Töökaitseinsener: tööülesanded, ametijuhend ja ettekirjutus. Tööohutusinseneri tööülesanded: mis sisaldub
1. Üldsätted
1.1. Tootmisjuhi talituse peainseneri osakonna töökaitse- ja ohutuse insener (edaspidi töökaitse- ja tööohutuse insener) kuulub spetsialistide kategooriasse.
1.2. Töökaitse ja -ohutuse inseneri ametikohale nimetamine ja vallandamine toimub Service Services LLC direktori korraldusel peainseneri ettepanekul.
1.3. Töötervishoiu ja tööohutuse insener allub otse peainsenerile.
1.4. Töökaitse ja -ohutuse insener juhindub oma töös: ettevõtte eesmärkidest; Vene Föderatsiooni kehtivad tööõigused; ettevõtte kõrgema juhtkonna korraldused ja korraldused; õigustloovad ja normatiivaktid, töökaitsealased metoodilised materjalid; eeskirjad ja eeskirjad töökaitse, ohutuse, sise-eeskirjad töögraafik ettevõttes tegutsev.
1.5. Töötervishoiu ja tööohutuse insener peab teadma: ettevõtte eesmärke; seadusandlik ja reguleeriv õigusaktid, metoodilised materjalid töökaitse küsimustes, põhi tehnoloogilised protsessid ettevõtte toodete tootmine; töötingimuste uurimise meetodid töökohal; psühhofüsioloogilised nõuded töötajatele, lähtudes töö raskusastmest; piirangud naiste tööjõu kasutamisele, kergele tööle üleviimine; ettevõttes kasutatavate seadmete tööomadused; töökaitsemeetmete rakendamise aruannete koostamise kord ja tähtajad; tööseadusandluse alused; majanduse alused ning tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine; eeskirjad ja eeskirjad töökaitse, ohutuse ja tulekaitse, ettevõtte standard töökaitse ja -ohutuse valdkonnas; ettevõttes kehtivad sisemised tööeeskirjad.
1.6. Töökaitse- ja tööohutuse inseneri äraolekul täidab tema ülesandeid peainseneri ettepanekul Service Services LLC direktori korraldusega määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete kvaliteetse täitmise eest.
2. Töökohustused
Töötervishoiu ja tööohutuse insenerile:
2.1. Tööõnnetuste, kutsehaiguste ja tootmisteguritest põhjustatud haiguste seisundi ja põhjuste arvestus ja analüüs.
2.2. Abi allüksustele ohtlike ja kahjulike parameetrite mõõtmise korraldamisel ja läbiviimisel tootmistegurid, seadmete, seadmete ohutuse hindamisel.
2.3. Töökohtade sertifitseerimise korraldus, metoodiline juhtimine töötingimuste osas, töökaitsealaste tööde sertifitseerimine ja kontroll nende läbiviimise üle.
2.4. Hoonete, rajatiste, seadmete, masinate ja mehhanismide, seadmete, kollektiivsete ja vahendite tehnilise seisukorra ülevaatuste, uuringute läbiviimine isikukaitse töötajad, sanitaartehnika seisukord, töö ventilatsioonisüsteemid töökaitsenõuete täitmise eest.
2.5. Osalemine valmis ehitatud või rekonstrueeritud tööstusrajatiste kasutuselevõtu komisjonide töös, samuti paigaldiste, sõlmede, tööpinkide ja muude seadmete remondilt vastuvõtmise komisjonide töös töökaitsenõuete täitmise osas .
2.6. Organisatsioonis välja töötatud projekteerimis-, inseneri-, tehnoloogilise ja muu dokumentatsiooni kooskõlastamine töökaitsenõuete osas.
2.7. Töötada koos teiste osakondadega välja kavad, programmid töötingimuste ja töökaitse parandamiseks, töövigastuste, kutsehaiguste, tootmisteguritest põhjustatud haiguste ennetamiseks; korraldusliku ja metoodilise abi osutamine kavandatud tegevuste elluviimiseks.
2.8. Osakonnajuhatajate abistamine ametite ja ametikohtade loetelude koostamisel, mille kohaselt peavad töötajad läbima kohustuslikud eel- ja perioodilised uuringud. arstlikud läbivaatused.
