Kes saavad tööd eriolukordade ministeeriumis. Kuidas saada tööd eriolukordade ministeeriumisse? Kõige pakilisemad küsimused selle elukutse kohta

Iga päev aitavad eriolukordade ministeeriumi töötajad meid eriolukordades, riskides oma tervise ja mõnikord ka eluga. Töö pole kerge, kuid samas väga inimlik, prestiižne ja hea palgaga. Seetõttu soovivad paljud astuda julgete päästjate ridadesse. Kuidas pääseda eriolukordade ministeeriumisse tööle? Proovime selle välja mõelda.

Töö eriolukordade ministeeriumis: vabad ametikohad ja nõuded

Eriolukordade ministeeriumi töötajatele esitatavad nõuded on üsna kõrged. On vaja läbida teatud konkurentsivõimeline valik. Kõigepealt peate kokku leppima kohtumise oma piirkonna eriolukordade ministeeriumi personaliosakonna juhatajaga. Hoolitsege eelnevalt standardsete dokumentide paketi eest: pass, keskkooli lõputunnistus, kõrgem haridusasutus, sõjaväe ID. Teile pakutakse tasuta vabu töökohti, kui nende hulgas on teid huvitavaid, kirjutate avalduse ja teie kandidatuuri vaatab läbi erikomisjon. Oma võimaluste oluliseks suurendamiseks ja lisapunktide teenimiseks koostage ka pereliikmete tõend, tõend karistusregistri puudumise kohta, soovitused eelmine koht töökohad, spordikooli lõpetamise diplomid või erialakursuste külastused jne. Töö eriolukordade ministeeriumis on üsna pingeline, seega peate kindlasti läbima vajaliku psühholoogilised testid. Kui täidate kõik nõuded, ootab teid arstlik komisjon ja seejärel atesteerimine. Ärge unustage füüsilisi standardeid karmistada.

Kuidas jõuda pärast kooli eriolukordade ministeeriumisse

Hädaolukordade ministeeriumi enamiku vabade ametikohtade nõuete loendis on märgitud spetsiaalne rida - teenistus sõjaväes. Seetõttu ei saa te tõenäoliselt kohe pärast kooli teenistusse pääseda. Kuigi mõned töökohad seda ei nõua, on suur võimalus, et teid kutsutakse siiski teenima. Seetõttu, kui kavatsete tulevikus saada eriolukordade ministeeriumi spetsialistiks, on kõige parem teenida sõjaväes ja seejärel tööle saada. Proovige ka põhiaineid üles tõmmata, tegelege aktiivselt spordiga, läbige arstlik läbivaatus. See aitab teid tööle kandideerimisel ja teenuse osutamise ajal. Pärast kooli lõpetamist saate osaleda selle ministeeriumi spetsialiseeritud ülikoolide sisseastumiskonkursil, misjärel suureneb kohe teie võimalus pääseda eriolukordade ministeeriumisse.

Kuidas pääseda pärast armeed eriolukordade ministeeriumisse

Kui olete sõjaväes teeninud ja soovite tööle pääseda eriolukordade ministeeriumisse, peate võtma ühendust personaliosakonnaga. Siin esitate oma sõjaväelise isikutunnistuse ja vajaliku dokumendipaketi. Teile tuleks esitada vabade töökohtade loend, mille hulgast saate valida sobiva. Sellele järgneb tervisekontroll, teie ja teie lähedaste karistusregistri kontrollimine ja politseisse sõitmine. Samuti peate läbima psühholoogilised testid, mida psühholoogid kontrollivad spetsiaalsete kriteeriumide alusel. Eelistatakse spordimeistreid, meistrikandidaate, sportlasi. Tõsised takistused teenuse osutamisel võivad olla kroonilised haigused või kõrvalekalded tervislikust seisundist. Kui teie jaoks ei olnud vaba kohta, ärge ärrituge, hakake reservi. Sõjaväeteenistuse olemasoluga hea elulugu, soovituskirjad ja rahuldav tervislik seisund, võite tööle asuda veidi hiljem.

Nagu näete, pole eriolukordade ministeeriumisse tööle saamine nii keeruline. Peate seadma endale õige eesmärgi ja püüdlema selle poole mis tahes vahenditega.

Eriolukordade ministeerium on huvitatud ainult väärilistest sõjaväelastest, kes on valmis oma tööülesannetega edukalt toime tulema. Sel põhjusel ei muutu ajateenistus Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumis igal juhul võimalikuks.

