Mis meelitab inimesi võrkturundusele. Kuidas meelitada inimesi võrkturundusele

Tänapäeval hõlmab võrkturundus suur kogus inimesi väikeettevõtlusse. Sellel äril on omamoodi kontseptsioon – meelitada meeskonda võimalikult palju inimesi ja müüa ettevõtte tooteid. Teisisõnu on turundussüsteem tootja kauba müümise skeem, mis läheb mööda vahendajatest nende vahel, kes toodet müüvad, ja nende vahel, kellel on soov seda osta. Taotlejate voog laieneb, ettevõtte sissetulek suureneb ja tulevikus võite jõuda uus tase tulu.

Võrguturundus Venemaa ettevõtetes

Varem oli võrkturunduse järele suur nõudlus. Meenub aeg, mil ettevõtete esindajad käisid ukselt-uksele oma tooteid pakkumas. Möödunud on palju aastaid ja süsteem on organisatsioonide seas populaarne.

Võrguturundus on väga kasumlik süsteemäritegevuse laiendamiseks ettevõtjate seas ja ulatub üheksakümnendatesse. Ta taotleb oma eesmärke uute ideede ja rahateenimisskeemide juurutamisega.

Tänapäeval on viis suurimat ettevõtet, millest paljud on kuulnud ja isegi kasutanud nende tooteid. Peaaegu kõik teavad juhti ühes Venemaa populaarseimas võrkturundusettevõttes. Ülaltoodud organisatsioonide hulka kuuluvad ettevõtted, mis toodavad kosmeetikat, parfüüme, kodukaupu, tervisliku toitumise, kes on oluliselt laiendanud oma turu mõjuvõrgustikku. Selliste organisatsioonide hulka kuuluvad:

• Avon;
• Oriflame;
• Mary Kay;
• Amvay;
• Faberlic.

Samuti on olemas võrkturundus NL ja paljud teised ettevõtted. Ettevõtete arv riigis võrkturundus kasvab iga aastaga.

Need Venemaal asuvad võrkturundusettevõtted on oma silmaringi oluliselt laiendanud. Need on tuntud paljudes riikides ja on väga populaarsed nii Venemaal kui ka välismaal, näiteks Euroopa riikides.

Ettevõtete reiting

1. Avon.
2. Oriflame.
3. Faberlic.
4. Amway.
5. NL int.
6. "Siberi tervis".
7. Herbalife.
8. Mary Kay.

Põhimõtteliselt hõlmab statistika potentsiaalsete ostjate seas kõige nõudlikumaid.

Kuidas meelitada inimesi võrkturundusele? Sellest lähemalt hiljem.

Võrguturundus: positiivsed ja negatiivsed küljed

Turundussüsteem on omamoodi uute inimeste ligimeelitamise protsess ja potentsiaalsed kliendid ettevõtte toodetud toodetele, mille järele tekib nõudlus, kasutades ostja ja tootja vahelist kontakti.

Organisatsiooniskeem on avatud, kuna koostööst saadavat tulu ja tulu ei saa mitte ainult projekti elluviijad, vaid ka need, kes liitusid toote pakkujate ridadega. Pealegi on sellises olukorras väga võimalik raha teenida, kõik sõltub müüdud kauba kogusest. Negatiivne külg on asjaolu, et ka selle valdkonnaga tegelejatel on vaja panustada toote reklaamimisse, realiseerides seeläbi esialgse käibe.

Võrguturunduse plusse ja miinuseid saab tuvastada, uurides äritegevuse mõju nende kaupade tarbijatele, uusi kliente meelitavatele töötajatele ja organisatsioonidele.

Seega võime kindlalt öelda, et skeemi eelised on järgmised:

• võimalus saada piiramatut sissetulekut;
• mingit panust Raha reklaami jaoks;
• ei ole vaja üürida eraldi tuba;
• ei pea maksma toodete kohaletoimetamise eest, puudub tihe seos valitsusorganisatsioonid, ei ole vaja koostada dokumentaalseid aruandeid.

Samuti saate esile tõsta mõningaid turundusvõrgustikus töötamise eeliseid:

• püsiva sissetuleku saamine (nii töötajatele kui ka ettevõttele endale);
• pole ülemust, kes seisaks su hinge kohal käsuga töö teatud aja jooksul lõpule viia;
• vanusekategooriad puuduvad;
• Mugavat töögraafikut, mis võimaldab ühendada töö ja pere;
• täiendkoolitus ja isikuomaduste arendamine.

