi ei suuda 100% ajast 100% eesmärgile keskenduda, kuid tähelepanu hajutamine vähendab tõhusust. Perioodilised pausid on sobivad, kuid kui olete eesmärkide arvelt hajunud, tuleb olukord parandada.

      • Proovige töötada vaikses kohas. Kui müra segab, kasutage kõrvaklappe või kõrvatroppe.
      • Paluge perekonnal ja sõpradel teid töötamise ajal mitte häirida. Öelge, et olete praegu väga hõivatud. Samuti saate telefoni välja lülitada või sahtlisse panna.
      • Fookuse hoidmiseks tehke iga tunni järel 5-minutiline paus. Sel ajal peaksite jalutama, näksima või harjutusi tegema.
      • Vältige multitegumtööd. Kui täidate korraga mitut ülesannet, väheneb tootlikkus. Parem on keskenduda täielikult ühele asjale.

   3. Kaasake teisi inimesi. Kaasake oma aja paremaks planeerimiseks kolmandate osapoolte ressursse. Võid end ette kujutada supermehena, kuid meist igaühe võimalused on piiratud. Oluline on õppida vähemtähtsaid ülesandeid teistele inimestele delegeerima, et vabastada aega keerukate ja vajalike ülesannete jaoks.

      • Kui kirjutate romaani, paluge sõbral või toimetajal tekst korrektuuri lugeda. Nad saavad teie eest toimetuse muudatusi teha ja loo kohta ettepanekuid teha.
      • Kui vajate ettevõttele veebisaiti, siis palkage veebidisainer. Sel juhul ei pea te suurepärase saidi saamiseks veebidisaini ise õppima.

   4. Las inimesed teevad oma tööd. Raske on edu saavutada, kui sa teisi üldse ei usalda. Edu saavutamiseks peate enda ümber koondama mõttekaaslaste meeskonna. Kui te ei saa teatud ülesandeid inimestele usaldada, ei suuda te tõenäoliselt oma ettevõttes edu saavutada.

      • Arvestage erinevaid tegureid, et otsustada, kellele saab ülesande usaldada. Võtke arvesse inimese kvalifikatsiooni, kogemusi, viiteid ja varasemat käitumist.
      • Usalda inimesi, sest usaldus inspireerib. Kui usaldate inimest, tahab ta end kindlasti näidata parem pool et õigustada oma usaldust. See on tugev motivatsioon.
      • Usaldage inimesi vastavalt vajadusele. Ärge püüdke kõike ise teha, vaid delegeerige volitused teistele spetsialistidele.
      • Ärge unustage ka ennast usaldada!

   5. Leia mentor. Mentor on inimene, tavaliselt kogenum, kes mõistab teie tegevusala, jagab nõuandeid ja aitab teil selleni jõuda. Paluge oma ülemusel, õpetajal, vanemal sugulasel või sõbral olla oma mentoriks. Mentorid premeeritakse selle eest, et nende juhendamine aitab teil edu saavutada. Mentor aitab teil mõista järgmist.

      • Kasulikud lingid kohtub tuttavate inimestega abivalmid inimesed. Selline koostöö on vastastikku kasulik. Inimesed jagavad kogemusi, arvamusi ja võimalusi.
      • Veaotsing on oskus panna idee keerulistes olukordades tööle. Teie mentor aitab teil mõista, mida on vaja muuta, et teie plaan ellu viia.
      • strateegiline mõtlemine- mentor hindab olukorda sügavamalt tänu oma ulatuslikule õnnestumiste ja ebaõnnestumiste kogemusele, kuna ta on sellel alal töötanud kauem kui sina. Hakka kasutama tema kogemusi ja teadmisi tuleviku strateegiliseks planeerimiseks.

   6. Jätkake õppimist.Ärge lõpetage kogumist uut teavet. Kunagi ei tea, millal saabub epifaania! Kuulake teisi, õppige uusi oskusi, püüdke oma silmaringi laiendada. Uus teave aitab leida ideede vahel seoseid ja neid ideid edu saavutamiseks paremini rakendada.

      • Oma teadmiste laiendamiseks lugege raamatuid, vaadake dokumentaalfilme ja videoõpetusi. Õppige huvitavaid aineid ja omandage vajalikud oskused.
      • Koguge võimalikult palju teavet oma valdkonna, ettevõtte, kire või eesmärgi kohta. Mis on aidanud teie valdkonna edukatel inimestel oma eesmärke saavutada?

   7. Võtke kalkuleeritud riske. Edukad inimesed mõtlevad ja tegutsevad suurelt. Ärge oodake soodsaid tingimusi. Välju oma mugavustsoonist ja leia võimalusi. Uurige riske, hinnake oma võimalusi ja astuge samm edasi.

      • Olenemata sellest, kas olete maratonijooksja või kõrgtehnoloogiliste ettevõtete serverilahenduste arendaja, koostöö konkurentidega aitab teil ressursse koondada, motiveerib teid pingutama ja laiendab oma sõpruskonda.
      • Juhtige ennast, ärge järgige teisi. Võtke endale vabadus teha teisiti.
      • Kõik teie ideed ei ole hiilgavad, kuid see ei takista teil projekte edukalt lõpule viimast. Seega valige projektid, mis toovad teile edu, isegi kui need ei tee teid rikkaks ja kuulsaks.