Sõjaväeteenistus Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumis: põhiteave

Praegu värbatakse Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumi lepingulisi töötajaid sõjaväeteenistuse kaudu. Samal ajal töötavad Venemaa võimud välja seaduseelnõu, mis võimaldab eriolukordade ministeeriumil iseseisvalt valida sõjaväelased edasiseks koostööks.

Lepingujärgne teenistus eriolukordade ministeeriumis algab alati sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroo territoriaalbüroo külastamisega. Pärast seda saab kodanik minna lepinguliste sõdurite värbamise põhipunkti. Eeldatakse, et põhipunkti saab kandideerida alles pärast spetsiaalse saatekirja saamist ning edaspidi tuleb edukalt läbida vestlus ja esitada komplektne dokumentide pakett.

Järgmises etapis viiakse läbi arstlik komisjon ja psühholoogiline läbivaatus.

Olemasoleva teabe põhjal viiakse läbi põhjalik kandidatuuri analüüs. Otsuse langetamine sõltub suuresti sellest, milline tervisegrupp vastu võeti. Kohtuotsuse tegemiseks kulub kuni üks kuu (30 päeva).

Seejärel pakutakse vabu töökohti, mille määravad:

psühholoogilise, arstliku läbivaatuse tulemused;
füüsiline kontroll;
kõrghariduse erialad;
territoriaalne teeninduspiirkond.

Seetõttu ei saa sõjaväe registreerimis- ja värbamisamet alati huvitavaid vabu töökohti pakkuda. Ainult olukorra soodsa arengu korral on võimalik täiendada Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumi töötajate ridu.

Kui valik tehti mõne teise Venemaa piirkonna kasuks, annab riik rahalise hüvitise inimese ümberpaigutamise eest. Lisaks tuleks kolme kuu jooksul eraldada mugav teeninduselamu ja enne seda on tagatud korteri üürimäära osaline hüvitamine.

Mõnel juhul on lubatud tegutseda eriolukordade ministeeriumi peadirektoraadi piirkondliku osakonna kaudu, mis kiirendab potentsiaalse tööleasumise protsessi.

Kuidas siseneda teenistusse Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumis?

Õigus teenida Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumis antakse ainult neile kodanikele, kes vastavad nõuetele:

teenistusse asumise vanuse alampiir on 18 aastat, ülemvanus 40 aastat;
kodanikul peavad olema väärilised isiklikud, ärilised, moraalsed iseloomujooned;
vastava hariduse omamine muutub kohustuslikuks;
peaks olema hea tervise juures;
füüsilised ja psühholoogilised võimed peavad tagama kvaliteetse töö.

Samal ajal on Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumisse töölevõtmisel keelatud diskrimineerida inimesi järgmistes aspektides:

sugu;
rahvus;
usuline kuuluvus;
uskumused ja kuulumine avalikesse organisatsioonidesse.

Eeltoodud aspektid tõestavad, et ajateenistusse pääsevad ainult parimad kodanikud, et täita edukalt määratud ülesandeid ja olemasolevaid töökohustusi.

Sisseastumisel sõjaväeteenistus Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumis korraldatakse tingimata konkurss vabale ametikohale, nii et te ei saa kohe loota soodsale tulemusele. Üritused toimuvad Vene Föderatsiooni avaliku teenistuse vaba ametikoha täitmiseks korraldatava konkursi eeskirja alusel.

Venemaa Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumi dokumendid

Enne Venemaa Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumi vaba ametikoha konkursil osalemist peab kandidaat esitama järgmised dokumendid:

täidetud taotlusvorm koos allkirjaga. Eeldatakse, et täidetud küsimustik peaks sisaldama ainult asjakohast ja usaldusväärset teavet;
taotlusvormile lisatud foto, mis vastab kvaliteedi ja suuruse nõuetele;
tsiviilpassi koopia;
isikudokumendid hariduse ja töökogemuse kohta: tõend ülikooli või muu õppeasutuse lõpetamise kohta, lisaharidust tõendavad dokumendid, andmed kõikidest töökohtadest ja tööraamat. Kohustuslik nõue koopiate tõestamine notari või varasemate tööandjate poolt muutub;
arstitõend, mis kinnitab ametiülesannete täitmist segada võiva haiguse puudumist.

Mõnel juhul on vaja täiendavaid dokumente. Dokumenteerimisnõuete täpsustused määratakse vaba ametikoha taotlustega.

Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumis töötamise kohustuslikud nõuded

Töö Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumis näeb alati ette sagedasi ohtlikke ja raskeid olukordi Seetõttu peab iga kodanik vastama olulistele nõuetele:

sobiv vanusekategooria;
hea tervis;
optimaalne psühholoogiline stabiilsus;
mehed peavad läbima ajateenistuse.

Ülaltoodud nõuete täitmata jätmine ei võimalda loota asjaolule, et kodanik saab edukalt läbi viia töötegevust Vene Föderatsiooni eriolukordade ministeeriumis.

Paljud poisid ja tüdrukud unistavad siduda oma elu tööga eriolukordade ministeeriumis. Sellel on palju põhjuseid: üht köidab võimalus ligimest aidata, teisi stabiilsus, kolmandaid riskijanu. Soovitud positsiooni saamine pole aga nii lihtne, eriti tänapäeval. Seetõttu räägime sellest, kuidas eriolukordade ministeeriumisse tööle saada.

Saame teada, millistele nõuetele peab tulevane võitleja vastama, kas on vaja vastavat haridust, milline on konkurents. Ja kuidas saada pärast sõjaväge tööd eriolukordade ministeeriumisse.

Natuke tööst eriolukordade ministeeriumis

Eriolukordade ministeerium on spetsiaalne valitsusasutus, mis tegeleb päästetöödega riigis. Ja kui täpsem olla, siis see kõrvaldab erinevate katastroofide tagajärjed, aitab päästa ohvreid, neutraliseerib ohtlikud objektid ja nii edasi.

Eriolukordade ministeeriumis töötav inimene peab olema valmis selleks, et ta peab iga päev ohuga silmitsi seisma. Ja see nõuab märkimisväärset füüsilist ja moraalset vastupidavust, mis piirab suuresti võimalike kandidaatide ringi sellele kohale.

Lisaks viis asjade selline seis selleni, et eriolukordade ministeeriumi juhtkond hakkas hoolikalt kontrollima oma töötajate kutsesobivust. Seetõttu peaksite olema valmis selleks, et peate korduvalt tõestama oma jõudu ja vastupidavust nii lahinguväljal kui ka ridades.

Mida on vaja eriolukordade ministeeriumisse tööle saamiseks?

Hea uudis on see, et eriolukordade ministeeriumis soolist piirangut ei ole. Seega saavad sellele kohale kandideerida nii poisid kui tüdrukud. Daamide jaoks on eksamistandardid veidi madalamad, kuna nad on oma olemuselt veidi nõrgemad kui mehed.

Vastasel juhul peavad taotlejad vastama järgmistele nõuetele:

omandada kesk- ja kõrgharidus;
Vene Föderatsiooni kodakondsus;
vanus 18 kuni 40 aastat.

Kui mõtlete tõsiselt sellele, kuidas eriolukordade ministeeriumisse tööle saada, peaksite teadma mõningaid piiranguid. Näiteks sellele kohale ei võeta neid, kellel on karistusregister, terviseprobleemid, topeltkodakondsus.

Kuhu minna tööd otsima?

Niisiis, kuidas saada tööd eriolukordade ministeeriumis? Tegelikult on kõik üsna lihtne. Tuleb võtta ühendust eriolukordade ministeeriumi õnnistatud osaga ja uurida, kas neil on vabu kohti. Kui kohti on, võivad edasised sündmused areneda järgmise stsenaariumi järgi.

Niisiis tehakse tulevasele päästjale ettepanek täita CV, misjärel saadetakse ta sisseastumiseks vajalikke dokumente koguma. Kui kõik paberid käes, peab ta uuesti personaliosakonda külastama, kus nende ehtsust kontrollitakse.

Kui kõik läheb hästi, saadetakse kandidaat peagi esimesele hindamisele, mille käigus paneb juhtkond proovile tema vaimsed ja füüsilised võimed. Ja kui taotleja selle läbib, saadetakse ta treeninglaagrisse, kus ta omandab selle ameti põhioskused.

Sertifitseerimise ettevalmistamine

Kui olete tõsiselt mõelnud, kuidas eriolukordade ministeeriumis tööd saada, peate sisseastumiseksamiteks eelnevalt valmistuma.

Esimene samm on parandada oma füüsilist jõudlust. Õnneks pole seda tänapäeval nii raske teha. Piisab, kui registreeruda lähimasse jõusaali või hakata spordiväljakul käima. Peaasi, et ettevalmistust mitte edasi lükata, et kehal oleks aega koormustega harjuda ega ebaõnnestuks kõige ebasobivamal hetkel.