2.9. Tööõnnetuste uurimise korraldamine vastavalt valitsuse määrusega kinnitatud tööõnnetuste uurimise ja registreerimise eeskirjale. Venemaa Föderatsioon kuupäevaga 11. märts 1999 N 22.19; töökaitsenõuetega seotud dokumentide registreerimine ja säilitamine (aktid H-1 vormis ja muud tööõnnetuste uurimise dokumendid, ohtlike ja kahjulike tootmistegurite parameetrite mõõtmise protokollid, seadmete ohutusteguri hindamine, materjalid töökohtade atesteerimiseks töötingimuste, töökaitsealaste tööde jms kohta), vastavalt kehtestatud tähtaegadele.
2.10. Osalemine dokumentide koostamisel kindlustusmaksete määramiseks seoses tööõnnetustega.
2.11. Kaitse- ja töötingimuste aruannete koostamine Venemaa riikliku statistikakomitee kehtestatud vormidel.
2.12. Töökaitsealase sissejuhatava infotunni läbiviimine kõigi tööleasujatega (sh ajutiselt).
2.13. Ettevõtete juhtide nõustamine töötajate töökaitse küsimustes.
2.14. Koostada (osakonnajuhatajate osalusel) kutsealade ja tööliikide loetelud, mille jaoks tuleks välja töötada töökaitsejuhendid. Töökaitsejuhendite, tööohutusstandardite süsteemi (SSBT) korraldamise standardite väljatöötamine ja läbivaatamine.
2.15. Töötajate tähelepanu juhtimine Vene Föderatsiooni ja Venemaa Föderatsiooni vastava subjekti töökaitset reguleerivatele kehtivatele seadustele ja muudele normatiivaktidele, kollektiivlepingule, organisatsiooni töökaitselepingule.
2.16. Kontroll üle:
2.16.1. töötajate poolt Vene Föderatsiooni ja Venemaa Föderatsiooni vastava subjekti töökaitsealaste seaduste ja muude normatiivaktide, kollektiivlepingu, töökaitselepingu ja muude organisatsiooni kohalike normatiivaktide nõuete täitmine;
2.16.2. säte ja õige rakendus isiklik ja kollektiivkaitse;
2.16.3. Vene Föderatsiooni valitsuse 11. märtsi 1999. aasta määrusega N 22.19 kinnitatud tööõnnetuste uurimise ja registreerimise eeskirjade järgimine;
2.16.4. programmides ettenähtud meetmete rakendamine, töötingimuste ja töökaitse parandamise plaanid, samuti tööõnnetuse põhjustanud põhjuste kõrvaldamise meetmete võtmine (teave aktist vormil H-1), elluviimine riiklike järelevalveorganite juhiste ja turvanõuete täitmise kontrolli töö, muud tegevused luua ohutud tingimused töö;
2.16.5. soojus- ja ventilatsioonisüsteemide tõhusus;
2.16.6. turvaseadmete seisukord ja kaitseseadmed;
2.16.7. igat tüüpi töökaitsealaste infotundide õigeaegne läbiviimine;
2.16.8. ladustamise korraldamine, väljastamine, eri riided, erilised jalatsid ja muud individuaalse ja kollektiivse kaitse vahendid;
2.16.9. tootmis- ja abiruumide sanitaar-hügieeniline seisukord;
2.16.10. töökohtade korraldamine vastavalt töökaitse nõuetele;
2.16.11. naiste ja alla 18-aastaste isikute tööjõu kasutamine vastavalt seadusele.
3. Õigused
Töötervishoiu ja tööohutuse inseneril on õigus:
3.1. Igal kellaajal külastage ja kontrollige tootmist vabalt, teenindusruumid organisatsioonid, tutvuma oma pädevuse piires töökaitseküsimuste dokumentidega.
3.2. Esitada osakondade juhatajatele kohustuslikud korraldused kontrollide käigus tuvastatud töökaitsenõuete rikkumiste kõrvaldamiseks ja nende täitmise jälgimiseks.