   8. Proovige probleeme lahendada. Vaadake ringi ja mõelge, kuidas maailma paremaks muuta. Millised raskused on inimestel, mille üle nad kurdavad? Kuidas saate nende elu tõhusalt parandada? Kas saate luua toote või teenuse kriitilise lünga täitmiseks? Levinud probleemid:

      • Sotsiaalsed probleemid. Mõelge mõnele sotsiaalne probleem kes vajab uusi ideid. Näiteks on sotsiaalmeedia muutnud inimeste suhtlemisviisi.
      • Tehnoloogilised probleemid. Aidake inimestel kasutada tehnoloogiat asjade tegemiseks. Näiteks tehnoloogiafirmad loovad arvutitele väiksemaid ja võimsamaid protsessoreid, et toote kasutuskogemust parandada.
      • Strateegilised küsimused. Aidake teistel lahendada strateegilisi probleeme. Konsultandid aitavad teistel ettevõtetel ja eraisikutel tõsta tootlikkust ja kasumlikkust.
      • Inimestevahelised probleemid. Aidake teistel inimestel ühist keelt leida. Niisiis, psühholoogid perepsühholoogid aidata lahendada probleeme isiklikes suhetes.

   9. Tehnoloogia peaks aitama, mitte segama. Tehnoloogia on uskumatult võimas, kuigi see võib süüa teie energiat ja tootlikkust. Kasutage tehnoloogiat hästi ja ärge kunagi laske sellel end eksitada.

      • Kasutage veebiteenuseid ja -rakendusi asjade planeerimiseks, igapäevaste eesmärkide, kohtumiste ja ülesannete kirja panemiseks. Motivatsiooni säilitamiseks kriipsutage täidetud ülesanded maha.
      • Muusika tõmbab sageli inimeste tähelepanu töölt kõrvale. Kui te ei saa ilma muusikata elada, lülitage segajate vähendamiseks sisse rahulik jazz või klassikaline muusika.
      • Suhelge oma ülemuse ja töötajatega näost näkku, et mitte uppuda e-kirjade merre. Seadistage oma postkast rämpsposti ja ebaoluliste kirjade saatmiseks eraldi kausta.

   Kujundada õiget suhtumist

   1. Kujutage oma mõtetes ette edu. Mida täpsemalt ja visuaalsemalt oma edu kujutate, seda lihtsam on teil eesmärki järgida. Probleemide või ebaõnnestumiste korral tuleta endale meelde, et unistuse täidad ikkagi.

      • Võtke paar minutit päevas oma edu visualiseerimiseks. Kujutage end ette eduka filmi kangelasena. Mida sa teed? Mis on teie edu? Maitske edu ja motiveerige end selliste aistingutega.
      • Looge edu visualiseerimise tahvel. Kasutage visualiseerimistahvli loomiseks erinevaid motiveerivaid fotosid ja tsitaate ajakirjadest või veebisaitidelt. Asetage tahvel silmatorkavasse kohta, näiteks kööki või kontorisse.
      • Visualiseerige edu ja kasvatage tervislikku motivatsiooni. Kõik edukad inimesed usuvad endasse ja oma missiooni.

   2. Ole uudishimulik. Paljudel edukatel inimestel on rahuldamatu uudishimu. Kui nad ei mõista teatud protsessi põhimõtteid või ei tea vastust küsimusele, püüavad nad selle välja selgitada. See aitab sageli kaasa eneseleidmise protsessile, kus tee eesmärgini on sama oluline kui eesmärk ise.

      • Proovige kõige kohta küsimusi esitada. Näiteks küsige oma loomaarstilt, mille poolest erinevad koerad inimestest põhimõtteliselt, või arutage naabriga aiandust.
      • Avastage uusi teemasid ja üksusi. Mida nad saavad sulle õpetada?
      • Arutage inimestega nende kogemusi ja õnnestumisi. Võib-olla tunnete tuttava inimese uuest küljest ära.
      • Uudishimu aitab leida kõiges üllatust ja rõõmu. Palju põnevam on teha avastusi kui töötada igapäevaselt lõppeesmärgi saavutamiseks.

   3. Ümbritse end edukate inimestega. Aktiivsed ja edukad inimesed laevad oma tegevusega. Nad võivad inspireerida teid uutele ideedele, tutvustada teid teistele inimestele, motiveerida ja toetada.

      • Õppige kuulsad inimesed oma raamatute, loengute ja elulugude kaudu. Proovige kasutada nende lähenemisviise vastavalt oma olukorrale. Sellised teadmised on tasuta ja tõhusad.
      • Vaata ringi. Kas teate inimesi, kes on saavutanud täpselt sellise edu, nagu te ette kujutate? Mida nad teevad? Kuidas nad elule vaatavad? Nõu saamiseks võtke nendega ühendust.
      • Vältige inimesi, kes teid heidutavad või takistavad teil oma eesmärgi poole liikumast. Need ainult takistavad teie edu.

   4. Proovige oma ootusi reaalsusega tasakaalustada. Ettevõtluses on tuntud ütlus, et edu saavutamiseks on vaja vankumatut kindlustunnet oma võimete suhtes, kuid veenduge, et teie ootused on reaalsed ja saavutatavad. Liiga kõrged ootused raskendavad teed eduni ja takistavad ebaõnnestumistega toimetulekut.

      • Kasutage paindlikku lähenemist. Näiteks selle asemel, et oodata uuel töökohal garanteeritud edu, on parem mõelda nii: “Mul võtab kohanemine veidi aega. Kui muu ei aita, leian alati uue töö.
      • Alati on aspekte, mis ei ole sinu kontrolli all. Sel juhul saate alati oma reaktsiooni olukorrale kontrollida. Näiteks kui tekkis ootamatu väljaminek, siis öelge endale, et see on vaid ajutine takistus.
      • Pöörake tähelepanu väljastpoolt tulevale arvamusele. Mõnikord on seda raske aktsepteerida, kuid konstruktiivne kriitika aitab tuvastada valdkonnad, kus peate veel pingutama.
      • Ärge otsige vabandusi. Ärge lükake oma ebaõnnestumise selgitamiseks süüd teistele. Õppige oma vigu aktsepteerima. Nad ütlevad teile, kuidas muutuda ja paremaks saada.
      • Õppige oma vigadest. Iga viga on uus kogemus. Kui te oma vigadest ei õpi, siis neid korratakse ikka ja jälle. Püüdke mitte raisata sellele aega ja õppige esimesest katsest.