Samuti peaksite pühendama natuke aega tulevasele intervjuule. See tähendab, et õppige oma mõtteid õigesti väljendama, et toota hea mulje juhiste saamiseks.

Kuidas saada pärast armeed tööd eriolukordade ministeeriumisse?

Paljud on kindlad, et sõjaväelise isikutunnistuse olemasolu tagab erakorraliste olukordade ministeeriumi teenistusse pääsemise. Siiski ei ole. Sõjalise ettevalmistusega inimesed sooritavad samu teste, mis teised kandidaadid. Erandiks on sapöörid ja väliinsenerid. Selliseid sõjaväelasi võetakse eelkõige ette, kuna nende oskustest võib päästeoperatsioonide läbiviimisel palju kasu olla.

Muidu ei erine endiste sõdurite palkamise kord tavapärasest. See tähendab, et selles küsimuses tuleks rohkem loota oma füüsilisele vormile kui sõjaväelisele isikutunnistusele.

Erihariduse olemasolu

Mõeldes sellele, kuidas eriolukordade ministeeriumisse tööle saada, ei saa mööda vaadata veel ühest olulisest teemast. Nimelt: kas vajate eriharidust?

Nagu varem öeldud, vajalik miinimum- See on keskkooli lõppu kinnitava tunnistuse olemasolu. Siiski on üks hoiatus. Ohvitseri auastmete saamiseks peab teil olema kõrgharidus.

See tähendab, et kui inimene tahab edasi liikuda karjääriredel varem või hiljem peab ta keskkooli lõpetama. Muidu saab minimaalse haridustasemega hakkama.

Rääkides eriolukordade ministeeriumist, mis tähistab eriolukordade ministeeriumi, kujutavad inimesed kohe ette vetelpäästjat, inimest, kes kustutab tulekahjusid. Kuid eriolukordade ministeeriumi töötaja tööülesannete hulka ei kuulu ainult tulekahjude kustutamine, vaid ka inimeste päästmine keerulistest olukordadest. hädaolukorrad. Näiteks üleujutused, liiklusõnnetused või puu on maha kukkunud ja liiklust takistanud – kõik see tuleb päästjal likvideerida.

On isegi juhtumeid, kui eriolukordade ministeeriumisse kutsutakse abitu kassipoeg puu otsast eemaldamiseks. Tihti ei saa inimesed ukse või käepideme lõhkumiseks korteri ust avada ja eriolukordade ministeeriumisse helistada.

Esiteks, vetelpäästja tööl pidevalt oma eluga riskides. Ta peab täitma oma ülemuse korraldusi. Ta seab oma elu ohtu teadmisega, et naine ja lapsed ootavad kodus. Aga kes, kui mitte eriolukordade ministeeriumi töötajad, tegeleb tõrkeotsinguga ja päästab palju elusid?

Milline peaks olema tõeline vetelpäästja?

Otsustav.
Eesmärgipärane.
Ei karda teise päästmiseks oma eluga riskida.
Distsiplineeritud.
Oskus töötada meeskonnas, meeskonnas.
Võimalus kohaneda ebamugavate tingimustega.
Suurepärased füüsilised andmed.
Võimalus kiiresti reageerida.
Ärge tegelege amatöörtegevusega, vaid kuulake ülemuse korraldusi.
Suurepärane tervis.

Eriolukordade ministeeriumis töötamise eelised

Palk. Kuna päästja töö on üsna raske, saavad töötajad head palka. See tagab pere elu ja võimaldab minna puhkusele puhkusele, et tööst puhata.
MCH-d peetakse föderaalteenistus, sellepärast viivitused palgad ei saa olla. Seda makstakse kaks korda kuus. Kasu on ka sotsiaaltoetused, läheb pensionile varem kui muudel töökohtadel.
Karjäär. Kui inimene alustab tavapäraselt näitlejapositsioonilt, siis mõne aja pärast staaž suureneb, staaž pikeneb. Töötaja tõuseb ametiastmelt kõrgemale ja võib jõuda eriolukordade ministeeriumi juhini.
Organisatsioon iseenda üle. Iga eriolukordade ministeeriumi töötaja, nagu ka sõjaväelased, peab olema pidevalt parimas füüsilises vormis. Lisaks peate olema kogutud, teadma selgelt oma kohustusi ja mitte sattuma paanikasse hädaolukordades. Inimene harjub sellise eluviisiga ja ei saa enam elada ilma ajakava ja aja jälgimiseta.
päästa elusid. Päästja hoiab loomulikult ära paljud mitte ainult inimeste, vaid ka loomade kaotused. See on sugulaste ja sõprade uskumatu õnn ja tänu.
Teenus isamaale. Vetelpäästjana saab töötada ainult tõeline patrioot, kes teenib oma riiki. Inimene on uhke, et aitab Isamaad.