3.3. Hoiatage osakonnajuhatajaid vajadusest vabastada töölt isikud, kellel puudub juurdepääs seda tüüpi tööle, kes ei ole läbinud ettenähtud korras esialgset ja perioodilist arstlikku läbivaatust, on juhendatud töökaitsealaselt, kes ei kasuta andsid oma töös isikukaitsevahendeid ning rikuvad ka töökaitseseaduse nõudeid.
3.4. Saada organisatsiooni juhile ettepanekud töökaitsenõudeid rikkuvate ametnike vastutusele võtmiseks.
3.5. Nõuda ja saada osakonnajuhatajatelt vajalikku teavet, teavet, dokumente töökaitse küsimustes, nõuda kirjalikke selgitusi isikutelt, kes on toime pannud töökaitsealaste õigusaktide rikkumisi.
3.6. Kaasata kokkuleppel organisatsiooni juhi ja osakonnajuhatajatega tingimuste ja töökaitse seisukorra kontrollimisse organisatsiooni vastavaid spetsialiste.
3.7. Esindage organisatsiooni juhi nimel osariigis ja avalikud organisatsioonid töökaitseküsimuste arutamisel.
4. Vastutus
Tööohutuse ja tööohutuse insener vastutab:
4.1. Dokumentide korrektne ja õigeaegne vormistamine.
4.2. Esitatud aruannete, vormide, vormide õigeaegsus ja usaldusväärsus.
4.3. Moraali- ja eetikastandardite järgimine töötajate ja külastajatega töötamisel.
4.4. Vene Föderatsiooni tööseadusandluse järgimine.
4.5. Töökaitse-, ohutus- ja tulekaitse reeglite ja eeskirjade ning sisemiste tööeeskirjade järgimine
4.6. Ebaõige jõudlus või käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste täitmata jätmine - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud ulatuses.
4.7. Oma tegevuse käigus toime pandud süüteod - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
4.8. tekitamine materiaalne kahju- Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
5. Suhted.
Töötervishoiu ja tööohutuse insener suhtleb:
Töötajate ja juhtidega struktuurijaotused töötervishoiu, tööohutuse ja tulekaitse kohta.
6. Kvalifikatsiooninõuded
Töökaitse- ja tööohutuse inseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja kes on töötanud töökaitse alal inseneri-tehnilistel ametikohtadel vähemalt 1 aasta.
ARENDATUD
Personalijuht M.V. Orekhova
NÕUSTUD
Tootmisjuht V.P. Lebedev
"___" __________________ 200 g
Peainsener V.V. Demenev.
"___" __________________ 200 g
Olen tuttav ametijuhendiga.
Tööohutusinseneri kohustused: 8 põhi + 2 lisa + regulatiivne raamistik + 6 põhinõuet + arvestuslik töötasu + eriala lemmikaforism.
Kas teid huvitab, mida lugupeetud Ivan Petrovitš, keda uhkusega teie tehase töökaitseinseneriks kutsutakse, teeb terve päeva? Või pole te ise seda ametit omandamast vastumeelne?
Seejärel lülitage Internetis kassivideod välja (jah, jah, me ise armastame neid karvaseid kaabakad) ja Õppige tundma tööohutusinseneri põhikohustusi.
10 peatükki ühest loost: 8 põhi- ja 2 tööohutusinseneri lisaülesannet
Kohe valmistame pettumuse neile, kes arvavad selles asendis pöidlaid lüüa: teil on kohustusi küllaga!
1) 7 asja, mida pead kindlasti tegema, kui otsustad kandideerida töökaitsespetsialistiks.
- Insener vastutab ka suhtlemise eest reguleerivate asutustega.(tuletõrjujad, tööinspektsioon, Rospotrebnadzor, Rostekhnadzor). Peame kontrollimise ajal kõiki neid härrasmehi "armastama ja soosima" ning jälgima nende juhiste täitmist.
Töötada välja ja rakendada sisemisi ohutusnõudeid.
Mitte, üldised seadused tööl - see on muidugi suurepärane, kuid kui peate määrama trahvi selle eest, et teie Koljan töötab keevitusmasin ilma kaitsemaskita on kohalikud juhised täpselt õiged.