Võrkturunduse negatiivsete külgede hulka kuulub vajadus luua oma meeskond, et tagada täielik käive, kuna müügioskusega inimesed parandavad ja kiirendavad oluliselt ettevõtte arengut. Sellise töö tegurite hulgas on järgmised:

• muutuvtulu, kuna alati ei ole võimalik müüa piisav kogus tooted;
• vastutustunne teiste ees, mis tekitab psühholoogilises mõttes survetunnet;
• piisav moraalne koormus ostjate seas, kuna on vaja suhelda potentsiaalsete klientidega.

Võrguturundus Internetis

Ettevõtte toodete müümiseks on palju võimalusi, kuid tänapäeval on laialdaselt kasutusel kaupade müük globaalse Interneti kaudu, mis on palju mugavam kui ukselt uksele oma ettevõtte kosmeetika ja parfüümide pakkumine. Kliente on mugav otsida, saates pakkumisi mõne toote või ettevõtte vaba töökoha kohta aadressidele Meil. Ärge unustage hüpiksõnumeid erinevatel saitidel koos tööpakkumistega ühes või teises turundussüsteemis. Võrguturundusel on palju tööriistu.

Sihtpublik

Põhimõtteliselt on töökuulutused ja osalise tööajaga töökuulutused suunatud internetikasutajatele, kes pole oma palgaga rahul, aga ka seetõttu, et inimene pühendab oma töökoormuse tõttu vähe aega oma perele. Järgneb tulus ja atraktiivne pakkumine töötada osana kogu süsteemi meeskonnast, mis võimaldab teil teenida tulu lauaarvutist lahkumata, kodust lahkumata, ilma et peaksite linna teise otsa tööle jooksma. Kuid ärge unustage, et Interneti kaudu turundusvõrgus töötamine tähendab, et on vaja suhelda klientidega, kes võivad olla kas sõbralikud või millegi pärast ärritunud, nad helistavad ja kirjutavad. Peate selleks vaimselt valmis olema, sest potentsiaalse ostja suhtes peate alati jääma rahulikuks ja sõbralikuks.

Turundus "Oriflame"

Tuntud firma Oriflame, mis pakub oma töötajatele korralikku palgad, hoolimata sellest, et peate olema Internetis ja inimestega suhtlema, lisaks mõnikord tellima nende kaubamärgi tooteid kataloogist. Oriflame'i võrguturunduse programmis osalejana võite saavutada vajaliku taseme, kuid ärge unustage, et te ei saa kohe suurt raha, kuna peate teenima kliendibaas ja püsikliendid. Peaksite aktiivselt meelitama uusi töötajaid ja kliente.

Oriflame’i võrkturundus laieneb ka ettevõtte töötajatele endile. Samuti antakse töötajale toote tellimisel punkte protsendina tellimuse summast ning mida rohkem punkte kontol on, seda suurem on tõenäosus uuele tasemele liikuda.

Võrguturundus NL töötab sarnase süsteemi järgi. Ettevõte toodab looduslikke tooteid ilu ja tervise jaoks.

Kuidas meelitada ligi kliente võrkturunduses

Selleks, et kutsuda võimalikult palju kliente koostööle, tuleb esmalt otsustada sihtgrupp, kelle vajadustest lähtuda oma teenuste pakkumisel. Kuidas meelitada inimesi võrkturundusele? Ostja suhtes, kellele on vaja keskenduda, on vaja tõmmata teatud piirid.

Põhipunktid klientuuri valikul

Kuidas meelitada inimesi võrkturundusele? Sihtrühma peab moodustama:

• pool;
• vanus;
• töökoht;
• hobid ja hobid;
• võimalikud probleemid naha ja välimusega.