   5. Ärge peatuge vigade ja ebaõnnestumiste peal. Elu on ebaõiglane, see on fakt. Ärge peatuge sellel ebaõiglusel. Mõelge, kuidas maailma paremaks muuta. Kuidas olukorda enda kasuks ära kasutada?

      • Näiteks kui teil pole tööl just kõige parem õhkkond, võtke initsiatiiv enda kätte, et saada oma töötajate tugisambaks. Tuletage neile meelde edu ja leidke vajalik motivatsioon.
      • Mõnikord juhtuvad ettenägematud sündmused, mis takistavad teil oma eesmärgi poole liikuda. Vigastus võib takistada maratoni jooksmast. Seadke endale uued eesmärgid või leidke alternatiivsed teed oma unistuste elluviimiseks. Näiteks tegelege mõõdukalt stressirohke spordialaga, nagu ujumine, või seadke füsioteraapiaga taastumiseesmärk.
      • Kõik ei toeta teie eesmärke. Inimesed on küünilised ja ebakindlad. Olge sündmuste selliseks arenguks valmis ja püüdke end ümbritseda inimestega, kes pakuvad teile rõõmu ja tuge kõigis teie ettevõtmistes.
      • Ainult tahtejõust edu saavutamiseks ei piisa. See nõuab ka püsivust ja keskendumist. Ühel toimingul on globaalses mastaabis vähe mõju, kuid korduvad kordused võimaldavad teil edu saavutada.
      • Järgige alati oma nägemust edust. Ära lase teistel oma ideid edust ja õnnest endale peale suruda.

Tõenäoliselt on paljud inimesed mures küsimuse pärast, millised inimesed saavad edukaks ja millised mitte. Näeme pidevalt teleekraanidel edu saavutanud inimesi ja hingepõhjas ohkame, miks see meie jaoks võimatu ülesanne on. Selgub, et kõik on meie kätes!

Edu kontseptsioon

Edu on üsna lõtv mõiste. Iga inimene määratleb edu enda jaoks omal moel. Edukaks saamine tähendab juhtimist suur ettevõte või organisatsiooni ja teise jaoks - lihtsalt leidke oma koht elus. Keegi peab end edukaks, saanud raha ja keegi - pere loonud. Kõik on individuaalne ja sõltub konkreetse inimese isiklikest omadustest. Siiski on Üldised omadused elus edu määratlemine.

Mis ta on – edukas inimene?

Inimene, keda saadab elus edu, on palja silmaga nähtav. Tal on särav välimus, rõõmus naeratus ja kindel kõnnak. Temast kiirgab õnne ja enesekindlust.

Edukas inimene on eelkõige inimene, kes:

• Ei tee tööd, mis talle ei meeldi. Ta naudib tööd, mida ta teeb. Lisaks toob amet talle sobiva sissetuleku. Juhul, kui töö eest saadav rahaline tasu muutub tema jaoks vastuvõetamatult madalaks, võtab ta olukorra parandamiseks ette midagi.
• Ta on sihikindel, saavutab alati oma eesmärgi ja see saavutus ei kurna teda, vaid teeb professionaalsemaks.
• Omab loomingulist, ebastandardset mõtlemist, ei tekita stereotüüpseid tegevusi. Selline inimene ei püüa rahvahulgaga sulanduda, olla nagu kõik teised.

Samme elus edu saavutamiseks

Kuidas saada edukas inimene? On teada, et edukad inimesed ei sünni, vaid neist saavad. Ja see on suurepärane uudis! Seetõttu on see kõigile kättesaadav. Kõik, mida on vaja, on astuda samme või meetmeid selle aarde hankimiseks. Saate lihtsalt vaadata inimesi, kes tõmbavad ligi oma sõltumatuse ja enesekindlusega, või lugeda raamatuid. Kuidas saada edukaks inimeseks, räägitakse paljudes trükitud väljaanded. Igal juhul tuleb tegutsema hakata ja seda kohe teha.

Võib-olla ootavad teid teel eduni erinevad takistused ja takistused. Ärge kartke ja loobuge enne tähtaega. Peaasi on uskuda endasse, oma tugevustesse ja tulemus tuleb varem või hiljem. Kõik tagasilöögid võimaldavad teil olukorrale teistsuguse pilgu heita, näha oma vigu ja mitte neid tulevikus korrata.

konkreetne eesmärk

Edu nõuab selgeid ja täpseid eesmärke. Miski ei tohiks olla udune ega udune. Muidu ei aita ükski nõuanne, kuidas edukaks inimeseks saada.

Eesmärk võib olla väga jultunud ja pikaajaline, sellest pole midagi. Sel juhul peaksite selle jaotama väikesteks ülesanneteks, mida täites jõuate lõpp-eesmärgile lähemale. Näiteks kui soovite jõuda juhtivas ettevõttes juhi positsioonile, võite ja peaksite alustama madalamatelt positsioonidelt, ronides järk-järgult ettevõtte redelil ülespoole. Nii et konkreetsed asjad on olulised!

Järjestikused sammud

Eesmärkide saavutamiseks peate välja töötama konkreetsed sammud, see tähendab oma tegevused, mida teete lõppeesmärgi saavutamiseks. Näiteks peate endale kindlaks määrama, kuhu helistada, kuhu minna, kellega rääkida ja võib-olla sõpru leida, et teie plaan läheks edasi ega jääks soiku.

Edukaks saanud inimesed pingutavad ja pingutavad selle nimel maksimaalselt. Nad ei istunud paigal. Nad olid pidevalt liikvel, leides uusi viise probleemi lahendamiseks. Näiteks tahad sattuda sinu jaoks atraktiivsesse kohta, kuid vabad töökohad on kõik suletud, mis tähendab, et sa ametlikult seda tööd ei saa. Küll aga saab andmepangas vaadata, millised vabad töökohad on, kellegagi tutvust luua, proovida saada tööd samas organisatsioonis, kuid teisel ametikohal. Teisest töökohast saate seejärel liikuda soovitud kohta, sest meeskonnasisene liikumine on palju lihtsam.