Valmistada töötajatele ette erinevaid töökaitsealaseid seminare ja koolitusi.
Samal ajal õppige, kuidas esitlusi teha toitepunkt, rääkige avalikult ja kontrollige, kas teeksite uue Sukhomlinsky või pole pedagoogika ilmselgelt teie oma.
Sellise inseneri teiseks ülesandeks on korraldada (vajadusel) töötajate tervisekontrolle ja jälgida nende käitumist.
Ja ärge olge vabad, muidu kallis Zoja Semjonovna, kellel on piinlik 51-aastaselt prille kanda, võtab ja “kinnitab” mingid rakmed valesti konveierile ning siis võtab kogu seltskond räpi kehva kvaliteedi pärast. tooted.
Töötajatega töökohal juhtunud õnnetuste uurimine ei ole väga meeldiv, kuid väga vastutusrikas spetsialisti kohustus.
Ninaverejooks, peate välja mõtlema, kuidas tagada, et see ei korduks.
Viia läbi koolitusi ja töökohtade sertifitseerimist ohutusstandarditele vastavuse tagamiseks.
Ja ei mingeid sädemeid tekitavaid juhtmeid, kukkuvaid laudu ja lagunevaid masinaid!
Aitab osakonnajuhatajaid ohtlikes töötingimustes töötavate inimeste hüvitiste ja eritasude dokumentide koostamisel.
Nii kaagutavad kõigi ohtlike elukutsete esindajad õrnalt töökaitse eest vastutavatega, “löödes välja” neile palgatõusud.
Toob võimude helgele peale töötajate ideed, mis on seotud tööprotsessi ohutusega.
2) Tööohutusinsener: 2 "meeldivat" lisatasu tööülesannetele.
Kui olete läbi lugenud 8 peamist ülesannet, millega tööohutusspetsialist peab hakkama saama ja pole veel kohkunud, siis haarake kinni 2 inseneri lisakohustusest:
koostab kontrolliasutustele statistilisi aruandeid.
Teavet selle kohta, kes, millised dokumendid ja mis aja jooksul tuleb esitada, leiate lingilt: https://engineer.rf blog/oxrana-truda/report-on-labor-and-ecology.html
töötada komisjonides, mis kontrollivad töötajate töökaitse- ja tööohutusealaseid teadmisi.
Ja kui kuus kuud tagasi võttis Jegoritš teie nina alt söögisaalis viimase kotleti, on aeg talle keerulise küsimusega kätte maksta.
Tööohutusinseneri tööülesanded on head, aga kus on õigused? või 3 spetsialisti "võlujõudu".
Insener saab kontrollida igal ajal päeval või öösel, töötajat ja juhtkonda hoiatamata töökoht tööseaduste järgimise eest.
Hmm, praktiliselt Ameerika eriüksuslased, valmis iga sekund majja sisse murdma.
Inseneril on täielik õigus tutvuda mis tahes dokumentidega, mis viitavad spetsifikatsioonid seadmed või tootmiskorraldus.
Teil on kõik võimalused olla mitte ainult pagana atraktiivne, vaid ka kõigist tööprotsessidest suurepäraselt teadlik.
6 põhinõuet spetsialistile: "koormuses" tööohutusinseneri ülesannetele
Kuna sellisel inseneril on vagun ja väike käru, on töökaitsespetsialistile esitatavad nõuded asjakohased:
Erialane kõrgharidus.
Ja pole vaja teha nägu nagu sidruniviil: töökaitse on palju enamat kui "Ära pista sõrmi pistikupessa!", "Ära kõiguta nuga nagu nunnud!" ja "Ära vaheta lambipirne põleva tulega!".
Reeglina saavad selle ala spetsialistid need, kes on juba omandanud inseneri eriala, kuna vastavat ainet õpetatakse kõigis tehnikaülikoolides. Mõnes instituudis on ka eriala "Eluohutus".
Tööprotsessi kaitset reguleerivate seaduste ja põhimääruste tundmine.
Et kui mõni hull tööstusronija tahab ilma kindlustuseta kolmandal korrusel aknaid pesta (öeldakse, kui palju see kõrgus siin on?), siis näitasite näpuga õigele lõigule ja eemaldasite oma "linnu" varda küljest.