Põhiteave tuleks eelnevalt esitada võimalikud probleemid inimeste kontingent, kellele tasub keskenduda. Seejärel saate määrata, millistes kogukondades sotsiaalvõrgustikes ja nii edasi, otsige inimesi, kes toodet reklaamiksid. Tasub luua sobiva iseloomuga rühm, pannes kõige rohkem sobiv foto peal avaleht. Tootevaliku ja kampaaniate regulaarne uuendamine on vajalik ka selleks, et meelitada ligi võimalikult palju inimesi, kes on huvitatud veebis ostlemisest. Ja mis kõige tähtsam: lehel ei tohiks olla otsest üleskutset ettevõtte töötajalt temalt tooteid osta, seda tuleb teha varjatult ja märkamatult.

Sellele järgneb veel üks eduka töö olulisemaid fakte – oma toote pakkumine. Saate salvestada müügiks video, mis töötab ka teie kasuks ja pakub huvi märkimisväärsele hulgale inimestele. Samuti tasub luua kõik tingimused, et töötaja lehte läbiks suur inimeste voog.

Kuidas meelitada partnereid

Partnerite meelitamine turundusvõrgustikus viitab sellele, kuidas kutsuda meeskonda uusi töötajaid. Nii nagu klientide meelitamisel, saate uutele töötajatele huvi pakkuda globaalse Interneti kaudu, mis sisaldab palju vabu töökohti, kogukondi, avalikke lehti, korraliku sissetulekuga vabu töökohti pakkuvaid teadetetahvleid, sealhulgas ajalehti. Asi on enda kohta info edastamises ja koostöös ettevõttega. Seda tüüpi tööpakkumist nimetatakse Push Marketingiks. On olemas ka selline asi nagu Pull Marketing, mis on vastupidine ja nõuab palju rohkem pingutust. Kui olete õppinud, kuidas need meetodid töötavad, ei pea te enam muretsema, kuidas võrguturunduse partnereid meelitada.

Töötage võrgus ja võrguühenduseta

Kuidas meelitada inimesi võrkturundusele? Töötada saab nii internetis kui ka reaalajas. Võrguühenduseta versioonis suhtleb töötaja klientidega otse näiteks kontoris või restoranis. Teine võimalus hõlmab võrguturunduse tööd Internetis, nimelt sotsiaalsete võrgustike kaudu, näiteks:

• "Skype";
• "kontaktis";
• "Odnoklassniki" ja teised.

Protsentuaalselt peate oma karjääri alguses veetma 80% oma ajast võrguühenduseta töötades ja ainult 20% võrgus. Sellised näitajad kannavad vilja kahe kuni kolme kuu jooksul sellises rütmis töötamisest, mis annab võimaluse teenida umbes tuhat dollarit. Kui teie sissetulek ületab selle näitaja, võite hakata pühendama võrdselt aega nii võrgus kui ka väljaspool seda. Olukord võtab teise pöörde pärast seda, kui sissetulek ületab viie tuhande dollari, kuna pärast seda peate pühendama 20% oma ajast võrguühenduseta ja 80% võrgus. Kuid uuele tasemele liikumiseks on vaja luua olukord, kus klientide meelitamiseks pühendatakse vaid kümme protsenti klientidega otsesuhtlusele ehk näost näkku, tooteesitluste läbiviimisele jne. .

24 tunni reegel

Kuidas muul viisil inimesi võrkturundusele meelitada, millised omadused ja ütlemata reeglid eksisteerivad? Kehtib nn kahekümne nelja tunni reegel, kui töötaja joonistab iga potentsiaalse partneriga suhtlemise ajal pähe oma vestluskaaslase portree, kujutab ette pilti hilisemast koostööst, esitab küsimusi tööteema kohta, küsib selle kohta, mis on tulevase töötaja jaoks kõige väärtuslikum, millised prioriteedid on tal enne seatud, millised on tema eesmärgid ja soovid. Töötaja jaoks, kes tunneb oma tööd ja omab juba tööoskusi, ei ole see keeruline, sest juba esimesel kohtumisel saate aru, kas saate oma vestluskaaslasega hästi koostööd teha.

Teisest küljest ei tohiks te uut töötajat rohkem kui kahekümne neljaks tunniks silmist kaotada. Vähemalt kord päevas peab töötaja, kes on oma meeskonda palganud uue tulija, teostama oma töö üle asjakohast kontrolli, vältimaks tundmatu inimese vigu, mida ta seejärel aitama parandada. Peaksite mõnda aega jälgima meeskonnas oleva inimese tegevust. Seega tagab organisatsioon kliendibaasi loomise ja uute töötajate kaasamisega endale sissetulekute ja ülekandeoskuste kõigile neile, kes saavad soovi korral võrkturunduse vallas kõrgusi saavutada.