Paindlikkus kavandatu elluviimisel

Raske on saada edukaks, kui oled kangekaelne ja kangekaelne. Kui midagi ei saa teha ühel viisil, võib probleemi lahendamiseks olla teisi võimalusi. Tavaliselt ei aita nõuanded edukaks inimeseks saada neid, kes on selle sõna negatiivses tähenduses kangekaelsed ega reageeri pidevatele takistustele, mida elu neile saadab. Sel juhul tasub suure tõenäosusega oma eesmärgid ja eesmärgid üle vaadata ning kursust kohandada.

Mõistlik aeg

Kui mõtleme, kuidas saada edukaks inimeseks, peame lihtsalt paika panema kindlad tähtajad. Kui need on hägused ja ebamäärased, mõjub see väga lõõgastavalt, inimene ei suuda saavutatule keskenduda, et edasi tegutsema hakata. Tähtajad ei tohiks olla liiga lühikesed ega liiga pikad. Peaksite objektiivselt hindama oma tugevusi ja võimeid, et hiljem ei tekiks alaväärsuskompleksi, kuna teil polnud aega või olite tohutult pikast perioodist väga lõdvestunud.

Edukale inimesele vajalikud omadused

Eesmärgi saavutamiseks peavad teil olema mõned omadused. Paljud inimesed, mõeldes sellele, kuidas saada edukaks inimeseks ja millest edu üldse sõltub, arvavad millegipärast ekslikult, et see on lihtsalt õnne küsimus. Nagu ühel oli rohkem õnne, samal ajal kui teisel oli lihtsalt nii õnnetu saatus.

See kõik ei vasta üldse tõele. Et olla edukas äris, peres ja muus elusituatsioonid, peab sul lihtsalt olema hulk omadusi, ilma milleta pole selline inimene mõeldav.

Nii et see peab olema:

• Enesekindel inimene. See pole sugugi lihtne, koolis seda ei õpetata ja sageli ei suuda pere oma lastele kindlustunnet anda. Ümberringi on palju ebakindlaid inimesi, kelle hulgast on vaevalt võimalik edukat inimest leida. Seetõttu tuleb elukindluse saavutamiseks teha kõik. Kui sul on selleks vaja palju raamatuid lugeda, siis tee seda, kui vajad koolitusi, siis osale neil. Ühesõnaga, tuleb kasutada kõike, mis toob enesekindlusele lähemale.
• Sõltumatu teiste inimeste arvamustest ja hinnangutest. Te ei saa rahvahulgas lahustuda ja veelgi enam kellegi vaateid omaks võtta. Oluline on omada oma vaatenurk erinevatesse küsimustesse ja olukordadesse. Püüdke mitte mõelda subjektiivselt, vaid vastupidi, õppige oskust vaadata konkreetset olukorda väljastpoolt.
• enesekriitiline. Tuleb osata ennast, oma tegevust kainelt hinnata, et õigel ajal oma käitumises ja tegudes vajalikud korrektiivid teha. Tuleb osata oma vigu tunnistada ja samal ajal mitte raisata aega enesepiitsutamisele. Tuleb mõista, et igaüks võib teha vigu.
• Kartmatu, kes teab, kuidas riskida. Tegelikult on see peaaegu võimatu ilma eelkoolitus. Me kõik kardame midagi. Kui meie elus on raskeid olukordi oleme stressis. Peate suutma oma stressiga toime tulla, ükskõik kui raske see ka poleks. Stressikindlus on väga oluline omadus, mida tööle kandideerides sageli isegi hinnatakse.
• optimistlik. Ilma pidevalt hea tujuta on edukat inimest isegi raske ette kujutada. See, kes on pidevalt depressioonis, ei suuda tõenäoliselt elus edu saavutada. Peate õppima nautima mitte ainult tulemust, vaid ka protsessi, sealhulgas edukaks inimeseks saamise protsessi.
• Tõesti armastab seda, mida ta teeb. Kui teete midagi, mis teile ei meeldi, ei saa te sellega hakkama. Pead oma tööga "põlema", omama suurt tahtmist seda teha. Hea on, kui töö ja hobi ühtivad. Tihtipeale on edukas see, kes ei hakanud millegiga tegelema mitte sellepärast, et oleks väljavaade raha teenida, vaid sellepärast, et see talle lihtsalt meeletult meeldis. Seetõttu sai noormees edukaks.

Mis takistab teil enesekindel olla?

Paljudel inimestel on omadused, mis takistavad edu saavutamist ja üldiselt takistavad isiksuse harmoonilist arengut. Kui jälgite ennast hoolikalt, võite neid omadusi märgata ja seejärel järk-järgult välja juurida. Siin on mõned neist:

• Usalduse puudumine oma väed ja madal enesehinnang. Edu lihtsalt ei saa eksisteerida selliste probleemide kõrval. Naljakas on isegi vaadata ebakindlat meest, kes mõtleb: "Ma tahan saada edukaks inimeseks!"
• Hirm ebaõnnestumise ees. Paljud inimesed kardavad seda nii, et keelduvad juba ette võimalusest, mida elu neile pakub. Kes aga ei riski, see, nagu teate, ei saa tasu, seega peate õppima mitte kartma lüüasaamist.
• Teiste süüdistamine oma ebaõnnestumistes. See on paljude inimeste õnnetus, kes üritavad oma vigade eest vastutust teistele veeretada ja siis süüdistatakse neid selles, et see ei õnnestunud. See on juba ilmselgelt kaotus ja edu ei saa loota.
• Motiveerimata. Kui huvi pole, siis on võimatu üheski äris läbi lüüa. See on tõestatud tõde, nii et peate alati otsima midagi, mille jaoks me teatud toiminguid teeme.
• Enesedistsipliini puudumine. Edu poole püüdleva inimese jaoks peaks distsipliin olema esikohal. Te ei saa lubada endal lõõgastuda teel kavandatud eesmärgi poole. Ka puhkus peaks olema rangelt ajakava järgi ja mitte siis, kui see meeldib.
• Paindlikkuse puudumine. See ei kehti ainult tegude, vaid ka mõtlemise kohta üldiselt. On oluline, et saaksite oma seisukohti muuta nii kiiresti, kui aeg või olukord seda nõuab.