Seetõttu peaksid need, kes soovivad korralikult õppida tööohutusinseneri ülesandeid, vabal ajal lugema detektiivlugusid. pehme köide ja järgmised dokumendid:
| Nr p / lk | Määruse pealkiri |
|---|---|
| 1 | Vene Föderatsiooni põhiseadus |
| 2 | Vene Föderatsiooni töökoodeks |
| 3 | 17. juuli 1999. aasta föderaalseadus nr 181-FZ "Vene Föderatsiooni töökaitse aluste kohta" |
| 4 | 27. detsembri 2002. aasta föderaalseadus nr 184-FZ "Tehniliste eeskirjade kohta" |
| 5 | 12. jaanuari 1996. aasta föderaalseadus nr 10-FZ "Ametiühingute, nende õiguste ja tegevustagatiste kohta" (viimati muudetud ja täiendatud 9. mail 2005) |
| 6 | 24. juuli 1998. aasta föderaalseadus nr 125-FZ "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta kutseõnnetuste ja kutsehaiguste vastu" (viimati muudetud ja täiendatud 22. detsembril 2005) |
| 7 | 30. märtsi 1999. aasta föderaalseadus N 52-FZ "Elanike sanitaar- ja epidemioloogilise heaolu kohta" (viimati muudetud ja täiendatud 31. detsembril 2005) |
| 8 | 25. juuli 2002 föderaalseadus nr 115-FZ "On õiguslik seisund välisriigi kodanikud Vene Föderatsioonis" (muudetud ja täiendatud 18. juulil 2006) |
| 9 | Vene Föderatsiooni valitsuse 28. jaanuari 2000. aasta dekreet N 78 "Föderaalse Tööinspektsiooni kohta" (muudetud ja täiendatud 8. jaanuaril 2003) |
| 10 | Vene Föderatsiooni valitsuse 15. detsembri 2000. aasta dekreet N 967 "Kutsehaiguste uurimist ja registreerimist käsitlevate määruste kinnitamise kohta" |
Sageli nõutakse selliselt insenerilt ka edukat kogemust ülevaatuste läbimisel ja reguleerivate asutuste esindajatega suhtlemisel.
Ja ei - me ei räägi inspektoritega lageraiet katta, vaid oskusest vältida tõsiseid rikkumisi töökaitses.
Hea spetsialist ei saa hakkama ilma isikliku arvuti ja kontoriseadmete enesekindla omamiseta.
Kuidas muidu kavatsete oma plokipeade ehitajatele ohutusjuhiseid printida?
Paljud tööandjad on lihtsalt õnnelikud, kui ohutusinseneri kohale kandideerijal on juba ettevõttes õnnetusjuhtumitega tegelemise kogemus.
Sest kui, hoidku jumal, midagi viltu läheb, on vaja vähemalt külma peaga inimest, mitte tervet rahvahulka alarmeerijaid.
Ideaalis peaks sellisel inseneril olema minimaalsed pedagoogilised kalduvused või.
Ütle, et vahet pole? Ja sa üritad sundida 50-aastast meest esimest korda elus kiivrit pähe panema ja mitte kõiki põrgusse saata.
Töökaitseinsener: töökohustused on kohustused ja kui palju nad selle eest maksavad?
Tootmises töökaitse eest vastutava inseneri palk sõltub:
tegevuse tüüp.
Saate aru: üks asi on see, kui töötajad vaikselt ja rahulikult sorteerivad kreeka pähklid, ja täiesti erinev lugu - nad “künnavad” metallurgiatehases
ettevõtte ulatus.
Eh, te ei näe sellist palka, et kunagi - ja olete Maldiividel selline -, kui töötate väikeses kondiitripoes;
elukoha piirkond.
Ja siis moskvalased ja elanikud suured linnad nad võivad kiidelda hea plaastriga, naeratades kavalalt vuntside vahele.
Nende tegurite põhjal jääb inseneri palk vahemikku 18–120 tuhat rubla (keskmiselt 35–45 tuhat)
Kas tead, mis vahe on töötervishoiul ja tööohutusel?