Oh, see igavene probleem pärast mitu kuud tööd võrguettevõttes on möödas ja lähimate tutvusringkond lõppenud: “Kust leida inimesi MLM äri" Kui teil on küsimusi, siis peate sellega tegelema!

Mis siis, kui ma ütlen teile, et olukord, kus inimesed saavad otsa, on lihtsalt võimatu?

Kõige huvitavam on see, et inimesed, kes ütlevad, et neil pole kellelegi teisele äri pakkuda, pakuvad seda sageli väga väikesele hulgale inimestele.

Mul on olnud palju olukordi, kus partnerid ütlesid: "See on kõik, me oleme juba kõigile öelnud ja kellelgi pole midagi vaja!!!" Selle peale esitasin lihtsa küsimuse: "Kui paljudele inimestele olete seda öelnud?" Ja iga kord selgus, et see oli ainult 10-20 inimest.

Muide, minu blogis on artikkel selle kohta,... Klõpsake lingil, see avaneb teises aknas ja saate selle artikli lugemise lõpetada.

Kas sa oled tõsiselt? Meie riigis elab umbes 140 miljonit inimest. Ok, jätame pensionärid ja koolilapsed siit välja. Kui palju jääb järele? Umbes 50 miljonit?

Need. 50 miljonist inimesest, keda sa ütlesid kümnele... Rääkimata on veel 49 999 990 inimest!

Teine küsimus on see, et te ei tea, kuidas võõrale inimesele läheneda ja talle äri pakkuda.

Kust palgata inimesi võrkturunduseks

Niisiis jõudsime järeldusele, et maa peal ei saa kunagi olema piisavalt inimesi ja me peame lihtsalt välja mõtlema, kuidas leida ärihuvilisi.

Kontaktide nimekiri

Hoidke alati kontaktide nimekirja. Lisage absoluutselt kõik inimesed, keda teate! Isegi kui see inimene teile ei meeldi, lisage ta sinna. Kohtusite kuskil uue inimesega, lisage ta oma kontaktide nimekirja.

Alguses tundub võimatu luua suurt kontaktide loendit, kuid alustades avastate, et teie loend jõuab kõigepealt 300 inimeseni, seejärel 500 ja nii edasi.

Ja sa pakkusid ainult viiskümmend? Sind ümbritsevad tuhanded inimesed, kellega kogu nädala jooksul kokku puutud.

Kui teil on oma sõbraga kohtumine ja isegi kui ta keeldub, siis ärge laske tal niisama minna. Lõppude lõpuks võite temalt küsida, kas ta teab inimesi, kellel on praegu raha vaja... Kuna ta pole huvitatud.

Igal inimesel on selliseid tuttavaid.

Soovitused on parim tööriist tohutute meeskondade loomisel! Nii tekivad tohutud struktuurid! Lõppude lõpuks, kui korraldate koosolekuid ja võtate inimestelt soovitusi, koguneb teil aja jooksul kümneid või sadu kontakte.

Ja polegi muud, kui kodus istuda, nendele kontaktidele helistada ja kohtumised kokku leppida.

See on väga lahe ja muudab töö palju lihtsamaks ja säästab aega!

Küsimustik

Minge oma partneritega välja ja viige läbi regulaarne küsitlus! Esitage lihtsaid küsimusi. Näiteks tegeleme parfümeeriaga ja meil on järgmised küsimused:

• Kas sa kannad parfüümi?
• Milliseid lõhnu eelistate?
• Kui palju ja kust ostate?
• Kui palju olete nõus ostma?

Samal ajal võtate inimese kontakti. Sinna saate lisada ka küsimusi - "Kas teate inimesi, kes soovivad rohkem teenida?" ja soovituste saamiseks võite teha mõne kingituse.

Milline, vali ise)

Pidevalt uute inimestega kohtumine

Nii saate end väljendada ja luua oma linnas oma brändi. Eesmärk on, et kõik ümberkaudsed inimesed teaksid, et kui neil on vaja lahedat toodet osta, tuleb neil teiega ühendust võtta! Kui nad peavad teadma, kus ja kuidas nad saavad raha teenida, peavad nad teiega ühendust võtma!