Eriolukordade ministeeriumis töötamise miinused

Vetelpäästjaks olemine on muidugi prestiižne. Aga oht on kõikjal. Tulekahju ajal võib suitsust lämbuda või on põlenud katus sisse kukkunud ja väljapääsu blokeerinud.
Teiseks eriolukordade ministeeriumi töötajad paindlik ajakava. See tähendab, et neil pole selget ajajaotust, nagu kontoritöötajad. Sa ei saa koju minna enne, kui oled töö ära teinud. Ja võib-olla ei lahku ka päästja ise põlevast majast ega lähe koju. Ja tegi töö ära – kõndis julgelt. Nad võivad helistada ka öösel hädaabikõnele.
Mõju psüühikale. Tegelikult on väga raske sageli näha inimeste leina ja kannatusi. Olenemata sellest, kas olete püsiv, "raudne" inimene, ei jää te ikkagi ükskõikseks.
Palju oleneb päästjate otsustest. On juhtumeid, kui saabub valekõne. Kuid isegi eriolukordade ministeeriumi töötaja on kohustatud sellele reageerima. Telefonis ju ei selgu, kas tegemist on valekõnega või mitte. Ja kui ootamatult peab päästja kõnet valeks ja ta on tegelikult aus, siis kaebavad inimesed kohtusse ja töötaja võib vallandada.

Töö omadused

Eriolukordade ministeeriumi töö eripära on see, et päästjad peavad töötama mitte ainult linna piires, vaid ka väljaspool seda. Näiteks otsivad eriolukordade ministeeriumi töötajad metsa eksinud inimest. Päästjad käivad ka loodus- ja sotsiaalkatastroofide kohtades. Kui juhtus ebaõnn ja asulas pole piisavalt töötajaid, lahkuvad päästjad teistest piirkondadest ja linnadest.

Igal aastal on telekast näha või raadiost kuulda, et kevadel murdus kalapüügil jäälamm, millel suur hulk kalurid. Ja nii tulevad päästjad taas appi. Nad on peal kummipaadid nad ujuvad jäälaiule ja viivad ettevaatlikult ükshaaval inimesi kaldale.

Samuti võib juhtuda, et inimesed ei saa üleujutuse tõttu majast lahkuda, sest kõik ümberringi oli veega üle ujutatud. Seejärel sõidavad päästjad taas paatidele ja evakueerivad kannatanud.

Teoreetiliselt ei saa igast mehest hädaolukordade ministeeriumi päästjat. See nõuab mitte ainult suurepärast füüsiline treening, vastupidavus, tugev iseloom, sihikindlus, aga ka mõistus, kiire mõtlemine. Peate suutma kiiresti äri juurde asuda, mõistma töö ulatust ja jätkama selle rakendamist. Ja naise jaoks on see töö topelt raske. Või isegi öelda, et see ei sobi naissoost, sest tüdrukud on emotsionaalselt ja vaimselt nõrgemad kui vastassoost.

Mõne päästja viga on amatööretendus. Need on muidugi üksikud juhtumid, aga siiski. Päästja jätkab pealiku korraldust kuulamata ülesandega. See võib viia ebaõnnestumiseni, inimeste surmani. Sel juhul ei jää töötaja karistuseta.

Autasustatakse autöölisi ja kiitust väärijaid riiklikud autasud. Seda teeb riigi president. Kuid parim tasu on kahtlemata elu päästmine.

Kokkuvõtteks võib öelda, et töö eriolukordade ministeeriumis on väga raske. Kahjuks juhtub üle maailma õnnetusi iga päev. Ja kes, kui mitte vetelpäästja, tuleb appi? Vaatamata kõigele läheb ta peatumata edasi, sest iga sekund on kallis. On juhtumeid, kui inimest ei õnnestunud päästa, mis on väga kurb. Ja päästja tunnetab, kogeb, tunneb kaasa. Kuid emotsioonidele ei saa anda tunnetust, sest ees on veel küsimus kellegi elus või isegi ühiskonnas.