Täpsema vastuse sellele küsimusele leiate siit:
Tööohutusinseneri kohustused: kogu “sool” ühes aforismis
Et kohtuda "in metsik loodus» tööohutusspetsialist, mitte ainult ei uuri oma tööülesannete kohta, vaid passi ka enda jaoks, õpi kõigi eriala esindajate lemmikütlust:
Nüüd, olles õppinud meie lühikesest haridusprogrammist: " Tööohutuse insener: kohustused ja muud elukutse "kiibid", ei heida te samale Ivan Petrovitšile töölt leivatükiga ette või äkki soovite ise saada selle ala lahedaks spetsialistiks.
Kasulik artikkel? Ärge jääge uutest ilma!
Sisestage oma e-post ja saate uusi artikleid posti teel
Millised on tööohutusinseneri tööülesanded vastavalt tema ametikoha funktsionaalsusele? Me räägime sellest ja anname ka kõige täielikuma loetelu sellistest ülesannetest vastavalt seaduse sätetele.
Kuhu võtta
Nagu teada, ametlikud kohustused Töökaitseinsener, mis tuleneb tema ametiülesannetest ettevõttes, tuleks kõigepealt kindlaks määrata temaga sõlmitud töölepingus, samuti töö kirjeldus sellel positsioonil.
Peaaegu kõik võimalikud töötervishoiu ja tööohutuse inseneri ülesanded on loetletud Venemaa Tööministeeriumi 04. augusti 2014 korralduses nr 524n. Ta on sisse kirjutatud kutsestandard pealkirja all "Töökaitse valdkonna spetsialist". Pange tähele, et selle kutsestandardi viimane väljaanne on dateeritud 28. jaanuaril 2017.
Üldjuhul on tööohutusinseneri tööülesannete täitmine ettevõttes suunatud töökaitse planeerimisele, korraldamisele, kontrollimisele ja juhtimise parandamisele.
Täpsemalt peaks töökaitse peainseneri ülesannete täitmine lahendama järgmised ülesanded:
- tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamine;
- kahjulike ja/või ohtlike tootmistegurite mõju vähendamine ja kõrvaldamine personalile;
- ametialaste riskide minimeerimine.
Millised on töökaitseinseneri kohustused
Üsna problemaatiline on tööohutusinseneri tööülesandeid lühidalt välja tuua, kuna need tulenevad tema ülesannetest, mida on palju.
| 1. Riiklike töökaitsenõuetega normatiivdokumentide kättesaadavuse, säilitamise ja juurdepääsu tagamine vastavalt tööandja tegevuse spetsiifikale. 2. Töökaitse juhtimissüsteemi (edaspidi OSMS) loomist ja toimimist tagavate sisemiste aktide eelnõude väljatöötamine. 3. Ettepanekute koostamine kollektiivlepingu paragrahvide, töökaitsealaste lepingute ja töölepingud töökaitse küsimustes. 4. Suhtlemine töötajate esinduskogudega töötingimuste ja töökaitse küsimustes, töökaitsealaste siseaktide kooskõlastamine. 5. Töökaitsealaste siseaktide läbivaatamine uute või olemasolevate tööõigust reguleerivate dokumentide jõustumise või muudatuste korral. |
| 1. Koolitusvajaduse väljaselgitamine ja personali töökaitsealase koolituse planeerimine. 2. Töökaitsealase sissejuhatava briifingu läbiviimine, esmaste, perioodiliste, plaaniväliste ja sihipäraste infotundide läbiviimise koordineerimine, juhtimis- ja töökaitsespetsialistide koolituste korraldamine, töötajate koolitamine tööohvritele esmaabi andmise meetodite ja võtete osas. 3. Struktuuriüksuste juhtidele metoodilise abi osutamine: Töötajate koolitusprogrammid ohutud meetodid ja töömeetodid; 4. Käitumise kontroll: Töötajate koolitamine ohutute töövõtete ja -võtete alal; 5. Töötajate töökaitsenõuete teadmiste kontrollimine. |