Järeldus

Kui keegi küsib, kuidas saada edukaks inimeseks, kuid ei tee selle nimel midagi, vaid kadestab ainult kedagi, kes suutis oma elus midagi saavutada, võime julgelt öelda, et ta ei saavuta seda, mida tahab.

Väga oluline on mitte ainult rääkida või unistada, vaid ka tegutseda. Iga samm viib teid unistusele lähemale ja tegevusetus, vastupidi, viskab teid tagasi. Edu edasiviiv jõud on energia. Peate uskuma sellesse, mis on kavandatud, ja see saab kindlasti teoks. Lõppude lõpuks olid paljud praegu või enne meid elavad edukad inimesed kunagi samasugused nagu meie. Nad alustasid samamoodi ja neil olid samad hirmud. See neil siiski õnnestus. Meie saame ka!

1. Seadke konkreetne eesmärk. Edu tuleb neile, kes teavad täpselt, mida nad vajavad. Kui teie eesmärk on liiga globaalne, jagage see mitmeks mikroeesmärgiks ja saavutage iga üksus.

2. Planeeri ja peegelda. Kasutage mis tahes vaba minutit oma järgmiste tegevuste planeerimiseks. Ja kui asja kallale asute, saate sellest kindlasti teada.

3. Tee asjad tehtud. peamine omadus edukad inimesed- Lõpetatud projektid. Poolel teel oma eesmärgi poole võid peatuda erinevatel põhjustel – raskuste, laiskuse, motivatsiooni puudumise või mõnel muul põhjusel. Kuid te ei tohiks poolel teel taganeda. Teisest küljest, kui ülesanne käib üle jõu, tabab sind rida ebaõnnestumisi – parem on praegu taganeda, mitte olla nagu eesel, kes laubaga müüri lõhub.

4. Ära anna alla raskuste ees. Nagu Nietzsche ütles: "kõik, mis meid ei tapa, teeb meid tugevamaks." Raskused ainult tugevdavad iseloomu. Kui seate endale eesmärgi, ei peata teid ükski raskus. Ja ületatud takistused on edukate plaanide jaoks uus kogemus.

22. Panna raha enda kasuks tööle. Kui üks teie eesmärke on raha, ei tohiks te seda säästa ja istuda selle peal nagu Pljuškin. Raha peab raha teenima. Laske need käibele, laske rahal aidata teil eesmärki saavutada ja edukaks saada.

23. Ära unusta ennast ja oma perekonda. Kõik, mida teete, peab olema mõistlik. Teie eesmärk ei ole teie olemasolu mõte, teie edu on vaid osa täisväärtuslikust elust. Põhitähelepanu tuleks pöörata iseendale ja oma perele. Ja kelle jaoks olete edukas?

24. Vabanege halvad harjumused. Suitsetamine, alkohol, eriti narkomaania – tee eikuski. Sa ei saavuta nendega edu. Kõik see tuleb ära visata. Ja juhtige tervislikku eluviisi!

25. Naerata sagedamini! Kui naeratad, tõmbavad sind ümbritsevad inimesed sinu poole. Ja te tunnete end suurepäraselt. Ja kui rõõm hinges on, on edu saavutada lihtsam!

Iga kord, kui ma õpin edukate inimeste elu me mõtleme tõsiselt, kuidas saaksime muutuda ühesugusteks, sest põhimõtteliselt on kõik inimesed ühesugused, kõigil on kaks kätt, kaks jalga, kuid millegipärast jõuavad mõned oma maa peal eksisteerimise jooksul teatud kõrgustele, teised aga elavad ilma eriliseta. saavutusi kuni surmani. Õigupoolest on edust ja selle saavutustest kirjutatud palju kaasaegset psühholoogiaalast kirjandust ning häid nõuandeid leiab ka populaarsetest läikivatest ajakirjadest ja veebiväljaannetest, need on kirjutatud erinevat moodi, kuid siiski ühest asjast. Seetõttu oleme püüdnud teile anda kümme põhireeglit, mida peaksite järgima, et saavutada edu valdkonnas, millest unistate.

Edukate inimeste saladused või edu põhireeglid.

1. Need, kes tahavad jõuda teatud kõrgusteni, otsivad selleks võimalusi ja need, kes tahavad kõike ja kasutavad kohe vabandusi ning otsivad uusi lahendamatuid probleeme, takistusi. Näiteks on kõigi jaoks peamine ja valus probleem rahalised probleemid või teisisõnu rahapuudus. Inimene, kes on seadnud endale eesmärgiks edu saavutada, otsib aktiivselt, kust seda teenida, omandab uusi teadmisi ja õpib finantsvara suurendama. Ebaõnnestunud näitab endale ja kõigile tema ümber kümneid põhjuseid, miks ta ei saa raha teenida, ilma et ta isegi prooviks selle nimel midagi teha. Siin võib tuua veel ühe näite vana vene vanasõna näol, mis ütleb “Lamava kivi all vesi ei voola!”.

2. Edukas tegutseb, püüab ja liigub edasi, hoolimata oma hirmudest, ebakompetentsusest, ületöötamisest jne, edutu aga kahtleb, lükkab asjad hilisemaks, leides palju põhjuseid, oodates, et kõik seda teeksid. keegi teine ​​teeb seda tema eest ja tal on õnn lihtsalt “koort koorida”. Ja selle reeglite lõigu jaoks saate valida sobiva vene vanasõna "Ilma tööjõuta ei saa te isegi kala tiigist välja tõmmata."