Väga sageli palutakse meil öelda, kuidas tuletõrjesse tööle saada. Et mitte igale inimesele eraldi selgitada, oleme selle materjali koostanud vestluse põhjal Venemaa eriolukordade ministeeriumi Astrahani piirkonna eriolukordade ministeeriumi peadirektoraadi personaliosakonna juhatajaga.personali kohta siseteenistuse kolonelleitnant Pavel Nikolajevitš Talaštšenko.

Millised on nõuded inimestele, kes kandideerivad tarkvaravaldkonnas tööle?

Vanus - 18 aastast kuni 40 aastani neile, kes soovivad saada atesteeritud ametikohti (mundris töötajad) ja töötajatel alates 18 eluaastast. Pensioniikka jõudmisel on piirangud.

Haridusnõuded töötajatele ja töötajatele - mitte madalamad kui keskmine. Ohvitseri ametikohtadele pääsevad ainult kõrgharidusega inimesed. Raskused võivad tekkida ülikoolilõpetajatel sõjaline osakond- nad saavad loota ainult tsiviilpositsioonidele. Atesteeritud ametikohale neid palgata ei saa, sest neil on lõpetamisel ohvitseri auaste, kuid haridus ei vasta ministeeriumi nõuetele.
Kõik mehed peavad teenima sõjaväes.

Kas need on kõik nõuded?
Need on vaid üldised küsimused. Tööle asumiseks kogutavate dokumentide täielik loetelu on reguleeritud Venemaa hädaolukordade ministeeriumi korraldustega, mis on vabalt kättesaadavad. seda 11. novembri 2009. aasta korraldus N 626 "Riigi tuletõrjeteenistuse föderaalses tuletõrjeteenistuses teenistusse (tööle) kodanike valimise korra kohta"
Ühesõnaga, kui inimene tuleb meie juurde, siis me anname talle nimekirja dokumentidest, mida ta peab koguma ja milliseid komisjone ta peab läbima. Dokumentide pakett koosneb ligikaudu 40 lehest, selle kogumiseks kulub inimesel kuus kuni 1,5 kuud.

Kas on mingeid piiranguid? Kes ei võiks saada tuletõrjujaks?
Esiteks, see, kes ei läbi arstlikku komisjoni, ei saa tuletõrjujaks. See, et inimene on varem sõjaväes teeninud, ei tähenda, et ta sobiks tuletõrjujaks. Järgmiseks takistuseks võib olla testimine Venemaa siseministeeriumi psühholoogilise diagnostika keskuses - kui psühholoogid tunnistavad inimese selleks tööks sobimatuks, siis ei saa nad teda vastu võtta.
Taotleja täidetud autobiograafia ja küsimustiku alusel viivad õiguskaitseorganid läbi kohustuslikku erikontrolli. Mis tahes lahknevus küsimustikus näidatud andmete ja tegelikkuse vahel - ja inimene ei saa enam töötajaks tuletõrjekomando.
Takistuseks on ka igasugune, ka kõige minimaalne karistusregister või sinna toomine kriminaalvastutus mis ei lõppenud süüdimõistmisega. Arvesse ei võeta poolte leppimist, amnestiat... Sellised inimesed ei saa tööd, olenemata sellest, kui palju aega on möödunud hetkest, mil neid meelitati. Arvesse võetakse ka elukohajärgse piirkonnapolitseiniku iseloomustust ja haldusõiguserikkumiste esinemist.

Kas sertifitseeritud töötajate ja töötajate vahel on erinevusi?
Ainus erinevus on arstliku komisjoni läbimine. Sertifitseeritud ametikohale kandideerivate töötajate jaoks on see komisjon Venemaa siseministeeriumi haiglas ja tavatöötajate jaoks - elukohajärgne kohalik polikliinik. Muidu on kõik kontrollid täpselt samad.

