Oktoobri kalender november Töö nädalavahetustel ja puhkepäevadel

Vaikimisi kuvab "Kalender 2017" 2017. aastal Venemaal tähistatud ametlike pühade loendi. Lisaks kuvatakse edasilükatud nädalavahetused ja tööpäevad, mille loetelu kinnitati Vene Föderatsiooni valitsuse 08.04.2016 määrusega N 756 “Nädalavahetuste edasilükkamise kohta 2017. aastal”.

Kõik loendis näidatud pühad ja nädalavahetused on märgitud 2017. aasta kalendrisse. Kui hõljutate kursorit kalendris kuupäeva kohal, kuvatakse kohtspikker. 2017. aastal on Venemaal 14 puhkust ja 3 lisapuhkust.

Kasutades pühade loendi kohal olevat rippmenüüd, saate kuvatavate pühade loendit muuta, valides endale kõige huvitavama ja mugavama. Nimekirjas olevad pühad märgitakse 2017. aasta kalendrisse.

Kalendri printimiseks kasutage 2017. aasta kalendri spetsiaalset prinditavat versiooni. Selleks järgige linki Prinditav kalender 2017 asub kalendri päises vasakul.

2017. aasta kalendris vajaliku jaotise kiireks avamiseks kasutage kiirmenüü leht, mis asub saidi peamenüü all paremal.

Vajalikule aastale kiireks lülitumiseks kasutage rippmenüüd, mis asub:

Parempoolses saidi peamenüüs (valige Kalender, avaneb rippmenüü)

Kalendri päises (klõpsake kalendri päisel, avaneb rippmenüü)

Kalendri all olev rippmenüü

Lisage "Calendar555" oma brauseri lemmikute või järjehoidjate hulka. Lisamiseks vajutage "Ctrl + d".

Gregoriuse kalendri järgi algab 2017. aasta pühapäeval. Kuna 1. jaanuar on Venemaal ametlik püha ja see langeb kokku puhkepäevaga, on lisapuhkepäev nihutatud 24. veebruarile.

Ka aasta viimane päev langeb pühapäevale.

Hiina (idamaade) kalendri järgi on 2017. aasta tulekuke aasta.

Vene Föderatsiooni presidendi dekreediga kuulutati 2017. aasta Venemaal ökoloogiaaastaks.

2017. aasta kalendri printimise seadete muutmisel valige endale sobivaim formaat, kuude, nädalate paigutus, keel, värv ja pühade loend. Kalendri seadete muutmiseks kasutage rippmenüüd. Kui vajutate " Prinditav kalender 2017"Prindimiseks avaneb uus aken.

Formaat ja paigutus
Calendar 2017 toetab 5 printimisvormingut: A4, A5, A3, Letter ja Legal. Sel juhul saate kalendrit printida nii püst- kui ka rõhtpaigutusega.

Pühade nimekiri
Vaikimisi prinditakse pühade loend 2017. aasta kalendri alla. Saate muuta loendi asukohta või keelata pühade loendi printimise.

Nädalapäevad
Nädalaloendi võimalik paigutus üleval või paremal

Kalendri lahtri vorming
Toetatakse 6 erineva kuuplokivormingu printimist. Mõnda lahtrit ei pruugita õigesti kuvada.

Pühade nimekirja tüüp
Vaikimisi prindib Calendar 2017 ametlike pühade ja nädalavahetuste loendi. Valige suvaline teile sobiv loend või keelake loendi printimine sättes „Pühade loend”.

Nädala formaat
Toetatud on 2017. aasta kalendri 2 nädala vormingud: vene või lääne (nädalad algavad pühapäeval).

Kalendri värv
Valige 10 kalendri värvivaliku hulgast

Pühad kalendris
Selle sätte abil saate kalendriruudustikus pühade esiletõstmise lubada või keelata.

Kalendri keel
2017. aasta kalendrit saab trükkida vene, inglise, saksa, hispaania või itaalia keeles.

Siin on 2017. aasta oktoobri tootmiskalender viiepäevase töönädala kohta:

31 tööpäeva

31 Nädalavahetustel ja pühadel

Töö nädalavahetustel ja puhkepäevadel

Kõrval üldreegel nädalavahetustel ja puhkepäevadel töötamine on keelatud (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 113). Sellest reeglist on siiski erandeid.

Seega saab töötaja kutsuda tööle nädalavahetusel/töövälisel puhkusel, kui tekib vajadus teha ettenägematuid töid, mille kiireloomulisest lõpetamisest sõltub organisatsiooni edasine normaalne toimimine. Sel juhul saab töötaja kaasata ainult tema kirjalikul nõusolekul.

Muide, on olukordi, kus töötaja palkamine nädalavahetustel/töövälistel pühadel on võimalik ilma temalt nõusolekuta. Näiteks hõlmavad sellised olukorrad töötaja kaasamist katastroofi/tööõnnetuse ärahoidmiseks või katastroofi/tööõnnetuse/loodusõnnetuse tagajärgede likvideerimiseks (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 113).