Muide, vaadake seda videot, kus ma räägin teile, kui lihtne on kohtuda inimestega, kellel pole teie suhtes negatiivsust.

Ja kasutades kõiki neid viise oma kontaktbaasi täiendamiseks, leiate alati need, kellele saate oma ettevõttest rääkida. Ja teil ei teki küsimust "Kuhu palgata inimesi oma MLM-äri jaoks?"

Vaata lihtsalt aknast välja või mine õue! Näete, et paljud inimesed töötavad väikese palga eest ja mõned neist inimestest vajavad tõesti raha, samuti otsivad mõned neist inimestest võimalusi oma ettevõtte loomiseks, kuid nad isegi ei kahtlusta, et võrkturundus võib nende inimeste elu muuta. elusid!

Nii et ole inimene, kes seda võimalust näitab!

Sõbrad, loodan, et see artikkel oli teile kasulik ja rakendate seda, mida ma siin kirjeldasin. Kui soovite pidevalt kasulikke asju saada, siis liituge minu Telegrami kanaliga. Uutele tellijatele on mul sinna kinnitatud kaks kingitust - “Sotsiaalvõrgustike sisuplaan kuuks” ja “10 teemat esimestele videotele”

Ärge unustage kasutada kõike, mida ettevõte pakub! Need instrumendid on loodud tõeliste professionaalide poolt!

Postitan sinna iga päev ühe kasuliku asja! Liitu meiega! Kõik ettevõtjad kolivad juba Telegrami! Muide, siit saate lugeda muuhulgas ka teiste sotsiaalvõrgustike kohta!

Täna võrkturundus palju muutunud. Ja kui varem tõmbasid mõned meetodid ja võtted ettevõttesse tingimusteta uusi inimesi, siis tänaseks on need lihtsalt oma jõu kaotanud.

Et edasi areneda ja kasvada ettevõtte töötajate arv, peate kohanema kaasaegsed tendentsid ja rakendage trendikaid kiipe. Sellest tahan ma teiega täna rääkida. Selles artiklis räägin teile 11 saladust partnerite meelitamine V kaasaegne võrkturundus.

Push-and Tõmba turundus

Tõuketurundus- See avalikkuse teadlikkust ettevõtte tegevuse kohta. Erinevate infokanalite kaudu ( Interneti-ressursid, kuulutused ajalehtedes jne) püüad võimalikult paljudele edastada infot enda ja oma töö kohta, et meelitada uusi töötajaid.

Tõmba turundus- tagurpidi töösüsteem, mis nõuab hoolikat ettevalmistust. Sellest tulenevalt on inimesed ise huvitatud sinu heaks töötamisest. Räägime lähemalt, kuidas seda seadistada.

Töötage Internetis ja Võrguühenduseta

Esimest tüüpi töö on tavalisem ja traditsioonilisem. Sel juhul suhtlete klientidega füüsiliselt, peate koosolekuid kontoris või restoranis ja esitate esitlusi.

Töötage võrguühenduseta- See töötada Interneti kaudu(Skype, sotsiaalvõrgustikud jne)

Oma tegevuse alguses peaksid nad pühendama 80% oma tööajast offline-tööle ja 20% veebipõhisele tööle. Praktikas on tõestatud, et selline lähenemine võimaldab teenida 2-3 kuuga 1000 dollarit.

Kui teie sissetulek on seda arvu ületanud, pühendage sama palju aega nii võrgus kui ka väljaspool seda töötamisele.

Kui saavutate 5000 dollari suuruse palga, on olukord esialgsele vastupidine - 20% ajast - offline töö, 80% - võrgus.

Kõrgeimaks vigurlenduriks peetakse aga etappi, mil võrgumees pühendab vaid 10% oma tööajast klientidega silmast silma suhtlemisele, reaalajas esitluste läbiviimisele jne. Kõige targemad võrgutöötajad (enamasti) kasutavad peaaegu kogu oma aja võrgutöö jaoks.

24 tunni reegel

Iga kord, kui ma potentsiaalse kliendiga räägin MLM-partner, joonistan pildi meie hilisemast koostööst. Uurin teda, esitan küsimusi tema töö, prioriteetide, eesmärkide, soovide kohta.