Reserveerimine ja korraldus sugulaste ja sõprade kaudu – kas see on tuletõrjes olemas?
Sellist reservi pole. Kui tuletõrjes tekib vaba töökoht, kutsuvad nad tööle inimesed, kes on kogunud tööle saamiseks kogu dokumentide paketi. Samas tuleb silmas pidada, et arstlik komisjon kehtib aasta ja psühholoogi järeldus on kuus kuud. Kui see on hilinenud, peate uuesti minema. Vestlus kandidaadiga on avatud kvalifikatsioonikomisjoni liikmete osavõtul.
Seejärel toimub kandidaadi füüsilise vormi kontroll ja viimane vestlus, mille käigus küsitakse inimeselt, millised motiivid ajendasid teda seda elukutset valima, millised on tema teadmised selle kohta jne.
Mis puudutab sellega seotud tööhõivet, siis seda peaaegu pole. Kui valitakse kahe kandidaadi hulgast, kellel on kõikidel testidel samad tulemused, valitakse loomulikult see, kelle eest keegi saab käendada. Kui aga valida äsja sõjaväest tulnud tuttava mehe ja kunagi juba tuletõrjujana töötanud, kuid ühel või teisel põhjusel lahkunud inimese vahel, siis eelistatakse seda, keda on vaja vähem õpetada. .

Millised spetsialistid töötavad tuletõrjeosakondades?
Tuletõrje jaguneb valvuriteks ja juhtkonnaks. Valvur jaguneb omakorda tuletõrjujateks ja autojuhtideks. Nende kohal on vanemtuletõrjuja ja osakonnajuhataja. Igal valvuril on oma raadiotelefonist või dispetšer (olenevalt sellest, kas tegemist on tsiviil- või diplomeeritud ametikohaga) – see on puhtalt naissoost ametikoht.
Veelgi enam, töötajad, töötajad, kes ei kanna õlarihmasid, saavad töötada täpselt samaväärselt sertifitseeritud töötajatega - olla samadel ametikohtadel ja täita samu ülesandeid.
Haldusosa esindavad üksuse juht ja tema asetäitja, samuti töödejuhataja. Mõnes üksuses on endiselt psühholoog ja personaliteeninduse spetsialist. Juhtide kohal on vanemautojuht ja hooldusinsener - nemad tegelevad hangete, lepingute ja muu organiseerimistööga.

Mis on tuletõrjuja vastutus – kas see on selge, aga millised funktsioonid on autojuhtidele pandud?
Alustada tasub sellest, et autojuhil peab tööle kandideerimisel olema juhikategooria “B” ja “C” ning selle koha saamisega ei tasu loota, kui tööraamat puuduvad andmed, et isik oleks ametlikult 3 aastat autojuhina töötanud.
Nad vastutavad kogu sõiduki hoolduse, sealhulgas pisiremondi eest. Kui midagi vajab tõsiselt remonti, siis saadame autod Tuletõrje- ja Tehnokeskusesse. Seetõttu ärge imestage, et juht kutsutakse garaaži vestlusele ja tal palutakse mõni hooldustöö või pisiremont autod.

Liigume nüüd ümber ümberõppe juurde – kuidas toimub töötajate "kasv"?
Kõik äsja tööle võetud töötajad läbivad esmase koolituse. See algab jaotusest ja jätkub treenimiskeskus FPS. Selle kogukestus on umbes 3 kuud. Veelgi enam, kui selle koolituse läbinud tuletõrjujad sooritavad teenistuskohas lõpueksami, antakse autojuhtidele luba autot juhtida ainult peadirektoraadis.
Aasta lõpus koostavad osakonnajuhatajad töötajate nimekirjad ümberõppeks ehk täiendõppeks. Tuletõrjuja, kes on näidanud üles soovi oma taset tõsta, võib FPS-i väljaõppekeskuses meeskonnajuhiks saada. Kuid see pole absoluutselt vajalik - on inimesi, kes töötavad samal tasemel üsna pikka aega.
Autojuhid saavad oma taset tõsta ka redelijuhiks õppides, kuid see on võimalik ainult siis, kui see on seadmel olemas.
Ümberõppe läbivad mitte ainult tavalised töötajad, vaid ka juhtimismeeskond- Kõik ohvitserid peavad uuendama oma kvalifikatsiooni iga viie aasta järel.

Kui sageli inimesed tuletõrjest lahkuvad?
Väga harva. Enamik vabu töökohti vabaneb seetõttu, et inimesed jõuavad teenistuse vanusepiirini, samuti elukohavahetuse või muude põhjuste tõttu, kui inimesed on sunnitud üle minema teistesse üksustesse. Vanusepiirangu täitumisel ei lahku inimesed ka tuletõrjest täielikult - siirdutakse tsiviilpositsioonidele ja jätkatakse tööd kuni 60. eluaastani.