Kuidas tasutakse nädalavahetustel ja puhkepäevadel töötamise eest?

Nädalavahetustel töötamise ja ka mittetöötavate pühade eest tuleb tasuda vähemalt kahekordselt (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 153).

Konkreetsed töötasu suurused nädalavahetustel/töövälistel pühadel töötamise eest saab määrata kollektiivlepingus, LNA-s või töölepingus.

Topelttasu asendamine puhkuse eest

Puhkepäeval/töövälisel puhkusel töötanud töötajale võib anda veel ühe puhkepäeva. Aga see peab olema töötaja enda tahe, mitte tööandja algatus.

Sel juhul tasutakse puhkepäeval/töövaba puhkusel töötamise eest ühekordselt ning töötaja valitud puhkepäeva eest ei maksta (

2017. aasta tootmiskalendris on näha 40-, 36- ja 24-tunnise töönädala normtööaeg kuude, kvartalite ja 2017. aasta lõikes, samuti viiepäevase töönädala tööpäevade ja puhkepäevade arv. kahe puhkepäevaga.

Vastavalt artiklile 112 Töökoodeks Venemaa Föderatsioon(edaspidi "Vene Föderatsiooni töökoodeks") (muudetud kujul Föderaalseadus 23. aprill 2012 nr 35-FZ) ei tööta pühad Vene Föderatsioonis on:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. jaanuar — uusaastapühad;
• 7. jaanuar – jõulupüha;
• 23. veebruar - isamaa kaitsja päev;
• 8. märts – rahvusvaheline naistepäev;
• 1. mai - kevad- ja talgupäev;
• 9. mai – võidupüha;
• 12. juuni – Venemaa päev;
• 4. november on rahvusliku ühtsuse päev.

Vene Föderatsiooni tööseadustik sätestab, et kui puhkepäev langeb kokku mittetöötava puhkusega, kantakse puhkepäev üle järgmisele puhkusejärgsele tööpäevale. Seega on 2017. aastal nädalavahetused edasi lükatud:

• laupäevast 4. novembrist esmaspäevani 6. novembrini.

Erandiks on nädalavahetused, mis langevad kokku jaanuarikuu töövabade pühadega. Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 112 Vene Föderatsiooni valitsusel on õigus kaks puhkepäeva üle kanda mittetöötavate jaanuaripuhkudega langevate puhkepäevade arvust järgmise kalendriaasta muudele päevadele. Vene Föderatsiooni valitsuse 4. augusti 2016. a määrus nr 756 näeb ette puhkepäevade ülekandmise:

• alates pühapäevast 1. jaanuarist reedeks, 24. veebruariks;
• laupäevast 7. jaanuarist esmaspäevani 8. maini.

Vastavalt Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega kinnitatud «Teatud kalendriperioodide (kuu, kvartal, aasta) tööaja normi arvestamise kord sõltuvalt kehtestatud tööaja kestusest nädalas. Venemaa 13. augusti 2009 nr 588n, see norm arvutatakse viiepäevase arvestusliku töönädala järgi kahe puhkepäevaga laupäeval ja pühapäeval, kestuse alusel igapäevane töö(vahetused):

• 40-tunnise töönädalaga - 8 tundi;
• 36-tunnise töönädalaga - 7,2 tundi;
• 24-tunnise töönädalaga - 4,8 tundi.

Töövälisele puhkusele vahetult eelneva tööpäeva või vahetuse pikkust lühendatakse ühe tunni võrra. 2017. aastal on need pühade-eelsed tööpäevad:

• 22. veebruar;
• 7. märts;
• 3. novembril.

Määratud järjekorras arvestatud normtööaeg kehtib kõikidele töö- ja puhkerežiimidele.

Näide normaaltööaja arvestamisest 2017. aasta novembris viiepäevase töönädalaga kahe puhkepäevaga (algandmed: 21 tööpäeva, 3. novembril vähendati tööpäeva 1 tunni võrra):

• 40-tunnise töönädala arvestus:
  (8 tundi x 21 päeva) - 1 tund = 167 tundi;
• 
  (7,2 tundi x 21 päeva) - 1 tund = 150,2 tundi;
• 
  (4,8 tundi x 21 päeva) – 1 tund = 99,8 tundi.

2017. aastal 247 tööpäeva, millest 3 tööpäeva vähendati ühe tunni võrra. 2017. aasta normtööaja arvestus viiepäevase töönädala ja kahe puhkepäevaga:

• 40-tunnise töönädalaga:
  (8 tundi x 247 päeva – 3 tundi) = 1973 tundi;
• 36-tunnise töönädalaga:
  (7,2 tundi x 247 päeva – 3 tundi) = 1775,4 tundi;
• 24-tunnise töönädalaga:
  (4,8 tundi x 247 päeva – 3 tundi) = 1182,6 tundi.