See on nii lihtne, et te ei kujuta ettegi. Sageli on juba esimesel kohtumisel lihtne aru saada, kas teil läheb selle inimesega hästi või mitte. Nii et kasutage oma kujutlusvõimet ja looge oma koostööst oma peas telesari.

Teisest küljest ärge laske algajal minna kauemaks kui 24 tundi. Vähemalt kord päevas peaksite uurima oma alluva õnnestumiste kohta ja jälgima tema tööd. Selline lähenemine on aastakümneid õigustatud ja annab selgeid tulemusi.

Kui jõudsin MLM, olles tavaline elektrigaasi keevitaja ja sportlane, otsustasin, et peaksin end korralikult esitlema. Ta võttis kapist välja vana ülikonna, selle, mille ta koolis kandis, ostis sellele õhukese moodsa lipsu ja hakkas selles ringi käima.

Pärast seda kuulsin kuulujutte, et mõnikord küsisid kliendid mu naabritelt: "Kas sa tead, kes see mees on? Aleksander Klass? Milline ta on?

Nad vastasid: "Jah, ta on edukas ja tõsine mees. Tal on kõrgharidus." Kuigi tegelikult ei kõrgharidus Mul ei ole ja mul ei läinud koolis hästi. Pidin lihtsalt oma imagot muutma ja iga päev ülikonda kandma.

Pealegi hakkasid nad mu arvamust austama ja mind usaldama. Ja nagu te aru peate, ei saanud see minu arengut mõjutada.

Telemüük

Võrguäris telefonimüük- üks tähtsamaid asju. Seega, kui pidite uue inimesega ühendust võtma, kontrollige kohe tema oskusi.

Mida nimetatakse "kassast lahkumata", kutsuge oma potentsiaalset partnerit helistama vähemalt 10 inimesele oma telefoniraamatust ja tegema neile koostööpakkumisi. Isegi tema reaktsiooni põhjal (sageli püüavad inimesed sellistel juhtudel kõrvale kalduda) saate aru, kas peaksite selle inimese peale aega raiskama või mitte.

Oluline punkt. Kui olete kontaktid saanud, ärge kiirustage neile helistama enne, kui olete lugenud järgmist.

99,9% potentsiaalsetest partneritest (kellelt sa said oma väärtuslikud kontaktid) on selle vastu, et sa töö pakkumisel nende nimesid mainiksid. Kuid peate inimesele kuidagi selgitama, kust te tema telefoninumbri saite. Seetõttu pakun teile probleemile järgmise lahenduse.

Ütlete, et teie partnerite seas on palju inimesi ja te ei mäleta, kes täpselt soovitas teil sellel numbril helistada. Omamoodi nagu "nähtamatu partner". Võib-olla saadetakse teid (mida juhtub üliharva). Siis ilmselgelt pole see inimene, kellega peaksite koostööd tegema.

Muidugi pole me uurinud kõiki 11 partnerite meelitamise meetodit. Ülejäänud 5-st räägime täpsemalt järgmises väljaandes.

Kuid ärge raisake aega ja hakake juba loetud teavet praktikas rakendama. Ärge unustage seda postitust kommenteerimast ja klientide veenmiseks oma näpunäiteid pakkumast.

Facebooki kommentaarid

Kuidas meelitada inimesi Interneti kaudu võrkturundusele

Teil on oma kaupade või teenuste äri või tegelete ühel või teisel viisil võrkturundusega, teil on teenus või toode, mida peate müüma. Ja teie ees on ülesanne leida kliente.

Räägin klientide võrgus meelitamisest, kuid tahan, et mõistaksite olulist erinevust võrguühenduseta ja võrguühenduseta vahel.

Kui töötate võrguühenduseta ja teil on asutus, kõnnivad inimesed tõenäoliselt mööda tänavat, millel see asub, ja seetõttu tuleb varem või hiljem keegi teie juurde ja kasutab teie pakkumist ära.
Kuid Internetis see nii ei ole. Selleks, et inimesed sinust teaksid, pead ennast pidevalt meelde tuletama ja reklaamima, näiteks läbi oma veebilehe, loodan, et sul on see olemas, kui mitte, siis hankige see.