| 1. Personali teavitamine: Tingimustest ja töökaitsest töökohal; 2. Töötingimuste ja töökaitse küsimustes teabe ja ettepanekute kogumine töötajatelt, nende esindusorganitelt, struktuuriüksustelt. 3. Oma volituste teostamiseks vajaliku teabe ja dokumentide tööandjapoolse esitamise ettevalmistamine täitevvõimudele, ametiühingukontroll. 4. Tööandja tingimuste ja töökaitse seisukorda puudutava teabe kogumise ja töötlemise korraldamine. 5. Tööandja aruandlus(statistilise) dokumentatsiooni koostamine töötingimuste ja töökaitse küsimustes. |
| 1. Kutsealaste riskide tuvastamine, analüüs ja hindamine. 2. Tegevuskavade (programmide) väljatöötamine: Tagada ohutud tingimused ja töökaitse; 3. Sündmuste areng: Tõsta töötajate motivatsioonitaset ohutuks tööks; 4. Ettepanekute koostamine: Tagada töötajate töö- ja puhkerežiim; 5. Tootmisrajatiste vastuvõtmise ja kasutuselevõtu dokumentide analüüs ning nende vastavuse hindamine töökaitse riiklikele regulatiivsetele nõuetele. 6. Ürituse korraldus: Tööle asumisele eelnev ja perioodiline tervisekontroll; 7. Koordineerimine ja kontroll: Isikukaitsevahendite pakkumine; Ühiskaitsevahendite paigaldamise korraldamine. 8. Meditsiinilise ja ennetava hoolduse meetmete väljatöötamine ning personali sanitaar- ja majapidamisteenuste nõuete säilitamine vastavalt normatiivdokumentide nõuetele. |
| 1. Planeerida tegevusi töökaitsenõuete täitmise jälgimiseks. 2. Rakendada kontrollimeetodeid - vaatlus, dokumendianalüüs, küsitlus - ja töötada välja selleks vajalikud vahendid. 3. Dokument: Kontrollimeetmete tulemused; 4. Suhtlege tingimuste ja töökaitse kontrollimise meetmete tõhususe suurendamiseks: Töökaitsekomisjoniga (komisjoniga); 5. Analüüsida töökaitsenõuete eiramise põhjuseid. 6. Hinnake ja valige adekvaatsed meetmed tuvastatud rikkumiste kõrvaldamiseks. |
| 1. Tootmiskontrolli planeerimine ja töötingimuste erihindamine. 2. Töötingimuste erihindamise komisjoni töö korraldamine. 3. Töötingimuste hindamise kontroll, selle tulemuste arvestamine. 4. Töötingimuste ja selle tulemuste hindamisega seotud dokumentide koostamine. 6. Töötingimuste erihindamise küsimustes vajaliku dokumentatsiooni ja teabe valimine ja esitamine, asjakohased selgitused erihindamise läbiviimise protsessis. |
| 1. Tööõnnetuste ja kutsehaiguste uurimise komisjoni töökorraldus. 2. Tööõnnetuste ja kutsehaigestumise asjaolude kohta teabe hankimine, uurimine ja esitamine. 3. Nõutavate dokumentide vormistamine: Uurida ja registreerida tööõnnetusi ja kutsehaigusi; |
| 1. Töökaitse eesmärkide ja eesmärkide kujundamine, sh. töötingimuste seisund, võttes arvesse tootmistegevuse iseärasusi. 2. OSHMS planeerimine ja töökaitse tulemusnäitajate väljatöötamine. 3. Töökaitse juhtimissüsteemi tulemuste ja tulemuslikkuse hindamine. 4. Ettepanekute koostamine töökaitse juhtimissüsteemi arendamise ja kohandamise suundade kohta. |
| 1. Töökaitsealaste volituste, vastutuse ja kohustuste jaotuse töötajate vahel ettepanekute ja asjakohaste sisemiste aktide eelnõude koostamine. 2. Ettepanekute väljatöötamine töökaitse juhtimise korralduslikuks toetamiseks. 3. Töökaitsealase töö korraldamine ja koordineerimine. 4. Töökaitsemeetmete rahastamise meetodite, allikate ja suuruste põhjendamine. |