3. Inimene, kes soovib edu saavutada, ei peatu kunagi kohapeal ja püüab alati veelgi kõrgemale tõusta, samas kui tema vastand eelistab kinni pidada arvamusest "Ja nii see läheb ...".

4. Edukad inimesed arendavad endas eesmärgitunnet, kukuvad ja tõusevad uuesti, kartmata astuda isegi sama reha otsa, edutud aga märgivad aega, kardavad komistada või eksida ja kui juhtub kukkuma, siis ärge isegi proovige tõusta, uskudes, et see on nende saatus. Tuleb märkida, et õppimine edukate inimeste elulugusid sageli võib nende elus ette tulla hetki, mil nad pidid läbi kukkuma või otsast alustama. See aga tõestab veel kord selle punkti õigsust.

5. Edukas inimene leiab enda jaoks alati motivatsiooni tegutsemiseks, enamasti on selleks huvi, põnevus, soov midagi uut õppida, jõudu proovile panna. Laisk peab olema kogu aeg rahaliselt või massiliselt motiveeritud.

6. Edukas inimene on valmis kogu aeg riske võtma, edutu kardab seda teha. Tõesti, edukate inimeste lugusid tõestada, et väga ebasoodsad asjaolud võivad sekkuda kõige hämmastavamatesse plaanidesse ja need isegi täielikult hävitada. Vaatamata selle hetke mõistmisele astusid täna üle maailma kuulsad, tuntud reitingute ja TOP 10 hulka kuuluvad isiksused otsustavaid samme tundmatusse tulevikku ja võitsid.

7. Edukas inimene on valmis oma eesmärgi poole minema kaua ja kõvasti, samas kui tema vastand tahab saada korraga palju. Sel korral ütles üks suurkuju õige lause: "Genius on ainult üks protsent õnne ja üheksakümmend üheksa protsenti rasket tööd."

8. See, kes saavutab edu ja pürgib heaolu poole, ei karda tagasilükkamist, samas kui kiirustamatud inimesed lihtsalt loobuvad ja maapind hakkab jalge alt kaduma. Usutakse, et eduka inimese omadused esiteks määrab need tema jaoks ebamugavate läbirääkimiste ja vestluste arv, mida tal oli võimalus kavandatud eesmärkide saavutamiseks pidada ja taluda.

9. Üheksas reegel ütleb: edukad inimesed usuvad endasse, ebaedukad aga kuulavad teiste sõnu.

10. Edukas inimene järgib ainult oma suure ja salajase unistuse üleskutset ning tema vastand on rahul väikeste eesmärkidega, mis saavutatakse kergesti peamiselt tänu teatud asjaolude õnnelikule kokkulangemisele. edukad inimesed maailmas need, kes räägivad oma elulugusid, kinnitavad seda teooriat, sest paljud neist valisid endale praktiliselt saavutamatud eesmärgid ja selle tulemusena mitte ainult ei saavutanud neid, vaid isegi ületasid neid.

Pärast eduka inimese reeglid meisterdatakse, need, kes soovivad saavutada teatud kõrgusi, peaksid oma tööpäeva korralikult korraldama, kasutades ära iga minuti.

Tuleb märkida, et paljud näpunäiteid edukatelt inimestelt aitas tuletada ideaalikorralduse põhinõudeid tööpäev mis viib teid lähitulevikus eduni. Räägime neist edasi.

Edukas inimeste päev

Esiteks tuleb eelnevalt läbi mõelda, kuidas oma tööpäeva efektiivsemalt korraldada. Saate seda teha eelmisel õhtul või juba selle päeva hommikust, uskuge mind, kulutatud kümme kuni viisteist minutit saab kindlasti tagasi.

Teiseks, kõige produktiivsemate töötundide jaoks, mis on igal inimesel oma - kellelegi hommikul, kellelegi pärastlõunal ja kellelegi õhtul planeerige enda jaoks kõige olulisemad ja vastutusrikkamad sündmused öösel. Ja mitte kunagi raisata kõige rohkem efektiivne aeg sekundaarsetele ülesannetele, nagu sirvimine Meil, ajakirjanduse ülevaade jne.

Kolmandaks proovige mitte hüpata ühelt ülesandelt teisele, sel juhul ei tehta midagi õigel ajal ja mitte eriti hästi. Sarnased edukate inimeste harjumused viis nad sageli lüüasaamiseni, nii et peaksite neist eemale pöörduma ja parem on teha seda teiste inimeste vigu uurides, kui lubada enda omasid.

Neljandaks, kui teil on isikliku plaani kohaselt mõni väga tõsine ja vastutusrikas ülesanne, mis nõuab erilist keskendumist, siis ärge kartke paluge kolleegidel vait olla, lülitage telefon välja ja kui istute eraldi kabinetis, sulgege seestpoolt või pange üles silt "ärge segage". Minge pensionile, keskenduge konkreetse ülesande täitmisele, kuid kõigepealt kontrollige kindlasti tuba ja eemaldage kõik ebavajalikud asjad, mis võivad teie tähelepanu töölaualt kõrvale juhtida, isegi iidne Hiina filosoofiline õpetus soovitab seda teha.

Viiendaks, kui potentsiaalne klient või algas kirjavahetus partneriga, on parem üle minna telefoni vestlus ja uurige sel viisil täpsemalt. Nii säästate oma aega ja saate oma ideed üksikasjalikumalt väljendada.