Üks erinevus offline-ga võrreldes on see, et siin tuleb ruumide rentimise asemel maksta (oma veebisaidi jaoks) hostimise rentimise eest. Ja kulud on täiesti erinevad esialgne etapp. Selles osas võidab Internet.

Nüüd on teil veebisait ja olete registreerunud erinevates sotsiaalvõrgustikes. Olulised on: Facebook, Vkontakte, Instagram.

Selles etapis peate mõistma, et te ei reklaami mitte ettevõtet, kus töötate, vaid ennast eksperdi ja kaubamärgina. Sel juhul, olenemata sellest, kas olete juba professionaal või alles hakkate selleks saama, kui te ei tunne ühe ettevõtte vastu huvi ja näete väljavaateid mõnes teises ettevõttes, siis muudate seda ja siis ei lähe kõik teie edutamise jõupingutused raisku. .

1. VKontakte.

Sotsiaalvõrgustikud on esikohal, sest siin saate sageli potentsiaalsetelt klientidelt palju sõnumeid. Ja sotsiaalsete võrgustike säilitamiseks ei pea te veebisaidi loomiseks palkama disainerit ja programmeerijat. Peate lihtsalt märkmeid kirjutama ja oma kogemusi oma lugejatega jagama.

Alustamiseks vajate mõnda head fotod. Soovitav on, et foto oleks sees äristiil. Peaasi, et sa selle peal hea välja näed.

Teie VKontakte'i konto

Lisaks konto registreerimisele peate olema regulaarselt aktiivne: kirjutage märkmeid, huvitavaid postitusi äriteemadel ja jagage oma kogemusi, mis on kasulikud ka teistele. Muidugi tuleb algul kõik ise ära teha, siis saad osa neist ülesannetest vabakutselisele delegeerida.

Algstaadiumis, pärast konto registreerimist, hakake oma sõpradeks lisama inimesi, kes võivad teie tootest huvitatud olla, aga ka veebiäriga seotud inimesi, sest nemad on ka teie potentsiaalsed kliendid.

Kõik inimesed, kes on teie sõbrad, näevad teie postitusi oma uudistes, kui avaldate need oma seinal.

Lisage umbes 40 inimest päevas. Lihtsalt kirjutage, et teil on sarnased huvid ja jagaksite hea meelega oma kogemusi. Ärge kirjutage kõigile samu sõnumeid. Vastasel juhul raiskate palju aega ja VK võib teid rämpsposti eest keelata. Püüdke veeta sotsiaalmeedias mitte rohkem kui 30 minutit päevas. Pidage meeles, et sotsiaalvõrgustikud täiendavad teie põhitegevust ja võrguvälist tööd. Jagate oma kogemusi ja edu ning aja jooksul kujuneb teil välja publik, kes teid loeb ja hiljem teiega koostööd teha soovib.

Seadistage VK seadetes ristpostitus, et teie postitused avaldataks ka Facebookis ja Twitteris ning te ei raiskaks aega sisu käsitsi kopeerimisele.

Ilma partneriteta, kes registreeruvad teie meeskonna võrguettevõttes, on raske korralikke summasid teenida. Keskmiselt saavad turustajad kaupade iseseisva müügi eest teenida 3–10 tuhat rubla kuus. Kuid võrreldes nende võrgutegijatega, kes ehitavad oma struktuure (võrke) ja teenivad kümneid ja sadu tuhandeid dollareid kuus, on see väga väike sissetulek.

Seetõttu peate otsima MLM-is partnereid ja looma oma struktuure, mis toovad teile tulevikus passiivset sissetulekut. See tähendab, et raha tuleb teie rahakotti ilma teie osaluseta. Nagu Robert Kiyosaki ütleb "Vaesed otsivad tööd, rikkad loovad võrgustikke". Järgmisena vaatleme meetodeid, mida saate kasutada võrkturunduse partnerite leidmiseks.

Tavaliselt võib kõik partneri leidmise meetodid jagada kaheks peamiseks: inimeste otsimine päris elu ja inimeste otsimine Internetist.

Partnerite leidmine päriselus

1. Kutsu oma tuttavaid, sugulasi, sõpru . See on kõige lihtsam ja kõige vähem keeruline viis, kuna töötate sooja turuga. Lõppude lõpuks on kellegi oma suhtlusringist oma võrguettevõttele tutvustamine lihtsam kui veenmine võõras. Selleks tehke oma tuttavatest nimekiri, helistage igale tuttavale ja öelge, et olete ettevõtlusega alustanud ja sooviksite teda ka sellesse firmasse kutsuda ning leppige kokku kohtumine, kus räägite talle kõik või kutsuge ta. ettevõtte esitlusele.

2. Töötamine külma turuga - kutse äritegevusele võõrad. Võite otsida kaaslasi tänaval või teha külmkõnesid. Kuid see meetod on juba vananenud ja ebaefektiivne. Kuigi kui sa armastad ja oskad inimestega suhelda ning ei karda keeldumisi, siis on võimalus leida ka huvitatud kandidaate.

MLM-i ettevõttes partnerite otsimine Internetis

3. Otsige sotsiaalvõrgustikest. Tänapäeval on palju sotsiaalseid võrgustikke, mida inimesed kasutavad. Saate otsida inimesi nendest sotsiaalvõrgustikest. Kirjutage inimesele isiklik sõnum või kirjutage teadaandeid rühmades. Seda tuleb teha pidevalt. Lihtsalt olge ettevaatlik ja ettevaatlik, sest kõik need toimingud on sarnased rämpspostiga. Statistika järgi on 1-3 inimest 100-st valmis teie ettepanekut kaaluma, noh, ülejäänutega on teil kas raisatud vestlus või nad lihtsalt ei vasta teile või on mõned, kes ütlevad mitte. parimad sõnad sulle.

4. Avaldage enda jaoks kasulikku sisu sihtgrupp sotsiaalvõrgustikes. Kui hakkad palju andma kasulik informatsioon teie äriteemal või sellega seotud teemal, siis hakkavad teie sõbrad ja jälgijad sotsiaalvõrgustikes teid jälgima. Paljud hakkavad sind usaldama ja soovivad siis sinuga isiklikult suhelda. Skype teel või telefoni teel. Seejärel saate kutsuda inimese teie ettevõtet vaatama.

Nüüd on kõige asjakohasem sotsiaalne võrgustik Instagram. Sellel on ettevõtte juhtimiseks palju tööriistu. Liituge minu Instagramiga, kus avaldan regulaarselt kasulikku sisu: https://www.instagram.com/alexeylomtev/

5. Blogimine, uudiskirjad. Hea viis. Kuid negatiivne külg on see, et peate looma ajaveebi, kirjutama artikleid, salvestama videoid (kuna pärast video vaatamist on rohkem inimesi valmis teie pakkumisele vastama), looma oma uudiskirja. Parim teenus RuNetis postitamiseks on. Peate looma uudiskirja, täites selle kasulikud kirjad(artiklid, videod konkreetsel teemal). Inimesed tellivad teie uudiskirja ja loevad artikleid.

Aja jooksul hakkavad nad teid üha enam usaldama ja mõned inimesed soovivad alustada sama äriga, mida teie teete (see on ligikaudu 3%). Nii et nad võtavad teiega ühendust. Inimeste meelitamiseks oma meililisti peate kasutama ajaveebi, kuhu inimesed tulevad otsingumootoritest (kui teie ajaveebis on kasulikke artikleid, siis mida rohkem neid on, seda rohkem inimesi tuleb otsingumootoritest) ja seda rohkem inimesed, kes tulevad, seda rohkem saavad nad meililistiga liituda.

Või saate meelitada inimesi meililisti, kasutades sotsiaalvõrgustikes suunatud reklaami, suunates inimeste voo oma pakkumisega lehtri saidile (see on eraldi leht, kuhu sisestatakse meilivorm ja seal on kirjas, mida inimene saab (näiteks ja selline teave, sisu), tellides uudiskirja)

6. YouTube / Youtube. See on hea teenindus. Kus saate luua oma kanali ja pidevalt oma videoid üles laadida. Inimesed jälgivad neid ja võivad lõpuks hakata huvi tundma, mida te pakute. Et aidata neil teid leida, lisage video kirjeldusse oma tegelikud kontaktid: lingid sotsiaalvõrgustike lehtedele, link oma ajaveebi või uudiskirja juurde.