Kuuendaks, kalduge oma ajakavast kõrvale ainult siis, kui see on hädavajalik. Kui teiega juhtub peaaegu iga päev ettenägematuid olukordi, eraldage nende jaoks oma plaanis üks-kaks tundi ette ja seejärel kulutage kasutamata aeg (juhul, kui midagi erakordset ei juhtu) iseendale, lõõgastuge või tegelege eneseharimisega, Näiteks õppige looma .

Seitsmendaks, hoia alati oma laual klaas või karahvin veega. Pidage meeles, et dehüdreeritud keha vähendab jõudlust oluliselt, seega peaks täisväärtuslik terve inimene jooma poolteist kuni kaks liitrit vett päevas.

Kaheksandaks proovige iga kuuekümne kuni üheksakümne minuti järel teha väikeseid viie- kuni kümneminutiliseid pause – see võib olla lühike jalutuskäik kontoris, teejoomine, vestlus kolleegidega tööst kaugemal jne. Kõik see aitab teie kehal end laadida ja maksimaalse aktiivsusega asja juurde asuda.

Üheksandaks, päevaplaani koostades arvuta õigesti konkreetsele ülesandele kulutatud aeg. Nii et kui töö võtab aega täpselt viis tundi, märkige plaani viie ja poole kuni kuuetunnine ajavahemik, võttes arvesse pause ja ettenägematuid juhtumeid.

Kümnendik, võtke tööd tehes alati endale mugav asend, ärge lösutage ja ärge vaadake arvutimonitori liiga lähedalt. Üldiselt on hädavajalik oma korralikult varustada töökoht, see aitab teil mitte üle pingutada, kuid hästi varustatud seade aitab teil alati hea tuju olla.

Paljusid inimesi inspireerivad oma eesmärke saavutama biograafilised narratiivid meie aja edukate inimeste kujunemisest ja arengust. Vaatame mõnda neist.

Carlos Slim Ellu.

Carlos Slim Ellu on maailma rikkaim mees, tema varandus ulatus 2013. aasta lõpus seitsmekümne kolme miljardi USA dollarini. Slim Ellu on Ladina-Ameerika ühe suurima operaatori omanik.

Slim sündis 28. jaanuaril 1940 Mexico Citys eduka araabia päritolu Mehhiko ärimehe ja esimesena araabiakeelse Liibanoni väljaande avaldanud ajakirjaniku peres.

Edukate inimeste fotod – Carlos Slim Ellu

Tema isa õpetas väiksele Carlosele ning tema vendadele ja õdedele õiget rahaga ümberkäimist lapsepõlvest peale. Ta värbas nad kõik oma ettevõttesse tööle ja õpetas igale lapsele kõik oma tulud ja kulud isiklikku märkmikku kirja panema, mida nad siis koos uurisid ja analüüsisid.

Juba 12-aastaselt avas ta iseseisvalt oma esimese konto Mexico City keskpanga aktsiate ostmiseks ja seejärel, olles õppinud õigesti ja asjatundlikult investeerima, õnnestus tal teenida esimene miljon.

1965. aastal lõpetas Slim Ehitusülikooli, õpingute ajal õpetas ta lineaarset programmeerimist ja algebrat, kuid ta ei läinud erialalt tööle, vaid otsustas äri teha.

Samal aastal ostab ta joogifirma Jarritos del Sur ja asutab ka oma oma ettevõte Kinnisvara Inmobiliaria Carso, millest sai omamoodi algus tema impeeriumi ülesehitamisel Grupo Carso nime all

Ajavahemikul 1965–1980 õnnestub tulevasel miljardäril osta veel mitu investeerimis- ja kindlustusfirmat, tänu millele suutis ta teenida hea varanduse ja haaras seeläbi edasise arengu väljavaated.

Kui Mehhikot tabab majanduskriis, mis viib maksejõuetuseni, ostab Carlos üles palju ettevõtteid. erinevatest tööstusharudest madalate hindadega. Ja peagi hakkas madalate hindadega omandatud vara tulu tootma. Tuleb märkida, et ettevõtjal oli suurepärane instinkt lootusetute ettevõtete ostmiseks ja ta ei teinud valikul kordagi viga.

1990. aastal õnnestub tal tänu tulevase miljardäri sõprusele riigi juhiga võita pakkumine operaatori ostmiseks. mobiilside Telmex, olgu öeldud, et see tehing tõi kaasa suure poliitilise skandaali, mis päädis riigi presidendi ametist lahkumisega. Kuid see kõik ei peatanud Slimit, ta moderniseeris oma ettevõtet, tutvustas selles uusi tehnoloogiaid, laiendas seda ja peagi sai sellest Mehhiko monopoolne mobiilioperaator ja tõi selle omanikule vapustavat tulu.

Ja lõpetuseks tahaksin öelda paar sõna kirjandusest, mis aitab igaühel teatud edu saavutada. Tänapäeval on poodide riiulid ja veebiväljaanded sellist infot täis ja tuleb lihtsalt valida endale sobiva hulgast. Allpool juhime teie tähelepanu viiele kõige levinumale ja populaarsemale väljaandele, mis on aidanud paljudel planeedi inimestel oma elu muuta.

Edukate inimeste raamatud

4. “Made in America. Kuidas ma Wal-Marti lõin, autor Walton Sam.

5. Frank Bettger "Eilne kaotaja on täna edukas ärimees".

Kui soovite meile teada anda, kas teile artikkel meeldis või mitte - klõpsake nuppu sotsiaalsed võrgustikud või kirjutage oma kommentaar allpool. Aitäh!

Sarnased uudised:

“Rikas isa” on juba aukudesse loetud, seinale on riputatud ihade visualiseerimise tahvlid ja konkreetseid tegusid on null. Sugulased on ammu alla andnud ja meie "jonnakas kinnipeetav" istub jätkuvalt kangekaelselt, sest ohjeldamatu edu laine hakkab teda katma!

Sa kasutad aeglaselt, kuid ei lähe. Sa ei lükka homsesse seda, mida saad edasi lükata ülehomsele. „Aasta ebaõnnestuja“ nominatsiooni võitis teie äriidee, kuidas saada edukaks. Aga tead, et peaasi on olla järjekindel ja tuleb päev, mil üks ideedest kindlasti tulistama hakkab. Peaasi, et mitte sinu jaoks.

Ilmselt esmaspäeval sünnitas nende ema ...

Selliseid inimesi näeme sageli enda ümber, mõnikord isegi peeglist. Ettevõtlusega alustamise asemel õpitakse aastaid, kogutakse infot ja ... ei alustata. “Rikas isa” on juba aukudesse loetud, seinale on riputatud ihade visualiseerimise tahvlid ja konkreetseid tegusid on null. Sugulased on ammu alla andnud ja meie "jonnakas kinnipeetav" istub jätkuvalt kangekaelselt, sest ohjeldamatu edu laine hakkab teda katma!

Huvitav, aga tõsi – kõik "kangekaelsed kinnipeetavad" näevad välja nagu vennad. Nad isegi räägivad ja mõtlevad samades kategooriates. Siin on mõned näpunäited Internetist, eriti sellistele inimestele.

Seega, et olla edukas, vajate:

omama tahtejõudu;

mine edasi oma eesmärgi poole;

ärge lükake midagi homseks;

olla küps, saavutatud ja terviklik;

peatumata õppimine, imades teavet nagu käsn.

Kas arvate ausalt, et need näpunäited töötavad? Seejärel lükake see artikkel edasi paremate aegadeni – vähemalt järgmise aasta äri ebaõnnestumise auhinnani. Neile, kes lugesid ja õppisid eesmärgi poole püüdledes kõike, kuid pole seda kunagi saavutanud, meie järgmine peatükk.

Kes on süüdi ja mida teha?

Juri Burlani süsteem-vektori psühholoogia liigitab "eriti kangekaelsed" inimesed erikategooriasse. Need on inimesed, kellel on nö. Nad on sündinud multi-teadjad, eksperdid ja professionaalid mis tahes valdkonnas. Kui näeme lugupeetud, edukat ühiskonnaliiget, kelle kohta öeldakse: "See on professionaal, oma ala tõeline meister!", me räägime, loomulikult pärakuvektori omaniku kohta.

Pärakuvektori kandja jaoks on küsimus, kuidas äris või oma äris edukaks saada, pigem pealesurutud, mitte omane. Loomulikud soovid on tema jaoks ühiskonnas au ja lugupidamine, mis tal tavaliselt on kvaliteetne ja põhjalik lähenemine oma ärile, täpne asjatundlikkus, unikaalne kogutud kogemus, mida, muide, ainult tema suudab edasi anda. järgmisele põlvkonnale. Mida me teeksime ilma oma õpetajate ja õpetajateta?

Siiski kõige rohkem parimad omadused pärakuvektorid mitte ainult ei aita kaasa edukate tulemuste saavutamisele ettevõtluses ja ettevõtluses, vaid on üldiselt nendes küsimustes vastunäidustatud.

Oma olemuselt püüdlik ja hoolas pärakuvektori omanik ei ole mõeldud koheselt ühelt asjalt teisele lülituma. Püsiv ja tahtejõuline, suudab ta lõpule viia mis tahes äri, kuid peaaegu ei alusta midagi uut. Sündinud multiteadjana ja asjatundjana omandab ta harjumuspäraselt teadmisi ja õpib, kus on vaja peatumata toiminguid sooritada.

Aga siiski kas pärakuvektoriga inimene võib saada edukaks, Ja kui jah, siis kuidas?

Kumb on parem: edu või austus?

Anaalvektori väärtused on perekond, lapsed, autoriteet ja austus ühiskonnas. Sellistel inimestel puudub otsene soov ettevõtlusega pidevalt oma sissetulekuid kasvatada, ettevõtluses edukas olla. Pigem on soov, mida raha eest saaks osta oma perele, lastele, näiteks suur maja linnast välja, laste haridus.

Mõistes oma sünnipäraseid omadusi töös, suudab pärakuvektori kandja saada oma erialal ihaldatuimaks. Näiteks kuldsete kätega südamekirurg, kelle juurde tekib järjekord. Professionaalne disainer, programmeerija. Autoriteetne õpetaja, keda õpilased jumaldavad ja ülemused hindavad.

Sel juhul raha ja edu tulevad iseenesest- päriselt kvaliteetset tööd alati hinnatud ja hästi makstud. Näiteid ei pea kaugelt otsima: need on anaal-visuaalkunstnik Nikas Safronov, häälesaate anaal-heli mentor Aleksander Gradski, anaal-heli-visuaalne veebidisainer Artemi Lebedev. Need inimesed on saavutanud oma erialal kõrgeid kõrgusi ja hoidnud rahaliselt.

Kiirusta aeglaselt

Teiste inimeste soove taotledes kaotame sageli enda omad. Asendame need väljastpoolt pealesurutud raha-, edu- ja staatuspüüdlustega. Sel ajal ei täitu meie tõelised soovid saada ühiskonnas tunnustust, au ja lugupidamist. Me ei ela oma elu ega saa end kuidagi õnnelikuna tunda.

Teadmised edasi Süsteemivektori psühholoogia Juri Burlan aitab avastada ja õigesti rakendada nende vektoreid ehk kaasasündinud iseloomuomadusi. Pärast seda lahendatakse iseenesest küsimus, kuidas saada elus edukaks inimeseks.

Aeglasest ja kohmakast ärimehest saab otse teie silme all oma ala põhjalik ekspert. Kaupleja, kes ei tea, kuidas kiiresti vahetada, on meister, kes on keskendunud ühele ülesandele, kuid teeb seda kõrgeima kvaliteediga. Pidevalt tehinguid viivitav müüja on professionaalne disainer, kes viib oma tööd aeglaselt täiuslikkuseni.

Autoriteetne arvamus